Core Points - The company has established an information disclosure management system to ensure compliance with relevant laws and regulations, aiming to protect the rights of investors and stakeholders [1][2][3] - The company is committed to providing truthful, accurate, complete, and timely information to all investors, avoiding any false statements or omissions [2][3] - The board of directors and senior management are responsible for ensuring the integrity of disclosed information and must declare any inability to guarantee its accuracy [2][3][4] Group 1: Information Disclosure Responsibilities - The company must disclose information simultaneously to all investors and ensure that the information is clear and understandable [1][2] - Information disclosure is a continuous obligation, and the company must act in good faith to fulfill this duty [1][3] - The company must maintain confidentiality regarding insider information until it is legally disclosed [2][3] Group 2: Disclosure Procedures - The company must submit disclosure documents to the stock exchange and publish them in designated newspapers and websites [2][3][4] - The company is prohibited from using press releases to substitute for required reports and announcements [3][4] - The company must have necessary communication equipment and channels to facilitate investor relations [3][4] Group 3: Types of Reports - The company is required to publish periodic reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports, as well as temporary reports for significant events [5][6][10] - Annual reports must be audited by a qualified accounting firm, while semi-annual reports may not require an audit unless specific conditions are met [5][6][7] - The company must disclose any significant events that could materially affect shareholder decisions [4][5][6] Group 4: Major Events and Risks - The company must report any major events that could impact its securities or derivatives trading prices, including significant losses, debt issues, or legal matters [16][18][19] - The company must disclose any changes in its operational strategy, significant contracts, or major investments that could affect its financial position [17][18][19] - The company must ensure that any insider trading or leaks of confidential information are managed according to established protocols [2][3][4]

山东键邦新材料股份有限公司 信息披露管理制度 山东键邦新材料股份有限公司 二〇二五年五月 （三）公司向中国证券监督管理委员会、中国证监会山东监管局、上海证券 交易所或其他有关政府部门报送的可能对公司股票价格产生重大影响的报告、请 示等文件； （四）新闻媒体关于公司重大决策和经营情况的报道。 第三条 本制度适用于如下人员和机构： 第四条 公司应当履行以下信息披露的基本义务： （一）公司应及时、公平的披露所有对公司股票及其衍生品种交易价格可能 产生重大影响的信息，并在第一时间将公告和相关备查文件报送上海证券交易所； 山东键邦新材料股份有限公司 信息披露管理制度 山东键邦新材料股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范山东键邦新材料股份有限公司（下称"公司"）的信息披 露行为，确保公司信息披露内容的真实、准确、完整，切实维护公司、股东及投 资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）《中 华人民共和国证券法》（下称"《证券法》"）《上市公司信息披露管理办法》 （下称"《管理办法》"）《上海证券交易所股票上市规则》（下称"《上市规 则》"）等有关法律、法规的规定以及《公司章程 ...

利群商业集团股份有限公司 信息披露管理制度 （2025年5月） 第一章 总 则 第一条 为规范利群商业集团股份有限公司（以下简称"公司"）的信息披露行 为，加强信息披露事务管理，切实保护公司、股东、投资者及其他利益相关者的合法权 益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 《上市公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》和《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第2号——信息披露事务管理》等有关规定，结合《利群商业集 团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员和机构： （一）公司董事和董事会； （二）公司董事会秘书和证券事务部门； （三）公司总裁、副总裁、财务负责人等其他高级管理人员； （四）公司总部各部门以及各子公司、分公司的负责人； 在内幕信息依法披露前，内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人不得公开或者 泄露该信息，不得利用该信息进行内幕交易。任何单位和个人不得非法要求信息披露义 务人提供依法需要披露但尚未披露的信息。 信息披露义 ...

Core Points - The document outlines the information disclosure management measures for Shenzhen Jingzhida Technology Co., Ltd, emphasizing the importance of timely, fair, and accurate disclosure of significant events that may impact stock trading prices or investment decisions [1][2][3] - The company and its information disclosure obligors must ensure that disclosed information is truthful, accurate, complete, and free from misleading statements or omissions [2][3][4] - The document specifies the types of significant events that require immediate disclosure, including board resolutions, signed agreements, and any knowledge of significant events by company officials [4][5] Information Disclosure Principles - The company must disclose all significant events in a timely manner, ensuring that all investors have equal access to information without any selective disclosure [3][4][5] - Information must be based on objective facts and should not exaggerate or mislead regarding future operational and financial conditions [3][4] - The company is required to disclose information that reflects its business, technology, financial status, corporate governance, competitive advantages, and industry policies [10][11] Reporting Requirements - The company must prepare and disclose periodic reports, including annual, semi-annual, and quarterly reports, within specified timeframes [22][23] - Financial reports must be audited by qualified accounting firms, and any significant changes in previously disclosed information must be reported promptly [26][27] - The company must disclose any major transactions that exceed certain thresholds, such as asset purchases or sales, investments, and guarantees [47][48][49] Risk Disclosure - The company is obligated to disclose risks that may significantly impact its core competitiveness and operational stability, including industry risks, operational risks, and macroeconomic risks [61][62][63] - Any significant changes in the external environment, such as policy changes or market conditions, must be disclosed if they affect the company's operations [64][65] Industry Information - The company must actively disclose industry-related information that could significantly influence stock prices or investor decisions, including industry characteristics, technological advancements, and competitive advantages [57][58] - The company should provide insights into its research and development expenditures and the progress of ongoing projects [58][59]

优化"关键少数"职责，控股股东、实际控制人责任进一步压实。一方面，新《公司法》对董事、高管的职权和责任进行了 细化规定，首次以法律条文的形式明确区分了忠实义务与勤勉义务的边界。《科创板股票上市规则》相应规定了董事、高管忠 实、勤勉义务的内涵，同步完善了董事、高管与公司订立合同或进行交易、谋取公司商业机会、与公司经营同类营业等事项的 具体审议要求。 本报讯 （记者毛艺融）近日，上交所修订《科创板股票上市规则》及配套指南近60项公告格式，聚焦新《公司法》落地后 的制度衔接，优化公司治理结构，强化"关键少数"约束，升级投资者保护机制，为吸收合并上市不满3年的公司留出规则空 间，夯实上市公司发展和监管的制度基础，进一步推动上市公司质量提升。 优化公司治理结构 审计委员会全面"接棒"监事会 2024年12月27日，证监会发布关于就《上市公司章程指引（修订草案征求意见稿）》等配套规则公开征求意见的通知，要 求上市公司应当在2026年1月1日前，在公司章程中规定在董事会中设审计委员会，行使公司法规定的监事会的职权，不设监事 会或者监事。 2025年3月28日，《上市公司章程指引》正式发布。目前，已有36家科创板上市公司取消 ...

西安曲江文化旅游股份有限公司信息披露管理制度 西安曲江文化旅游股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为规范西安曲江文化旅游股份有限公司（以下简称：公司）的信息 披露行为，有效维护公司和投资者及其他利益相关人的合法权益，根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司信息披露管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等相关法律法规、规范性文 件和《西安曲江文化旅游股份有限公司章程》（以下简称：公司章程），制定本 制度。 第二条 本制度所称"信息"是指对公司证券及其衍生品种交易价格可能产 生较大影响的信息，以及证券监管部门或上海证券交易所要求披露的信息。信息 披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书、募集说明书、上市公告书、收 购报告书等。 本制度所称"披露"是指在规定的时间内，信息披露义务人按照规定将前述 信息在上海证券交易所的网站和符合中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证 监会"）规定条件的媒体向社会公众公开发布。 本制度所称"及时"，是指自起算日起或者触及披露时点的两个交易日内 ...

江西耐普矿机股份有限公司 信息披露管理办法 江西耐普矿机股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范江西耐普矿机股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 的信息披露行为，正确履行信息披露义务，切实保护公司、股东、债权人及其他 利益相关者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》等相关规定及《江西耐普矿机股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"），结合公司的实际情况，特制定本办法。 第二条 公司从事对公司股票及其衍生品种交易价格或者投资决策可能产生 重大影响的公司行为的信息披露、保密，或从事对公司股票及其衍生品种交易价 格或者投资决策可能产生重大影响的所发生事件的信息披露、保密，适用本办法。 第二章 信息披露的基本原则和一般规定 第三条 公司信息披露的原则 （一）及时、公平地披露所有对公司股票、可转换为股票的公司债券及其他 衍生品种的交易价格可能产生重大影响的信息； （二）真实、准确、完整、及时地披露信息，不得 ...

奥特佳新能源科技股份有限公司 信息披露管理制度 （本制度经公司第六届董事会第二十九次会议审议通过，自 2025 年 第一章 总 则 第一条 为规范奥特佳新能源科技股份有限公司（以下简称"公 司"）及其他信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管 理，促进公司依法规范运作，维护公司和投资者的合法权益，根据《中 华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司信息披露 管理办法》 （以下简称《管理办法》 ）《深圳证券交易所股票上市规则》 （以下简称《上市规则》）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 5 号——信息披露事务管理》等法律、法规和部门规章以及《公司 章程》的有关规定，特制定本信息披露管理制度。 第二章 公司信息披露的基本原则 第二条 本制度所称"信息披露"是指将可能对公司发行的证券 及其衍生品的交易价格产生重大影响而投资者尚未得知的重大信息 以及证券监管部门要求披露的其他信息，在法定期限内，报送深圳证 券交易所，通过指定的媒体向社会公众公布。 本制度适用对象范围包括但不限于如下机构和人员：本公司及其 董事和高级管理人员、股东或者其他类型证券的持有人、公司的实际 控制人、收购人及其 ...

信披延迟踩红线 赤峰黄金收警示函 本报记者 马宇薇 3月25日，赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司（以下简称"赤峰黄金"）发布公告称，公司于3月24日收到中 国证券监督管理委员会内蒙古监管局（以下简称"内蒙古证监局"）出具的《关于对赤峰吉隆黄金矿业股 份有限公司及相关责任人员采取出具警示函措施的决定》（以下简称"《决定书》"）。 《决定书》显示，赤峰黄金全资子公司吉林瀚丰矿业科技有限公司2023年一季度因生产设施改造停产两 个月，赤峰黄金未及时进行信息披露，迟至2023年4月30日在2023年第一季度报告中披露。上述行为违 反了《上市公司信息披露管理办法》相关规定。公司董事长王建华、总经理杨宜方、董事会秘书董淑宝 未按照相关规定履行勤勉尽责义务，对上述行为负有主要责任。根据《上市公司信息披露管理办法》第 五十二条规定，内蒙古证监局决定对赤峰黄金及上述责任人采取出具警示函的行政监管措施，并记入证 券期货市场诚信档案。 上海久诚律师事务所律师许峰在接受《证券日报》记者采访时表示："赤峰黄金此次信息披露违规相对 比较轻微，虽然这类操作性问题与财务造假等虚假陈述问题相比存在明显区别，但仍反映出公司在信息 披露管理方面存在提 ...

哈尔滨东安汽车动力股份有限公司 信息披露管理制度 （本制度经 2025 年 2 月 24 日召开的九届九次董事会审议通过后生 效） 第一章 总 则 第一条 为了规范哈尔滨东安汽车动力股份有限公司（以下简称 "公司"）信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护公司和股东合 法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司信息 披露管理办法》（以下简称《信息披露管理办法》）、《上海证券交易 所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）、《上海证券交易所 上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》等法律、法规、 规范性文件的规定，结合《哈尔滨东安汽车动力股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的要求和实际情况，制定本管理制度。 第二条 本制度所称"信息"是指所有对公司证券及其衍生品种价 格可能产生重大影响而投资者尚未得知的重大事项以及法律法规规定的 或证券监管部门要求披露的信息；本制度所称"披露"是指在规定的时 间内、在规定的媒体上，以规定的方式向社会公众公布，并按规定报送 证券监管部门。 第三条 本制度适用对象范围包括但不限于如下 ...