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岗位极化
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岗位没有消失,但好工作更难找了
虎嗅APP· 2026-01-08 13:50
以下文章来源于经济观察报 ,作者张成刚 经济观察报 . 经济观察报是专注于财经新闻与经济分析的全国性综合财经类媒体,创办于2001年。聚焦商道、商技和 商机,以锐度、悦度、广度、深度的报道形成了权威的媒体公信力和影响力。 本文来自微信公众号: 经济观察报 ,作者:张成刚(作者系首都经济贸易大学劳动经济学院副教 授、中国新就业形态研究中心主任),题图来自:视觉中国 2025年,"就业"几乎成为全年最具公共情绪张力的议题之一。 几组关键事实:压力并非只是感 觉 一方面,从宏观数据看,就业形势并未出现系统性失控:城镇调查失业率总体维持在合理区间,就业 政策密集出台,稳就业始终被置于宏观政策优先位置。但另一方面,个体层面的就业感受却显著偏冷 ——"毕业后就业衔接不畅""考编上岸""灵活就业不敢久干""越努力越焦虑"等叙事在社交媒体广泛传 播。 这种"宏观稳、微观紧"的背离,使就业问题不再只是经济指标问题,而演变为一个高度情绪化、结构 性失衡与制度性制约的社会议题。 如果只用一句话概括2025年的就业状态,那就是:岗位并非消失 了,但"好找、好干、敢干的工作"的可获得性正在下降。 三股力量交织下的长期结构性困 境 要理 ...
岗位没有消失,但好工作更难找了
3 6 Ke· 2026-01-07 13:00
2025年,"就业"几乎成为全年最具公共情绪张力的议题之一。 要理解2025年的就业困境,必须把它放入更大的时代背景中来看。 第一,产业结构正在深度转型。传统劳动密集型制造业和房地产相关产业吸纳就业能力下降。而人工智能、新能源、数字经济等新产业虽然势头强 劲,仍处于资本推动、岗位精选的阶段,其用工更多集中于研发、工程技术、系统运维等少数高技能环节,用工规模受限、岗位筛选标准较高,短期 内难以形成大规模、普适性的就业吸纳。 第二,经济运行增速换挡与不确定性增强。企业利润承压,经营环境压力不断加大,导致企业招聘更加谨慎。"能不招就不招""能外包就外包",就业 需求在节奏与方式上呈现出更为保守和弹性的特征。 第三,消费复苏乏力,服务业传导受限。餐饮、零售、文旅等传统就业"蓄水池"扩张受阻,背后既有居民收入预期偏弱、预防性储蓄上升与房地产财 富效应回落的共同影响,也有平台化价格竞争与成本上升(租金、人力、获客成本)对中小服务业利润空间的挤压。服务业企业更倾向于"少招、缓 招、短招",通过缩短用工周期、增加兼职与小时工比例来对冲经营波动。 在这三股力量叠加作用下,就业问题既是周期性向下波动的结果,也日益呈现出结构性固化 ...
岗位没有消失,但好工作更难找了
经济观察报· 2026-01-07 11:10
"宏观稳、微观紧"的背离使就业问题不再只是经济指标问题, 而演变为一个高度情绪化、结构性失衡与制度性制约的社会议 题。如果只用一句话概括2025年的就业状态,那就是:岗位 并非消失了,但"好找、好干、敢干的工作"的可获得性正在下 降。 作者:张成刚 封图:视觉中国 2025年,"就业"几乎成为全年最具公共情绪张力的议题之一。 一方面,从宏观数据看,就业形势并未出现系统性失控:城镇调查失业率总体维持在合理区间,就 业政策密集出台,稳就业始终被置于宏观政策优先位置。但另一方面,个体层面的就业感受却显著 偏冷——"毕业后就业衔接不畅""考编上岸""灵活就业不敢久干""越努力越焦虑"等叙事在社交媒 体广泛传播。 这种"宏观稳、微观紧"的背离,使就业问题不再只是经济指标问题,而演变为一个高度情绪化、 结构性失衡与制度性制约的社会议题。如果只用一句话概括2025年的就业状态,那就是:岗位并 非消失了,但"好找、好干、敢干的工作"的可获得性正在下降。 三股力量交织下的长期结构性困境 要理解2025年的就业困境,必须把它放入更大的时代背景中来看。 第一,产业结构正在深度转型。传统劳动密集型制造业和房地产相关产业吸纳就业能力下 ...