东方财富证券股份有限公司 关于 仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 （草案二次修订稿） 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问：东方财富证券股份有限公司 东方财富证券股份有限公司 独立财务顾问报告 二〇二六年一月 | | | 第一章 释 义 在本独立财务顾问报告中，除非文义载明，以下简称具有如下含义： | 释义项 | | | 释义内容 | | --- | --- | --- | --- | | 仙 乐 健 康 、 上 市 | 公 | 指 | 仙乐健康科技股份有限公司 | | 司、公司 | | | | | 本激励计划 | | 指 | 仙乐健康科技股份有限公司 年限制性股票激励计划 2023 | | 本独立财务顾问报告 | | 指 | 《东方财富证券股份有限公司关于仙乐健康科技股份有限公司 年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）之独立财务 2023 | | | | | 顾问报告》 | | 独立财务顾问、本独 立财务顾问 | | 指 | 东方财富证券股份有限公司 | | 限制性股票 | | 指 | 激励对象按照本激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利 | | | | | 受到限制的公司股票 | ...

仙乐健康科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"仙乐健康"或"公司"） 2026 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"或"本员工持股计划"）的 实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"）等 相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《仙乐健康科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）、《仙乐健康科技股份有限公司 2026 年员工持股计 划（草案）》（以下简称"《员工持股计划（草案）》"）之规定，特制定《仙乐健 康科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划的基本原则 1、依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人 ...

仙乐健康科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 仙乐健康科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法（修订稿） 仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"或"仙乐健康"）为进一步 完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核 心人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争 力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提 下，按照激励与约束对等的原则，制定了《仙乐健康 2025 年限制性股票激励计 划（草案修订稿）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行 政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特 制定本办法。 第一条 考核目的 ...

仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿） 仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 （二次修订稿） 仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心人才，充分调 动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股 东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确 保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与 贡献对等的原则，公司制订了《仙乐健康科技股份有限公司 2023 年限制性股票激 励计划（草案二次修订稿）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 等有关法律、行政法规、规范性文件和《仙乐健康科技股份有限公司章程》的有 关规定，并结合公司实际情况，特制订本办法。 第一条 考核目的 制 ...

仙乐健康科技股份有限公司 仙乐健康科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 2026 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"或"仙乐健康"）为进一步 完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核 心人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争 力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提 下，按照激励与约束对等的原则，制定了《仙乐健康 2026 年限制性股票激励计 划（草案）》。 为保证公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行 政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特 制定本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强本 ...

康 债 证券代码：300791 证券简称：仙乐健 债券代码：123113 债券简称：仙乐转 仙乐健康科技股份有限公司 2026年员工持股计划 （草案）摘要 仙乐健康科技股份有限公司 二零二六年一月 2 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 1、员工持股计划须经公司股东会批准后实施，本员工持股计划能否获得公 司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、分配比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。 若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资 者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 5、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 2 特别提示 1、仙乐健康科技股份有 ...

（草案） 仙乐健康科技股份有限公司 二零二六年一月 康 债 证券代码：300791 证券简称：仙乐健 债券代码：123113 债券简称：仙乐转 仙乐健康科技股份有限公司 2026年员工持股计划 1、员工持股计划须经公司股东会批准后实施，本员工持股计划能否获得公 司股东会批准，存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的具体资金来源、分配比例、实施方案等属初步结 果，能否完成实施，存在不确定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。 若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资 者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 5、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 2 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 风险提示 6、本员工持股计划股票来源为通过大宗交易或是法律法规允许的其他形式 购买公司回购专用证券账户中已回购的公司股票。如采用大宗 ...

| 证券代码：300791 | 证券简称：仙乐健康 | 公告编码：2026-018 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123113 | 债券简称：仙乐转债 | | 仙乐健康科技股份有限公司 2025 年度业绩预告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、业绩预告情况 1、业绩预告期间：2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日 因个人护理业务并非公司主业，不能产生协同效应，为提升公司的整体盈利 能力和市场竞争力，聚焦营养健康食品解决方案主业，公司拟处置个人护理业务 板块，因此对截至 2025 年 12 月 31 日个人护理业务板块涉及的存货、长期待摊 费用、固定资产、使用权资产、无形资产等计提资产减值损失，合计人民币 19,495.87 万元。该等资产减值损失主要影响公司损益表，并不影响现金流。 该等事项对公司损益表的影响主要集中在 2025 年，随着个人护理业务板块 的处置完成，该等事项对于公司未来业绩的影响将得以消除，公司将更加聚焦于 营养健康食品解决方案主业。 2、预计的业绩为：预计净利润为正值且 ...

每经AI快讯，仙乐健康1月29日晚间发布公告称，本次计提资产减值准备将减少公司2025年度利润总额 人民币约2.52亿元，并相应减少2025年度净利润人民币约1.98亿元，减少报告期末所有者权益人民币约 1.98亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——水贝黄金平台"杰我睿"兑付危机调查：40倍杠杆对赌，金价越涨平台越 亏！老板自称"还在深圳"，投资者：兑付方案本金打两折，无法接受 （记者 王瀚黎） ...

仙乐健康科技股份有限公司 关于 2025 年度计提减值准备的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、本次计提减值准备情况概述 仙乐健康科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步优化公司的美国 业务结构，提升公司的整体盈利能力和市场竞争力，聚焦营养健康食品解决方案 主业，公司拟处置无法产生协同效应的个人护理业务（其运营主体为 Best Formulations PC LLC，以下简称"PC 公司"）。 此外，公司于 2025 年 1 月取得品牌代运营公司湖北怡本荟品牌管理有限公 司（以下简称"湖北怡本荟"）的少数股权，投资协议约定了与湖北怡本荟未来 业绩挂钩的或有对价安排，并附带可分离的期权类权利，该安排在初始确认时应 分别确认长期股权投资以及以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。 后续期间，由于其 2025 年经营业绩不及对赌盈利预期，按投资协议约定，在该 情形下，湖北怡本荟原股东应回购公司持有的湖北怡本荟股权，或赔偿公司的损 失，因而确认近似金额的或有收益。故该等事项对公司的经营结果和现金流不 会产生重大影响。 基于上述情况，依 ...