南方财经9月29日电，南财投研通数据显示，9月22日至9月28日，券商给予上市公司目标价共116次，按 最新收盘价计算，目标价涨幅排名居前的公司有高伟达、东材科技、上汽集团，目标价涨幅分别为 123.43%、59.60%、54.05%，分别属于软件开发、塑料、乘用车行业。评级调低方面，9月22日至9月28 日，券商调低上市公司评级达到6家次，最新数据包括了方正证券对冰轮环境的评级从"强烈推荐"调低 至"推荐"，中信证券对坤彩科技的评级从"买入"调低至"增持"，中泰证券对经纬恒润的评级从"买入"调 低至"增持"。查看原文：高伟达目标价涨幅超120%；冰轮环境评级被调低｜券商评级观察刚刚 ...

V 铁路国庆中秋假期运输自9月29日开如 月10日结束，为期12天 2 第二届北京数字人才发展大会将于9月 30日举办 3 韩国9月29日起对中国团队游客实行临 貨 4 欧元区9月经济景气指数将公布 (5)美国8月成屋签约销售指数将公布 1 八部门印发《有色金属行业稳增长工作方案（2025—2026年）》 每经编辑｜张喜威 王瀚黎 据工信部网站9月28日消息，工业和信息化部等八部门印发《有色金属行业稳增长工作方案（2025—2026年）》，其中提到，2025—2026年，有色金属行业 增加值年均增长5%左右，经济效益保持向好态势，十种有色金属产量年均增长1.5%左右，铜、铝、锂等国内资源开发取得积极进展，再生金属产量突破 2000万吨，高端产品供给能力不断增强，绿色低碳、数字化发展水平持续提升。 2 国家发展改革委主任郑栅洁主持召开座谈会 9月28日，国家发展改革委主任郑栅洁主持召开民营企业座谈会，就"十五五"时期扩大有效投资听取企业意见建议。郑栅洁表示，国家发展改革委将深入贯 彻落实党中央、国务院决策部署，在扩大准入、打通堵点、强化保障等方面实施一批务实举措，加强产业、投资、财政、金融政策协同，进一步激发民 ...

一纸天价行政令，彻底改写了"美国梦"的入场规则。 美国总统特朗普近日签署的H-1B签证新规，史无前例地将申请费提高至10万美元。 新规发布后，因对政策解读存疑，科技界立即陷入恐慌。一名特斯拉员工向《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）透露，公司要求身处美国境外的 员工立即返回；美国三星也连续发出多封通知邮件，并组织了专门的政策解读会，足见企业内部的震动与焦虑。 白宫公告显示，这10万美元的巨额费用是一次性收费，适用于9月21日之后提交的新H-1B签证申请，相较此前通常的2000美元至5000美元，涨幅近50倍。 与此同时，美国国土安全部（DHS）还公布了拟议规则，H-1B签证将引入"加权抽签"制度：工资越高，中签概率越大。DHS将在收集意见并修订后，将 其确立为正式规则。 这意味着，H-1B签证新规在抬高金钱门槛的同时，也将改变美国对海外人才的筛选逻辑。 图片来源：视觉中国 10万美元"门票"劝退下一代"马斯克" H-1B签证自1990年《移民法》创设以来，长期被称为"通往美国职场的黄金门票"。按照现行制度，每个财政年度的名额被限制在65000个，另有20000个 专供在美国取得硕士及以上学位的申请人。 许 ...

两融数据显示，该股最新融资余额为9992.09万元，近5日增加1953.68万元，增幅为24.30%。 据天眼查APP显示，北京浩瀚深度信息技术股份有限公司成立于1994年06月28日，注册资本15834.6667 万人民币。（数据宝） 9月26日浩瀚深度大宗交易一览 | 成交量 | 成交金额 | 成交价 | 相对当日收盘 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | （万 | （万元） | 格 | 折溢价（%） | 买方营业部 | 卖方营业部 | | 股） | | （元） | | | | | 23.00 | 552.00 | 24.00 | -0.74 | 长江证券股份有限公司北 | 长江证券股份有限公司北 | | | | | | 京百万庄大街证券营业部 | 京百万庄大街证券营业部 | （文章来源：证券时报网） 浩瀚深度9月26日大宗交易平台出现一笔成交，成交量23.00万股，成交金额552.00万元，大宗交易成交 价为24.00元，相对今日收盘价折价0.74%。该笔交易的买方营业部为长江证券股份有限公司北京百万庄 大街证券营业部，卖方营业部为长江证券股份有限公 ...

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信 息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成 个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验， 因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联 系biz@staff.sina.com.cn。 责任编辑：小浪快报 近日，北京久其软件股份有限公司发布《公司章程》修订案，主要依据《上市公司章程指引(2025 年修 订)》进行修订。此次修订涉及多处重要内容调整，除删除原"第七章监事会"、删除监事表述、将监事 会权限调整为审计委员会权限、将"股东大会"更改为"股东会"外，还有以下主要变动： 1.章程总则与定 义：修订后的章程明确维护职工合法权益，对制定依据进行细化。同时，对法定代表人职责、辞任等相 关规定进行补充，新增法定代表人以公司名义从事民事活动的法律后果承担、职权限制及责任追偿等条 款。 2.公司股份相关：在股份发行、转让、收购等方面均有调整。例如，对股份发行原则、条件和价格 的表述微调；对 ...

Group 1 - The core point of the article is that Madi Technology (603990.SH) has disclosed its fourth employee stock ownership plan draft, which aims to enhance employee engagement and align their interests with the company's performance [1] - The employee stock ownership plan will initially involve no more than 48 participants, with the stock sourced from the company's repurchased shares [1] - The total number of shares to be held under the plan is capped at 1.0373 million shares, representing approximately 0.34% of the company's total equity on the date of the plan's announcement [1] Group 2 - The maximum amount of funds to be raised through the employee stock ownership plan is set at 7.634528 million yuan, with each unit of subscription priced at 1.00 yuan [1] - The purchase price for the repurchased shares under the plan is established at 7.36 yuan per share [1]

每经AI快讯，久其软件（SZ 002279，收盘价：6.68元）9月26日晚间发布公告称，公司第八届第二十二 次董事会会议于2025年9月26日在北京经济技术开发区凉水河路26号公司6层会议室以现场会议与通讯相 结合的方式召开。会议审议了《关于董事会换届选举暨选举第九届董事会非独立董事的议案》等文件。 2025年1至6月份，久其软件的营业收入构成为：移动互联占比61.55%，电子政务占比21.3%，集团管控 占比16.68%，其他业务占比0.47%。 每经头条（nbdtoutiao）——5年增长33倍，这类新险种卖爆了，身边很多人都需要，30多家险企蜂拥而 入⋯⋯ （记者 曾健辉） 截至发稿，久其软件市值为58亿元。 ...

Group 1 - A new company named Baoshan Tongle Glasses Co., Ltd. has been established with a registered capital of 20,000 RMB [1] - The legal representative of the company is Yang Huan [1] - The business scope includes various sales activities such as glasses (excluding contact lenses), watches, daily necessities, leather products, cosmetics, and second-class medical devices [1] Group 2 - The company is also involved in software development and sales, advertising production and design, and information technology consulting services [1] - Additional services offered include health management, health consulting (excluding diagnostic services), and office supplies sales [1] - The company is permitted to operate autonomously within the scope of its business license, excluding projects that require approval [1]

Core Viewpoint - The discussion highlights the contrasting work cultures and efficiency perceptions between employees in different countries, particularly between Singapore and China, with a focus on work hours and productivity [1][2][3][4]. Group 1: Work Hours and Efficiency - A Singaporean employee shared their experience of leaving work at 7 PM, which sparked a debate about efficiency compared to Chinese employees who often start late shifts at 7 PM [1][2]. - Chinese employees argue that the culture of overtime is not necessarily linked to efficiency but is a result of internal competition and work culture [2][3]. - Comments from international employees indicate that 7 PM is considered late in many countries, with most employees in the UK and the US typically finishing work earlier [3][4]. Group 2: Cultural Differences in Work Environment - Employees from the UK and the US expressed that working until 7 PM is seen as excessive, with many expecting to leave by 5 or 6 PM [3][4]. - A Singaporean employee pointed out that the contractual obligation to leave at 7 PM should be respected, emphasizing that the focus should not be on comparing efficiencies but on adhering to agreed work hours [3]. - The discussion also reflects on the perception of work-life balance and the need for mutual understanding among international teams regarding different work practices [4].

顶点软件（603383）(603383.SH)发布公告，公司收到公司控股股东、实际控制人严孟宇先生及其配偶 赵林女士告知，严孟宇先生夫妇拟将其通过福州爱派克电子有限公司(简称"爱派克")间接持有的顶点软 件28万股股份(占公司股本0.14%)捐赠给北京理工大学教育基金会，用于其母校北京理工大学的建设与 发展。 ...