登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 公司代码：601969 公司简称：海南矿业 二〇二五年八月二十七日 第一节 重要提示 1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规 划，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读半年度报告全文。 1.2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整 性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 1.3公司全体董事出席董事会会议。 1.4本半年度报告未经审计。 1.5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 公司拟以截至董事会审议利润分配方案日公司总股本1,998,792,238股扣除公司回购专用证券账户中股份 数9,171,100股后的股本1,989,621,138股为基数, 向全体股东每10股派发现金红利0.30元（含税），合计拟 派发现金红利人民币59,688,634.14元（含税）。如在本次利润分配方案经公司董事会审议通过之日起至 实施权益分派股权登记日期间，因回购股份、股权激励授予股份回购注销等致使公司享有利润分配权 ...

（一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； 第一章 总 则 第一条 为进一步提高宁波美诺华药业股份有限公司（以下简称"公司"） 应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆 情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资 者合法权益，根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规和《宁波 美诺华药业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制 定本制度。 第二条 本制度所称舆情包括： 第四条 公司舆情管理工作坚持"统一指挥、快速反应、尊重事实、协同应 对、高效处理"的原则，正确把握、引导舆论导向，避免和消除因媒体报道可 能对公司造成的各种负面影响，切实维护公司的利益和形象。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第五条 公 司 成 立 应 对 舆 情 管 理 工 作 领 导 小 组 （ 以 下 简 称 " 舆 情 工 作 组"），由公司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管 理人员及相关职能部门人员组成。公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机 时）实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。 第六条 舆情工作组是公司应对各类 ...

浙江海德曼智能装备股份有限公司 浙江海德曼智能装备股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条、为了提高浙江海德曼智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时妥善处理各类舆情对公司股 价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据 《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交 易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、 规范性文件以及《浙江海德曼智能装备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的相关规定和要求，制订本制度。 第二条、本制度所称舆情包括： （一）网络、报刊、电视等媒体对公司进行的负面报道； 第五条、舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的工作组，统一公司应对各 类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发布信 息，主要工作职责包括： 浙江海德曼智能装备股份有限公司 （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜； （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆情 信息的处理方案； （三）协调和组织各类 ...

青岛鼎信通讯股份有限公司 舆情管理制度 - 1 - 第一章 总则 第一条 为提高青岛鼎信通讯股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆 情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、 公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据 相关法律、法规和规范性文件的规定及《青岛鼎信通讯股份有限公司章程》（以 下简称《公司章程》）的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称舆情是指对公司股价、商业信誉、正常生产经营活动产 生影响的信息，包括但不限于： （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 本制度的适用范围包括公司及下设的各部门、分公司、全资或控股 子公司。 第二章 舆情管理的组织体系及工作职责 第四条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。 第五条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"）， 由公司董事长、董事会秘书及其他 ...

北京元六鸿远电子科技股份有限公司 舆情管理办法 第一章 总 则 第一条 为提高北京元六鸿远电子科技股份有限公司(以下简称"公司")应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时妥善处理各类舆情对公 司股票及其衍生品种价格、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护 公司和投资者的合法权益，根据法律、法规、规范性文件及《北京元六鸿远电子 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际 情况，制定本办法。 第二条 本办法所称"舆情"包括： （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或者将给公司造成不良影响的传言或者信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信 息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生 较大影响的事件信息。 第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责 第三条 公司对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。 注重职能部门的响应与协作，提高防范舆情风险和处置舆情事件的能力和效率。 第四条 公司成立舆情管理工作领导小组（以下简称"舆情工作组"），由公 司董事长任组长 ...

上海奥浦迈生物科技股份有限公司 证券代码：688293 证券简称：奥浦迈 公告编号：2025-067 | | | 是否需要股 | | --- | --- | --- | | 序号 | 制度名称 | 形式 | | | | 东大会审议 | 为进一步加强市值管理工作，规范公司市值管理行为，切实推动公司投资价 值提升，进一步增强投资者回报，维护投资者利益，同时进一步建立健全公司舆 情管理体系，提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管 理办法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性文件的 有关规定，结合公司实际情况，制定了公司《市值管理制度》及《舆情管理制度》。 公司《市值管理制度》共五章、十七条，主要包括"市值管理工作基本原则"、 "市值管理机构与人员"、"市值管理的主要方式"、"监测预警机制和应急措 施"等内容。 公司《舆情管理制度》共四章、十六条，主要包括"舆情管理的组织体系及 其工作职责"、"各类舆情信息的处理原则及措施"等内容。 上述修订、制定的部分内部治理制度全文将于同日在上海证券交易所网站 （ww ...

Core Insights - The article discusses the transformation of communication in the new media era, emphasizing the challenges and opportunities for companies and individuals in navigating public opinion and information flow [1][3][10]. Group 1: Book Overview - "The Logic of Communication" by Zhao Ming integrates theories from multiple disciplines, including communication studies, psychology, and management, to create a systematic framework for understanding and executing communication strategies [3][4]. - The book addresses the fundamental question of how to effectively convey information in a social media landscape characterized by scarce attention and emotional influence [3][10]. Group 2: Key Themes - The essence of communication is connecting information with people, and understanding audience psychology is crucial for developing effective communication strategies [5][7]. - Successful communication is framed as telling compelling stories that resonate with the audience's existing knowledge and values, utilizing narrative structures to engage effectively [7][8]. Group 3: Practical Applications - The book outlines practical methods for managing public relations and crisis communication, advocating for proactive strategies to mitigate risks and enhance brand perception [8][10]. - It emphasizes the importance of transparency and emotional connection in crisis management, suggesting that companies should adopt flexible communication strategies to maintain public goodwill [8][10]. Group 4: Recommendations and Endorsements - The book has received endorsements from various industry leaders and academics, highlighting its relevance for business professionals, media practitioners, and students in understanding modern communication dynamics [11][13][14].

浙江丰茂科技股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 （三）与公司控股股东、实际控制人有关的、对公司股票及其衍生品种交易价格 可能产生较大影响的报道或者传闻； （四）其他可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，或者对公司股票及其 衍生品种交易价格产生较大影响的信息。 第三条 公司业务经营及内部治理相关重大事件，以及突然发生、需要采取应急 处置措施予以应对的外部事件，包括但不限于自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、 互联网安全问题、治安事件等，可能对公司的生产经营、重大资产、商业信誉、股价 等造成较大影响，相关信息可能构成舆情信息。舆情信息的分类如下： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使 公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的 负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第二章 舆情管理的组织体系及工作职责 第四条 公司应对各类舆情（尤其是重大舆情及媒体质疑危机时）实行统一领导、 统一组织、快速反应、协同应对。 第一条 为了提高浙江丰茂科技股份有限公司（以下简称"公司"）应对各类舆 情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善 ...

新疆北新路桥集团股份有限公司 舆情管理制度 （经第七届董事会第二十二次会议审议通过） 新疆北新路桥集团股份有限公司 舆情管理制度 第一章 总则 第一条 为了提高新疆北新路桥集团股份有限公司（以下简称"公司"）应 对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对 公司股票及其衍生品种、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保 护投资者和公司的合法权益，根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律 法规的规定和《公司章程》，特制订本制度 第二条 本制度所称舆情包括： （一）报刊、杂志、电视、广播、网络等媒体对公司进行的负面报道； （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息； （三）可能或者已经影响社会公众投资者取向，造成股价异常波动的信息； （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较 大影响的事件信息。 第三条 舆情信息的分类： （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变 动的负面舆情； （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。 第四条 本办法适 ...

Core Viewpoint - The company has established a comprehensive system for managing public opinion to effectively respond to various types of public sentiment that may impact its stock price, reputation, and operational activities, ensuring the protection of investors' rights and interests [1][2]. Group 1: Definition and Classification of Public Sentiment - Public sentiment includes negative media coverage, rumors that may harm the company, information affecting investor decisions, and other events that could significantly impact stock prices [2]. - Public sentiment is categorized into three levels: major, significant, and general, based on the extent of impact and public attention [2]. Group 2: Organizational Structure and Responsibilities - The company has formed a Public Sentiment Management Leadership Group, led by the chairman, to oversee public sentiment response strategies and ensure alignment with overall strategic goals [6][7]. - The Public Sentiment Office is responsible for coordinating sentiment management, monitoring, and providing recommendations for handling public sentiment issues [9]. Group 3: Principles for Handling Public Sentiment - The company adheres to principles of early detection, reporting, and response to manage public sentiment effectively, aiming to prevent minor issues from escalating into major crises [5]. - Information dissemination must be accurate, timely, and authoritative, ensuring that the company maintains a positive public image [5]. Group 4: Emergency Response Mechanism - The company implements a differentiated emergency response based on the severity of public sentiment, ensuring precise and effective measures are taken [11][12]. - For major public sentiment issues, the leadership group is responsible for decision-making and reporting to relevant authorities, while continuously monitoring market reactions [12][13]. Group 5: Confidentiality and Accountability - Company personnel are obligated to maintain confidentiality regarding sensitive information, with penalties for breaches that result in company losses [14][16]. - The company reserves the right to pursue legal action against media entities that disseminate false information damaging its reputation [16].