兰州石化 举办党委理论学习中心组学习会。 2021年，建党百年之际，在全国"两优一先"表彰大会上，兰州石化公司党委再获殊荣，被评为"全国先 进基层党组织"。 站在"十四五"开局之年，面对沉甸甸的荣誉，兰州石化党委在深入思考一系列问题：如何保持这份荣 誉？如何发挥好党建优势？如何把党建优势转化为发展盛势？ 五年来，兰州石化各级党组织在思考中探索，在实践中创新，党建引领战略全面落地，基层治理中的难 点堵点被逐个破解，改革发展中的风险挑战被逐一攻克……不仅筑牢了高质量发展的"红色根基"，更标 定了党的建设与中心工作深度融合的全新坐标，书写了新时代党的建设新的伟大工程的兰州石化答卷。 擎旗奋进，把准高质量发展"定星 盘" 2021年6月28日，是一个载入兰州石化史册的荣光时刻。这一天，兰州石化公司党委被党中央授予"全国 先进基层党组织"称号，这不仅是对过往奋斗的至高肯定，更是对红色基因薪火相传的生动诠释，为公 司辉煌的发展历程铸就了闪亮的精神坐标。 步入新时代，面对"如何引领一支8000多人的党员队伍"的时代考题，兰州石化，这个拥有60多年底蕴 的"长子"给出了自己的答案。 兰州石化公司党委深刻把握新时代国有企业的战 ...

济宁能源阳城煤电全面构建"12345"大政工体系,打造"红心向党 大美阳城"党建品牌,探索形成"党建领 航、品牌驱动、体系支撑、智慧赋能、思政聚心、廉洁护航"新路径,用一系列有智慧、有温度的党建创 新实践,让红色基因在千米井下扎根。 坚持党建领航,把党的领导融入企业治理全过程。坚持党委会前置,进一步梳理明确党委会研究决定、前 置研究讨论事项清单及负面清单,将党的领导贯穿于企业治理体系各环节。创新实行党委会网上议题提 报及审批,规范党委会签批流程,确保议题充分酝酿,提高审议质量。聚焦工程项目招投标、大额资金使用 等重大事项实行全过程把关,确保企业决策科学民主、规范高效。 深化精益化党建管理,推动党建工作与生产经营同频共振。阳城煤电推行党建工作任务清单化管理,借鉴 精益化绩效管理模式,将党建工作部署分解为可量化、可考核的具体事项。将清单任务完成情况纳入党 支部书记月度绩效考核体系,量化评分、实绩晾晒,考评结果与党支部书记绩效挂钩,激励支部书记履职尽 责。实施"1+19"党组织书记创新突破项目。"书记挂帅、党员揭榜",把党建与安全生产、经营创效深度 融合,在智慧仓储、绿色开采等关键领域显著发挥党组织的战斗堡垒作用。 ...

Core Viewpoint - During the "14th Five-Year Plan" period, Jiangsu Sop Group has achieved significant breakthroughs in various fields such as industrial chain upgrading, asset revitalization, technological innovation, digital transformation, and green development, marking a historic leap in the company's development pattern [1] Group 1: Industrial Chain Upgrading - The company focuses on its core responsibilities in the chemical and new materials sectors, promoting the integration of technological and industrial innovation to enhance competitiveness and risk resistance [12] - A major project, the integrated ethylene vinyl acetate project, has a total investment of approximately 3.23 billion yuan, expected to be completed by December 2026, which will help optimize the industrial structure [12] - The company has implemented a 50,000 tons/year chloracetic acid reconstruction project and a comprehensive utilization project for chlorohydric products, enhancing resource utilization and reducing waste [12] Group 2: Asset Revitalization - Jiangsu Sop Group has developed a series of measures to optimize the utilization of idle assets, enhancing efficiency and reducing waste [16] - The company has invested in a distributed photovoltaic power station project, which is expected to generate 6.05 million kilowatt-hours in its first year, saving 1.71 million yuan in electricity costs [16] Group 3: Technological Innovation - The company has established a national-level postdoctoral research station and has been granted 193 patents, focusing on low-carbon and green technologies [19] - Collaborative projects with universities have led to the successful application of new technologies, such as a low-cost carbon monoxide removal device and a gas purification membrane technology [20] Group 4: Digital Transformation - Jiangsu Sop Group has invested approximately 600 million yuan in digital transformation projects, significantly improving production efficiency and safety management [23] - The implementation of advanced control software has reduced the frequency of process parameter adjustments by 78.48% and improved operational efficiency [24] Group 5: Green Development - The company has been recognized as a "National Green Factory" and has invested in various environmental projects, including a rainwater recovery project that reduces industrial water consumption [27] - The company has successfully reduced nitrogen oxide emissions from 50 mg/m³ to below 10 mg/m³, achieving significant environmental benefits [30]

同时,公司积极探索"党建+业务"双融双促模式,通过设立"党员先锋岗""车间党员活动小组"等载体,推动组 织优势转化为发展动能。常态化组建党员突击队、青年突击队,引导党员与青年骨干在技术研发、安全 生产、市场开拓等关键任务中打头阵、当先锋,形成以党建带动攻坚、以实干促进发展的生动局面。 汶上海纬机车配件有限公司党支部书记、董事长张金刚率先垂范,带领团队攻克多项技术瓶颈,累计荣获 国家专利60余项,以实际行动践行着"走在前列、干在实处"的党员承诺。 近年来,山东铁投集团下属汶上海纬机车配件有限公司将党的建设与企业发展战略深度融合,以"红色引 擎"驱动创新突破,以组织优势凝聚发展合力,为企业持续健康发展注入强劲动力。 公司始终把政治建设摆在首位,严格落实"第一议题""三会一课"等制度,依托专题学习、主题党课、红色 教育基地参观等多种形式,持续筑牢党员理想信念根基。积极创新学习机制,推动学习场景向一线延伸、 向班组覆盖,通过现场教学、党建联建、党员先锋岗、突击队攻坚等实践载体,促进党的创新理论在基层 落地生根。 今后公司将以实干践行初心,用奋斗担当使命,把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展 优势,以高质 ...

兵团交通建设有限公司喀什地区项目党支部志愿者，利用线上平台帮助种植户销售苹果（摄于10月12 日）。 十一师融媒体中心 提供 兵团建工水电集团市政路桥公司五师双河市G577公路项目党员突击队队员在G30高速与国道208连接线 处修复坑洼路面（摄于11月20日）。 周建康 摄 ●古力米拉·亚力坤 "十四五"时期是十一师迈向高质量发展的关键五年。在兵团党委的坚强领导下，十一师党委坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党建引领为核心，推动党 建工作与经济社会发展同频共振，为打造国内一流千亿级企业集团目标注入磅礴动能。 铸魂 强化政治引领 夯实思想根基 政治是根，思想是魂。五年来，十一师始终把党的政治建设摆在首位，用理论武装凝心铸魂，用忠诚诠 释初心、用行动践行使命。 十一师党委坚持"第一议题"制度，通过党委常委会、理论学习中心组、专题读书班等，让党的创新理论 在具体实践中绽放光芒。 2021年，十一师党委着力加强国有企业党的建设，推动国有企业改革发展取得重大成果，为促进经济社 会发展、保障和改善民生提供了重要支撑。 筑牢战斗堡垒 锻造先锋力量 2022年5月，在新疆北新路桥 ...

十年，在历史长河中或许只是短暂一瞬，但对于一家企业而言，却足以谱写一部从无到有、由弱渐强的 奋斗史诗。今天，我们共同回顾中华人寿栉风沐雨、砥砺前行的第一个十年，展望充满希望与挑战的未 来新程。此刻，我们心中充满感恩——感恩时代的机遇，感恩社会各界的信任，更感恩每一位中华人的 坚守与付出。 2015年12月，中华人寿承载着中华保险集团厚望与行业期待正式开业。作为保险市场上唯一一家以"中 华"为名的人身险公司，我们自诞生之日起，便将使命融入血脉，将责任扛在肩头。 这十年，恰逢中国宏观经济转型升级、保险行业深刻变革回归保障本源的非凡时期。正是在这样的时代 背景下，中华人寿从无到有、由小渐强，始终坚守初心，以稳健的步伐、创新的精神、务实的作风，在 激烈的市场竞争中站稳了脚跟，树立了品牌，实现了持续健康发展。 回首十年，我们走了一条"党建铸魂、合规固本"的坚守之路。 中华人寿始终将坚持和加强党的全面领导作为企业发展的根本保证。我们深刻认识到，只有将党的领导 深度融入公司治理各个环节，将党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势，才能确保 航向不偏、行稳致远。 十年来，我们持续推动党建工作与经营发展同频共振、深 ...

一、坚持党建立企，加强基层组织建设。2006年6月，响应党的十六届五中全会提出的"建设资源节约型 和环境友好型社会，大力发展循环经济"的号召，仅有8名职工、300平米的旧厂房、几台旧设备的瑞兆 激光公司成立。作为退役军人、董事长的韩宏升深知部队指导员、政委的作用，公司成立之初，在仅有 4名党员的情况下，就成立了党支部，高薪聘请原唐山陶瓷厂党委书记任专职党务工作者，用他的话讲 就是给自己找了个"政委"。多年来，始终坚持党建立企的初衷和思想基础。并且，依据党员人数的变化 和形势发展需要，科学设置党组织，先后经历了党支部、党总支、党委三个发展阶段，在企业树立起鲜 红的党的旗帜。 （来源：唐山劳动日报） 河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司（以下简称"瑞兆激光公司"）以"党建铸魂""品牌赋能"，探索企 业党建与业务深度融合路径，推动党建与业务同频共振，大力实施党建引领民营经济高质量发展品牌建 设。该企业党建工作经验被《党建》、《人民论坛》等中央、国家及省市党媒平台广泛报道，企业党建 品牌形成深刻社会影响。 品牌建设之一：初心，"办让党放心的企业" "群雁高飞头雁领"，在访谈瑞兆激光公司董事长韩宏升时，"听党话感党恩跟党 ...

企业苦练内功，勇立时代潮头。一是自主创新、提升质量。以自主创新与提升质量为双引擎，苦练内 功。一方面，以敢闯敢干的精神，顺应数字化浪潮，持续加大研发投入，推动前沿技术跨界融合，在新 兴领域开辟新赛道，驱动产业转型升级。另一方面，以质量第一的信念，建立远超欧美的严苛标准，打 造国际认可的检测平台，实施全链条质量管控，将产品质量做到极致，以卓越品质构筑信任基石，奠定 品牌全球影响力，实现规模与质量的同步跃升。二是创新突围、拓展国内市场。以供应链韧性为基石， 深化本土协同，精准对接市场需求。通过研发本土化创新产品，抢占细分市场高地；同时，注重团队创 新与知识产权保护，以专利布局构筑坚实根基，有效抵御侵权风险，掌握产业链话语权，奠定国内行业 龙头地位。三是开拓国际，布局全球。依托强大的创新积累，开启全球化布局。以全球专利矩阵构筑技 术护城河，以海外维权与跨国并购实现品牌跃升。通过深度融入全球产业链，优化供应链体系，并借助 产品创新与数智化转型，打破国际认知壁垒、对冲关税压力，在全球市场中站稳脚跟。 党建铸魂领航，凝聚磅礴力量。一是党建引领，扎根一线。坚持党建引领不动摇，推进党建工作和企业 发展同频共振，通过实施支部筑 ...

筑牢思想链，擎旗定向"凝共识" 集团党支部坚持将思想引领深度融入生产经营全过程，凝聚全员共识，统一步调行动，为企业高质量发 展注入坚实的思想动力和精神支撑。 把舵领航，党的领导融入治理体系。坚决贯彻"两个一以贯之"，推动党的领导全方位嵌入公司治理。一 方面，完善"三会一层"权责运行机制，严格落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前 置程序，确保企业始终沿着正确方向前进；另一方面，创新构建"党建+行政"双例会协同机制，推动党 建与业务议题共商、信息共享、落实共抓，实现党政同心、决策同向、执行同步，显著提升公司治理效 能。 压实责任，构建齐抓共管工作体系。严格落实党建工作责任制，压实党支部主体责任和领导班子"一岗 双责"，坚持党建工作与业务开展同谋划、同部署、同检查、同考核。通过制定年度党建任务清单、实 施目标责任管理、开展季度绩效评估等方式，推动党建工作由"软任务"向"硬指标"转变。同步健全议事 决策机制，明晰各治理主体权责边界，构建起"党组织把方向、董事会定战略、经理层抓落实"的现代企 业治理新格局，持续将制度优势转化为治理实效。 齐鲁晚报.齐鲁壹点王芳通讯员张颖武海燕 进入新时代，国有企业改革发 ...

转自：新华财经 同时，该行党委发挥先锋模范、党组织战斗堡垒作用，通过评选"两优一先"典型，表彰优秀共产党员， 大力宣传先进事迹。全国劳动模范、自治区劳动模范先后受邀多家企业、社区开展宣讲座谈，彰显模范 带动、示范引领，为企业高质量发展注入"红色动能"。 另外，该行还聚焦经济带核心区的创新中坚力量——专精特新"小巨人"企业，成立以业务骨干为核心的 党小组专业团队，以精准、高效、有温度的金融服务，为"专精特新"企业茁壮成长保驾护航，助力区域 高质量发展。其中经开区支行党支部服务乌鲁木齐市自贸区各类企业300家，商户720余家。 今后，该行将常态化开展"党建+"系列活动，丰富活动内容，延伸金融服务触角，进一步激发红色党建 引领动能。（何建峰） 编辑：穆皓 2025年，邮储银行乌鲁木齐市分行深入开展"党建+"系列活动，凝聚发展合力，有效推动党建与经营发 展同频共振、深度融合。 据悉，该行持续深化党建引领企业发展路径，真正做好聚人心，优服务，促发展。 为此，该行领导班子带头走访各区县、中小企业、科技创新企业、部队、公安武警，开展党建交流、企 业融资、普惠金融、反洗钱反电诈宣讲、义诊服务、健康讲座、困难群众帮扶等，促进双 ...