作 者丨倪雨晴 编 辑丨包芳鸣 荣耀又迈出关键一步。 据中国证监会网站披露，6月26日荣耀终端股份有限公司获上市辅导备案，辅导券商为中信证 券。 这意味着，荣耀正式启动A股IPO，即将开启在资本市场的新征程。 此次IPO，也将成为荣耀"二次创业"的标志性事件。上市后，荣耀将继续从硬件制造商向AI终 端生态公司转型，持续推进荣耀的"阿尔法战略"。 对于荣耀而言，今年历经起伏。2025年1月，李健出任荣耀CEO，此时荣耀正处于转型期，面 临着诸多挑战。几个月后，随着内部组织焕新和新品频出，荣耀重回节奏。 组织方面，荣耀开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为90后；荣耀内部新产业 孵化部、新商业模式拓展部、AI&软件业务部等一级部门相继成立；产品方面，荣耀推出包括 主打长续航的手机荣耀Power、电竞性能旗舰手机荣耀GT Pro、轻旗舰手机荣耀400系列，以 及7月2日即将迎来第五代折叠屏旗舰手机荣耀Magic V5等在内的多款新品，产品力迅速复 苏。 Counterpoint资深分析师Ivan Lam向21世纪经济报道记者分析道："中国市场竞争非常激烈， 中国手机厂商要面临多重挑战。荣耀此前证明过，可 ...

中经记者 陈佳岚 广州报道 《中国经营报》记者从中国证监会官网了解到，6月26日，荣耀终端股份有限公司（以下简称"荣耀"） 在深圳证监局办理辅导备案登记，辅导机构为中信证券股份有限公司。这也意味着荣耀正式迈出了A股 IPO的关键一步。 事实上，"荣耀上市"一直备受各方关注。直至2022年11月，荣耀发布董事会公告，首次声明"通过首发 上市推动登陆资本市场"，才明确了其IPO路径。 谈及IPO的最新进展，在此前举行的荣耀400系列发布会后，荣耀公司CFO彭求恩在接受记者采访时表 示，公司于2024年年底完成股份制改造，已聘用了券商、律所、会计师等，各项筹备工作都在积极开展 中。同时，荣耀正在推进AI终端开放生态战略和全球化战略。 上市进程与组织调整 在管理团队和组织架构方面，荣耀内部启动"雄鹰计划"，开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞 聘者为90后。荣耀期望借此激发活力，提升团队战斗力，以应对激烈的市场竞争。之后，荣耀又启 动"全球百万雄鹰计划"，构建擎鹰、战鹰、雏鹰、耀鹰人才矩阵，面向全球招募10+技术领军人才、 100+销售精英、1000+高校毕业生及10000+用户体验官，荣耀持续加码AI时代的 ...

21世纪经济报道记者倪雨晴 深圳报道 荣耀又迈出关键一步。 据中国证监会网站披露，6月26日荣耀终端股份有限公司获上市辅导备案，辅导券商为中信证券。这意 味着，荣耀正式启动A股IPO，即将开启在资本市场的新征程。 此次IPO，也将成为荣耀"二次创业"的标志性事件。上市后，荣耀将继续从硬件制造商向AI终端生态公 司转型，持续推进荣耀的"阿尔法战略"。 对于荣耀而言，今年历经起伏。2025年1月，李健出任荣耀CEO，此时荣耀正处于转型期，面临着诸多 挑战。几个月后，随着内部组织焕新和新品频出，荣耀重回节奏。 组织方面，荣耀开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为90后；荣耀内部新产业（300832） 孵化部、新商业模式拓展部、AI&软件业务部等一级部门相继成立；产品方面，荣耀推出包括主打长续 航的手机荣耀Power、电竞性能旗舰手机荣耀GT Pro、轻旗舰手机荣耀400系列，以及7月2日即将迎来 第五代折叠屏旗舰手机荣耀Magic V5等在内的多款新品，产品力迅速复苏。 Counterpoint资深分析师Ivan Lam向21世纪经济报道记者分析道："中国市场竞争非常激烈，中国手机厂 商要面临多重挑战。 ...

每经记者｜王晶 每经编辑｜魏官红 荣耀距离上市再进一步。 据中国证监会网上办事服务平台（试运行）披露，荣耀终端股份有限公司（以下简称"荣耀"）已于6月 26日正式提交IPO（首次公开发行）辅导备案申请，辅导机构为中信证券。 然而，对于荣耀而言，2025年的开局充满挑战。 2025年1月，李健出任荣耀CEO（首席执行官），彼时公司正面临包括市场份额在内的多重挑战。在上 任的半年时间里，李健主导了一系列组织架构和战略层面的调整：荣耀开放了38个关键岗位进行公开竞 聘，其中24%的竞聘者为90后；荣耀内部新成立了新产业孵化部、新商业模式拓展部、AI&软件业务部 等一级部门。同时，荣耀在战略方向上也做出重大调整。在2025年巴塞罗那世界移动通信大会 （MWC）上，李健宣布启动"阿尔法战略"，计划未来五年投入百亿美元，推动荣耀逐步从智能手机制 造商向全球领先的AI终端生态公司转型。 当前，荣耀已进入上市前的重要准备阶段，其估值情况备受外界关注。但荣耀未对估值进行过回应。在 国内各大手机品牌中，华为、vivo与OPPO目前都未上市，港股上市的小米除了卖手机还有汽车等业 务，A股上市的传音控股则主要经营非洲等海外市场，同时 ...

【环球网科技报道 记者 郑湘琪】生活中的细微瞬间，往往蕴藏着震撼人心的力量。40年前，一个从山村初入县城中学深感落差的少年，在母亲用鸡蛋换来 的一袋硬币中，触摸到生活的真实，更觉醒了肩上的责任，这份力量成为他成长的基石。 一名博士应届毕业生面对职业选择的迷茫，从热爱的高达模型中获得启示，凭借对机器人的热爱，以4米/秒的机器人运动算法打破行业纪录，彰显热爱激发 潜能的力量。 荷兰一位企业家身患渐冻症，仅双眼能动，却在一家中国科技企业的助力下，借前沿科技实现"用大脑的想象画画"的梦想，举办了一场自己的画展，印证梦 想可突破身体局限。 近日在荣耀400系列发布会上，荣耀CEO李健讲述了这三个与其有关的故事："一袋硬币""一个玩具"的主人公分别是他自己和一位叫陈林的荣耀工程师，"一 张画布"中那家帮助渐冻症患者圆梦的企业也正是荣耀。 三个故事，三种真实，巧合地对应着尼采的"精神三变"。而荣耀也从生活、热爱与梦想的真实中汲取力量，将"回归真实，释放潜能，自我超越"三部曲融入 品牌发展：独立后认清现实、回归品牌真实及真实用户需求，并通过阿尔法战略的逐步落地不断释放品牌潜能，以期在未来实现品牌的自我超越。 而在荣耀400系 ...

【环球网科技报道 记者 郑湘琪】在《斐德罗篇》中，柏拉图将人的灵魂比作一驾马车的御马人和两匹马，理性是马车夫，激情是一匹白马，欲望是一匹黑 马。 在荣耀400系列发布会上，荣耀公司CEO李健以这一哲学隐喻为引，提出"荣耀文化三部曲"："回归真实，和灵魂对话，让科技与人文结合，最大限度释放人 的潜能，实现自我超越，找回原本就属于我们的爱、快乐和智慧。" 继1月履新、3月首次公开亮相，5月28日，李健终于完成国内首秀。事实上，在上任后的4个月里，其需要面临的机遇与挑战交织。一方面，中国AI的"深度 求索"催生出业界对AI"奇点"将至的判断，同时"国补"政策点燃智能终端消费热潮。另一方面，IDC等机构数据显示，荣耀一季度销量承压，潜力有待释放。 在这样的背景下，李健及一众管理层如何为荣耀校准航向、乘风破浪？他们亮出的新打法，显然不止于聚焦人性与真实的"荣耀文化三部曲"。 " 雪山 " 筑基，重构 AI" 阵形 " 李健告诉记者，荣耀的新治理理念可以用"雪山模型"来形容，即一家真正优秀的公司有四个最重要的特征——高高的山、长长的坡、宽宽的河、厚厚的 雪。"高高的山"和"长长的坡"分别对应公司集体领导团队必须达到行业领 ...

Core Insights - The mid-range smartphone market, priced between 2000 to 3000 yuan, is becoming a key battleground for manufacturers as AI technology advances and government subsidies support this segment [2][3] - Honor's CEO, Li Jian, emphasized the transition from the digital era to the AI era, indicating that the company's focus is on strengthening its core capabilities rather than solely on sales volume [2][4] - The differences in pricing and specifications between domestic and overseas versions of Honor's 400 series highlight the company's strategic focus on the Chinese market [3][4] Market Dynamics - The mid-range smartphone segment is crucial for manufacturers as it offers profit margins compared to entry-level devices, with most companies prioritizing sales volume this year [3][4] - Honor's 400 series includes two versions, with domestic prices significantly lower than their overseas counterparts, indicating a strategic pricing approach to regain market share [3][4] Company Strategy - Honor is undergoing a transformation, with a new management team and a focus on product line completion, aiming to compete effectively in a challenging domestic market [5][6] - The company is also exploring new growth avenues, particularly in the robotics sector, as traditional smartphone growth slows down [6][7] Robotics Initiative - Honor is actively investing in robotics, with Li Jian confirming that the company is focusing on this area as part of its strategy to evolve into an AI terminal ecosystem company [7][8] - The company plans to invest $10 billion over the next five years to support this transition, indicating a significant commitment to innovation and new product development [7][8]

来源｜雷科技 算算时间，redmi的K80至尊版也是差不多到发布的时间了，虽然去年的K70至尊版是在7月发布的，按理来说K80至尊版应该也是差不多的时间。但是，今年 的情况显然有点不一样，联发科和高通的处理器大战白热化，纷纷提前了下一代旗舰芯片的发布时间，直接提前到了9月份。 换言之，如果K80至尊版不在7月份之前发布，那么就要面临发布仅两个月，新旗舰就要上线的尴尬情况了，所以早前就有消息称K80至尊版会提前到6月份 发布，留出更多的销售时间。 现在来看，这则传言很可能是真的，因为K80至尊版的不少核心配置已经曝光，同时备案信息也已经公开，这意味着这款手机已经进入量产阶段，即将上市 发布。现在唯一的悬念可能就是能否赶上618的尾班车，给米粉们一个惊喜了。 狂暴堆料，最强Redmi"至尊版"？ 从网上曝光的信息来看，K80至尊版将搭载天玑9400+，也是目前天玑系列的最强芯片。这个基本上是没有争议的，因为前几代至尊版都是如此，除了早就 知道结果的芯片外，最关键的还是屏幕等方面的配置。 而且还将搭载目前小米系最大容量的电池，额定值为7210毫安时，典型值为7400毫安时，比前代的K70至尊版多了1400毫安时，加 ...

在经历高层更替、战略转型之后，荣耀的组织架构正迎来新一轮深度调整。 荣耀一名员工告诉记者，在高层交接后，公司内部节奏明显加快，这场竞聘某种程度上是对原有组织稳 定结构的一次"主动扰动"，"能者上、庸者下"的导向明确。整个竞聘过程在荣耀内部进行了全程直播， 面向荣耀海内外全体员工开放，无论是海外体系、国内社招生还是应届毕业生均可参与。 业内人士认为，这场组织重构与李健的管理风格不无关系。一名曾与李健在华为共事过的人士表示，李 健行事风格向来比较强悍，"直播竞聘上岗"是其管理风格的体现，此举意在激发组织活力，以更灵活的 组织架构应对竞争激烈的中国市场。中国区是荣耀实现全球布局的大本营，其稳定与活力至关重要。 当前，荣耀在本土市场确实面临不小的竞争压力。Canalys数据显示，2024年荣耀在中国市场的出货量 同比下滑3%，市场份额从上一年的16%降至15%，排名第五。在华为重返渠道、苹果价格体系调整的背 景下，挑战仍在加剧。 "这其实是一种应变式调整。"一位手机产业链人士表示，当前国内市场复苏尚不稳定，渠道、供应链、 产品端都面临重构压力，企业需要更灵活、反应更快的组织系统。而荣耀此次组织重构背后，也透露出 公司 ...

换帅近4个月后，荣耀再次迎来了大规模人事变动。 近期，荣耀在内部实行"雄鹰计划" ，对关键岗位采用"竞聘上岗" ，目前38个中国区关键岗位主管中45%有所调整，荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉 悦等高管将离职。 大规模调整体现出荣耀的"焦虑"：自从华为回归和赵明退位后，该品牌的销量始终萎靡——最近，多家调研机构发布的数据都显示，今年一季度， 荣耀在中国的市场份额依然是Others。例如市场调研机构Canalys数据，称2023年第三季度之后，荣耀在中国市场的份额一路下滑，截至目前已经 连续六个季度环比下滑，连续两个季度跌出了前五。 荣耀也在产品端"变阵"：今年4月以来，该品牌推出了多款性价比新品，试图拉升市场份额。不过一款定位电竞性能的旗舰机遭遇安兔兔"跑分造 假"质疑，为其扭转销量蒙上阴影。 为了讲好上市的新故事，新任CEO李健提出了向AI终端生态公司转型的新战略。但目前来看，该战略的转型还未能体现在销量上。 新浪科技梳理发现，包括IDC、Counterpoint等多家调研机构发布的数据都显示，今年一季度，荣耀在中国的市场份额均跌出前五，属于Others行 列。其中，Counterpoint的数据显示，今年一季 ...