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GUOMAI Culture(301052)
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果麦文化:上半年归母净利润566.32万元,同比增长80.38%
Xin Lang Cai Jing· 2025-08-07 10:05
Group 1 - The company reported a revenue of 298 million yuan for the first half of the year, representing a year-on-year growth of 29.75% [1] - The net profit attributable to shareholders was 5.66 million yuan, an increase of 80.38% compared to 3.14 million yuan in the same period last year [1] - The basic earnings per share were 0.0572 yuan [1]
果麦文化(301052) - 上海澄明则正律师事务所关于果麦文化股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予价格调整的法律意见书
2025-08-07 10:02
上海澄明则正律师事务所 关于果麦文化传媒股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 授予价格调整的 法律意见书 致:果麦文化传媒股份有限公司 上海澄明则正律师事务所 法律意见书 上海澄明则正律师事务所(以下简称"本所")接受果麦文化传媒股份有限 公司(以下简称"果麦文化"或"公司")的委托,根据《中华人民共和国公司 法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证 券法》")、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")颁布的《上 市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《深圳证券交易所 创业板股票上市规则(2025年修订)》(以下简称"《上市规则》")、《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理(2025年修订)》 (以下简称"《业务办理指南》")等有关法律、法规和规范性文件的规定以及 《果麦文化传媒股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》"),按照律师 行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,现就公司2024年限制性股票激 励计划(以下简称"2024年限制性股票激励计划")授予价格调整(以下简称"本 次调整")相关事宜出具本法律意见书。 ...
果麦文化(301052) - 董事会议事规则(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 董事会议事规则 董事会设董事会秘书,负责处理董事会日常事务,并协助董事长处理董事会 日常工作,保管董事会印章,履行法律、行政法规、中国证监会规定、深圳证券 交易所业务规则和《公司章程》等规定的职责。 董事会秘书可以指定证券事务代表等有关人员协助其处理日常事务。 董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或者解聘,公司董事或者高级管理 人员可以兼任公司董事会秘书。 第三条 定期会议 董事会会议分为定期会议和临时会议。董事会每年至少在上下两个半年度各 召开一次定期会议,由董事长召集。 第四条 定期会议的提案 在发出召开董事会定期会议的通知前,董事会秘书应当充分征求各董事的意 见,初步形成会议提案后交董事长拟定。董事长在拟定提案前,应当视需要征求 总经理和其他高级管理人员的意见。 董事会研究决策的重大经营管理事项,涉及须由公司董事会专门委员会、独 立董事专门会议、经理层履行前置程序的,应当按规定提交董事会专门委员会会 议、独立董事专门会议或总经理办公会议研究同意后,再提交董事会会议研究决 策。 第一条 宗旨 为了进一步规范本公司董事会的议事方式和决策程序,促使董事和董事会有 效地履行其职责,提高 ...
果麦文化(301052) - 独立董事工作制度(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司")治理 结构,改善董事会结构,强化对非独立董事及经理层的约束和监督机制,保护中 小股东及利益相关者的利益,促进公司的规范运作,根据《中华人民共和国公司 法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》、《上市公司独立 董事管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规 范性文件和《果麦文化传媒股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")的规定, 制定本工作制度。 第二条 独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务,并与其所受 聘的公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可 能影响其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当按 照相关法律规定和公司章程的要求,认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、 监督制衡、专业咨询作用,维护公司整体利益,保护中小股东合法权益。 独立董事应当独立履行职责,不受公司主要股东、实际控制 ...
果麦文化(301052) - 果麦文化传媒股份有限公司章程(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司章程 果麦文化传媒股份有限公司 章程 2025年8月 1 | 第一章 | 总则 | 4 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 5 | | 第三章 | 股份 | 6 | | 第一节 | 股份发行 | 6 | | 第二节 | 股份增减和回购 | 7 | | 第三节 | 股份转让 | 8 | | 第四章 | 股东和股东会 | 9 | | 第一节 | 股东 | 9 | | 第二节 | | 控股股东和实际控制人 11 | | 第三节 | | 股东会的一般规定 12 | | 第四节 | 股东会的召集 | 15 | | 第五节 | | 股东会的提案与通知 16 | | 第六节 | 股东会的召开 | 17 | | 第七节 | | 股东会的表决和决议 20 | | 第五章 | 董事会 | 24 | | 第一节 | 董事 | 24 | | 第二节 | 董事会 | 27 | | 第三节 | 独立董事 | 31 | | 第四节 | | 董事会专门委员会 33 | | 第六章 | | 总裁及其他高级管理人员 36 | | 第七章 | | 财务会计制度、利润分配和审计 3 ...
果麦文化(301052) - 内部审计制度(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则 第一条 为加强果麦文化传媒股份有限公司及其控股子公司(以下简称"公 司")内部审计工作,提高内部审计工作质量,保护投资者合法权益,依据《中 华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规 范性文件及中国证监会的相关规定,结合本公司内部审计工作的实际情况,制定 本制度。 第二条 本制度适用于对公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的 参股公司的与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节所进行的内部审计 工作。 第三条 本制度所称内部审计,是指由公司内部审计机构或人员依据国家有 关法律法规和本制度的规定,对本公司各机构的内部控制和风险管理的有效性、 财务信息的真实性、准确性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评 价活动。 第四条 本制度所称内部控制,是指公司董事会、高级管理人员及其他有关人 员为实现下列目标而提供合理保证的过程: (一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定; (五)促进公司实现发展战略。 第五条 公司董事会应当对内部控制制度的建立健全和有 ...
果麦文化(301052) - 对外担保管理制度(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司") 对外担保行为 的内部控制,规范对外担保行为,降低经营风险,保护公司、股东和其他利益相 关者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《中国人民共和国民法典》、《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、 对外担保的监管要求》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、行 政法规和规范性文件及《果麦文化传媒股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")的相关规定,制定本制度。 第二条 本制度所称对外担保是指公司为他人提供的担保、公司对控股子公 司(含全资子公司)、参股子公司的担保、公司控股子公司对其他公司担保等。 第三条 本制度适用于公司及公司的全资、控股子公司。 第四条 公司对外担保实行统一管理,未经公司董事会或股东会批准,公司 及公司分支机构不得对外提供担保;未经公司批准,所属子公司不得对外提供担 保,不得相互提供担保。 第五条 公司实施担保应当遵循平等、自愿、公平、诚信、互 ...
果麦文化(301052) - 股东会议事规则(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司") 行为,保证股东会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《中华人民共和国证券法》《上市公司股东会规则》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司股东会网络投票实施细则》 《上市公司章程指引》及《果麦文化传媒股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")及其他有关法律、法规和规范性文件的规定,特制订本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、法规、规范性文件、《公司章程》及本规 则的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第三条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次, 应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股东会不定期召开,有下列情 形之一的,公司在事实发生之日起 2 个月内召开临时股东会: (一)董事人数不足《公司法》 ...
果麦文化(301052) - 互动易平台信息发布及回复内部审核制度(2025年8月)
2025-08-07 10:01
果麦文化传媒股份有限公司 互动易平台信息发布及回复内部审核制度 第一条 为加强果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司")互动易平 台信息发布和提问回复的管理,建立公司与投资者良好沟通机制,提升公司治理 水平,根据《上市公司投资者关系管理工作指引》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规、规范性文件及《果麦文化 传媒股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")的规定,制定本制度。 第二条 本制度所指"互动易平台"是指深圳证券交易所为上市公司与投资 者之间搭建的自愿性、交互式信息发布和进行投资者关系管理的综合性网络平台, 是上市公司法定信息披露的有益补充。 第三条 互动易平台管理是公司投资者关系管理的重要组成部分,公司通 过互动易平台发布信息或回复投资者提问,应当注重诚信,尊重并平等对待所有 投资者,主动加强与投资者的沟通,增进投资者对公司的了解和认同,营造健康 良好的市场生态。 第四条 公司应当在监管部门规定的时间内及时回复投资者问题。 第五条 在互动易平台发布信息或回复投资者提问时,应当谨慎、理性 ...
果麦文化(301052) - 信息披露暂缓与豁免业务内部管理制度(2025年8月)
2025-08-07 10:01
第二条 公司和其他信息披露义务人暂缓、豁免披露临时报告,在定期报告、 临时报告中豁免披露按照中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所(以下简称 "深交所")相关规定或者要求披露的内容,适用本制度。 第三条 公司应自行审慎判断应当披露的信息是否存在《管理规定》《创业 板上市规则》及《规范运作》等规定的暂缓、豁免情形,并采取有效措施防止暂 缓或豁免披露的信息泄露,接受深交所对有关信息披露暂缓、豁免事项的事后监 管。 公司和其他信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、公平地披露信息, 不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、误导投资者,不得实施内幕交易、 操纵市场等违法行为。 第二章 暂缓、豁免披露信息的范围 果麦文化传媒股份有限公司 信息披露暂缓与豁免业务内部管理制度 第一章 总则 第一条 为规范果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司")信息披露 暂缓与豁免行为,确保公司依法合规履行信息披露义务,保护投资者的合法权益, 根据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司信息 披露管理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》(以下简称"《管理 规定》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 ...