在当今消费环境下，企业家的角色正经历着深刻变革，从幕后的决策者逐渐走向台前，成为品牌的代言人。618期间，360集团创始人周鸿祎再赴重 庆荣昌，与荣昌区委书记高洪波在直播间共同推介当地美食，政企联动的画面吸引了众多目光。高洪波提出的"领导干部要出镜，城市才能出名，文 旅才能出圈；老板要出镜，企业才能出名，产品才能出圈"的观点，不仅点明了当下传播的重要性，更揭示了"出镜即信任构建"的时代营销逻辑。这 一现象的背后，是新时代消费环境下，企业家代言成为品牌破局与彰显经济韧性的重要力量。 今年的民营企业座谈会上也释放了重要信号，明确民营经济发展前景广阔，广大民营企业与企业家乘势而为，越来越多民营企业家从幕后走向台 前。京东外卖上线时，刘强东身着外卖制服亲自配送，以"行动代言"为业务造势，消息迅速引爆全网。自去年回归一线以来，他深度参与零售、物流 等业务例会，以躬身实践推动京东从电商平台向综合服务生态转型。这种对用户体验的极致追求，成为企业转型升级的生动注脚。 △周鸿祎品尝"渝味360碗"菜品。（图片来源：第1眼TV-华龙网记者石涛 摄） △小仙炖创始人兼首席产品官林小仙亲临抖音直播间 618期间，小仙炖创始人兼首席产 ...

当下评论界对 AI 时代人类工作前景的预测日益悲观。风险投资人 Chris Sacca 最近在 Tim Ferriss 的播客中宣称"我们完蛋了"，预言程序 员、律师、会计师、营销文案等白领职业都将消亡。自由职业平台 Fiverr 首席执行官 Micha Kaufman 在内部邮件中，又将设计师和销售 人员列入"濒危职业"名单。 这类 AI 威胁论已成老生常谈，但鲜少有人探讨 AI 如何跨越"责任门槛"（目前最终为工作本身负责的人类，而非机器）。显然，AI 处 理许多人类任务早已游刃有余。但在现实世界中，工作从来不只是任务堆砌——我们是在为能理解、互动并问责我们的人类群体（上司 与同事）贡献劳动，这种关系模式很难移植到算法系统。 这并不意味着 AI 带来的颠覆不够深刻。LinkedIn 首席经济机会官 Aneesh Raman 指出："数据显示到 2030 年，普通岗位 70% 的技能要 求将发生改变。" 根据世界经济论坛《2025 未来就业报告》，未来五年 AI 等新兴技术将导致 900 万个岗位"消失"，但同期也将创造约 1100 万个新岗位，其中许多将是前所未见的新职业。 要预测这些新机会，我们首先需要 ...

在BEYOND Expo 2025闭幕式现场，阿里巴巴集团主席蔡崇信受邀与BEYOND Expo联合创始人贺建东展开一场围绕"理解、连接与全球挑战"的深度对谈。 面对全球化受阻、科技迅速迭代、市场信心波动等背景，蔡崇信以长期全球化实践者的身份，分享了其关于信任构建、全球化、品牌构建、机器人发展方向 以及青年成长路径的真实经验与判断。 理解，是信任的基础 对话从阿里巴巴的全球化路径谈起。面对如何在不同文化背景下建立合作这个话题，蔡崇信指出，信任的建立从来不是一蹴而就的结果，而是人与人之间日 积月累的过程。"信任必须靠共同的目标去支撑，你要和对方想要的是一样的东西，一起去努力、去解决问题，这样信任才可能逐渐形成。" 蔡崇信回忆道，阿里巴巴创办的第一天，就确立了"让天下没有难做的生意"这一使命。"当时我们提出这个口号，就是希望借助互联网去帮助中小企业打开 全球市场，这个使命到今天依然适用。" 他特别提到，对于现在想出海、建立海外业务的创业者，最重要的建议是：真的要去那里住一段时间，而是真正地去了解当地人，了解他们的文化。"只有 这样，你才能真正获得他们的尊重，只有尊重才有可能转化为信任。而信任，是所有商业合作能否成 ...