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新经典: 新经典2025年半年度报告摘要
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:15
(户) 0 | 新经典文化股份有限公司2025 | 年半年度报告摘要 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 公司代码:603096 | 公司简称:新经典 | | | | | 新经典文化股份有限公司 | | | | | | 新经典文化股份有限公司2025 | 年半年度报告摘要 | | | | | 第一节 | 重要提示 | | | | | 展规划,投资者应当到 | www.sse.com.cn 网站仔细阅读半年度报告全文。 | | | | | 完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 | | | | | | 无 | | | | | | 新经典文化股份有限公司2025 | 年半年度报告摘要 | | | | | 第二节 | 公司基本情况 | | | | | | 公司股票简况 | | | | | 股票种类 股票上市交易所 | 股票简称 | 股票代码 | | 变更前股票 | | 简称 | | | | | | A股 上海证券交易所 | 新经典 | 603096 | 不适用 | | | 联系人和联系方式 | 董事会秘书 | | 证券事务代表 | ...
新经典: 第四届董事会第十四次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:15
证券代码:603096 证券简称:新经典 公告编号:2025-025 新经典文化股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")第四届董事会第十四次会议 于 2025 年 7 月 28 日以电子邮件及微信的方式发出会议通知,所有会议资料均在 本次会议召开前提交全体董事、监事和高级管理人员。会议于 2025 年 8 月 7 日 在公司会议室以现场及通讯相结合的方式召开,会议应到董事 7 名,实到 7 名, 全体董事均以现场方式参会。会议由董事长陈明俊先生主持,公司监事及高级管 理人员列席会议。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、 部门规章、规范性文件和《新经典文化股份有限公司章程》的规定。 二、董事会会议审议情况 (一)审议通过《公司2025年半年度报告及摘要》 本议案在提交董事会审议前已经董事会审计委员会2025年第五次会议审议通 过并取得明确同意的意见,内容详见上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。 表决结果:7 ...
新经典: 第四届监事会第十一次会议决议公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:15
证券代码:603096 证券简称:新经典 公告编号:2025-026 新经典文化股份有限公司 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")第四届监事会第十一次会议 于 2025 年 7 月 28 日以电子邮件及微信的方式发出会议通知及相关资料,于 的召开符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性 文件和《新经典文化股份有限公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 (一)审议通过《公司 2025 年半年度报告》 表决结果:3 票同意、0 票反对、0 票弃权。 本议案尚需提交股东大会审议。 (三)审议通过《关于修订 <公司章程> 的议案》 公司根据《公司法》及中国证监会于 2025 年最新发布的《上市公司章程指 引》修订《公司章程》,全文已披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。 表决结果:3 票同意、0 票反对、0 票弃权。 本议案尚需提交股东大会审议。 (四)审议通过《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》 监事会认为 ...
新经典: 关于召开2025年第二次临时股东大会的通知
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:15
证券代码:603096 证券简称:新经典 公告编号:2025-028 新经典文化股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示: 一、 召开会议的基本情况 (一) 股东大会类型和届次 (二) 股东大会召集人:董事会 (三) 投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的 方式 (四) 现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间:2025 年 8 月 26 日14 点 30 分 召开地点:北京市东城区花园胡同三号院 5 号楼副楼会议室 (五) 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间:自2025 年 8 月 26 日 至2025 年 8 月 26 日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东 大会召开当日的交易时间段,即 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票 平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 (六) 融资融券、转融通、 ...
新经典: 独立董事工作制度(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
新经典文化股份有限公司 独立董事工作制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步完善新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")的治 理结构,充分发挥独立董事在公司治理中的作用,根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股 票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第 1 号—规范运作》等法律、法规、规范性文件及《新经典文化股份 有限公司章程》(以下简称"公司章程")的相关规定,制定本制度。 第二条 本制度所指独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与 公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系,或者其他可能影响 其进行独立客观判断的关系的董事。 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务,应当按照法律、行政法规、 中国证监会、证券交易所业务规则和公司章程的规定,认真履行职责,在董事会 中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用,维护公司整体利益,保护中小股东 的合法权益。 独立董事应当独立履行职责,不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或 者个人的影响。 第三条 公司董事会成员当中 ...
新经典: 董事会议事规则(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
(2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为了进一步规范新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")董 事会的议事方式和决策程序,促使董事和董事会有效地履行其职责,提高董事会 规范运作和科学决策水平,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公司章程指引》等法律、 行政法规、规范性文件和《新经典文化股份有限公司公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的规定,制定本规则。 第二章 董事会的设置与职责 第二条 公司依法设立董事会。董事会是公司的常设机构,是公司经营决策 中心,维护公司和全体股东的利益,负责公司发展目标和重大经营活动的决策。 公司董事会对股东会负责。 第三条 董事会由 7 名董事组成,其中独立董事 3 人,且至少有 1 人应是会 计专业人士;当公司总人数超过 300 人,应设职工代表董事 1 名。 董事可以兼任高级管理人员,但兼任高级管理人员职务的董事不得超过公司 董事总数的二分之一。 董事会设董事长 1 名,由全体董事过半数选举产生或解任。 新经典文化股份有限公 ...
新经典: 董事和高级管理人员离职管理制度(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
新经典文化股份有限公司 董事和高级管理人员离职管理制度 解任决议应经出席会议的股东或董事所持表决权的过半数通过,并在决议生 效后及时公告。 (2025 年 8 月制定) 第一章 总则 第一条 为规范新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")董事、高级 管理人员离职程序,保障公司治理稳定性及股东合法权益,根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》和《新经典 文化股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于全体董事及高级管理人员的离职管理。 第二章 离职的情形及生效条件 第三条 公司董事、高级管理人员离职包含任期届满卸任、主动辞职、任期 内被解除或更换职务以及其他导致董事、高级管理人员实际离职等情形。 第四条 董事及高级管理人员在任期内辞职,应向董事会提交书面辞职报告, 董事会应在收到辞职报告后 2 个交易日内披露相关情况。 如因董事的辞任导致公司董事会成员低于法定最低人数或欠缺会计专业人 士等情况,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规 章和《公司章程》规定,履行董事职务。公司应当在 60 日内完成补选,确保 ...
新经典: 新经典2025年半年度主要经营数据公告
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
Core Points - The announcement presents the key operating data for the first half of 2025 for New Classics Culture Co., Ltd, highlighting significant declines in sales and revenue across various segments [4]. Sales Performance - The sales volume of physical books reached 897.43 million yuan, showing a decrease of 30.03% compared to the previous year [4]. - The revenue from physical books was 420.43 million yuan, down 31.79% year-on-year [4]. - The gross profit margin for physical books was reported at 46.69%, slightly down from 47.75% [4]. Digital Content - Revenue from digital content was 212.68 million yuan, reflecting an 11.05% decline from the previous year [4]. - The gross profit margin for digital content was 68.08%, down from 69.24% [4]. Copyright Operations - Revenue from copyright operations amounted to 81.51 million yuan, a decrease of 22.10% compared to the previous year [4]. - The gross profit margin for copyright operations was 57.84%, down from 53.45% [4].
新经典: 控股股东、实际控制人行为规范(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
新经典文化股份有限公司 (以 下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本规范。 第二条 控股股东是指持有公司股份占公司股本总额 50%以上的股东,或者 持有股份的比例虽然不足 50%,但依其持有的股份所享有的表决权已足以对股东 会的决议产生重大影响的股东。 实际控制人是指虽不是公司股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能 够实际控制、影响公司行为的自然人、法人或其他组织。 第二章 上市公司治理 第三条 控股股东、实际控制人应当遵守诚实信用原则,依法行使股东权利、 履行股东义务,不得隐瞒其控股股东、实际控制人身份,逃避相关义务和责任。 控股股东和实际控制人应当维护公司独立性,不得滥用股东权利、控制地位损害 公司和其他股东的合法权益,不得利用对公司的控制地位牟取非法利益。 控股股东、实际控制人行为规范 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为了进一步规范新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")控 股股东、实际控制人行为,完善公司治理结构,保证公司规范、健康发展,根据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上 海证券交易所股票上市规则》《上海证券交 ...
新经典: 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年8月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-08-07 10:14
新经典文化股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 (2025 年 8 月制定) 第一章 总则 第一条 为进一步健全新经典文化股份有限公司(以下简称"公司")的内 部激励和约束机制,充分发挥董事、高级管理人员的工作积极性和创造性,依据 国家法律法规、规范性文件及《新经典文化股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")的相关规定,结合公司经营情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司章程规定的董事及高级管理人员。 (二)薪酬与公司效益及业绩考核挂钩的原则; (三)短期与长期激励相结合的原则,与公司持续健康发展的目标相符。 第四条 董事会成员薪酬 (一)独立董事:公司实行独立董事年度津贴制,津贴金额及发放方式由股 东会审议批准。 (二)非独立董事:在公司担任具体职务的董事按照其所担任的职务和岗位 职责领取薪酬,以岗定薪,不另发放董事津贴或薪酬。不在公司担任具体职务的 非独立董事,按年度发放董事津贴,津贴金额及发放方式由股东会审议批准。 第五条 高级管理人员薪酬在遵循本制度第三条基础上,综合考虑公司的发 展战略、年度经营情况、岗位职责和市场薪资情况制定,包括基本薪酬和绩效薪 酬,具体任职岗位、绩效考核结果 ...