证券日报网讯1月21日，德迈仕（301007）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2026年1月20日公司 在册股东人数约为1.57万户。 ...

Group 1 - The article discusses the recent policy measures issued by Guangdong province aimed at promoting high-quality development in transportation through artificial intelligence [4][5] - The policy encourages enterprises to focus on core technology breakthroughs and innovation in areas such as end-to-end remote driving, intelligent decision-making, and precise prediction and control [4][5] - The initiative aims to create high-quality data sets, toolchains, and algorithm libraries to facilitate the application of large models in autonomous driving [4][5] Group 2 - The article lists various companies involved in the development of key technologies related to autonomous driving, including 威帝股份, 凯众股份, and 大华股份 [6] - It highlights the importance of advanced systems such as steer-by-wire systems, vehicle-mounted cameras, and heads-up displays (HUD) in the context of intelligent driving [6]

Core Viewpoint - Demais announced the convening of its 11th meeting of the 4th Board of Directors on January 20, 2026, to review the 2026 annual director and senior management compensation plans [2] Group 1 - The 2026 annual director compensation plan will require approval at the first extraordinary shareholders' meeting of 2026 [2]

Group 1 - The company, Demais, announced its plan to purchase liability insurance for all directors and senior management [2] - The compensation limit for the insurance is set at no more than 50 million RMB per year [2] - The annual premium for the insurance is capped at 150,000 RMB, with a coverage period of 12 months [2]

大连德迈仕精密科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范大连德迈仕精密科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，完善激励与约束机制，充分调动公司管理层的 工作积极性，树立个人薪酬与履职能力、公司业绩挂钩的目标与价值导向，有效 提升公司资产经营效益和管理水平，并进一步提升公司整体运营能力和核心竞争 力，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准 则》等相关法律法规、规范性文件以及《大连德迈仕精密科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）薪酬水平与市场发展相适应的原则； （二）薪酬与公司业绩、个人业绩相匹配的原则； （三）薪酬与公司可持续发展相协调的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定， 明确薪酬确定依据和具体构成。董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。高级 管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。 1 其 ...

大连德迈仕精密科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第 一 章 总 则 第一条 为完善大连德迈仕精密科技股份有限公司（以下简称"公司"）法 人治理结构，充分发挥董事会的职能作用，促进董事会有效履行职责，根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管 理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规 范运作》等法律、法规和规范性文件以及《大连德迈仕精密科技股份有限公司 章程》（以下简称 "公司章程"）的规定，特制定本工作细则。 第二条 提名委员会是董事会下设的一个专门委员会，主要负责拟定董事、 高级管理人员的选择标准和程序，对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准 和程序及其任职资格进行遴选、审核并提出建议。 第三条 提名委员会行使相关法律法规、公司章程和本工作细则赋予的各项 职权。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会成员由三名董事组成，均由董事会成员担任，其中独立 董事 2 名。 第五条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上的独立董事或者全体董事 的三分之一提名，由董事会选举产生。 第六条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工作并召 ...

大连德迈仕精密科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全大连德迈仕精密科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号—创业板上市公司规范运作》《大连德迈仕精密科技股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员 会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的一个专门委员会，主要负责 制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事 及高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则所称董事是指包括独立董事在内的由股东会选举产生的 全体董事；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财 务总监及公司章程规定的其他高级管理人员。 第四条 本工作细则所称薪酬（总薪酬）是指公司为员工所付出的所有价值 和认同，包括直接的货币薪酬（工资、奖金、补贴、现金奖励认同、费用支付）、 非直接货币薪酬（社保福利、健康医疗福利、临时津贴、非现 ...

精密科技股东会议事规则 大连德迈仕精密科技股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范大连德迈仕精密科技股份有限公司（以下简称"公司"）行为， 明确股东会的职责权限，规范其组织、行为，保证股东会依法行使职权，提高股 东会议事效率，保证股东会会议程序和决议的有效、合法，维护全体股东的合法 权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》（以下简称"《规范运作指引》"）等有关法律、法 规、规范性文件和《大连德迈仕精密科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"），制定本议事规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、规范性文件、《公司章程》及 本规则的相关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 第三条 公司召开股东会应坚持朴素从简的原则，不得给予出席会议的股东 （或代理人）额外的经济利益。 第六条 股东会是公司的权力机构，依据《公司法》《公司章程》及本规则的 规定行使职权。 第 ...

第一章 总则 第一条 为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划， 健全投资决策程序，加强决策科学性，提高重大投资决策的效率和决策的质量，完 善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》和 《大连德迈仕精密科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）及其他有关 规定，公司特设立董事会战略与发展委员会，并制定本工作细则。 大连德迈仕精密科技股份有限公司 董事会战略与发展委员会工作细则 第六条 战略与发展委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可 以连任。期间如有委员因辞职或其他原因不再担任公司董事职务，其委员资格自 其不再担任董事之时自动丧失。董事会应根据公司章程及本工作细则增补新的委 员。 第三章 职责权限 第七条 战略与发展委员会主要负责对公司长期可持续发展战略、重大投资 和投资超过公司主要经营方向、经营范围的项目以及董事会和经营管理层认为需 要战略与发展委员会作出评价和决策的事项，进行研究审议并提出建议。 1 第八条 战略与发展委员会具体的职责权限： 第二条 董事会战略与发展委员会是公司董事会下设的一个专门委员会，主 要负责对公司中长期可持续发展战略、重大 ...

大连德迈仕精密科技股份有限公司 章 程 公司章程制定及修订情况 | 序号 | 制定及修订次数 | 制定及修订时间 | 作出制定及修订决议的会议名称 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 制定 | 2018 年 04 月 10 日 | 2018 年第一次临时股东大会 | | 2 | 第一次修订 | 2019 年 05 月 27 日 | 2019 年第四次临时股东大会 | | 3 | 第二次修订 | 2021 年 07 月 01 日 | 第二届董事会第二十九次会议 | | 4 | 第三次修订 | 2022 年 03 月 15 日 | 第三届董事会第三次会议 | | 5 | 第四次修订 | 2022 年 10 月 21 日 | 2022 年第一次临时股东大会 | | 6 | 第五次修订 | 2023 年 11 月 30 日 | 第三届董事会第十四次会议 | | 7 | 第六次修订 | 2024 年 04 月 18 日 | 第三届董事会第十五次会议 | | 8 | 第七次修订 | 2025 年 09 月 10 日 | 第四届董事会第六次会议 | | 9 | 第八次修订 | 2026 年 ...