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中国石化间接参股公司4112万元项目环评获原则同意
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-02-04 10:28
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。 中国石化主要从事(1)勘探、开发及生产原油及天然气;(2)炼油、运输、储存及营销原油及石油产品;及(3)生产及销售化工产品。 | 市值(亿元) | 时间 | 2023Y | 2024Y | 2025前三 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 7465.46 | | | | 季度 | | | 营业收入 | | 30745.62 | 21134.41 | | 机构持股 | (亿元) | | | | | | 归母净利润 | | 8199.22 | 8309.67 | | 北向资金持股比例 | (亿元) | | | | | 0.60% | 净资产收益率 | | 6.19 | 3.63 | | (12月31日) | | | | | | | 毛利率 | | 15.47 | 15.68 | | 大股东质押率 | (%) | | | | | | 每股收益 | | | | | 最新监管情况 | | | | | | 近一年无相关信息 | 经营活动现金流 | | 1493.60 | 1147.82 | | | (亿 ...
港股石油股午后走高,中国石油化工股份(00386.HK)、中国海洋石油(00883.HK)、中国石油股份(00857.HK)均涨超2%。
Jin Rong Jie· 2026-02-04 05:46
港股石油股午后走高,中国石油化工股份(00386.HK)、中国海洋石油(00883.HK)、中国石油股份 (00857.HK)均涨超2%。 本文源自:金融界AI电报 ...
大炼化板块有望承接有色上涨动能,石化ETF(159731)布局窗口开启
Mei Ri Jing Ji Xin Wen· 2026-02-04 05:43
截至13:30,石化ETF(159731)跌0.10%,持仓股上海石化、三棵树、中国石化涨幅居前。从资金净流 入方面来看,石化ETF前一交易日获得资金净流入0.44亿元,连续20个交易日获得资金净流入,累计"吸 金"14.57亿元。石化ETF最新份额达17.00亿份,最新规模17.07亿元,均创成立以来新高。 西部证券指出,康波萧条期,主导国货币信用裂痕扩张,大宗商品迎来超级周期,黄金、工业金属、石 油、农产品依次上涨。继黄金和工业金属大涨之后,2026年全球油价有望大涨,带动化工品涨价重估, 大炼化板块将复制有色板块的上涨路径,且由于其位置更低、启动更晚,未来的上涨空间或将更大。有 色上涨只是大宗商品超级周期的上半场,在流动性更加泛滥的下半场,大炼化板块将承接从贵金属、工 业金属外溢的上涨动能。 石化ETF(159731)及其联接基金(017855/017856)跟踪中证石化产业指数,聚焦"大能源"安全逻辑。 不仅能分享下游化工品的利润修复,此外通过高配"三桶油"等炼化龙头,锁定能源上游资源价值,在油 价上行周期具备更强的业绩韧性。 (文章来源:每日经济新闻) ...
87家央企负责人任期激励收入披露:中石油董事长86.21万元、中石化董事长84.81万元、中国移动总经理21.61万元……
Sou Hu Cai Jing· 2026-02-04 04:20
| | | 中国石油化工集团有限公司负责人2022-2024年任期激励收入情况 | | | --- | --- | --- | --- | | | | | 单位:人民币万元 | | 姓名 | 职务 | 任职起止时间 | 2022-2024年任期激励收入 | | 马永生 | 董事长、党组书记 | 2021年11月-2025年6月 | 84. 81 | | 赵 东 | 董事、党组副书记 | 2020年5月-2022年6月 | 83. 23 | | | 董事、总经理、党组副书记 | 2022年6月-至今 | | 据国务院国资委网站2月3日消息,按照中央企业负责人薪酬管理有关规定,中央企业负责人薪酬总收入由年度薪酬和任期激励收入构成,其中,任期激励 收入每三年发放一次。 根据上述公告,此次公布激励收入的央企共有87家。其中,部分央企负责人2022-2024年任期激励收入如下—— | | | | 单位:人民币万元 | | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 任职起止时间 | 2022-2024年任期激励收入 | | 截厚良 | 董事长、党组书记 | 2020年1月-至今 | 86.2 ...
能源央企负责人激励收入公布!
中国能源报· 2026-02-04 03:52
| | | 国务院国资委网站2月3日消息,按照中央企业负责人薪酬管理有关规定,中央企业负责人薪酬总收入由年度薪酬和任期激励收 入构成,其中,任期激励收入每三年发放一次。 本次公布的能源央企有:中石油、中石化、国家管网、国家电网、南方电网、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电投、三峡 集团、中广核、中国电建、中国能建等央企负责人2022—2024年任期激励收入。 中国石油天然气集团有限公司 | | | | | | | - 1 / | | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 职务 | 任职起止时间 | 2022-2024年任期激励收入 | | 戴厚良 | 董事长、党组书记 | 2020年1月-至今 | 86.21 | | 段良伟 | 董事、党组副书记 | 2020年9月-至今 | 75.00 | | 周 松 | 党组成员、总会计师 | 2023年12月-至今 | 25.00 | | 任立新 | 党组成员、副总经理 | 2021年6月-至今 | 75.00 | | 谢 军 | 党组成员、副总经理 | 2022年1月-至今 | 72.92 | | 张道伟 | 党组成员、副总经理 | 2023 ...
中国石化入股一家风电材料公司!
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-03 12:53
中国石化战略入股一家材料企业,背后却藏着更大的布局! 中国石化 振石股份 能源 中国石化正把一条从原油通向大风车的产业链,一点点连起来。而振石股份,正好处在这张网络的关键结点上。 从"黑黄金"到大风车 要理解中国石化战略入股振石股份,首先要明确核心问题:风电叶片为何越来越离不开碳纤维? 共2922字|建议阅读时间 3分钟 文 | 红棉 1月29日,浙江振石新材料股份有限公司在上交所主板成功上市。 发行价11.18元/股的振石股份开盘后股价飙升,收盘涨幅达121.65%,市值定格在431亿元。55.4倍的市盈率,远超传统玻璃纤维行业的平均水平。 在其战略配售名单中,一个名字格外引人注目:中国石化。 一个是靠石油炼化、加油站起家的央企巨头,一个是做风电玻纤织物的民营冠军。看似毫不相干的两家企业,为何会走到一起? 这不是一次简单的股权投资,而是一场围绕"材料主权"展开的长期布局。 海上风力发电机的叶片长度常超130米,相当于40层楼高度,若全用玻璃纤维制造,自重会压垮整个结构,更轻、更强的碳纤维成为唯一最优解。 碳纤维比重不到钢的1/4,强度却是钢的7至9倍,一根筷子粗的碳纤维束能吊起一辆小汽车,被誉为新材料领域的 ...
秉扬科技:关于压裂材料入围中标的提示性公告
Zheng Quan Ri Bao· 2026-02-03 12:38
证券日报网讯 2月3日,秉扬科技发布公告称,公司收到中国石化国际事业有限公司入围通知书,在 2025-2026年中石化酸化压裂材料采购招标中,被确定为中国石油化工股份有限公司西南油气分公司压 裂材料入围供应商,共7项石英砂支撑剂产品分别入围第3、5、5、6、6、7、11名,公司将尽快签订相 关合同。 (文章来源:证券日报) ...
国务院国资委召开2026年中央企业人才工作暨教育培训工作部署会
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-03 12:36
中国石化、国家电网、华润集团、中国中车集团等4家企业负责同志作交流发言,中核集团等10家企业作书面交流。各中央企业负责同志及组织人事部门负 责同志,委内有关厅局、直属事业单位负责同志参加会议。 转自:企干一局 【责任编辑:韩梦圆】 会议指出,去年以来,中央企业深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,落实党中央、国务院决策部署,纵深推进人才强企战略取得一 系列新进展新成效,2026年要认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神,落实全国组织部长会议要求,抓好人才工作和教育培训工作,为推动中央企业高质 量发展作出更大贡献。 会议强调,要高质量编制实施"十五五"人才规划,改进人才教育培养体系,分类抓好管理人才、科技人才、技能人才培养工程,建立人才友好的企业生态, 进一步提升人才工作质效。要坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,全面提高各级企业领导人员政治能力、治企兴企本领,持续提升办学能 力和水平,积极推动教育培训工作不断开创新局面。 2月2日,国务院国资委召开2026年中央企业人才工作暨教育培训工作部署会。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧出席会议并讲话,中央组织部有关局负 责同志参加会议。 ...
80多家中央企业负责人激励收入披露
Xin Jing Bao· 2026-02-03 12:00
中央企业负责人2022-2024年任期激励收入 新京报讯据国资委消息,按照中央企业负责人薪酬管理有关规定,中央企业负责人薪酬总收入由年度薪酬和任期 激励收入构成,其中,任期激励收入每三年发放一次。现将中央企业负责人2022-2024年任期激励收入公开如下: | 国务院国有资产监督管理委员会 | | 2026年2月3日 四期一 6 9 0 EN 2 1 EN 2 18 6 | | | --- | --- | --- | --- | | State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council | | | 0 | | 首页 机构概况 新闻发布 国资监管 | 政务公开 国资数据 | 互动交流 在线服务 | 热点专题 | | 创 首页 > 监管动态 > 考核分配 > 正文 | | | | | 中央企业负责人2022-2024年任期激励收入披露 | | | | | 文章来源:考核分配局 发布时间:2026-02-03 | | | | | 按照中央企业负责人薪酬管理有关规定,中央企业负责人薪酬总收入由年度薪酬和任期涨 ...
港股通红利ETF广发(520900)涨1.34%,成交额8806.33万元
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-03 09:50
流动性方面,截止2月3日,港股通红利ETF广发(520900)近20个交易日累计成交金额15.30亿元,日 均成交金额7651.89万元;今年以来,22个交易日,累计成交金额16.58亿元,日均成交金额7537.85万 元。 港股通红利ETF广发(520900)现任基金经理为霍华明、吕鑫。霍华明自2024年6月26日管理(或拟管 理)该基金,任职期内收益12.39%;吕鑫自2025年4月30日管理(或拟管理)该基金,任职期内收益 26.44%。 最新定期报告显示,港股通红利ETF广发(520900)重仓股包括中国海洋石油、中国神华、中国石油股 份、中国移动、中国石油化工股份、中远海控、中国电信、中国联通、中国铁塔、招商银行,持仓占比 如下。 来源:新浪基金∞工作室 2月3日,广发中证国新港股通央企红利ETF(520900)收盘涨1.34%,成交额8806.33万元。 港股通红利ETF广发(520900)成立于2024年6月26日,基金全称为广发中证国新港股通央企红利交易 型开放式指数证券投资基金,基金简称为广发中证国新港股通央企红利ETF。该基金管理费率每年 0.50%,托管费率每年0.10%。港股通红利ET ...