和留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务） 人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起， 共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗；同时，也为进一步促使决策者 和经营者行为长期化，推进公司快速持续发展，实现公司和股东价值最大化，在 充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，依据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《自律 监管指南》"）等有关法律法规、规范性文件以及《北京格灵深瞳信息技术股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本激励计划。 证券代码：688207 证券简称：格灵深瞳 公告编号：2025-035 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025 年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）摘 要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记 ...

证券简称：格灵深瞳 证券代码：688207 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025 年限制性股票与股票增值权 激励计划（草案） 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 二〇二五年五月 1 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属/行权安排的，激励对象应当 自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由 本激励计划所获得的全部利益返还公司。 2 特别提示 一、《北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025 年限制性股票与股票增值 权激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划""本计划"）由北京格灵深 瞳信息技术股份有限公司（以下简称"格灵深瞳""公司""本公司"或"上 市公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上 市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法 规、规 ...

3、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后，公司2025年第三季度报 告披露前确定，经董事会提出，董事会薪酬与考核委员会、监事会发表明确意见、律师发表专 业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息。 二、激励对象获授的股票增值权分配情况 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予激励 对象名单 一、激励对象获授的限制性股票分配情况 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下： | | | | 获授的限制 | 获授股票占授 | 获授股票占本 激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 姓名 | 国籍 | 职务 | 性股票数量 （万股） | 予股票总数的 比例 | 日公司总股本 | | | | | | | 的比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | 吴一洲 | 中国 | 总经理 | 125.00 | 18.94% | 0.48% | | 张强 | 中国 | 副总经理 | 40.00 | 6.06% | 0.15% | | 冯子勇 | ...

北京国枫律师事务所 关于北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025 年限制性股票与股票增值权激励计划的 法律意见书 国枫律证字[2025] AN067-1号 GRANDWAY 北京国枫律师事务所 Grandway Law Offices 北京市东城区建国门内大街 26 号新闻大厦 7 层 邮编: 100005 电话(Tel): 010—66090088/88004488 传真(Fax): 010—66090016 目 录 | 释 义… | | --- | | 一、本激励计划的主体资格和实施条件………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 5 | | 二、本激励计划内容的合法合规性…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7 | | 三、本激励计划需履行的法定程序 ...

独立财务顾问报告 二〇二五年五月 1 | | | 中泰证券股份有限公司 关于 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025年限制性股票与股票增值权 激励计划（草案） 之 | 声 明 5 | | | --- | --- | | 第一章 本激励计划的主要内容 6 | | | 一、本激励计划的股票来源及授予数量 | 6 | | 二、激励对象的范围及限制性股票与股票增值权的分配情况 | 7 | | 三、相关权益的授予/行权价格及授予/行权价格的确定方法 | 8 | | 四、本激励计划的有效期、授权日及相关时间安排 9 | | | 五、本激励计划的授予与归属/行权条件 | 12 | | 六、本激励计划其他内容 | 15 | | 第二章 独立财务顾问的核查意见 | 16 | | 一、对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 | 16 | | 二、对公司实行股权激励计划可行性的核查意见 17 | | | 三、对激励对象范围和资格的核查意见 | 17 | | 四、对股权激励计划权益授出额度的核查意见 18 | | | 五、对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见 | 18 | | 六、对激励计划授予价格定价方 ...

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 2025 年限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，建立与健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员的工作积极性，有效地 将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展， 并为之共同努力奋斗；同时，也为进一步促使决策者和经营者行为长期化，推进公 司快速持续发展，实现公司和股东价值最大化，拟实施 2025 年限制性股票与股票增 值权激励计划（以下简称"激励计划"、"本次激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、法规、规 范性文件和《公司章程》等的相关规定，结合公司实际情况，特制订本办法。 一、考核目的 为进一步完善公司法人治理结构，完善公司核心员工绩效评价体系和激励机制， 通过对在公司任职的高级管理人员、中层 ...

证券代码：688207 证券简称：格灵深瞳 公告编号：2025-036 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 关于召开2024年年度股东大会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 召开日期时间：2025 年 6 月 11 日 14 点 00 分 召开地点：北京市海淀区东升科技园北街 6 号院中关村科学城•东升科技园 10 号楼 8 层会议室 （五） 网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间：自2025 年 6 月 11 日 至2025 年 6 月 11 日 股东大会召开日期：2025年6月11日 本次股东大会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东大会网络投票 系统 （一） 股东大会类型和届次 2024年年度股东大会 （二） 股东大会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系 ...

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 监事会 关于 2025 年限制性股票与股票增值权激励计划 相关事项的核查意见 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号 ——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《北京 格灵深瞳信息技术股份有限公司章程》等有关规定，对 2025 年限制性股票与股 票增值权激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项进行核查，发表核查意 见如下： 一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规规定的禁止 实施股权激励计划的情形，包括： 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法 表示意见的审计报告； 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利 润分配的情形； 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形； 4、法律法规规定的不得实行股权激励的； 5、中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本激励计划的主体资格。 二 ...

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 第二届监事会第十一次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 证券代码：688207 证券简称：格灵深瞳 公告编号：2025-034 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第十 一次会议于2025年5月21日在公司会议室召开。会议由监事会主席王雨濛先生主持， 应出席会议的监事3名，实际出席会议的监事3名。会议参与表决人数及召集、召开 程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定，所作决议合法有 效。 二、监事会会议审议情况 （一）审议通过《关于公司<2025年限制性股票与股票增值权激励计划（草 案）>及其摘要的议案》 为进一步完善公司法人治理结构，建立与健全公司长效激励约束机制，吸引和 留住优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人 员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共 同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗；同时，也为进一步促使决策者和经 营者 ...

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票与股票增值权激励计划 相关事项的核查意见 二、本激励计划所确定的激励对象不存在下列情形： 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形； 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形； 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法 表示意见的审计报告； 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利 润分配的情形； 4、法律法规规定的不得实行股权激励的； 5、中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本激励计划的主体资格。 北京格灵深瞳信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股 权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律 监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法规、规范性文 件，以及《北京格灵深瞳信息技术股份有限公司章程》 ...