首批新型浮动费率基金获批了，这类基金与过去的基金费率设置规则不同，新型浮动费率基金采取分档收取管理 费，主要根据产品持有期间的基金业绩表现与业绩比较基准进行对比，并分别设置基准档、升档和降档。 简单来说，如果基金业绩表现良好，实现超额的收益率，那么将会采取升档的措施，以鼓励基金经理的投资表 现。反之，将会实行降档的处罚，但并非意味着投资者无需缴纳管理费率。 第三种情况，除了上述两种情况之外，其他情况均按照1.2%的管理费率进行征收。 由此可见，新型浮动费率基金设置的持有期门槛仍然比较高，按照这类基金品种对持有期门槛设置的要求分析， 投资这类基金更适合中长期持有的投资者，并不适合短期持有的投资者。与此同时，考虑到分档收费的费率差别 比较小，对投资者的吸引力不算特别大。 与传统的固定管理费模式相比，新型浮动费率基金的推出，也是基金市场的一种创新，也真正体现出基金公司与 基民投资者利益一致，风险共担的特征。随着首批新型浮动费率基金的获批，未来可能会有第二批第三批的基金 品种上市，到时候将会为投资者带来更多的投资选择。 新型浮动费率基金的推出，实施分档收取管理费率的形式，也是一种迎合投资者投资需求的创新。 但是，首批 ...

在此背景下，基金经理仅靠规模就能"旱涝保收"成为历史。《华夏时报》记者采访多家公募基金后发 现，目前多数公募基金还没有出台相对应的考核制度。而尚未出台相关制度的原因有二，一是"等细 则"，二是"等头部公司先落地方案"。 基金行业人才梯队分化 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 张玫 帅可聪 北京报道 国内独立基金评价机构济安金信近日发布的统计数据显示，在全市场满足三年任职期的2005位基金经理 中，近三年业绩比较基准达标率仅为65.99%。 5月7日，《推动公募基金高质量发展行动方案》发布，旨在引导行业机构努力实现从"重规模"向"重回 报"转变，尽快出台公募基金业绩比较基准监管指引，全面建立以基金投资收益为核心的基金公司考核 体系。 一家总部位于上海陆家嘴的中型基金公司表示，尽管支持向监管倡导的"行动方案"方向改革，但金融行 业高度依赖人才竞争力，若贸然推进可能影响人力资源市场的吸引力，因此当前策略以等待细则明确为 主，同时观望头部公司的先行实践，以此作为自身调整的参考依据。 某总部位于深圳的大型公募基金则指出，其内部考核制度尚未更新，一方面因制度修改流程耗时较长， 另一方面业绩基准等 ...

大家好，下面是5月13号指汇盈工具策略复盘。 高开低走，非常的顺滑，过程几乎没啥抵抗，大家几乎都清一色的认为会高开低走，这就是A股股民的肌肉记忆。 又是银行指数很强的一天，即将再创2015年来历史新高，仅一步之遥。 当然，实际看ETF的走势已经创历史新高了（包含了分红）。 除了加息涨，降息也涨，业绩好涨，业绩不好也涨，又能顺便稳稳收个股息这些网友能想出来的逻辑之外。 最近网友又想多了一个逻辑，那就是一周前，5.7号印发了《推动公募基金高质量发展行动方案》 里面提到了基金行业后续的业绩考核，或许要跟业绩基准以及投资者是否赚钱等指标挂钩一起。 而业绩基准，大多数公募基金都是跟沪深300指数比。 那要怎么跑赢沪深300指数，沪深300指数里面细分行业这两年能稳稳跑赢沪深300的不多，而银行就是其中一个。 银行涨的那么好，后续新规成立，市场预期或许会导致很多基金经理会进去银行抱团 毕竟这三两年，各种研究，精挑细选个股，在整体没有贝塔的情况下，银行真成了一枝独秀，跑不赢。 故事讲是这么个讲法，不过银行的上涨，更多还是险资在持续慢慢扫货吧 | 03968.HK 招商银行> | 最新价:48.400 - 涨跌:-0.250 ...

公募新规：强化业绩比较基准的约束力 根据兴业证券研报，中国证监会于5月7日发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》将改变公募基金业的运行机制。该 方案的核心是构建一个以基金投资收益为中心的考核体系，大幅提升业绩比较基准的约束力。 最关键的变化包括： 周三A股银行板块持续发力，刷新2015年7月中旬以来新高，农业银行、上海银行、光大银行盘中股价均创历史新高。大金 融板块冲高，拉动创业板指、沪指午后涨超1%。 | 代码 | 名称 | 涨幅 | 现价 | 主力净量 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 002936 | 郑州银行 | +3.09% | 1.99 | -0.01 | | 002142 | 宁波银行 | +2.87% | 26.20 | 0.05 | | 601187 | 厦门银行 | +2.84% | 6.16 | -0.07 | | 600015 | 华夏银行 | +2.27% | 7.66 | 0.02 | | 600928 | 西安银行 | +2.17% | 3.76 | 0.12 | | 201228 | 瑞丰银行 | +1.89% | 5.38 | 0.10 ...

红星资本局5月11日消息，近日，中航基金一则人事变动公告引发关注。公告显示，邓海清自5月6日起因公司内部工作调整卸任中航混改精选的基金经理一 职，转而由方岑单独接管，邓海清本人则继续担任公司副总经理及首席投资官，但名下已无在管基金。 | 基金名称 | 中航混改精选混合型证券投资基金 | | --- | --- | | 基金简称 | 中航混改精选 | | 基金主代码 | 004936 | | 基金管理人名称 | 中航基金管理有限公司 | | 公告依据 | 《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》 | | | 《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》等 | | 基金经理变更类型 | 解聘基金经理 | | 共同管理本基金的其他基金经理姓名 | 方岑 | | 离任基金经理姓名 | 邓海清 | 5月11日，红星资本局给邓海清留言询问此事，截至发稿未获回应。 资料显示，邓海清，复旦大学金融学博士、中国人民银行金融研究所博士后。其在金融领域履历丰富，曾在国金证券、宏源证券（后并入申万宏源）、中信 证券等知名机构任职。2020年7月至12月兼任中航基金独立董事，2020年12月加入中航基金担任首席投资官，2021年12月15 ...

本报记者 顾梦轩 夏欣 广州 北京报道 打破管理费"旱涝保收" 金鹰基金方面指出，在运营机制上，监管旨在推动基金管理费从固定收费模式向与业绩挂钩的浮动机制 转变，打破"旱涝保收"的传统模式，强化基金管理人与投资者之间的利益联结。特别是对主动管理型权 益基金，管理费率将根据基金在持有期内的业绩相对表现进行分档收取，行业头部机构率先推进，为投 资者提供更具性价比的选择。 公募基金发展又迎来历史性时刻。 《方案》提出，要建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制。新设立的主动管理权益类基金大力 推行基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式，对符合一定持有期要求的投资者，根据其持有期间产品 业绩表现确定具体使用管理费率水平。"上述要求意味着，未来头部机构新发权益基金中将有大量产品 采用业绩挂钩的浮动费率机制，由于管理费是基金管理人的主要收益来源，因而与业绩挂钩的管理费体 现了基金管理人与投资者的利益一致性。"国泰海通证券研究所基金评价团队指出。 2025年5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称"《方案》"）。《方案》 围绕五个重点方向，构建起改革的系统框架，对于未来公募基金行业发展起到了方向性的 ...

前天，证监会发布了《推动公募基金高质量发展行动方案》，一度引发了市场的热议，这次的行动方案最大的亮点是，要改变过去行 业旱涝保收的现象，对于符合持有期的投资者，要根据持有期间产品业绩适用差异化费率，并且在接下来的一年时间里，要引导规模 靠前的行业头部机构发行此类基金的数量不低于主动权益基金发行数量的60%。 还有，就是对基金业绩的考核三年以上的中长期收益考核的权重不低于80%。 另外就是对三年以上产品的业绩低于比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降，对三年以上产品业绩显著 超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。 国内公募基金当前的运行更多的还是体现出看基金经理的个人主义，团队的精神似乎并不是太明显，这样会在人才方面带来缺憾，因 为但凡是创造出业绩的基金经理，最终都会离职，这不仅仅对基金公司是重大损失，对基民的投资收益提高，也是遗憾。 所以这次的行动方案中，有个基准业绩考核，提到了对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理可以合理适度提高其绩效 薪酬，实际上从这个口吻上来说，感觉对业绩比较好的基金经理有点鼓励的意思，而从激励的力度看，似乎并不明显，这恰恰是制度 的 ...