1993年，22岁的王建清进厂当学徒。当时厂门口有块匾，上面写着，"像王涛一样敬业爱岗"。他问厂里 的老师傅，王涛是谁？人家告诉他，王涛是全国劳模、是全国人大代表。 "我当时就想，什么时候我也能成为他那样的人。"王建清说。 （来源：工人日报） 在调研中，王建清发现，有些企业仅把职工当作"打工仔"而忽视职工的主人翁地位，还有很多年轻人宁 愿跑快递、送外卖，也不愿进工厂。"有的企业一线职工平均年龄超过50岁，面临人才'断档''用工荒'的 困境"。 2025年全国两会，他提出"增强职工主人翁地位，助推社会主义现代化高质量发展"等建议。不久后，王 建清的这份建议得到了书面答复，全国总工会从健全终身职业技能培训制度开展大规模职业技能培训、 搭建交流平台促进技术精进等方面，一一作了答复。 机缘巧合下，王涛和王建清成了师徒。2015年，王建清获评全国劳模；2018年，他当选全国人大代表， 并在2023年连任全国人大代表。 "我只比'东风'小两岁，在汽车装调一线工作了33年。"王建清现任东风商用车有限公司整车工厂总装检 测车间"王涛班"班长、特级技师、首席技能师，同时也是湖北省总工会兼职副主席。 身为一名连任的一线代表，随着 ...

近日，省政府与省总工会第七次联席会议在广州召开，共同研究深化产业工人队伍建设改革（以下简 称"产改"）、推动产业工人创新成果转化推广等议题。 记者获悉，截至2025年底，全省技能人才总量达2238.18万人，高技能人才843.29万人，均居全国首位， 为广东现代化产业体系建设提供了坚实人才保障。广东已在全国产改考核督查中连续三次获得"优秀"等 次，持续走在全国前列。 干事创业激情更加高涨 广东始终将产改作为一项战略性、全局性工程高位推动。广东构建起全面规范、较为完备的政策制度体 系，将产改工作写入《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，出台全国首部技能人才发展地方 性法规《广东省技能人才发展条例》，并印发《广东省深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025 —2027年）》。 在思想引领方面，广东积极铸牢产业工人的精神根基。通过创新构建"试点—社区—县域"圈层式思想政 治工作阵地，广东工会建成县级以上工人文化宫114家、各级职工书屋1.5万余家，覆盖服务职工超900 万人。 当前，广东群众性创新活动成果越发丰硕。通过深化粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟创 建，全省建成各级各类创新工作室近1.5万 ...

Core Viewpoint - The importance of skilled labor in both traditional and emerging manufacturing sectors is emphasized, highlighting their critical role in driving innovation and economic growth in the automotive industry [2][4]. Group 1: Innovation and Development in the Automotive Industry - The automotive industry in China is experiencing unprecedented development opportunities due to technological advancements and market maturity [4]. - Dongfeng Motor, as a key player in the automotive sector, aims to lead in technological innovation and promote the development of new energy vehicles [4]. - The DF5+ automotive manufacturing innovation studio alliance, led by Wang Jianqing, has collaborated with seven upstream and downstream enterprises to tackle 24 technical bottlenecks, generating nearly 80 million yuan in economic benefits [2]. Group 2: Workforce and Skills Development - Wang Jianqing proposed a new employment mechanism to attract high-skilled talent, which has gained significant attention [4]. - The central government has issued opinions on deepening the reform of the industrial workforce, focusing on improving the skill formation system for workers [4][6]. - Recommendations include enhancing the status of workers, fostering high-quality talent, and ensuring that skilled workers contribute to high-quality economic development [6]. Group 3: Engagement and Feedback from Workers - Wang Jianqing actively engages with workers to gather their opinions and suggestions, achieving a high response rate from factory employees [7]. - The feedback collected has led to actionable insights that contribute to the improvement of workplace conditions and employee satisfaction [7]. - The commitment to advocating for skilled labor and enhancing the sense of fulfillment among frontline workers is a priority for Wang Jianqing [7]. Group 4: Representation of Skilled Labor - Wang Jianqing represents the voice of industrial workers, emphasizing their role as the backbone of wealth creation and innovation in the manufacturing sector [6][8]. - The dedication and craftsmanship of workers like Wang Jianqing reflect the enduring spirit of craftsmanship and the importance of skilled labor in modern industrial development [8].

传递工会"暖温度" 阳宗海风景区总工会始终以职工急难愁盼为工作出发点，全方位提升服务保障水平。2025年，开展节 日"送温暖""送清凉"等慰问活动16次，慰问一线职工、劳模、新入会会员2000余人次，发放慰问金（慰 问品）70余万元；针对新就业形态劳动者、环卫工人等群体，发放暖"新"礼包1200余份，价值23万元。 近日，记者从阳宗海风景区获悉，2025年，阳宗海风景区总工会坚持以思想引领凝聚共识、以产改攻坚 激发动能、以暖心服务浸润民生、以队伍建设筑牢根基，通过创新工作方法、深化试点培育、提升服务 质效等举措，在产业工人队伍建设改革（以下简称"产改"）、职工权益保障、工会组织建设等方面交出 亮眼答卷，为全区经济社会高质量发展注入强劲工会力量。 筑牢产业发展"硬支撑" 2025年，阳宗海风景区总工会以产改攻坚为抓手，探索"抓总部带全网、抓龙头带全链、抓节点带人 群"新路径，创新"五个一"工作法，有效破解组织覆盖、作用发挥、力量凝聚等难题。京东物流、中通 物流分别获评全省"直营模式快递企业党建工作试点""加盟模式快递企业党建工作试点"，形成可复制推 广的行业经验。 在梯度培育与试点建设上，阳宗海风景区总工会建立 ...

（来源：工人日报） 本报北京1月29日电 （记者郑莉 赵欢 郝赫）"推动15家平台企业全面开展算法和劳动规则集体协商，惠 及2000多万人""'劳模工匠助企行'累计组织13.1万人次劳模工匠，服务中小企业、解决技术难题"……记 者从1月28日至29日在京召开的全总十八届四次执委会议上获悉，2025年，全国工会围绕中心大局，创 新实施"559"工作部署，各项工作取得新进展、新突破。 值得关注的是，全总和各级工会注重放大劳模工匠作用，创新开展了"劳模工匠助企行"，在"职工之 家"APP上线智能模块，更优质、高效、广泛服务中小企业及职工。目前，已组织各地劳模工匠累计服 务中小企业7.4万家、解决技术难题11.5万个，帮助202.8万名职工提升技能。重点支持建设全国劳模工 匠创新工作室600家，带动全国建设各级各类创新工作室约13万家，创建创新工作室联盟1200家。 聚焦解决职工急难愁盼问题，各级工会持续开展工会送温暖、送清凉活动，分别覆盖职工1850万人、 2989万人；"工会就业服务云"为270余万人次提供就业服务；12351热线接到职工诉求198.8万通，问题 解决率达到95.1%；职工互助保障当年参保职工超8 ...

（来源：工人日报） 2026年是"十五五"规划开局之年，河南正处于蓄势崛起、攻坚转型的关键阶段。河南省总工会锚定"建 强品牌、提质增效、勇争先进"目标，以实干担当奋力谱写工会高质量发展新篇章。1月27日，河南省总 工会党组书记、常务副主席李拴成接受本报记者专访，介绍新一年河南省工会工作的重点思路与举措。 李拴成：我们将聚焦重点产业链和产业园区持续推进产业工人队伍建设改革。一是以竞赛练"精兵"，制 定实施"十五五"全省劳动和技能竞赛规划，常态化、体系化开展各类职业技能竞赛。二是以平台搭"舞 台"，建强"1+1+N"工匠学院体系，为职工建功立业搭建广阔平台。三是以培育强"梯队"，深入实施中 原大工匠培育工程，健全工匠人才成长发展链条，分批组织劳模、工匠疗休养，切实增强产业工人的职 业荣誉感、获得感和归属感。 记者：河南工会如何牢牢守住劳动领域政治安全底线？ 李拴成：我们将重点从"扩面、赋能、提质、防险"四个维度协同发力。一是扩大组织覆盖和工作覆盖， 持续加大头部平台企业建会力度，最大程度把新就业群体吸纳到工会组织中来。二是强化数智赋能，重 点推广"职工之家"APP，深化省市县三级工会服务系统一体化融合。三是推进法 ...

（来源：工人日报） 李江：我们将围绕兵团重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，创新组织全国性、行业性、区域性 劳动和技能竞赛。研究制定《兵团总工会2026—2030年劳动和技能竞赛规划》，支持兵团相关部门及师 市总工会开展行业性、区域性劳动和技能竞赛，推动实现90%以上已建会百人以上企业开展劳动和技能 竞赛。开展兵团"劳模工匠助企行"专项行动，帮助企业解决技术难题。持续培育和支持兵团劳模工匠人 才创新工作室，推动关键核心技术攻关。加大人才培训、技术创新、竞赛组织交流合作。鼓励职工参加 技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议，广泛开展"五小"活动。 记者：如何聚焦建设兵团特色优势产业体系，深化产业工人队伍建设改革？ 李江：我们将努力推动"产改"与兵团改革发展深度融合，为形成新时代兵团维稳戍边新优势提供坚实的 人才和技术支撑。聚焦思想政治、主人翁地位、技能形成体系、职业发展、劳动经济权益等，加强兵团 产业工人队伍建设的相关理论研究。推动将产业工人队伍建设改革工作成效纳入国有企业考核核心指 标，压实企业主体责任。在提升产业工人技能素质上，加强兵团产业工人队伍建设改革工作业务培训， 提升工作人员能力素质。推动企业 ...

（来源：新华日报） 智能车间里，焊花飞舞火光闪耀；创新工作室内，攻坚身影不舍昼夜；竞赛场上，巅峰对决托举大国工 匠；电商直播间里，AI算法助力企业出海……近日，无锡发布首批20家市级产业工人队伍建设改革观 察点，从企业、产业链（行业）、园区、全域四个角度，树立一批"看得见"的示范样板，生动展示无锡 近年来深化产业工人队伍建设改革的实践图景。 "以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，系统谋划、创新实践、全域推进产业工人队伍建设改革， 实施《无锡市深化企业产改五年行动计划》，以实践绘就一幅'人'与'城'相互成就、共同成长的产改新 画卷，为无锡打造新时代工商名城贡献产业工人智慧和力量。"无锡市总工会主要负责人表示。 党建引领 筑牢思想根基 "专家讲到要巩固和发展实体经济。作为专精特新企业的一员，这让我感觉自己的岗位更重要、更有奔 头了！"2025年11月，滨湖区无锡雪浪环境科技股份有限公司"凝心铸魂跟党走 实干担当建新功"示范宣 讲活动现场，一线工人代表小张激动地说。当天，无锡市总工会走进企业开展党的二十届四中全会精神 宣讲辅导，推动全会精神进企业、进车间、进班组，动员激励全市职工群众奋进新征程、建功新时代。 筑牢 ...

Core Viewpoint - Four craft colleges in Inner Mongolia have been selected for the National Federation of Trade Unions' 2025 key support list, receiving a one-time subsidy of 1 million yuan each to enhance the training of skilled workers [1] Group 1: Selected Craft Colleges - The four selected craft colleges are: Yili Group Inner Mongolia Modern Dairy Craft College, Inner Mongolia First Machinery Group New Era Craft College, Ordos City Ordos Vocational College, and Huadian Coal Industry Group "Smart Chain" Craft College [1] - Each college will receive a subsidy of 1 million yuan to strengthen the skills training infrastructure for industrial workers [1] Group 2: Training and Development Focus - The selected colleges focus on regional industrial development needs and align with the goals of cultivating skilled craftsmen [1] - They have developed distinctive curricula and equipped themselves with highly qualified teaching staff, achieving significant results in promoting regional economic characteristics and industry advantages [1] Group 3: Broader Initiatives and Goals - The Inner Mongolia Federation of Trade Unions is advancing the reform of the industrial worker training system, establishing a "1+22+N" skill training framework [1] - By 2025, three new craft colleges will be added, and over 20,000 skilled talents are expected to be trained across 31 craft colleges in Inner Mongolia [1]

党建引领 推动产改走深走实 思想"一盘棋"，统筹整体布局。朝阳区委区政府将产改工作融入党的建设大格局、纳入改革发展总盘子，成立由29家委办局组成的 改革协调小组。区委全面深化改革委员会专题听取产改工作汇报，产改成果多次写入区委全会报告，将产改工作纳入朝阳区国民经 济和社会发展第十五个五年规划纲要。区委区政府持续给予肯定与指导，区政府与工会联席会统筹部署改革重点任务，构建起党政 齐抓、工会牵头、各方协同的工作格局，凝聚起全域、全面、全力推动产改的强大合力。 行动"一张图"，凝聚改革共识。注重顶层设计，明确改革工作时间表、路线图、任务单、责任链。出台《关于深化朝阳区产业工人 队伍建设改革的实施意见》，提出"提升朝阳产业工人技能国际化水平"总体思路，制定十大改革行动计划，细化56项改革任务，绘 制了推进产改工作的"行动图"。朝阳区总工会发挥牵头抓总作用，相关委办局、各街乡、功能区及产业密切配合、主动作为，在增 强产业工人建功立业实效性上协同发力。 基层"全覆盖"，推动落地生根。2023年，朝阳区在北京市率先将产改评价工作延伸至各街乡、功能区和各产业，推动改革往实里 抓、往细处做，形成"比学赶帮超"的良好氛围。实施" ...