编辑：穆皓 直播采用沉浸式虚拟场景搭建与实时互动设计，将专业金融知识转化为更易理解的通俗内容；同时，数字人 主播 "姜鸽" 的亲切形象有效拉近与观众距离，显著提升内容传播力与受众接受度。截至当日15 时，直播累 计观看量达 4940人次，观众互动留言踊跃，成功实现网络安全与金融教育知识的高效传递。 此次数字人直播是交行海南省分行积极响应国家宣传号召的具体举措，既是金融科技赋能网络安全宣传的创 新尝试，也是以数字化手段推进金融教育普及的生动实践。未来，交通银行将继续以金融科技为驱动，不断 探索创新金融知识宣传教育形式与载体，为公众筑牢财产安全防线、提升公众金融素养持续贡献交行力量。 （杨少琴） 2025年金融教育宣传周与国家网络安全宣传周同期开展之际，交通银行海南省分行于9月16日中午12时，策 划推出"金融网络安全"数字人专场直播，将两项重要宣传活动深度融合，以创新形式践行金融知识普及与网 络安全守护使命。 本次直播紧扣"网安为民、网安靠民"主旨，由交行海南省分行数字人员工"姜鸽"担任主讲。直播过程 中，"姜鸽"通过AI数字人动态演示与真实案例拆解相结合的方式，一方面系统讲解安全使用金融科技产品、 识别 "A ...

9月17日， 据中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组、山西省纪委监委消息：交通银行山西省分行党委委员、副 行长赵秀军涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组纪律审查和山西省监察委员会 监察调查。 公开信息显示，赵秀军，男，1969年12月生，中共党员。 赵秀军 长期在交通银行任职，曾任交通银行烟台分行行长等职，2013年任交通银行山东省分行副行长，后任交通银 行山西省分行副行长，至此番被查。 打卡！600万！ 利好来袭！人工智能，突传重磅！ 太突然！刚刚宣布：裁员9000人！ 创新药，突发！ 今年1月25日，交通银行山西省分行召开2025年全面从严治党暨纪检工作会议，赵秀军主持。会议要求，要保持高 压态势，持续推动反腐败斗争向纵深推进。要坚决落实巡视整改政治责任，以高质量整改成效推动高质量发展。 此前，交通银行浙江省分行原资深专家屠粮钢，交通银行天津市分行原党委书记、行长郭宏伟等人被查。 综合自：中央纪委国家监委等 责编： 王璐璐 校 对： 赵燕 百万用户都在看 A股，风云突变！发生了什么？ 违法和不良信息举报电话：0755-83514034 邮箱：bwb@stcn.com 券中社 券 ...

老有所养，既是家事，也是国事。邹城金融监管支局坚持以人民为中心的价值取向，推动辖区银行机构 积极融入老年友好型社会建设，持续优化传统和智能化金融服务，不断丰富适老化产品和服务，增强老 年人获取和使用金融服务方面的获得感、幸福感和安全感。 推动传统方式与智能方式相结合 引导辖区银行机构在保留和改进传统金融服务方式的基础上，进一步提升网络消费便利化水平、推进互 联网应用适老化改造等方面的步伐不断加快。传统线下业务办理方面，通过完善适老设施配置、提供适 老版本文件和相应服务，提高了老年客户临柜办理业务的便利度舒适度。如民生银行邹城支行在网点内 设置爱心窗口和"老年人绿色通道"，更新配置老花镜、血压计、放大镜、手写板等老年人专用物品，方 便老年人使用。线上业务办理方面，加快推进互联网应用适老化改造进程，进一步优化手机银行服务流 程和功能，推广使用便携式智能服务。如济宁银行客服中心专设老年人客服坐席，提供一键呼入人工客 服服务，为老年客户提供专属热线服务；研发移动展业便携式智能服务终端设备、远程银行，积极主动 实施"金融服务送上门"服务，向不便来网点的老年客户提供延伸服务。 推动产品供给与服务提升相结合 推动辖区银行机 ...

VISERIABY 故事的主人公 是三个刚毕业不久 便带着满腔激情开始创业的年轻人 我们的公司 总算是要开张了! 以后这里就是咱们的 新"战场"了! 先说好了, 靠窗的那个工位归我! 41 凭借着过硬的技术研发实力 和对市场需求的敏锐洞察 他们用了三年时间 便在芯片赛道崭露头角 看,这项专利证书终于申请下来了! 这项技术咱们算是首创了, 有了它,产品肯定不愁卖~ 不过,不断增加的资金压力 却成了横在梦想面前的一堵高墙 没有钱,我们很难继续优化 .... 我已经在想办法了,但是公司营收少, 又缺抵押物,融资实在是太困难了 三年了, 我们好不容易才走到今天, 难道真的要放弃了吗? 正当他们一筹莫展之时 交通银行送来了希望 活动的助力下 在交银展业通 他们的公司很快便渡过了难关 交银展业通"码上扫"开始啦,本活动 配套特色金融服务方案,贵司是科技型 小微企业,可以申请"科创快贷",最 高额度可达3000万元! 您可以扫码线 上申请,一键解决融资难题! f 交通 线 行 x SFC 声提示声 带来一笔及时到账的贷款 次"码上扫" 为梦想按下加速键 READ PRODUCTION Birtistic READINGTA ...

9月15日至21日，以"保障金融权益 助力美好生活"为主题的金融教育宣传周将在全国各地举办。 "金融教育不能单向灌输，光讲条文太枯燥，而是要通过建立金融机构与市民的信任纽带，寓教于乐激 活公众参与热情，才能引发公众共鸣，护航公众财产安全。"交通银行山东省分行消保部负责人告诉记 者。一上午时间，该行就发放宣传材料三百多份，接受市民咨询超百人次。 今年以来，交通银行山东省分行持续开展金融知识教育宣传活动，针对社会关注的热点难点问题，深入 社区、学校、养老院等多类场所，设立中高考"金融加油站"为考生家长提供便民服务和防骗提醒，推进 助老助残服务，初步构建起多层次、线上线下结合的金融教育宣传体系，有效提升了公众金融风险防范 和自我保护能力。 未来一段时间，交通银行山东省分行还将继续推动金融知识"进社区、进校园、进企业、进农村、进商 圈"，从防范非法中介、加强反诈反洗钱宣传、普及金融基础知识等多方面入手，同步加强线上宣传， 通过微信公众号、社交媒体、手机APP等渠道发布知识普及和风险提示内容，不断扩大宣传覆盖面，积 极营造安全、诚信的金融消费环境。 9月15日，山东金融监管局、山东省地方金融管理局、中国人民银行山东省分 ...

据中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组、山西省纪委监委9月17日消息：交通银行山西省分行党委 委员、副行长赵秀军涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组纪律审查 和山西省监察委员会监察调查。 今年1月25日，交通银行山西省分行召开2025年全面从严治党暨纪检工作会议，赵秀军主持。会议要 求，要保持高压态势，持续推动反腐败斗争向纵深推进。要坚决落实巡视整改政治责任，以高质量整改 成效推动高质量发展。 此前，交通银行浙江省分行原资深专家屠粮钢，交通银行天津市分行原党委书记、行长郭宏伟等人被 查。 赵秀军（资料图） 据公开信息显示，赵秀军，男，1969年12月生，中共党员。 赵秀军长期在交通银行任职，曾任交通银行烟台分行行长等职，2013年任交通银行山东省分行副行长， 后任交通银行山西省分行副行长，至此番被查。 ...

来源：政事儿 据中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组、山西省纪委监委9月17日消息：交通银行山西省 分行党委委员、副行长赵秀军涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻交通银行 纪检监察组纪律审查和山西省监察委员会监察调查。 据公开信息显示，赵秀军，男，1969年12月生，中共党员。 赵秀军 长期在交通银行任职，曾任交通银行烟台分行行长等职，2013年任交通银行山东省分行副行 长，后任交通银行山西省分行副行长，至此番被查。 今年1月25日，交通银行山西省分行召开2025年全面从严治党暨纪检工作会议， 赵秀军主持 。会议要 求，要保持高压态势，持续推动反腐败斗争向纵深推进。要坚决落实巡视整改政治责任，以高质量整改 成效推动高质量发展。 赵秀军（资料图） 此前，交通银行浙江省分行原资深专家屠粮钢，交通银行天津市分行原党委书记、行长郭宏伟等人被 查。 ...

（原标题：六大行校招"管理+专业"并进，科技岗向"人工智能+"升级） 21世纪经济报道记者张欣 又到一年秋招季，六大国有银行近日全面启动2026年校园招聘。与往年相比，本次校招呈现出"总量平 稳，结构优化"的鲜明特征。 从招聘规模来看，工行计划招聘约2.0万人，农行招聘约2.1万人，建设银行招聘1.7万人，中行招聘1.3万 人，总量与去年基本持平。从招聘岗位特色来看，复合型人才需求加大，人工智能、数据分析等岗位与 国务院《"人工智能 +"行动意见》形成精准对接。同时，围绕金融"五篇大文章"设立的绿色金融、乡村 振兴等专项岗位继续保持，战略业务人才储备机制迎来系统性升级。 这一变革在科技岗位设置中表现尤为突出：工行创新推出"人工智能 +"行动专项计划，要求候选人优先 具AI 技术背景，通过"科技机构+分行"轮岗后定向输送至总行核心部门；农行将金融科技、数据分析专 项纳入菁穗培训生体系，直接服务金融"五篇大文章"的数据驱动需求；交通银行设立科技金融储备生， 通过2年分行科技金融中心定向培养，打造"技术应用+金融服务"复合型人才；邮储银行"U +人才计 划"构建科技人才培养闭环，提供"专业+管理"岗位路径。 岗位设 ...

本文节选自《2025中国银行业竞争力研究报告》，该报告将在2025年11月举办的"第二十届21世纪金融 年会"上正式发布。 21世纪经济报道记者 边万莉 张欣中国式现代化关键在科技现代化，科技现代化离不开金融活水的润 泽。自2023年中央金融工作会议提出金融"五篇大文章"并将科技金融放在首位以来，中国人民银行、国 家金融监督管理总局等多部门出台了一系列政策文件，鼓励和指导金融机构加大对科技企业的支持力 度，取得积极成效。 今年8月末，国有六大行中报及业绩发布会落下帷幕，也为行业提供了观察大行科技金融阶段性成果的 绝佳窗口。 细观科技金融业务，六大行在顶层设计、机构设置、资源配置等方面，均给予了一揽子倾斜支持。相比 于年初，六大行将科技金融相关业务的组织架构、产品体系建设进一步完善优化，配套了一系列差异化 政策。从数据上看，科技金融贷款余额、科技型企业客户数量正在逐步增加。值得关注的是，六大行还 披露了关于科创债、放宽并购贷款试点条件、AIC股权投资试点扩围等新政的落实情况。 科技金融是"五篇大文章"之首，对于推动以科技创新引领产业创新、积极培育和发展新质生产力具有重 要意义。六大行推动科技金融高站位规划、高标 ...

又到一年秋招季，六大国有银行近日全面启动2026年校园招聘。与往年相比，本次校招呈现出"总量平 稳，结构优化"的鲜明特征。 从招聘规模来看，工行计划招聘约2.0万人，农行招聘约2.1万人，建设银行（601939）招聘1.7万人，中 行招聘1.3万人，总量与去年基本持平。从招聘岗位特色来看，复合型人才需求加大，人工智能、数据 分析等岗位与国务院《"人工智能 +"行动意见》形成精准对接。同时，围绕金融"五篇大文章"设立的绿 色金融、乡村振兴等专项岗位继续保持，战略业务人才储备机制迎来系统性升级。 这一变革在科技岗位设置中表现尤为突出：工行创新推出"人工智能 +"行动专项计划，要求候选人优先 具AI 技术背景，通过"科技机构+分行"轮岗后定向输送至总行核心部门；农行将金融科技、数据分析专 项纳入菁穗培训生体系，直接服务金融"五篇大文章"的数据驱动需求；交通银行（601328）设立科技金 融储备生，通过2年分行科技金融中心定向培养，打造"技术应用+金融服务"复合型人才；邮储银行 （601658）"U +人才计划"构建科技人才培养闭环，提供"专业+管理"岗位路径。 岗位设置凸显行业转型方向 1风险合规体系进行专项人才储 ...