证券代码：603906 证券简称：龙蟠科技 公告编号：2025-131 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励的权益总数：本激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量为 685 万份，占本激励计划草案公告时公司股本总额 682,996,503 股（不包括库存 股份）的 1.00%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 一、公司基本情况 | 中文名称 | 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 | | --- | --- | | 英文名称 | Jiangsu Lopal Tech. Group Co., Ltd. | | 公司住所 | 南京经济技术开发区恒通大道 号 6 | | 注册资本 | 万元 68,507.8903 | | 法定代表人 | 石俊峰 | | 成立时间 | 2003-03-11 | | 统一社会信用代码 | 913201927453848380 | | 股股票简称 A | 龙蟠科技 | | 股股票代码 A | 6039 ...

江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 注： | 序号 | 姓名 | 职务 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 张海源 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 150 | 牟宜伟 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 2 | 陈彬彬 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 151 | 张媛 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 3 | 李伟 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 152 | 康录涵 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 4 | 陆丹华 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 153 | 吴滕中 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 5 | 赵厚柱 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 154 | 梁成行 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 6 | 罗玥 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 155 | 杨金营 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 7 | 张进荣 | 中层管理人员及核心骨干员工 | 156 | 冯辉 | 中层管理人员及核心骨干员工 | | 8 | 楼宇 | 中层管理 ...

关于 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 国浩律师（上海）事务所 之 法律意见书 上海市静安区山西北路 99 号苏河湾中心 MT 25-28 层 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 167 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二五年十月 1 | 第一节 | 引言 3 | | --- | --- | | 一、 | 释义 3 | | 二、 | 律师声明事项 4 | | 第二节 | 正文 7 | | 一、 | 公司实施本激励计划的主体资格 7 | | 二、 | 本激励计划的主要内容 8 | | 三、 | 本激励计划激励对象的确定 16 | | 四、 | 本激励计划涉及的法定程序 17 | | 五、 | 本激励计划的信息披露义务 18 | | 六、 | 本激励计划的资金来源 19 | | 七、 | 本激 ...

江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证江苏龙蟠科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）2025年股票期权 激励计划（以下简称"激励计划"）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系， 激励公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员诚 信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《公司法》《证 券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司 章程》等的规定，结合公司实际情况，特制订本办法。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，完善公司高级管理人员和核心员工绩效评 价体系和激励机制，通过对公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核 心技术（业务）人员进行工作绩效的全面客观评估，健全公司激励对象绩效评价 体系，保证公司股权激励计划的顺利实施，促进公司长期战略目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩效水平，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本 ...

江苏龙蟠科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年股票期权激励计划相关事项的核查意见 江苏龙蟠科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）等有关法律法规及规范性文件和《江苏龙蟠科技集团股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对《江苏龙蟠科技集团股份有限公 司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）及相关资料进 行核查核实后，发表核查意见如下： 一、本公司具备实施本激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等规定的 禁止实施股权激励计划的如下情形： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法 表示意见的审计报告； 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行 利润分配的情形； 4、法律法规规定不得实行股权激励的情形； 5、中 ...

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合 在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照 收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《上市公司股权激励管理办法》等有关 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，公司拟 定了《江苏龙蟠科技集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》及其 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 第四届董事会第四十三次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 江苏龙蟠科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第四十 三次会议（以下简称"本次董事会会议"）通知于 2025 年 10 月 17 日以书面或 电话方式通知公司全体董事和高级管理人员。公司本次董事会会议于 2025 年 10 月 22 日以现场结合通讯表决方式召开。公司本次董事会会议应到董事 10 人，实 到董事 10 人；公司的全体高级管理人员列席了 ...

激荡十五载 喷望新征程 ２０２５第十五届高工锂电年会 暨十五周年庆典&高工金球奖颁奖典礼 G高工锂电修 2025年11月18-20日 深圳前海华侨城JW万豪酒店 ■ TED i 码 上 报 名 石俊峰 龙蟠科技 董事长 行业 真 正 的 破 局 之 道 是 跳 出 固 有 路 径,以 创 新 重 塑 价 值、 开 辟 蓝 海 。 龙蟠科技通过将技术创新与商业模式 创新结合,以创新重塑价值,以创新 开辟蓝海,将有效地破除单一价格维 度竞争的"内卷",并且从单纯的材 料供应商转型为绿色能源生态的构建 者。 来源:龙蟠科技首届新技术发布会 2025.03 ...

（编辑 姚尧） 证券日报网讯 10月17日晚间，龙蟠科技发布公告称，公司董事会于2025年10月17日收到公司证券事务 代表殷心悦女士的书面辞职报告。殷心悦女士因个人原因申请辞去公司证券事务代表职务，辞职报告书 自送达董事会之日起生效。殷心悦女士辞职后不在公司担任任何职务，其所负责的工作已妥善交接，其 辞职不会影响公司相关工作的开展。 ...

Core Viewpoint - Longpan Technology (02465) announced the resignation of its securities affairs representative, Yin Xinyue, effective immediately upon delivery of the resignation letter to the board of directors [1] Group 1 - The resignation was due to personal reasons [1] - After the resignation, Yin Xinyue will not hold any position within the company [1] - The responsibilities managed by Yin Xinyue have been properly handed over, ensuring that the company's operations will not be affected [1]

格隆汇10月17日丨龙蟠科技(02465.HK)公告，江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会于2025年10月17日 收到公司证券事务代表殷心悦的书面辞职报告。殷心悦因个人原因申请辞去公司证券事务代表职务，辞 职报告书自送达董事会之日起生效。 ...