券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运 作》（以下简称"《自律监管指引》"）等相关法律、法规及规范性文件和《南亚 新材料科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公 司《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"《持股计划（草案）》"）进行了 核查，发表核查意见如下： 规定的禁止实施员工持股计划的情形；《持股计划（草案）》的内容符合《公司 法》、《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规及规范性文 件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 引》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合本次员工持股计划规定的 参加对象的确定标准，其作为本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效， 亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形；公司不 存在向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划 或安排。 南亚新材料科技股份有限公司监事会 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）的 核查意见 南亚新材料科技股份有 ...

2、本激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、监事。 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 南亚新材料科技股份有限公司董事会 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 本次获授限 制性股票数 量（万股） | 占授予限制 性股票总数 的比例 | 占本激励计 划公告时股 本总额的比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | 例 | | 一、董事 | | | | | | | | 1 | 包秀银 | 中国 | 董事长 | 10.05 | 11.82% | 0.04% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | | 管理及技术（业务）骨干（共计 41 | | | 人） | 57.95 | 68.18% | 0.24% | | 首次授予限制性股票数量小计（共计 | | | 人） 42 | 68 | 80.00% | 0.29% | | 三、预留部分 | | | | 17 | 20.00% | 0.07% | | 合计 ...

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 南亚新材料科技股份有限公司 二零二五年六月 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 3 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 四、本激励计划授出的限制性股票的授予价格（含预留）为 21.19 元/股。 自本激励计划草案公告之日起至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公 司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜， 限制性股票授予价格和/或数量将根据本激励计 ...

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2025-033 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） 股份来源：南亚新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"） 向激励对象定向发行公司 A 股普通股及/或自二级市场回购的公司 A 股普通股股 票 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《南亚新材料科技股份有 限公司2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"或"本计划"） 拟向激励对象授予 85.00 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本 总额 23,848.3650 万股的 0.36%。其中首次授予 68.00 万股，约占本激励计划草案 公告时公司股本总额的 0.29%，首次授予部分约占本激励计划拟授予总额的 80.00%；预留 17 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.07%，预 留部分约占本激励计划拟授予总额 ...

国浩律师（上海）事务所 关 于 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 的 法律意见书 上海市山西北路 99 号苏河湾中心 25-28 楼 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 2025 年 6 月 | 一、公司实施本次激励计划的主体资格 | 6 | | --- | --- | | 二、 本次激励计划的主要内容及合法合规性 | 7 | | （一）关于本次激励计划的主要内容 | 7 | | （二） 关于本次激励计划激励对象的确定依据和范围 | 8 | | （三）关于本次激励计划限制性股票的激励方式、来源、数量和分配 | 9 | | （四）关于本次激励计划的有效期、授予日、归属安排和其他限售规定 | 11 | | （五）关于本次激励计划授予限制性股票的授予价格及价 ...

南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范南亚新材料科技股份有限公司（以下简称"南亚新材"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"本持股计划"）的实施，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 《" 证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等相关法律、行政法规、规范性文件和 《公司章程》、《南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》之 规定，特制定《南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》 （以下简称"本管理办法"）。 第二章 本持股计划的制定 第二条 本持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本持股计 划。公司员工自愿、合法、合规地参与本持股计划，持有公司股票的目的在于建 立和完善员工、股东的 ...

南亚新材料科技股份有限公司 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有 关法律、法规和规范性文件以及《南亚新材料科技股份有限公司章程》、公司限 制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《南亚新材料科 技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本 办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，并最大程度发挥股权激励的作用。 二、考核原则 1、"客观、公正"原则：以事实为依据，对被考核者的评价应有明确评价标 准或客观事实依据，真实地反映实际情况，避免由于趋中倾向、印象偏差、亲近 性、以偏概全等现象带来的误差； 2、"考核授权、方式多样"原则：为保证绩效管理的顺利进行,有利于各部门、 分支机构的集中管理和评估标准的相对统一，根据人员类别、工作性质特征及级 别分类进行考核； 2025 年限制性股票激励计划实施考 ...

国浩律师（上海）事务所 关 于 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 的 法律意见书 上海市山西北路 99 号苏河湾中心 25-28 楼 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 2025 年 6 月 | 七、结论意见 10 | | --- | 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 释 义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 本公司、公司、上市公司、 | 指 | 南亚新材料科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 南亚新材 | | | | 员工持股计划、本持股计划、 | 指 | 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 | | 本计划 | | | | 员工持股计划草案、本计划 | 指 | 《南亚新材料科技股份有限公司2025年员 ...

证券简称：南亚新材 证券代码：688519 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 二〇二五年六月 南亚新材 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司董事会及全体董事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。 1 南亚新材 2025 年员工持股计划（草案）摘要 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、本持股计划系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科 创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律法规、规章及其他 规范性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强 行分配等强制员工参加本持股计划的情形。 3、本持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和 影响的公司（含分公司、各级控股子公司）董事（不含独立董事，下同）、监事、 高级管理人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干。参加本次持股计划 的总人数预计75人左右，其中董事 ...

证券简称：南亚新材 证券代码：688519 南亚新材料科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案） 二〇二五年六月 南亚新材 2025 年员工持股计划（草案） 声明 本公司董事会及全体董事保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。 1 南亚新材 2025 年员工持股计划（草案） 特别提示 本部分内容中的词语简称与"释义"部分保持一致。 1、本持股计划系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科 创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律法规、规章及其他 规范性文件和《公司章程》的规定制定。 2、本持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强 行分配等强制员工参加本持股计划的情形。 3、本持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和 影响的公司（含分公司、各级控股子公司）董事（不含独立董事，下同）、监事、 高级管理人员、核心技术人员及其他管理、技术或业务骨干。参加本次持股计划 的总人数预计75人左右，其中董事、监事、高级 ...