富安娜（002327）(002327.SZ)披露2025年员工持股计划(草案)，拟筹集资金总额为不超过8796万元。员 工持股计划的资金来源为员工自筹资金，以及公司拟提取发放给本员工持股计划持有人的专项奖金。员 工持股计划的员工自筹资金总额为不超过4398万元，提取专项奖金的配比为1:1，提取专项奖金的金额 为不超过4398万元。员工持股计划的股票来源为受让公司回购专用证券账户中的回购股票，将在股东会 审议通过后6个月内，通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司 股票，购买公司回购股份的价格为7.33元/股，本员工持股计划持股规模不超过1200万股。拟参与本员 工持股计划的员工总人数不超过220人，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员4人，其他员工 不超过216人。 本员工持股计划的存续期为72个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔 标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 ...

Group 1 - The core viewpoint of the article is that Shenzhen Sunlord Electronics Co., Ltd. is implementing its fifth employee stock ownership plan, which aims to enhance corporate governance and attract talent while ensuring the interests of all shareholders, especially minority shareholders, are protected [1][2]. Group 2 - The employee stock ownership plan complies with relevant laws and regulations, ensuring that the eligibility of participants is legitimate and valid [2]. - The plan is designed to motivate employees, retain key management and business personnel, and align the interests of the company with those of its employees, promoting long-term and sustainable development [2]. - The board's compensation and assessment committee believes that the implementation of this plan will not harm the interests of the company or its shareholders, aligning with the company's long-term development needs [2].

股票代码：002138 股票简称：顺络电子 公告编号：2025-057 深圳顺络电子股份有限公司 第七届监事会第十三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 此议案尚需提交股东大会审议。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"）监事会于 2025 年 7 月 21 日以电话、传真或电子邮件等方式发出了召开公司第七届监事会第十三次会议的 通知，并于 2025 年 7 月 30 日下午 15:00 以现场结合通讯方式召开。会议由公司 监事会主席胡国城先生召集和主持。会议应到监事 3 人，实到监事 3 人（其中， 监事胡国城先生以通讯方式参会）。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和 国公司法》等法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，合法有 效。 会议审议通过了以下议案： 一、审议通过了《关于公司<2025 年半年度报告>和<2025 年半年度报告摘 要>的议案》; 经审核，监事会认为：董事会编制和审核深圳顺络电子股份有限公司《关 于公司<2025 年半年度报告>和<2025 年半年度报告摘要>的议案》的程序符合法 律、行政法 ...

深圳顺络电子股份有限公司董事会 派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，亦不存在公司向员 工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 关于公司第五期员工持股计划（草案）合规性的说明 期员工持股计划拟参与对象均符合《指导意见》、《监管指引》及其他法律、法 规和规范性文件规定的条件。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"指导意见"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号 司及中小股东利益的情形。 ——主板上市公司规范运作》（以下简称"监管指引"）等有关法律、行政法规、 规章、规范性文件和《深圳顺络电子股份有限公司章程》的规定，制定了《深圳 顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）》（以下简称"《员工持股 计划（草案）》"），公司董事会现对本次员工持股计划符合《指导意见》等相 关规定作出如下说明： 员工持股计划的情形。 指引》等有关法律、法规及规范性文件的规定。 议相关议案时关联董事已回避表决。 综上，公司董事会认为实施本次员工持股计划符合《指导意 ...

股票代码：002138 股票简称：顺络电子 编号：2025-061 深圳顺络电子股份有限公司 关于公司之控股公司第二期核心员工持股方案 涉及关联交易的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司"、"顺络电子"）之控股公司东 莞顺络功率器件有限公司（以下简称"顺络功率器件"）以核心员工与所在企业共 同成长为目的，以合法、合规、公平、公正、公开、自愿为原则，根据《深圳顺 络电子股份有限公司员工持股控股公司管理办法》 （以下简称《持股管理办法》）， 拟实施顺络功率器件第二期核心员工持股方案，具体内容如下： 一、顺络功率器件第二期核心员工持股方案概述 升顺络功率器件的治理水平和盈利能力，增强顺络功率器件和顺络电子长期可持 续发展能力，建立利益共享、风险共担的长效激励约束机制，吸引和留住人才， 充分调动员工积极性、主动性和创造性，兼顾员工与公司和顺络功率器件的长远 利益，根据《持股管理办法》，本次顺络功率器件核心员工拟以员工持股平台的 形式间接持股，具体持股平台主体尚在设立之中（以下简称"核心员工持股平台"）。 核心员 ...

深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）摘要 证券代码：002138 证券简称：顺络电子 编号：2025-059 深圳顺络电子股份有限公司 第五期员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年七月 深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）摘要 风险提示 可实施，本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性； 属初步结果，能否完成实施，存在不确定性； 机构进行管理，但能否达到计划规模、目标存在不确定性； 金较低时，本次员工持股计划存在无法成立的风险； 理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有 充分准备； 深圳顺络电子股份有限公司第五期员工持股计划（草案）摘要 特别提示 络电子"）第五期员工持股计划系公司依据《公司法》 《证券法》 《关于上市公司实施 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—— 员工持股计划试点的指导意见》 主板上市公司规范运作》等有关法 ...

Core Viewpoint - Shenzhen Sunlord Electronics Co., Ltd. has proposed the fifth employee stock ownership plan, aiming to align the interests of employees and shareholders, enhance corporate governance, and attract and retain talent [1][6][12]. Summary by Sections Employee Stock Ownership Plan Objectives - The plan aims to establish a profit-sharing mechanism between employees and owners, promote long-term development, and enhance company competitiveness [6][12]. - It emphasizes voluntary participation and compliance with legal regulations [6][8]. Participation and Funding - The total funding limit for the plan is set at 139.52 million yuan, sourced from employees' salaries and self-raised funds [2][10]. - The plan allows participation from a maximum of 709 employees, including 7 directors and senior management [2][8]. Stock Allocation and Lock-up Period - The plan allows for a maximum of 9,665,396 shares to be allocated, representing approximately 1.1987% of the company's total shares [3][10]. - Shares will be unlocked in two phases, with 50% released after 12 months and the remaining 50% after 24 months, contingent on meeting performance targets [3][14]. Performance Assessment - The plan includes performance targets for unlocking shares, with specific net profit thresholds set for 2025 and 2026 [14][15]. - If performance targets are not met, the corresponding shares may be forfeited [16]. Management Structure - The plan will be managed by a committee representing the employees, with oversight from the company's board [20][27]. - The management committee will handle daily operations and ensure compliance with the plan's regulations [20][27]. Rights and Obligations of Participants - Participants will have rights to dividends and other shareholder benefits, but cannot transfer or pledge their shares during the lock-up period [28][29]. - In cases of resignation or other disqualifying events, unvested shares may be reclaimed by the management committee [31][32].

深圳顺络电子股份有限公司 员工持股控股公司管理办法 第一章 目的和原则 第一条 为激励深圳顺络电子股份有限公司（以下简称"公司" "本公司"或"顺络电子" ）员工与公司共同成长，公司以合法、合 规、公平、公正、公开、自愿为原则，根据相关法律、法规和《深圳 顺络电子股份有限公司章程》等相关公司治理文件以及公司业务发展 实际情况，制定《深圳顺络电子股份有限公司员工持股控股公司管理 办法》 （以下简称"本《办法》 "）。 第二章 适用对象范围、实施主体、实施方式与基本原则 第二条 适用对象范围： 顺络电子董事及高级管理人员；与控股公司业务关联之顺络电子 集团内部中层管理人员、核心管理和技术人员；控股公司核心管理和 技术人员；公司总经理会议审议通过的其他人员（以下统称"持有人" 第三条 实施主体： 顺络电子之全资、控股子公司及孙公司等顺络电子拥有实际控制 权之下属公司（以下统称"控股公司" ）；控股公司以顺络电子合并报 表范围内公司为限。 第四条 实施方式： 持有人可以通过共同出资新设、协议受让、定向增资以及相关法 律法规允许的其他方式获得控股公司一定数量的股权；持有人可通过 个人直接持股，亦可通过符合法律法规规定的 ...

Core Points - The board of directors of Jin Hong Group held its 39th meeting on July 30, 2025, to discuss various resolutions related to corporate governance and management [1][5]. Group 1: Board Meeting Resolutions - The board approved the proposal to amend the company's articles of association, which will be submitted to the shareholders' meeting for review [1]. - The board unanimously approved several amendments to corporate governance systems, all requiring shareholder approval [1]. - The board proposed the election of non-independent directors for the sixth board, with candidates Wang Zhiqin, Su Zehua, and Zhao Yue, pending shareholder approval [1]. - The board proposed the election of independent directors for the sixth board, with candidates Zhu Dahui, Sha Shudong, and Pan Yanping, also pending shareholder approval [1]. - The board approved the draft of the first employee stock ownership plan, aimed at enhancing corporate governance and employee engagement, which will be submitted for shareholder review [1][2]. Group 2: Employee Stock Ownership Plan - The board approved the management measures for the first employee stock ownership plan, which will be submitted for shareholder approval [3][4]. - The board proposed to authorize the board of directors to handle all matters related to the employee stock ownership plan, pending shareholder approval [4]. Group 3: Financial Matters - The board proposed to apply for a comprehensive credit line of up to 60 million RMB from Jiangsu Bank, with the loan terms to be negotiated by management [4]. - The board approved the reappointment of the auditing firm for the 2025 fiscal year, which will also require shareholder approval [5]. - The board proposed to convene a temporary shareholders' meeting to discuss the resolutions passed in this meeting [5].

| 证券代码：603518 证券简称：锦泓集团 | | --- | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 关于 | | 锦泓时装集团股份有限公司 | | 第一期锦泓领航员工持股计划（草案） | | 之 | | 独立财务顾问报告 | | 目 录 | | 一、释义 | | 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | | 锦泓集团、公司、本公司 指 锦泓时装集团股份有限公司 | | 持股计划、本计划、本持 | | 指 锦泓时装集团股份有限公司第一期锦泓领航员工持股计划 | | 股计划 | | 《锦泓时装集团股份有限公司第一期锦泓领航员工持股计划管理 | | 《持股计划管理办法》 指 | | 办法》 | | 本计划草案、持股计划草 《锦泓时装集团股份有限公司第一期锦泓领航员工持股计划（草 | | 指 | | 案 案）》 | | 持有人、参加对象 指 出资参加本持股计划的公司员工 | | 持有人会议 指 持股计划持有人会议 | | 管理委员会 指 持股计划管理委员会 | | 指本持股计划通过合法方式受让和持有的锦泓集团 A 股普通股股 | | 标的股票 指 | | 票 | | 中国证 ...