上海龙韵文创科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬及考核管理制度 第一章 总则 （一）坚持按劳分配的原则； （二）激励与约束相结合的原则； （三）与公司经营效益相关联的原则； （四）长远发展的原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （五）年度薪酬标准公开、公正、透明的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会下设的薪酬与考核委员会是公司董事、高级管理 人员薪酬制定与考核的指导管理机构。依据公司《章程》、《上海龙韵 文创科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》，薪 酬与考核委员会以企业经济效益为出发点，负责起草或者提议修改公 司董事、高级管理人员薪酬制度，审查其年度绩效考核方案，并且提 交公司董事会或股东会审议公司董事、高级管理人员的薪酬分配与考 核结果。 第一条 为建立健全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制， 充分调动董事、高级管理人员的积极性和创新性，提升公司业务经营 效益和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准 则》等法律法规，《上海龙韵文创科技集团股份有限公司章程》的相 关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 适用本制度的人员包括：公司董事会的 ...

上海龙韵文创科技集团股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为加强上海龙韵文创科技集团股份有限公司（以下简称"本公司" 或"公司"）信息披露工作质量和规范信息披露程序，确保公司对外信息披露工 作的真实性、准确性、及时性，保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合 法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市 公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）等相关规定及《上海龙韵文创科技集团股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"），结合本公司实际情况，制定本管理制度。 第二条 本办法所称信息披露是指将证券监管部门要求披露的可能对公司股 票价格或生产经营活动产生重大影响、而投资者尚未得知的重大信息，在规定时 间内，在规定的媒体上，通过规定的方式向社会公众公布，并将相关备查文件送 达证券监管部门或交易所。 第三条 本制度如下人员和机构: （一）公司董事会秘书和信息披露事务管理部门； （二）公司董事和董事会； （三）公司高级管理人员； （四）公司总部各部门以及各分公司、控股（包括实质性控投）子公司的负 责人、董事和高级管理人员； （五 ...

上海龙韵文创科技集团股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强上海龙韵文创科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 与投资者和潜在投资者（以下合称"投资者"）之间的信息沟通，切实建立公司 与投资者的良好沟通平台，完善公司治理结构，切实保护投资者的合法权益，形 成公司与投资者之间长期、稳定、和谐的良性互动关系，提升公司的诚信度、核 心竞争能力和持续发展能力，实现公司价值最大化和股东利益最大化，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海龙韵文创科技集团股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，特制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过充分的信息披露与交流，并运用金融和 市场营销等手段加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对公司的了 解和认同，提升公司治理水平，以实现公司整体利益最大化和保护投资者合法权 益的战略管理行为。 第三条 公司开展投资者关系管理工作应体现公平、公正、公开原则，平等对 待全体投资者，保障所有投资者享有知情权及其他合法权益。 第四条 投资者关系管理的目的是： （一）形成公司与投资者双向沟通渠道和有效机制，促进公司 ...

第二条 董事会审计委员会是董事会下设的专门工作机构，行使《公司法》 规定的监事会的职权，主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部 审计工作和内部控制。 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员由不少于三名不在公司担任高级管理人员的董事组 成，其中独立董事应过半数，且至少一名独立董事为具有高级职称或注册会计师 资格的专业会计人士。审计委员会过半数成员不得在公司担任除董事以外的其他 职务，且不得与公司存在任何可能影响其独立客观判断的关系。董事会成员中的 职工代表可以成为审计委员会成员。 第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事中会计专业人 士担任，负责主持委员会工作；如审计委员会有两名以上独立董事为会计专业人 士的，主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 审计委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述 第三至第五条规定补足委员人数。 上海龙韵文创科技集团股份有限公司 董事会审计委员会工作细 ...

上海龙韵文创科技集团股份有限公司 募集资金管理制度 第一章 总则 第一条 为规范上海龙韵文创科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）募集 资金的存放、使用和管理，保证募集资金的安全，最大限度地保障投资者的合法权 益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称《证券法》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、 《上市公司募集资金监管规则》（以下简称《募集资金监管规则》）等法律法规和规 范性文件及公司章程的规定,结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称募集资金，是指公司通过公开发行证券（包括首次公开发 行股票、配股、增发、发行可转换公司债券、发行权证等）以及非公开发行股票向 投资者募集并用于特定用途的资金，但不包括公司实施股权激励计划募集的资金。。 第三条 发行股票、可转换债券或其他证券的募集资金到位后，公司应及时办 理验资手续，由具有证券从业资格的会计师事务所出具验资报告。 第四条 公司应当在募集资金到位后一个月内与保荐人、存放募集资金的商业 银行签订有关募集资金使用监督的三方协议并报上海证券交易所备案，公告协议主 要内容。 第五条 ...

第一条 为了进一步规范上海龙韵文创科技集团股份有限公司（以下简称 "公司"）内幕信息管理，加强公司内幕信息保密工作，避免内幕交易，维护信 息披露的公开、公平、公正原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、等有关法律、法规及《上海 龙韵文创科技集团股份有限公司章程》和《信息披露管理制度》等相关规定， 特制定本制度。 第二条 公司董事会是内幕信息的管理机构，应保证内幕信息知情人档案真 实、准确和完整，公司董事长为主要责任人。 第三条 董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人登记入档事宜，董事会办 公室负责公司内幕信息的日常管理工作。公司审计委员会负责对内幕信息知情 人登记管理制度的实施情况进行监督。 第四条 公司董事及高级管理人员和公司各部门、控股子公司、公司能够对 其实施重大影响的参股公司及相关人员都应做好内幕信息的保密工作，应积极 配合董事会秘书做好内幕信息知情人的登记、报备工作，内幕信息知情人负有 保密责任，在内幕信息依法披露前，不得公开或者泄露该信息，不得利用内幕 信息买卖公司证券及其衍生品种，不得进行内幕交易或配合他人操纵公司证券 价格。 上海龙韵文创科 ...

Group 1: Market Performance - The advertising marketing sector increased by 1.14% on August 19, with Zhidu Co., Ltd. leading the gains [1] - The Shanghai Composite Index closed at 3727.29, down 0.02%, while the Shenzhen Component Index closed at 11821.63, down 0.12% [1] Group 2: Individual Stock Performance - Zhidu Co., Ltd. (code: 000676) closed at 9.62, up 5.25% with a trading volume of 1.5688 million shares and a transaction value of 15 million yuan [1] - Yidian Tianxia (code: 301171) closed at 33.42, up 4.44% with a trading volume of 745,400 shares and a transaction value of 2.488 billion yuan [1] - ST United (code: 600358) closed at 5.95, up 3.66% with a trading volume of 231,100 shares and a transaction value of 13.5 million yuan [1] Group 3: Capital Flow Analysis - The advertising marketing sector saw a net inflow of 103 million yuan from institutional investors, while retail investors contributed a net inflow of 201 million yuan [2] - The sector experienced a net outflow of 305 million yuan from speculative funds [2] Group 4: Detailed Capital Flow for Key Stocks - Zhidu Co., Ltd. had a net inflow of 254 million yuan from institutional investors, while speculative funds saw a net outflow of 134 million yuan [3] - Yidian Tianxia experienced a net inflow of 238 million yuan from institutional investors, with a net outflow of 61.855 million yuan from speculative funds [3] - Fenzhong Media (code: 002027) had a net inflow of 55.9769 million yuan from institutional investors, while speculative funds had a net outflow of 30.0524 million yuan [3]

证券之星消息，8月15日广告营销板块较上一交易日上涨1.11%，三人行领涨。当日上证指数报收于 3696.77，上涨0.83%。深证成指报收于11634.67，上涨1.6%。广告营销板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 605168 | 三人行 | 34.03 | 5.19% | 9.91万 | 3.33 Z | | 300061 | 旗大科技 | 13.15 | 3.54% | 46.44万 | 6.05 Z | | 000676 | 智度股份 | 9.03 | 2.50% | 44.92万 | 4.02亿 | | 300058 | 蓝色光标 | 6.94 | 2.06% | 148.61万 | 10.25亿 | | 300063 | 天龙集团 | 9.22 | 1.99% | 85.89万 | 7.83亿 | | 603729 | 龙韵股份 | 17.56 | 1.80% | 2.52万 | 4389.94万 | | 002878 | 元隆雅图 | 18.56 ...

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 按薪酬高低来看，董秘年薪超过百万的上市公司有8家，占广告营销行业上市公司总数的28.57%。 分众传媒董秘孔微微薪酬最高，年薪468.5万元，约是行业平均薪酬的5.1倍，相当于日薪1.87万元；上 年薪酬为408.1万元，同比增长14.8%。公司经营业绩层面，分众传媒业绩增速骤降，2024年营收为 122.62亿元，同比增长3.01%，净利润为51.55亿元，同比增长6.80%。 龙韵股份董秘周衍伟薪酬最低，年薪33.07万元，仅是行业平均薪酬的三分之一。公司经营业绩层面， 龙韵股份实现营业收入3.38亿元，同比增长2.5%，净利润0.08亿元，同比增长115.9%。 按学历来看，广告营销行业董秘学历以硕士为主，占比64.29%，本科占比32.14%，博士仅一人，为蓝 色光标董秘秦峰。 按违规（仅统计行政监管措施及行政处罚事项）情况来看，2024年至今，广告营销行业共7家上市公司 董秘被罚（同一上市公司董秘多次被罚不重复计算），包括*ST紫天（维权）、电广传媒、思美传媒 （维权）、佳云科技、*ST富润、智度股份、引力传媒。 按年 ...

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年 度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。 分行业来看，广告营销行业董秘薪酬总额2580.471万元，平均年薪92.16万元。 按薪酬高低来看，董秘年薪超过百万的上市公司有8家，占广告营销行业上市公司总数的28.57%。 按违规（仅统计行政监管措施及行政处罚事项）情况来看，2024年至今，广告营销行业共7家上市公司 董秘被罚（同一上市公司董秘多次被罚不重复计算），包括*ST紫天（维权）、电广传媒、思美传媒 （维权）、佳云科技、*ST富润、智度股份、引力传媒。 注：数据来源于choice，截止2024年末任期不满1年的不参与统计。计算薪酬同比变动幅度时，截止 2023年末任期不满1年的不参与统计。 分众传媒董秘孔微微薪酬最高，年薪468.5万元，约是行业平均薪酬的5.1倍，相当于日薪1.87万元；上 年薪酬为408.1万元，同比增长14.8%。公司经营业绩层面，分众传媒业绩增 ...