Core Viewpoint - Reddick's stock price has shown significant growth this year, with a year-to-date increase of 175.21%, despite a recent decline in trading activity [2]. Group 1: Stock Performance - As of September 23, Reddick's stock price was 62.60 CNY per share, with a trading volume of 7008.87 million CNY and a turnover rate of 0.92%, resulting in a total market capitalization of 8.35 billion CNY [1]. - The stock has experienced a 1.62% increase over the last five trading days, a 3.44% increase over the last 20 days, and a 3.64% increase over the last 60 days [2]. Group 2: Company Overview - Reddick, established on November 20, 2002, and listed on May 16, 2017, is located in the Xiaoshan Economic and Technological Development Zone in Hangzhou, Zhejiang Province. The company specializes in the research, development, production, and sales of automotive bearings [2]. - The main revenue composition of Reddick is 98.58% from bearing products and 1.42% from other sources [2]. - Reddick is classified under the automotive industry, specifically in the automotive parts sector, and is associated with concepts such as small-cap stocks, robotics, and specialized innovation [2]. Group 3: Financial Performance - For the first half of 2025, Reddick reported a revenue of 496 million CNY, reflecting a year-on-year growth of 54.04%, and a net profit attributable to shareholders of 88.15 million CNY, which is a 50.04% increase compared to the previous year [2]. - Since its A-share listing, Reddick has distributed a total of 231 million CNY in dividends, with 108 million CNY distributed over the past three years [3]. Group 4: Shareholder Information - As of June 30, 2025, Reddick had 9,691 shareholders, an increase of 12.24% from the previous period, with an average of 12,353 circulating shares per shareholder, up by 15.82% [2]. - Among the top ten circulating shareholders, Penghua Carbon Neutral Theme Mixed A (016530) is the fifth largest, holding 4.4628 million shares as a new shareholder [3].

Summary of Key Points Core Viewpoint - Redick announced an incentive plan that includes the issuance of restricted stock to 76 individuals, aimed at aligning employee interests with company performance [1] Group 1: Incentive Plan Details - The total number of individuals receiving the initial grant under the incentive plan is 76 [1] - The incentive tool used is the second category of restricted stock, with a total of 1.105 million shares to be granted [1] - This stock represents approximately 0.83% of the company's total share capital of about 133 million shares as of the announcement date [1] Group 2: Stock Grant Conditions - The grant price for the restricted stock is set at 30.73 yuan per share [1] - Recipients can purchase the newly issued common stock at this price upon meeting the vesting conditions [1] - The effective period for the restricted stock is from the grant date until the shares are fully vested or expire, with a maximum duration of 48 months [1]

格隆汇9月18日丨雷迪克(300652.SZ)公布2025年限制性股票激励计划，本计划拟向激励计划授予的股票 数量为110.50万股，占激励计划草案公告日公司股本总额的0.83%。本激励计划首次授予的激励对象总 人数为76人，本激励计划首次授予部分限制性股票的授予价格为30.73元/股。 ...

Group 1 - The company Reddick announced that its fourth board meeting will be held on September 18, 2025, in a physical voting format [1] - The meeting will review the proposal for convening the company's third extraordinary shareholders' meeting in 2025 [1] Group 2 - The article discusses the Federal Reserve's interest rate decisions, indicating that a 25 basis point cut is considered too small while a 50 basis point cut is viewed as excessive [1] - A representative of Trump cast the only dissenting vote regarding the Federal Reserve's interest rate decision [1]

证券简称：雷迪克 证券代码：300652 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 二○二五年九月 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本股权激 励计划所获得的全部利益返还公司。 1 2 在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公 司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事 宜，限制性股票授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 五、本激励计划首次授予的激励对象总人数为76人，包括公司公告本激励 计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的部分董事、高级管理人员、核心 技术（业务）人员。预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但 在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，在本激励计划经股东会审 议 ...

杭州雷迪克节能科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会薪酬 与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章 程》的有关规定，对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称 "《激励计划（草案）》"或"激励计划"）及其相关事项进行了核查，发表核 查意见如下： 一、关于《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的核查意 见 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划相关事项的核查意见 （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 1、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的下 列情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格： （1）最近一个会计 ...

杭州雷迪克节能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 注：1、上述任何一名激励对象全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均 未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。 2、本计划拟激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实 际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会 提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后， 公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。 | 序 号 | 姓 名 | 序 号 | 姓 名 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 王*芳 | 38 | 王* | | 2 | 孙*亚 | 39 | 徐* | | 3 | 王*波 | 40 | 王*云 | | 4 | 林*英 | 41 | 王*芳 | 序号 姓名 国籍 职务 获授的限制 性股票数量 （万股） 占本计划拟 授予权益总 量的比例 占本计划公 告日股本总 ...

证券简称：雷迪克 证券代码：300652 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草 案） 摘 要 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 二○二五年九月 雷迪克：2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本股权激 励计划所获得的全部利益返还公司。 1 雷迪克：2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法 律、法规、规范性文件以及《杭州雷迪克节能科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股 票来源为杭州雷迪 ...

| 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | --- | --- | | （1）对照《股权激励管理办法》的规定，逐条说明是否存在 | | | 上市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的 | 是 | | 情形；说明股权激励计划的实施会否导致上市公司股权分布不 | | | 符合上市条件 | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额 | | | 的比例；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公司 股本总额的比例；设置预留权益的，拟预留的权益数量及占股 | | | | 是 | | 权激励计划权益总额的比例；所有在有效期内的股权激励计划 | | | 所涉及的标的股票总数累计是否超过公司股本总额的 20%及其 | | | 计算方法的说明 | | | （4）除预留部分外，激励对象为公司董事、高级管理人员 的，应当披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、 占股 | | | 权激励计划拟授予权益总量的比例；其他激励对象（各自或者 | | | 按适当分类）可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权益 | 是 | | 总量 ...

上海市锦天城律师事务所 关于杭州雷迪克节能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 地址：上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 9/11/12 层 电话：021-20511000 传真：021-20511999 邮编：200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 致：杭州雷迪克节能科技股份有限公司 上海市锦天城律师事务所（以下简称"本所"）接受杭州雷迪克节能科技股份 有限公司（以下简称"公司"或"雷迪克"）的委托，作为公司限制性股票激励计划 （以下简称"本次激励计划"）的特聘专项法律顾问。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中 国证监会"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及其他有关 法律、法规和规范性文件，就公司本次激励计划事宜出具本法律意见书。 声明事项 一、本所及本所经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》及中国证监 会的相关规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了 法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对 ...