一、主要会计数据和财务指标 | 报告期指标 | 2024年年报 | 2023年年报 | 本年比上年增减(%) | 2022年年报 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 基本每股收益（元） | 1.3980 | 1.0785 | 29.62 | 1.0571 | | 每股净资产（元） | 11.54 | 10.62 | 8.66 | 6.26 | | 每股公积金(元) | 2.8 | 2.8 | 0 | 2.5 | | 每股未分配利润(元) | 6.60 | 5.71 | 15.59 | 0.78 | | 每股经营现金流(元) | - | - | - | - | | 营业收入(亿元) | 430.32 | 383.12 | 12.32 | 323.39 | | 净利润(亿元) | 7.91 | 5.48 | 44.34 | 4.14 | | 净资产收益率(%) | 12.61 | 9.67 | 30.4 | -10.29 | 数据四舍五入，查看更多财务数据>> 二、前10名无限售条件股东持股情况 前十大流通股东累计持有： 21035.84万股，累计占流通股比： 57.39%，较 ...

智通财经4月25日电，北京人力(600861.SH)公告称，2025年第一季度营业收入为108.37亿元，同比增长 2.72%；归属于上市公司股东的净利润为5.91亿元，同比增长180.41%。净利润变动主要系本报告期转让 子公司股权以及控股子公司收到产业扶持资金。 北京人力：一季度净利润同比增长180.41% ...

证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临 2025-008 号 北京国际人力资本集团股份有限公司关于召开 2024 年年度暨 2025 年第一季度业绩说明会的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 （网址：http://roadshow.sseinfo.com/） （三） 会议召开方式：上证路演中心视频直播和网络互动 三、 参加人员 董事、总经理：郝杰先生 重要内容提示： 投资者可于 2025 年 4 月 24 日(星期四)至 4 月 30 日(星期三)16:00 前登录上 证 路 演 中 心 网 站 首 页 点 击 " 提 问 预 征 集 " 栏 目 或 通 过 公 司 邮 箱 fesco.ir@fesco.com.cn 进行提问。公司将在说明会上对投资者普遍关注的问题 进行回答。 北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称"公司"）将于 2025 年 4 月 26 日发布公司《2024 年年度报告》及《2025 年第一季度报告》，为便于广大 投资者更全面深入地了解公司 2024 年度、2025 ...

《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》由北京市人力资源和社会保障局发布，通过对多行业、多岗位薪酬数据的分析，展示了北京市人力资源市场薪 酬水平，为企业薪酬管理提供参考。 1. 市场洞察：一季度北京市经济平稳运行，带动各重点产业月平均薪酬中位值同、环比增长。集成电路、金融、数字经济产业薪酬中位值居前三，生活服务 产业相对较低。各产业不同岗位类型薪酬有差异，如数字经济产业高层管理薪酬高，普通职员较低；软件和信息服务产业高层管理与一线操作/服务人员薪 酬差距明显。"自贸区"内，金融服务、数字经济与数字贸易、科技创新产业薪酬中位值领先，文旅服务产业较低。 2. 市场指引："高、新"热招岗位集中于新兴产业，AI大模型架构师、深度学习研究员等薪酬中位值超40000元/月。各重点产业常规热招岗位中，技术类岗位 需求占比46.2%。如数字经济产业产品经理薪酬较高，供应商管理专员较低；软件和信息服务产业算法工程师等岗位薪酬超20000元/月，信息安全工程师相 对较低 。 3. 人才扫描：技能人才薪酬中位值同环比正增长，高级技师、技师、高级工、中级工月平均薪酬中位值均超万元/月，不同产业各等级技能人才薪酬有别， 集成电路产 ...

●获得与收益相关的产业政策资金35,800万元。 ●对当期损益的影响：本次收到的产业政策资金均与收益相关。具体会计 处理及影响金额以会计师事务所审计确认后的结果为准。 证券代码：600861 证券简称：北京人力 编号：临2025-007号 北京国际人力资本集团股份有限公司 关于获得产业政策资金的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、基本情况 （一）概况 北京国际人力资本集团股份有限公司（下称"公司"）控股子公司于2025 年3月27日收到与收益相关的产业政策资金35,800万元，占公司2023年度经审计 净利润的比例为65.33%。 及影响金额以会计师事务所审计确认后的结果为准，敬请广大投资者注意投资 风险。 特此公告。 北京国际人力资本集团股份有限公司 | 序号 | 获得时间 | 类型 | 金额 | 占公司最近一期经 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 审计净利润的比例 | | | | | | （%） | | 1 | 2025年3月27日 ...

公司报告 | 公司点评 北京人力（600861） 证券研究报告 公司构建双重技术路径：开源层面融合 DeepSeek 等先进模型，拓展技术 边界。 AI 深度赋能人服，提质增效进入产业新周期 AI 赋能人力资源，北京人力加速智能化转型 北京人力积极拥抱 AI 技术，推动人力资源行业数字化升级。2024 年 11 月， 公司携手昆仑万维成立数智万维，专注 AI 在人力资源业务的应用。数智万 维有望成为推动人力资源行业智能化转型的重要力量。 公司 AI 招聘产品涵盖 To B 和 To C 两大业务方向，为不同类型客户提供智 能招聘解决方案。其中，To B 业务已实现人才寻源、简历筛选、智能面试 邀约、AI 面试等功能，推动招聘流程智能化。 北京人力基于价值关注、运营体系、人才储备、产品服务四大维度，深化 AI 技术在招聘、人事管理、政策咨询、风险控制等核心业务的落地，形成 强大的技术底座和智能化运营体系，优化客户体验。 助力多家国企构建人力资源数字平台和共享服务中心，提供薪酬核算、个 税申报等集约化服务，并依托"平台+运营+大模型"模式，推出覆盖全业 务场景的"数字员工"解决方案，提升企业运营效率。 深化 AI ...

公司报告 | 公司点评 北京人力（600861） 证券研究报告 AI 深度赋能人服，提质增效进入产业新周期 AI 赋能人力资源，北京人力加速智能化转型 北京人力积极拥抱 AI 技术，推动人力资源行业数字化升级。2024 年 11 月， 公司携手昆仑万维成立数智万维，专注 AI 在人力资源业务的应用。数智万 维有望成为推动人力资源行业智能化转型的重要力量。 北京人力基于价值关注、运营体系、人才储备、产品服务四大维度，深化 AI 技术在招聘、人事管理、政策咨询、风险控制等核心业务的落地，形成 强大的技术底座和智能化运营体系，优化客户体验。 助力多家国企构建人力资源数字平台和共享服务中心，提供薪酬核算、个 税申报等集约化服务，并依托"平台+运营+大模型"模式，推出覆盖全业 务场景的"数字员工"解决方案，提升企业运营效率。 深化 AI 招聘布局，推动人力资源服务智能化升级 公司 AI 招聘产品涵盖 To B 和 To C 两大业务方向，为不同类型客户提供智 能招聘解决方案。其中，To B 业务已实现人才寻源、简历筛选、智能面试 邀约、AI 面试等功能，推动招聘流程智能化。 FESCO 已将 AI 技术模型应用至招聘业 ...

证券代码：600861 证券简称：北京人力 编号：临2025-006号 一、交易概述 北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称"公司"）分别于2025年2月27 日、2025年3月17日召开公司第十届董事会第十七次会议及2025年第一次临时股东大 会，审议通过了《关于转让北京城乡黄寺商厦有限公司股权暨关联交易的议案》，同 意以不低于44,071.15万元的价格向北京京国管置业投资有限公司（以下简称"置业 投资"）转让公司子公司北京城乡黄寺商厦有限公司（以下简称"黄寺公司"）100% 股权。本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组。具体内容详见公司于2025年2 月28日披露的《北京人力关于转让子公司股权暨关联交易的公告》（临2025-003号）。 二、交易进展 公司已收到置业投资支付的全部交易价款。截至本公告披露日，公司已完成本次 交易的股权交割。 三、交易对公司的影响 截至本公告披露日，黄寺公司不再纳入公司合并报表范围。预计该交易将对公司 2025年度损益产生积极影响，具体会计处理及影响金额以会计师事务所审计确认后的 结果为准，敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 北京国际人力资本集团股份有限公司 董 ...

AI 技术实现了从 0 到 1 的突破，并带来了数十倍的增长。例如，通过与客户深 度合作，提供基于业务需求的定制化解决方案，而不仅仅是简单地引入新工具 或预算。这种方法显著优化了客户的用工成本和人才需求管理。 此外，公司还 特别关注如何通过更优化的 workforce（劳动力）配置来推动业务质变，而不 是仅仅依赖于工具或预算上的投入。这种战略使得公司能够在长期内保持技术 驱动下的持续增长。 数字万维在人力资源服务中的具体应用是什么？ 数字万维主要聚焦于大模型与人力资源特别是招聘领域的结合。该公司由具有 丰富人工智能领域经验的人士领导，他们曾在百度、快手等企业负责搜索推荐 及大模型相关业务，并多次实现业务从 0 到 1 的突破，带来数十倍增长。 具体 应用方面，数字万维利用 AI 技术优化招聘流程，提高匹配效率。例如，通过分 析大量求职者数据，实现精准匹配；并通过自动化处理简历筛选、面试安排等 环节，大幅提升招聘效率。此外，还开发了一系列智能工具，如基于自然语言 处理（NLP）的面试助手，可以实时分析候选人的回答，为 HR 提供决策支持。 这些措施不仅提高了招聘效率，还显著降低了用工成本，使得企业能够更灵活 地 ...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 (三) 出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况： 证券代码：600861 证券简称：北京人力 公告编号：临 2025-005 号 北京国际人力资本集团股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告 | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 242 | | --- | --- | | 2、出席会议的股东所持有表决权的股份总数（股） | 148,588,840 | | 3、出席会议的股东所持有表决权股份数占公司有表决权股 | | | 份总数的比例（%） | 26.2472 | (五) 公司董事、监事和董事会秘书的出席情况 1、公司在任董事 8 人，出席 8 人； 2、公司在任监事 3 人，出席 3 人； 3、董事会秘书出席会议；公司高级管理人员列席本次会议。 二、 议案审议情况 (一) 非累积投票议案 (四) 表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，大会主持情况等。 本次会议由董事 ...