摘要 1、今天，A股三大指数集体拉升，沪指逼近3500点，创业板指涨超2%，发生了什么？ 2、 沪指再创年内新高，光伏、能源、钢铁等板块领涨，后市会怎么走，布局方向在哪里？ 3、 上天天基金APP搜索【777】注册即可 领500元券包，优选基金10元起投！限量发放！先到先得！ 真话白话说财经，理财不说违心话 --这是第1381 篇白话财经- - 今天，A股集体拉升，有近4300只个股上涨，沪指距离3500点就差临门一脚了！ （图片来源：东方财富APP，统计截至2025/7/8，不作投资推荐） 两市成交额放量明显，超1.45万亿。盘面上，光伏、钢铁等"反内卷"行业以及消费电子、软件开发等科技板块涨幅居前。 分析人士指出， 当下A股市场可能处于一个做多的窗口期。在下半年大事件落地之前，行情也可能具备相应的持续性。 重磅利好，A股逼近3500点 在调整了几天后，今天又有了牛市的气息！创业板指涨超2%，沪指最高涨到了3499.89点，再创年内新高，距离3500点仅有半步之遥了！ 分析人士认为， 海外市场虽然有美国关税扰动，但随着美国再度推迟关税实施时间，全球市场做多情绪亦再度高涨。 1、香港证监会重磅发声。 消息面上 ...

● 本报记者 王鹤静 近期，因规模无法上量而没有扛过三年"大考"，多只成立于2022年新能源行情高点期间的新能源主题发 起式基金进入清盘程序。截至今年一季度末，近半数的新能源主题基金规模均不足2亿元。部分业内人 士告诉中国证券报记者，一些赛道行情高点时发行的相关主题产品往往面临较大的回调风险。在复杂的 市场环境下，如果基金经理对行业趋势和企业价值的判断出现偏差，导致基金持仓不合理，无法有效应 对市场变化，基金业绩长期不佳使得投资者信心下降，出现大量赎回，最终导致基金走向清盘。 2024年以来，陆续已有6只新能源主题发起式基金（产品名称中包含"新能源"）走向清盘。以近期清盘 的产品为例，部分产品在2022年发行之初正赶上新能源板块走出一波向上行情，凭借相对集中的持仓， 这些产品在新能源行情期间仍能跑出超额收益。然而后续新能源板块行情转向，这些产品的净值则以更 大的斜率走低，大幅落后于业绩比较基准。 晨星（中国）基金研究中心高级分析师代景霞在接受中国证券报记者采访时表示，2023年以来光伏产能 过剩矛盾凸显，储能领域价格战加剧，叠加新能源汽车需求增速放缓，新能源相关指数不断下跌，直接 影响了新能源主题基金的净值。 ...

这家公募又一位副总经理宣布离任。5月8日，信达澳亚基金发布公告表示，魏庆孔因工作安排原因离任副总经理，转任公司首 席市场官。至此，近半年信达澳亚基金已有4位副总经理离任，其中还包括明星基金经理冯明远。从产品业绩表现看，信达澳 亚基金旗下超六成主动权益类产品近三年收益率告负，部分混合债券二级基金则收获较佳收益。在业内人士看来，公募竞争压 力大，对高管人员的工作考核要求提高，行业加速洗牌，可能会引发人员的流动及转岗。 | 基金管理公司名称 | 信达澳亚基金管理有限公司 | | --- | --- | | 公告依据 | 《公开募集证券投资基金信息披露管 | | | 理办法》、《证券基金经营机构董事、 | | | 监事、高级管理人员及从业人员监督管 | | | 理办法》 | | 高管变更类型 | 离任基金管理公司副总经理 | 近半年副总经理变动频频 5月8日，信达澳亚基金发布公告表示，副总经理魏庆孔因工作安排原因离任，转任公司首席市场官。 据了解，魏庆孔自2021年11月起任信达澳亚基金副总经理，分管公司市场销售部、机构销售部、互联网金融部。简历显示，魏 庆孔于2020年2月加入信达澳银基金（现信达澳亚基金），任首席 ...

信达澳亚两个大将都在梭哈的路上。 作者 | 市值风云基金研究部 编辑 | 小白 靠重仓电子板块发迹，再靠梭哈电子翻身 信达澳亚的台柱子冯明远想必大家都很熟悉，曾在2017-19年代表作收益率干到118%，挤进全市场前 十，随后成为基金公司的摇钱树，靠着好成绩大发特发基金，2021年管理规模达到顶峰，突破400 亿。 （来源：Choice数据，市值风云APP制图） 盛极而衰，2022年开始冯明远的成绩一落千丈，收益率暴跌29.3%，从业以来首次跑输沪深300指 数，接下来两年他都没有摆脱跑输指数的噩梦，这段时间可谓是他职业生涯的低谷期。 （来源：Choice数据，市值风云APP制图） 虽然凭借代表作信达澳亚新能源产业股票（001410.OF）早期打下的良好基础，该只基金的任期回报 仍高达261.8%，但他名下在管基金中仍有多只处于亏损状态。 尤其是信澳领先智选混合（012608.OF）的任职回报为-30%，在2021年以后在他狂发基金期间上车的 基民拿到现在还未回本。 | 当明远管理过的基金一览 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- ...