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曼卡龙(300945) - 《董事会议事规则》
2025-08-28 11:58
第一章 总则 第一条 为规范曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称"公司")运作,完善法人 治理结构,维护公司、股东的合法权益,提高董事会的工作效率和科学决策,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》(以下简称"《上市规则》")、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》(以下简称"《规范运作指引》")等法律法 规、规范性文件及《曼卡龙珠宝股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,特制定本规则。 曼卡龙珠宝股份有限公司 第二章 董事 第二条 凡有《公司法》《公司章程》《上市规则》《规范运作指引》规定的关 于不得担任董事的情形之一的,不得担任董事。 第三条 董事会由 9 名董事组成,其中独立董事 3 名、职工代表董事 1 人,设董 事长 1 人。 第四条 董事任期 3 年,任期届满可连选连任。董事由股东会选举或更换,并可 在任期届满前由股东会解除其职务。 董事会议事规则 第八条 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向公司提交书面辞职报 告。公司将在 2 个交易日内披露有关情况。 董事可以由总经理或者其他高级 ...
曼卡龙(300945) - 《董事会提名委员会议事规则》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 董事会提名委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范曼卡龙珠宝股份有限公司(下称"公司")董事和高级管理 人员的产生,优化董事会组成,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定,公司设立董事会提名 委员会,并制定本议事规则。 第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责对公司 董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成,独立董事成员需超过半数以上。 第四条 提名委员会成员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名,并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设召集人一名,由独立董事成员担任,负责主持委员会 工作;召集人在成员内选举,并报请董事会批准产生。 当委员会召集人不能或无法履行职责时,由其指定一名其他成员代行其职权; 委员会召集人既不履行职责,也不指定其他成员代行其职责时,任何一名成员均 可将有关情况向公司董事会报告,由公司董事会指定一名成员履行提名委员会召 集人职责。 第六条 提名委员会任期与董事会任期一致,成员任期届满, ...
曼卡龙(300945) - 《公司章程》(草案)
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 章程 (草案) 二〇二五年八月 | X | | --- | | 第一章 | 总则 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 4 | | 第三章 | 股份 | 4 | | 第一节 | 股份发行 | 4 | | 第二节 | 股份增减和回购 | 6 | | 第三节 | 股份转让 | 7 | | 第四章 | 股东和股东会 | 8 | | 第一节 | 股东的一般规定 | 8 | | 第二节 | 控股股东和实际控制人 10 | | | 第三节 | 股东会的一般规定 | 11 | | 第四节 | 股东会的召集 | 14 | | 第五节 | 股东会的提案与通知 15 | | | 第六节 | 股东会的召开 | 16 | | 第七节 | 股东会的表决和决议 19 | | | 第五章 | 董事和董事会 | 24 | | 第一节 | 董事的一般规定 | 24 | | 第二节 | 董事会 | 27 | | 第三节 | 独立董事 | 30 | | 第四节 | 董事会专门委员会 32 | | | 第六章 | 高级管理人员 | 34 | | 第七章 | 财务会计制度、利润 ...
曼卡龙(300945) - 《董事会薪酬与考核委员会议事规则》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考 核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《公司法》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 《曼卡龙珠宝股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等有关规定,公司 特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本实施规则。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组,由公司人力资源部负责人和证券事 务代表组成,专门负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料, 起草相关文案,筹备薪酬与考核委员会会议并落实薪酬与考核委员会的有关决议。 第三章 职责权限 第九条 薪酬与考核委员会的主要职责权限: 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准,进行考核;负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事;高级管理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监或《公司章程》 确定的其他高级 ...
曼卡龙(300945) - 《股东会议事规则》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司") 行为,保证股东会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股东会 规则》(以下简称"《股东会规则》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以 下简称"《股票上市规则》")、《上市公司章程指引》及《曼卡龙珠宝股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关法律、行政法规和规范性文件的 规定,特制订本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》及 本规则的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 (四)应公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第二章 股东会的召集 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次, 应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。 ...
曼卡龙(300945) - 《董事会审计委员会议事规则》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 董事会审计委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为提高公司董事会决策功能,充分发挥审计委员会对曼卡龙珠宝股 份有限公司(以下简称"公司")财务信息、内部控制、内外部审计等工作的有 效监督,健全公司内部监督机制,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《上市公司治理准则》《曼卡龙珠宝股份有限公司章程》(以下简 称"《公司章程》")等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交 易所业务规则,制定本议事规则。 第二条 审计委员会是按照公司董事会决议设立的专门工作机构,行使《公 司法》规定的职权。 审计委员会应当负责审核公司财务信息及披露、监督及评估内外部审计工作 和内部控制。 第三条 审计委员会成员由三名董事组成,其中独立董事应当过半数并担任 召集人,审计委员会的召集人应当为会计专业人士;审计委员会成员应当为不在 公司担任高级管理人员的董事。公司董事会成员中的职工代表可以成为审计委员 会成员。 第四条 审计委员会成员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以 上的董事提名,并由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设召集人一名,由会计专业独立董事成员担任,负责主 持 ...
曼卡龙(300945) - 《外部信息使用人管理制度》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 外部信息使用人管理制度 第一章 总则 第一条 为了进一步提高曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称"公司") 的规范运作水平,加强公司定期报告、临时报告及重大事项在筹划、编制、审议 和披露期间的公司外部信息报送和使用管理行为,依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《公司章程》《信息披露管理制度》《深圳证券交易所 创业板上市公司规范运作指引》等有关规定,并结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度的适用范围包括公司及公司各部门、控股子公司、分公司 以及公司的董事、高级管理人员和其他相关人员。 第三条 本制度所指"外部信息使用人"是指根据法律法规或其他特殊 原因有权向公司要求报送信息的外部单位或个人,包括但不限于各级政府主管部 门等确因工作需要须知悉相关信息的单位、人员。 第四条 本制度所指"信息"是指涉及公司的经营、财务、投资或者对公 司股票及衍生品种的交易价格有重大影响的信息,包括但不限于定期报告、临时 报告、财务数据、统计数据等需报批的重要信息。 第五条 对外报送公司信息包括但不限于依照统计、税收征管等法律法规 的规定向政府有关部门或其他外部单位报送年度统计报表等资料,或公 ...
曼卡龙(300945) - 《内部审计管理制度》
2025-08-28 11:58
曼卡龙珠宝股份有限公司 内部审计管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司内部审计工作,提高内部审计工作质量,发挥 内部审计的服务、监督职能,促进和提升企业管理,提高经济效益,根据《中华 人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《曼卡龙珠宝股份有限公 司章程》及其他相关法律、法规的规定,结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度适用于公司、子公司、分公司内开展的审计活动。 第三条 本制度所称内部审计是指审计部依据国家有关法律法规和本制 度的规定,对本公司各内部机构的内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真 实性、完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种检查、评价活动。 第二章 审计管理规范 第四条 公司设立审计部,内部审计机构和内部审计人员在公司董事会的 领导下,独立、客观地行使职权,对董事会负责,向董事会审计委员会报告工作, 不受其他部门或者个人的干涉。 第五条 审计部设负责人一名,由审计委员会提名,董事会任免,负责审 计部的全面工作。根据业务规模配备若干相应的审计人员,并按公司的发展规划, 逐步建立多层次、多功能的审计监察体系,对公司各部门及所属单位必要的审计 项目进行审计监督。 第 ...
曼卡龙(300945) - 《授权管理制度》
2025-08-28 11:58
第六条 运用公司资金、资产及签订重大合同的决策权限划分: (一)非日常经营相关涉及的购买、出售资产以及置换资产(包括企业股权、实物 资产或其他财产权利) 曼卡龙珠宝股份有限公司 授权管理制度 第一条 为了加强曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称"公司")授权管理工作,确 保公司规范化运作,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司 法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章以及《曼卡龙珠宝股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,结合公司实际情况,特制定本 制度。 第二条 本制度所称授权管理是指:公司股东会对董事会的授权;董事会对董事长 的授权;董事会对总经理的授权以及公司具体经营管理过程中的必要的授权。 第三条 授权管理的原则是,在保证公司、股东和债权人合法权益的前提下,提高 工作效率,使公司经营管理规范化、科学化、程序化。 第四条 股东会是公司的最高权力机构,有权对公司重大事项作出决议。 第五条 董事会是公司的经营决策机构。董事会应当建立严格的审查和决策程序, 在对重大事项做出决 ...
曼卡龙(300945) - 《信息披露管理制度》
2025-08-28 11:58
第一条 为提高曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称"公司")信息披露工作 质量,规范信息披露程序和公司对外信息披露行为,确保公司对外信息披露工 作的真实性、准确性、及时性和统一性,保护公司和广大投资者的合法权益, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》(以下简称"《上市规则》")、《上市公司信息披露管理办法》和中国证 券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")、深圳证券交易所(以下简称"深 交所")的其他有关规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所述信息披露是指:公司及相关信息披露义务人根据法律、 行政法规、部门规章、规范性文件及深交所其他相关规定,就可能对公司股票 及其衍生性品种价格或投资决策产生重大影响的信息或事项(以下简称"重大信 息、重大事件或者重大事项"),在规定时间内,通过指定的媒体,以规定的方 式向社会公众公布,并送达证券监管部门备案。 第二章 信息披露的基本原则 第三条 信息披露是公司及相关信息披露义务人的持续责任。公司及相关信 息披露义务人应当忠诚履行持续信息披露的义务 ...