近日，在莞务工的程女士向南都报料称，自己在东莞市振华快餐有限公司腌制车间上班时不慎摔倒，多次沟通调 岗后却被要求离职，且无工伤赔偿。公司方面则表示，程女士入职时就已签署放弃社保的协议。7月9日，东莞市 人力资源和社会保障局回复南都记者称，为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费用是用人单位的法定义 务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。 工作摔伤后几次申请调岗 "他们说没有别的岗位给我做，现在要么就离职先休息好了再入职，但离职也没有任何补偿，就叫我走。"程女士 告诉南都记者，自己在振华快餐腌制车间上班两年了，一直以来从事鸡翅、鸡腿腌制工作。5月18日下午2点，去 冻库拿冰块时不慎摔倒，同事把她送到了东莞仁康医院检查，5月24日复查后医生建议继续休养或调岗至非重体力 劳动岗位，于是就向公司申请了调岗。 "我肯定是不认可的。"此外，程女士还补充到，这样离职也没有工伤赔偿、离职补偿，此前公司没有为她缴纳社 保。 振华快餐：医药费已转给当事人 7月3日，振华快餐法人张振虎回应南都记者，程女士所述部分情况不实。他表示，程女士受伤时的冷库没有监 控，公司虽然不了解其摔伤的具体经过，但还是本着负责任的态度 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 依法从国家和社会获得物质帮助的权 利。《中华人民共和国社会保险法》规 定,用人单位应当自用工之日起三十日 内为其职工向社会保险经办机构申请 办理社会保险登记,所以你们公司是依 法为你参保缴纳社保费哦。 这钱怎么是在小B 的工资里扣啊? 社保有五个险种,其中基本养老保险、基本 医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴 纳的,所以公司要在她的工资里代扣代缴个人 要缴的部分。生育保险和工伤保险则全部由用 人单位缴纳。 我7-9月的试用期 也要缴社保费吗? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十 九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。所 以试用期也是要缴纳社保费的。 我想先玩几个月, 再考虑工作的事。听说 可以找公司挂靠缴纳 社保? 这样是不对的。在用人单位参加社会保 险的人群都是与用人单位存在劳动关系的职 工。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、 伪造证明材料等方式获取社会保险参保缴费 资格。 那我不是没法缴 纳社保了吗? 你可以在户籍地参加城乡居民基本养老 保险和城乡居民基本医疗保险;也可以看看灵 活就业人员的参保规定,符合规定的可以参加 企业职工基本养老保险和基本医疗保险,在 "粤税通" ...