Group 1 - The company, Yahua Electronics, announced an incentive plan to grant restricted stock to no more than 151 individuals, with a total of 1.8193 million shares, accounting for approximately 1.75% of the company's total share capital of about 104 million shares [1][1][1] - The grant price for the restricted stock is set at 14.57 yuan per share, and the validity period for the stock is up to 36 months from the date of grant [1][1][1] - As of the report, Yahua Electronics has a market capitalization of 3 billion yuan [1][1][1] Group 2 - For the first half of 2025, Yahua Electronics' revenue composition shows that 99.07% comes from hospital intelligent communication interaction systems, while other businesses account for 0.93% [1][1][1]

Core Viewpoint - Yahua Electronics (301337.SZ) announced a restricted stock incentive plan for 2025, aiming to enhance employee motivation and align their interests with shareholders [1] Summary by Categories Incentive Plan Details - The incentive plan proposes to grant a total of up to 1.8193 million restricted shares, which accounts for approximately 1.75% of the company's total share capital of 104.2 million shares as of the announcement date [1] - The plan targets no more than 151 individuals as recipients of the restricted shares [1] - The grant price for the restricted shares is set at 14.57 yuan per share [1]

Group 1 - The core point of the article is that Asia Electronics (301337.SZ) has announced a restricted stock incentive plan for 2025, which aims to grant a total of up to 1.8193 million shares, accounting for approximately 1.75% of the company's total share capital of 104.2 million shares as of the announcement date [1] - The incentive plan is set to grant shares to no more than 151 individuals [1] - The grant price for the restricted stock under this incentive plan is set at 14.57 yuan per share [1]

证券代码：301337 证券简称：亚华电子 公告编号：2025-046 山东亚华电子股份有限公司 关于召开 2025 年第三次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 山东亚华电子股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月12日召开第 四届董事会第七次会议，会议决定于2025年9月29日（星期一）14:30召开2025年 第三次临时股东会，本次会议采取现场表决与网络投票相结合的方式召开，现将 有关事项通知如下： 一、 召开会议的基本情况 1、会议届次：2025 年第三次临时股东会 2、会议召集人：董事会。第四届董事会第七次会议审议通过了关于召开本 次股东会的议案。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东会会议的召开符合有关法律、行政 法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定。 4、会议召开的日期、时间： （1）现场会议：2025 年 9 月 29 日（星期一）14:30 （2）网络投票： 7、出席对象 （1）在股权登记日持有公司已发行有表决权股份的普通股股东或其代理人； 于股权登记日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司 ...

证券代码：301337 证券简称：亚华电子 公告编号：2025-044 山东亚华电子股份有限公司 第四届董事会第七次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 山东亚华电子股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第七次会 议于 2025 年 9 月 12 日（星期五）在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。会 议通知已于 2025 年 9 月 10 日通过邮件等方式送达各位董事。本次会议应出席董 事 9 人，实际出席董事 9 人（其中耿斌、向晖、张国华、吴忠堂、赵毅新、罗治 洪董事以通讯方式出席）。 会议由董事长耿斌主持，董事会秘书、财务总监于雷列席会议。会议召开 符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）等有关法律、法规、规章和《公司章程》 的规定。 二、董事会会议审议情况 经各位董事认真审议，会议形成了如下决议： （一）审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 为进一步促进公司建立、健全有效的激励约束机制，充分调 ...

2025年限制性股票激励计划自查表 山东亚华电子股份有限公司 | | 公司简称：亚华电子 股票代码：301337 | | 独立财务顾问：无 | | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | 是否存在该事项 （是/否/不适用） | 备注 | | | 上市公司合规性要求 | | | | 1 | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | 否 | | | 3 | 上市后最近 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 36 | 否 | | | 4 | 公开承诺进行利润分配的情形 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | | 激励对象合规性要求 | | | | 7 | 是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东 或者实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，如 | 否 ...

（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； 山东亚华电子股份有限公司薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 山东亚华电子股份有限公司（以下简称"公司"）薪酬与考核委员会依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 （以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规、规范性文件和《公司章 程》的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称 "《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）进行了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的以下情形 ...

证券代码：301337 证券简称：亚华电子 山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 山东亚华电子股份有限公司 二〇二五年九月 山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其 他有关法律、法规、规范性文件，以及《山东亚华电子股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限 ...

证券代码：301337 证券简称：亚华电子 山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 山东亚华电子股份有限公司 二〇二五年九月 山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、《山东亚华电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"）系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其 他有关法律、法规、规范性文件，以及《山东亚华电子股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（ ...

| 姓名 职务 | 获授的限制 | 占授予限制 | 占本激励计划（草 | | --- | --- | --- | --- | | | 性股票数量 | 性股票总量 | 案）公告日公司股 | | | （万股） | 的比例 | 本总额的比例 | | 核心骨干人员以及董事会认为需要激励 的其他人员（合计 人） | 181.93 | 100% | 1.75% | | 151 | | | | | 合计 | 181.93 | 100% | 1.75% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数 均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股 票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。 山东亚华电子股份有限公司 2025年限制性股票激励计划激励对象名单 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 注：以上排名不分先后。 山东亚华电子股份有限公司董事会 2、本激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东 或公司实际控制人及其配偶、父母、子 ...