根据市场公开信息及8月19日披露的机构调研信息，知名私募凯丰投资近期对1家上市公司进行了调研， 相关名单如下： 1）水晶光电 （深圳凯丰投资参与公司投资者交流会&线上投资者交流会活动） 调研纪要：水晶光电在十五五战略规划中强调前瞻性布局和风险防控，聘请全球顶尖咨询公司设计框 架，内部组建专项小组推进。公司与大客户合作深化，从OEM向ODM进化，涵盖成熟量产、量产爬 坡、新产品导入及开发早期阶段。管理层调整为代际传承的第一阶段，目标是全球化、专业化、年轻化 的团队建设。林敏先生卸任董事长，但未完全退出，将专注于全球化布局、代际传承及战略项目推动。 李夏云负责具体工作设计及落地，林敏把控大方向及战略规划，两人协同推进公司全局性工作。新加坡 运营总部和越南基地建设稳步推进，越南二期基地已投产，主要生产盖板和滤光片。公司在反射光波导 技术取得进展，与行业巨头共同探索，有望成为重要选择。人才梯队建设通过外部引进和内部培养，设 立领导力学院和工程师学院培养管理干部和技术人才。2026年业务增长点包括外循环的量产项目、越南 基地贡献、内循环的安卓市场和车载业务。 机构简介： 深圳市凯丰投资管理有限公司，是一家投资于全球大宗 ...

Group 1: Jingbeifang - Jingbeifang has made significant progress in AI technology, particularly in banking business scenarios, with multiple innovative cases expected to be implemented by the first half of 2025 [1] - The company aims to deepen its AI layout, focusing on technology research and development, product innovation, and business scenario implementation, leveraging its AI platform to empower financial institutions comprehensively [1] - There is a growing demand for AI technology from clients, leading to a continuous increase in AI-related business orders [1] Group 2: Crystal Optoelectronics - Crystal Optoelectronics emphasizes forward-looking layout and risk prevention in its 14th Five-Year Plan, engaging a top global consulting firm to design its framework [2] - The company is evolving from OEM to ODM in collaboration with major clients, covering various stages from mass production to early development of new products [2] - The management team is undergoing generational transition, with a focus on building a global, professional, and youthful team [2]

根据市场公开信息及8月19日披露的机构调研信息，知名私募银叶投资近期对2家上市公司进行了调研， 相关名单如下： 1）水晶光电 （上海银叶投资参与公司投资者交流会&线上投资者交流会活动） 调研纪要：水晶光电在十五五战略规划中强调前瞻性布局和风险防控，聘请全球顶尖咨询公司设计框 架，内部组建专项小组推进。公司与大客户合作深化，从OEM向ODM进化，涵盖成熟量产、量产爬 坡、新产品导入及开发早期阶段。管理层调整为代际传承的第一阶段，目标是全球化、专业化、年轻化 的团队建设。林敏先生卸任董事长，但未完全退出，将专注于全球化布局、代际传承及战略项目推动。 李夏云负责具体工作设计及落地，林敏把控大方向及战略规划，两人协同推进公司全局性工作。新加坡 运营总部和越南基地建设稳步推进，越南二期基地已投产，主要生产盖板和滤光片。公司在反射光波导 技术取得进展，与行业巨头共同探索，有望成为重要选择。人才梯队建设通过外部引进和内部培养，设 立领导力学院和工程师学院培养管理干部和技术人才。2026年业务增长点包括外循环的量产项目、越南 基地贡献、内循环的安卓市场和车载业务。 2）立华股份 （上海银叶投资有限公司参与公司立华股份2025 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 文/新浪财经上海站 时行工作室 芜湖长信科技股份有限公司（300088）7月31日的一纸公告，将其副总经理邹蓁推离了高管席位。 公司第七届董事会第十五次会议通过了免职议案，理由是邹蓁"违反公司相关工作纪律及管理制度"。 这位自2014年加入公司、2020年8月起担任副总的核心管理成员，其任期戛然而止，即刻生效。 公司同时强调，此人事变动"不会对日常经营产生不利影响"，邹蓁持有的5000股股份也将按深交所规定 管理，无未履行承诺。 一切看似风平浪静，公告发布当天，长信科技股价报收6.04元/股，总市值152.61亿元，近期整体表现尚 属平稳。 然而，市场对这突如其来的"纪律处分"并非全无波澜。 核心疑问在于：究竟是何等违纪行为，能让一位资深副总在任期未满时被火速免职？公告语焉不详，只 留下"违反工作纪律及管理制度"的模糊表述。 这如同在平静湖面投入一颗石子——合规程序的水花之下，是投资者对潜在风险暗涌的担忧。 是普通的内部管理摩擦？还是牵涉财务、内控甚至合规的严重问题？ 信息的不透明，让猜测有了滋生的空间。 业绩高光与战略雄心下的插曲 将 ...