宁波中大力德智能传动股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 宁波中大力德智能传动股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为加强宁波中大力德智能传动股份有限公司（以下简称"公司"）内幕信 息管理，做好内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护广大投资者的合法 权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所 股票上市规则》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制 度》等有关法律法规、部门规章，以及《宁波中大力德智能传动股份有限公司章程》 等规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事长为公司内幕信息保密管理工作 的第一责任人，董事会秘书为公司内幕信息保密工作负责人，当董事会秘书不能履行 职责时，由证券事务代表代行董事会秘书的职责。董事会办公室为公司内幕信息的监 督、管理、登记、披露及备案的日常工作部门。公司董事会秘书和董事会办公室负责 证券监管机构、证券交易所、证券公司等机构及新闻媒体、股东的接待、咨询（质询）、 服务工作。 第三条 未经董事会批准同意，公司任何部门和个人不得向外界泄露、报道、传送 涉及 ...

浙江亚厦装饰股份有限公司 （第六届董事会第十五次会议） 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称"公司"）内 幕信息管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护信息披露的公平性，以保 护广大投资者的利益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证 券法》、《深圳证券交易所上市规则》、《关于上市公司建立内幕信息知情人 登记管理制度的规定》等有关法律法规及《公司章程》的相关规定，制定本制 度。 第二条 本制度的适用范围为：公司各职能部门、分公司、控股子公司，公 司董事、高级管理人员及可以接触、获取公司内幕信息的人员。 第三条 公司内幕信息登记管理工作由公司董事会负责，董事会秘书组织实 施，当董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表代行董事会秘书的职责。 董事会应当对登记名单的真实性、准确性和完整性负责。未经董事会批准同 意，公司任何部门和个人不得向外界泄露、报道、传送有关涉及公司内幕信息 及信息披露的内容。 第四条 公司证券部为内幕信息登记管理工作的日常工作部门。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 第五条 本制度所指内幕信息是指为内幕人员所知悉的涉及公司的经营、财 务或者对公司证券及 ...

南通泰禾化工股份有限公司 内幕信息知情人员登记管理制度 第一章 总则 第一条 为规范南通泰禾化工股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕信息 管理，加强内幕信息保密工作，提高公司股东、董事、高级管理人员及其他内 幕信息知情人的法制、自律意识，杜绝内幕交易、股价操纵等违法行为，维护 证券市场"公开、公平、公证"原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华 人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》等有关法律、法规和《南通泰禾化工股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度规定了公司内幕信息知情人登记管理及相关事项。本制度适 用于公司内幕信息知情人的登记管理工作。 第三条 本制度的适用范围为:公司、子公司(包括公司直接或间接控股50% 以上的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司、以及公司能够对其实施 重大影响的参股公司)、分公司。 第四条 公司董事会应当按照深圳证券交易所（以下简称"深交所"）相关规 则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真 实、准确和完整，董事长为主要责任人。董事会秘书负责办理公司 ...

新疆塔里木农业综合开发股份有限公司 （2025 年 7 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步规范新疆塔里木农业综合开发股份有限公司（以下简称"公 司"或"上市公司"）的内幕信息管理工作，做好内幕信息保密工作，维护企业 信息披露的公平原则，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》） 《中 华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上海证券交易所股票上市规则》 《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》等有关 法律、法规、规范性文件和《新疆塔里木农业综合开发股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）有关规定，制定本制度。 第二条 公司董事会作为内幕信息管理机构，应保证内幕信息知情人档案真 实、准确和完整，董事长为主要责任人。董事会秘书负责办理上市公司内幕信息 知情人的登记入档和报送事宜。董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案 的真实、准确和完整签署书面确认意见。董事会办公室是公司信息披露管理、内 幕信息登记管理的日常办事机构。 第三条 未经董事会或董事会秘书同意，公司任何部门和个人不得向外界泄 露、报道、传送涉及公司内幕信息的内容。对外报道、传送的文件、录音（像） ...

深圳天源迪科信息技术股份有限公司 内幕信息知情人登记制度 第一章 总 则 第一条 为加强深圳天源迪科信息技术股份有限公司（以下简称"公司"） 内幕信息管理，做好内幕信息保密工作，维护信息披露的公平原则，保护广大投 资者的合法权益，根据《公司法》、 《证券法》、 （三）公司订立重要合同，提供重大担保或者从事关联交易，可能对公司的 资产、负债、权益和经营成果产生重要影响； 《上市公司信息披露管理办法》、 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规，及《深圳天源迪科 信息技术股份有限公司章程》、《深圳天源迪科信息技术股份有限公司信息披露 管理制度》等规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，董事会秘书为公司内幕信息保 密工作负责人，董事会办公室为公司内幕信息的监督、管理、登记、披露及备案 的日常工作部门。 第三条 未经董事会批准同意，公司任何部门和个人不得向外界泄露、报道、 传送涉及公司的内幕信息和信息披露内容。对外报道、传送的文件、软（磁）盘、 录音（像）带、光盘等涉及内幕信息和信息披露内容的 ...

珠海光库科技股份有限公司董事会 关于本次交易采取的保密措施及保密制度的说明 董事会 珠海光库科技股份有限公司（以下简称"上市公司"或"公司"） 拟以发行股份、 可转换公司债券及支付现金的方式向张关明、苏州讯诺投资合伙企业（有限合伙）、 刘晓明、杜文刚等 6 名交易对方购买苏州安捷讯光电科技股份有限公司（以下简称 "标的公司"）100%股权，并拟向不超过 35 名特定投资者发行股份募集配套资金（以 下简称"本次交易"）。 在与交易对方开始接洽上述交易事宜之初，公司就始终采取严格的保密措施及制 度，确保交易有关信息不外泄。公司董事会就在本次交易中所采取的保密措施及保密 制度说明如下： 一、公司高度重视内幕信息管理，按照（《上市公司监管指引第 5 号—上市公司 内幕信息知情人登记管理制度》等相关规定，严格控制内幕信息知情人范围，及时记 录商议筹划、论证咨询等阶段的内幕信息知情人及筹划过程，制作交易进程备忘录。 二、公司已按照相关法律法规及时向深圳证券交易所申请股票停牌。公司与交易 对方进行磋商时，采取了必要且充分的保密措施，限定了相关敏感信息的知悉范围， 确保信息处于可控范围之内。 三、为保证本次交易的相关事宜不被 ...

内幕信息知情人登记管理制度 天虹数科商业股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 （2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为规范天虹数科商业股份有限公司（以下简称"公司"）的内幕信 息管理，加强内幕信息保密工作，维护信息披露公平原则，根据《中华人民共和 国公司法》、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市 公司信息披露管理办法》、《上市公司监管指引第 5 号--上市公司内幕信息知情 人登记管理制度》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指 引第 1 号——主板上市公司规范运作》、《上市公司自律监管指引第 5 号--信息 披露事务管理》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制 定本制度。 第二条 公司董事会应当按照深圳证券交易所（以下简称"深交所"）相关 规则要求及时登记和报送内幕信息知情人档案，并保证内幕信息知情人档案真实、 准确和完整,公司董事长为主要责任人。 董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人档案的登记入档和报送事宜。董事 长与董事会秘书对内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录内容的真实、准确 和完整签署书面确认意见。公司资本运营部为公司内幕信息的日常 ...

Core Points - The document outlines the insider information management system of Broadcom Integrated Circuit (Shanghai) Co., Ltd, emphasizing the importance of confidentiality and compliance with relevant laws and regulations [1][2][3] Group 1: General Principles - The purpose of the system is to standardize the management of insider information, enhance confidentiality, and protect investors' rights [1] - The board of directors is responsible for managing insider information, with the chairman as the main person in charge and the board secretary overseeing implementation [2][3] Group 2: Scope of Insider Information - Insider information includes any non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock market price [6] - Specific examples of insider information include major changes in business strategy, significant asset transactions exceeding 30% of total assets, and major losses or debts [6][7][8] Group 3: Registration and Record-Keeping - The company must maintain accurate and complete records of insider information and the individuals who are privy to it, retaining these records for at least ten years [4][7] - A memorandum of significant events must be created for major transactions, detailing key decision-making points and involved personnel [10][11] Group 4: Confidentiality Management - Insider information must be disclosed only to a limited number of individuals before public release, and confidentiality agreements must be signed [15][16] - The company must ensure that all insider information is kept confidential and not used for trading or advising others to trade [18][19] Group 5: Accountability and Penalties - The company is required to conduct self-inspections regarding insider trading and report any violations to regulatory authorities [11][12] - Violations of the insider information management system can result in disciplinary actions, including termination and legal consequences [12][13]

浙江丰茂科技股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范浙江丰茂科技股份有限公司（以下简称"公司"）内幕信息 管理行为，加强公司内幕信息保密工作，维护公司信息披露的公开、公平、公正原则， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公 第三条 证券部是公司唯一的信息披露部门，为公司内幕信息的监督、管理、登 记、披露及备案的日常办事部门。 第四条 公司各部门、控股子公司及公司能够对其实施重大影响的参股公司的相 关负责人为其管理范围内的保密工作负责人，并负责其涉及内幕信息的报告、传递等 工作。 第二章 内幕信息及内幕信息知情人 第五条 本制度所指内幕信息是指根据《证券法》的相关规定，涉及公司的经营、 财务或者对公司股票及衍生品种的交易价格有重大影响的尚未公开的信息。 第六条 本制度所指内幕信息的范围包括但不限于： （一）公司的经营方针和经营范围的重大变化； （二）公司的重大投资行为，公司在一年内购买、出售重大资产超过公司资产总 额百分之三十，或者公司营业用主要资产的抵押、质押、出 ...

Core Points - The document outlines the management measures for insider information at Southern Power Grid Comprehensive Energy Co., Ltd, aiming to enhance confidentiality and ensure fair information disclosure [1][2][3] Group 1: General Principles - The management of insider information is the responsibility of the board of directors, with the board secretary organizing its implementation [1] - No department or individual may disclose insider information without board approval [2] - All directors, senior management, and relevant personnel must maintain confidentiality regarding insider information [2][4] Group 2: Definition and Scope of Insider Information - Insider information refers to non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock market prices [6] - Examples of insider information include major changes in business strategy, significant asset transactions, and major debts or losses [7][8] Group 3: Insider Information Knowledge Persons - Insider information knowledge persons include directors, senior management, and others who can access insider information directly or indirectly [8] - The list of insider information knowledge persons must be accurately recorded and maintained [18][19] Group 4: Confidentiality Management - Insider information knowledge persons have a duty to keep insider information confidential and must not leak it through any means before public disclosure [9][10] - External parties requesting insider information must be informed of their confidentiality obligations [10][11] Group 5: Registration and Filing - The company must maintain a complete and accurate record of insider information knowledge persons and their access to insider information [18][19] - The board of directors is responsible for ensuring the timely registration and submission of insider information knowledge persons' records to the relevant authorities [8][19] Group 6: Confidentiality and Accountability - Insider information knowledge persons are subject to penalties for leaking insider information or engaging in insider trading [26][29] - The company reserves the right to pursue legal action against those who violate confidentiality obligations [30][31]