仙乐健康科技股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第四条 审计委员会根据《公司法》《公司章程》和本工作细则规定的职责范 围履行职责，独立工作，不受公司其他部门干涉。 第二章 产生与组成 第五条 审计委员会由三名董事组成，且不得为在公司担任高级管理人员的 董事，其中包括两名独立董事，且至少有一名独立董事为会计专业人士。 第六条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 仙乐健康科技股份有限公司 董事会审计委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为强化仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决策 功能，提升内部控制能力，进一步完善公司治理结构，公司董事会根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司独立董事管理办法》 等法律、法规、规范性文件和《仙乐健康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，制定本工作细则。 第二条 审计委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责审核公司财务 信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制，并行使《公司法》规定 的监事会的职权。 第三条 审计委员会所作决议，必须遵守《公 ...

仙乐健康科技股份有限公司 信息披露管理制度 仙乐健康科技股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为规范仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）及其他信 息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，提高公司信息披露管理 水平和信息披露质量，保护投资者的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券 法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）发布的《上市 公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件和证券交易所业务规则、 《仙乐健康科技股份有限公司章程》的规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度所称"信息"是指对公司发行的股票或其他证券及其衍生品 种的价格或者投资决策可能产生重大影响的信息或事项以及证券监管部门要求 披露的信息或事项。 本制度所称"披露"是指公司或相关信息披露义务人按法律、行政法规、部 门规章、其他规范性文件、《上市规则》及证券交易所 ...

仙乐健康科技股份有限公司 关联交易决策制度 仙乐健康科技股份有限公司 关联交易决策制度 第一章 总则 第一条 为了保护投资者和仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"） 利益，规范关联交易行为，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》等法律法规及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 7 号——交易与关联交易》的规定以及公司章程的规 定，制订本制度。 第二章 关联交易 第二条 关联交易是指公司或者其控股子公司与公司关联人发生的转移资 源或义务的事项，包括但不限于下列事项： （一）购买或出售资产； （二）对外投资（含委托理财、对子公司投资等，设立或者增资全资子公司 除外）； （三）提供财务资助（含委托贷款）； （四）提供担保（指公司为他人提供的担保，含对控股子公司担保）； （五）租入或租出资产； （六）赠与或受赠资产； （七）债权或债务重组； （十五）关联双方共同投资； （八）签订管理方面的合同（含委托经营、受托经营等）； （九）研究与开发项目的转移； （十）签订许可协议； （十一） ...

仙乐健康科技股份有限公司 总经理工作细则 仙乐健康科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为明确仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）总经理职责 权限，规范经营管理者的行为，完善公司法人治理结构，依据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规规范性文件规定和《仙乐健 康科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"），特制定本工作细则。 第二条 总经理及其他高级管理人员应当严格按照法律法规规范性文件和公 司章程，忠实、勤勉地履行职责。 第二章 总经理 第四条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。公司董事可受聘兼任公 司总经理。 第五条 公司总经理专职在公司工作，不得在公司控股股东、实际控制人及 其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的职务。 第六条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有丰富的管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行 业的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； ...

仙乐健康科技股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 仙乐健康科技股份有限公司 内部信息知情人管理制度 第五条 公司控股子公司及公司能够对其实施重大影响的参股公司的内幕 信息管理参照本制度规定执行。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人范围 第六条 本制度所称内幕信息，是指涉及公司经营、财务或者对公司证券及 其衍生品种的市场价格有重大影响的尚未在中国证监会指定信息披露媒体上公 开披露的信息。 第七条 本制度所指内幕信息是指本制度第十三条第二款、第十四条第二款 1 仙乐健康科技股份有限公司 内部信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范仙乐健康科技股份有限公司(以下简称"公司")的内幕 信息管理，做好公司内幕信息保密工作，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制 度》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运 作》等有关法律法规及《公司章程》的有关规定，特制订本制度。 第二条 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整，董事 长 ...

仙乐健康科技股份有限公司 仙乐健康科技股份有限公司 对外担保管理制度 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为了维护股东的利益，规范仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"） 的担保行为，控制公司资产运营风险，促进公司健康稳定地发展，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件及《仙乐健康科技股 份有限公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称担保是指公司为他人提供担保，包括为控股子公司提供担保。 公司控股子公司为公司合并报表范围内的法人或其他组织提供担保的，公司应当在 控股子公司履行审议程序后及时披露。 公司控股子公司为前款规定主体以外的其他主体提供担保的，视同公司提供担保， 其对外担保应执行本制度。 本制度所称子公司是指控股子公司。 第二章 风险控制 第三条 公司对外担保实行统一管理，未经公司董事会或股东会批准，任何人无权 以公司名义签署对外担保的合同、协议或其他类似的法律文件。 第四条 控股股东、实际控制人应当维护公司在提供担保方面的独立决策，支持并 配合公司依法依规履行对外担保事项的内部决策程序与信息披露义务，不得强令、指使 或者要求 ...

第三条 本制度所称的年报信息披露责任人包括公司董事、高级管理人员、 各子公司（分公司）负责人、控股股东、实际控制人以及与年报信息披露工作有 关的其他人员。 第四条 本制度所指的责任追究，是指年报信息披露工作中有关人员未按规 定履行职责、义务，导致公司年报信息披露重大差错，造成公司经济损失或重大 不良社会影响的追究与处理制度。 第五条 年度财务报告重大会计差错的更正和披露应严格遵守《公开发行证 券的公司信息披露编报规则第19号—财务信息的更正及相关披露》的规定执行， 并聘请符合《中华人民共和国证券法》规定的会计师事务所对更正后的年度财务 报告进行审计。 第六条 公司实行年报信息披露差错责任追究制度遵循实事求是、客观公正、 有错必究、过错与责任相适应、责任与权利相对等的原则。 仙乐健康科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 仙乐健康科技股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一条 为了提高仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）的规范 运作水平，确保公司年度报告信息（以下简称"年报信息"）披露的真实性、 准确性、完整性和及时性、公平性，加大对年报信息披露责任人的问责力度， 提高年报信息披 ...

仙乐健康科技股份有限公司 投资者关系管理制度 仙乐健康科技股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强仙乐健康科技股份有限公司（以下称"公司"）与投资者和潜在 投资者（以下称"投资者"）之间的信息沟通，充分保护投资者公平获取信息的权利， 促进投资者对公司的了解和认同，完善公司治理结构，提升公司的诚信度，切实保护 投资者特别是社会公众投资者的合法权益，形成公司与投资者之间长期、稳定、和谐 的良性互动关系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司投资者关系管理工作指引》等相关法律、法规、规范性文件及《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上 市公司规范运作》等证券交易所发布的业务规则及《仙乐健康科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定规定，结合公司的实际情况，制定本 制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过及时、准确、真实、完整的信息披露，合 理运用金融和市场营销原理，通过多种渠道和方式，加强与投资者和潜在投资者之间 的沟通，促进投资者对公司的了解和认同，实现公司价值最大化和股东利益最大化的 战略 ...

仙乐健康科技股份有限公司 累积投票制实施细则 第三条 采用累积投票制选举时，公司非独立董事和独立董事的选举分开 逐项进行，每位股东对于不同选举事项的累积投票权不能相互交叉使用。 第四条 除本实施细则另有说明外，本实施细则所称"董事"包括独立董 事和非独立董事。 仙乐健康科技股份有限公司 累积投票制实施细则 第一章 总则 第一条 为了进一步完善仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公 司"）法人治理结构，规范公司董事的选举，保证所有股东充分行使权利，维 护中小股东利益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律、行 政法规、规范性文件以及《仙乐健康科技股份有限公司章程》（以下称"《公 司章程》"）及其他有关规定，特制定本实施细则。 第二条 本实施细则所指的累积投票制，是指股东会在选举两名以上（含 两名）董事时采用的一种投票方式。即公司股东会选举董事时，每位股东所持 有的每一有效表决权股份都拥有与该次股东会拟选董事总人数相等的投票权， 股东既可以用所有的投票权集中选举一人，也可以分散选举数人。 股东会仅选举一名独立董事、非独立董事时，采用直接投票 ...

仙乐健康科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 仙乐健康科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为建立仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）非独立董事 及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规及《仙乐健康科技股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公 司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员 的薪酬政策与方案，并就本细则第十条事项向董事会提出建议。 第三条 本工作细则适用于非独立董事以及董事会聘任的总经理、副总经理、 财务负责人、董事会秘书、其他高级管理人员。独立董事不适用本工作细则。 第二章 产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第八条 在委员任职期间，董事会不能无 ...