证券代码：688111 证券简称：金山办公 公告编号：2024-036 二、 监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》 监事会意见：本次根据 2023 年年度利润分配方案对公司 2021 年限制性股票 激励计划及 2023 年限制性股票激励计划已获授尚未归属的限制性股票授予价格 进行调整，因 1 名激励对象离职失去激励资格对公司 2024 年限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行调整，审议程序合法合规，符合《上 市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2021 年限制 性股票激励计划（草案）》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及《2024 年限 制性股票激励计划（草案）》的相关规定，以及公司 2020 年年度股东大会、2022 年年度股东大会及 2023 年年度股东大会的授权，不存在损害公司及全体股东利 益的情形。因此，同意对 2021 年限制性股票激励计划及 2023 年限制性股票激励 计划已获授尚未归属的限制性股票授予价格进行调整，同意对公司 2024 年限制 1 性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行调整 ...

证券简称：金山办公 证券代码：688111 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京金山办公软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2024 年 5 月 | 一、释义 - | 3 - | | --- | --- | | 二、声明 - | 4 - | | 三、基本假设 - | 5 - | | 四、独立财务顾问意见 - | 6 - | | （一）本次限制性股票激励计划审批程序 - | 6 - | | （二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激 | | | 励计划差异情况 - | 7 - | | （三）本次限制性股票激励计划授予条件说明 - | 8 - | | （四）本次限制性股票激励计划首次授予情况 - | 8 - | | （五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果的影响 - | 10 - | | （六）结论性意见 - | 10 - | | 五、备查文件及咨询方式 - | 12 - | | （一）备查文件 - | 12 - | | （二）咨询方式 - | 12 - | 一、释义 1. 上市公司、公司、本公司、金山办公：指 ...

北京金山办公软件股份有限公司 监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三 个归属期及 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一 个归属期归属名单的核查意见 北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公 司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件 和《北京金山办公软件股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，对公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及 2023 年限 制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进 行审核，发表核查意见如下： 经核查，2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中除 3 名激励对象 离职，不符合归属条件，4 名激励对象第三个归属期个人绩效考核结果为未达标， 本次拟归属的其余 187 名激励对象绩效考核结果合 ...

证券代码：688111 证券简称：金山办公 公告编号：2024-038 北京金山办公软件股份有限公司 关于调整限制性股票激励计划相关事项并作废处理部分限 制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 据北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司"）2020年年度股东大 会、2022年年度股东大会及2023年年度股东大会的授权，公司于2024年5月29日 召开第三届董事会第十八次会议审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关 事项的议案》《关于作废处理2021年限制性股票激励计划及2023年限制性股票激 励计划部分已获授尚未归属限制性股票的议案》，现将相关事项说明如下： 一、股权激励计划已履行的相关审批程序 （一）2021 年限制性股票激励计划 1、2021 年 5 月 12 日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了 《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公 司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大 会授权董事会办理 2021 年 ...

北京市建国门北大街 8 号华润大厦 20 层 邮编：100005 电话：(86-10) 8519-1300 传真：(86-10) 8519-1350 junhebj@junhe.com 北京市君合律师事务所 二零二四年五月 关于北京金山办公软件股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第三个归属期相关事项 的法律意见书 致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）为在北京市司法局注册设立并 依法执业的律师事务所。 本所受北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司""上市公司"或 "金山办公"）的委托，担任金山办公 2021 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《自律监管指南》）以及中华人民共和 国（包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区，为本法律 ...

证券代码：688111 证券简称:金山办公 公告编号：2024-039 北京金山办公软件股份有限公司 关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属 期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 4、归属期限及归属安排如下： 本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下： | 首次授予的限制性 | 自首次授予之日起 个月后的首个交易日至 12 | | | --- | --- | --- | | | 首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日 | | | 归属安排 股票第一个归属期 止 | 归属时间 | 归属权益数量占授 予权益总量的比例 33% | 1 重要内容提示： 2、授予数量：2021 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟 向激励对象授予 87.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总 额 46,100.00 万股的 0.19%。其中首次授予 70.00 万股，约占本激励计划草案公告 时公司股本总额的 0 ...

北京市建国门北大街 8 号华润大厦 20 层 邮编：100005 电话：(86-10) 8519-1300 传真：(86-10) 8519-1350 junhebj@junhe.com 北京市君合律师事务所 关于 北京金山办公软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 首次授予第一个归属期相关事项 的 法律意见书 二零二四年五月 关于北京金山办公软件股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期相关事项 的法律意见书 致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）为在北京市司法局注册设立并 依法执业的律师事务所。 本所受北京金山办公软件股份有限公司（以下简称"公司""上市公司"或 "金山办公"）的委托，担任金山办公 2023 年限制性股票激励计划（以下简称 "本次激励计划"）的专项法律顾问，依据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励 ...

证券代码：688111 证券简称:金山办公 公告编号：2024-040 北京金山办公软件股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属 期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、股权激励计划批准及实施情况 （一）本次股权激励计划的主要内容 1、股权激励方式：第二类限制性股票。 2、授予数量：2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟 向激励对象授予不超过 100.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公 司股本总额 46,126.499 万股的 0.22%。其中首次授予部分不低于本次授予权益总 额的 80.00%，对应首次授予股数为 80.04 万股，约占本激励计划草案公告时公司 股本总额的 0.18%；预留部分不超过本次授予权益总额的 20.00%，对应预留授予 股数为 19.96 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.04%。 3、授予价格（调整后）：148.39 元/股。 4、归属期限及归属安排如下： 本激励计划 ...

北京金山办公软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （截至首次授予日） 一、2024 年限制性股票激励计划的首次授予分配情况 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性 股票数量 | 占本次激励 计划限制性 | 占当前股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | （万股） | 股票总数比 | 总额比例 | | | | | | 例 | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | / | / | / | / | / | / | | 二、核心管理人员、技术骨干（共 157 | | | 79.80 | 80.04% | 0.17% | | 人） | | | | | | 注 1：截至本激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过公司全部有效期内的股权激励计划（包 括本激励计划）获授的公司股票数量未超过草案公告日公司股本总额的 1%。截至本激励计划草案公告日， 公司全部有效期内的股权激励计划（包括本激励计划）所涉及的标的股票总额未超过本激励计划草案公告 日公司股本总额的 10%。激励对象因个人原因自愿放弃 ...

致：北京金山办公软件股份有限公司 北京市君合律师事务所（以下简称"本所"）受北京金山办公软件股份有限 公司（以下简称"公司"）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《上市公司股东大会规则》（以下简称《股东大会规则》）等法律、法规、 规范性文件及《北京金山办公软件股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，就公司 2023 年年度股东大会（以下简称"本次股东大会"）有关事 宜出具本法律意见书。 本法律意见书仅就本次股东大会的召集和召开程序、出席本次股东大会人员 的资格、召集人资格、会议表决程序是否符合中华人民共和国有关法律、法规及 《公司章程》的规定以及表决结果是否合法有效发表意见，并不对本次股东大会 所审议的议案内容以及该等议案所表述的相关事实或数据的真实性、准确性或合 法性发表意见。在本法律意见书中，本所律师仅依据本法律意见书出具日以前已 经发生的事实并基于本所律师对有关事实的了解发表法律意见。 本法律意见书仅供见证本次股东大会相关事项合法性之目的而使用，未经本 所书面同意，任何人不得将其用作其他任何目的。 为出具本法律意见书之目的，本所委派律师列席了公司本次股东大会现场 ...