Core Viewpoint - The company is implementing a new stock incentive plan aimed at enhancing corporate governance, attracting and retaining talent, and aligning the interests of shareholders, the company, and core teams to ensure long-term development and strategic goals are met [3]. Group 1: Stock Incentive Plan Overview - The stock incentive plan will grant a total of 1,252,258 shares, representing 0.85% of the company's total equity as of the plan's announcement date [11]. - The plan includes a 60-month validity period, with specific performance targets set for the years 2026 to 2029, including revenue targets of 2.65 billion, 3 billion, 3.5 billion, and 4 billion respectively [33][34]. - The initial grant price for the restricted stock is set at 73.78 yuan per share, which is significantly lower than the average trading prices prior to the announcement [19][20]. Group 2: Implementation and Performance Metrics - The plan will be executed independently of previous incentive plans from 2021, 2022, and 2024, which are still active [3]. - Performance evaluation will be based on both company-level metrics (revenue targets) and individual performance assessments, with a clear structure for how stock grants will vest based on these evaluations [31][34]. - The company aims to ensure that the performance targets are challenging yet achievable, reflecting the company's growth strategy and market conditions [33][34]. Group 3: Eligibility and Distribution - The plan targets 116 individuals, accounting for 24.58% of the total workforce, excluding independent directors and major shareholders [15][16]. - The distribution of shares will be contingent upon meeting specific performance criteria, with a structured vesting schedule over the plan's duration [22][31]. - The plan includes provisions for adjusting the number of shares and grant prices in response to corporate actions such as stock splits or dividends [35][39].

证券日报网讯12月15日晚间，普冉股份发布公告称，公司将于2026年1月5日召开2026年第一次临时股东 会。 ...

智通财经APP讯，普冉股份(688766.SH)披露2025年第二期限制性股票激励计划(草案)拟授予激励对象的 限制性股票数量为125.2258万股，约占激励计划草案公布日公司股本总额的0.85%。其中，首次授予限 制性股票100.1806万股，首次授予激励对象共计116人，授予价格为73.78元/股。 ...

普冉股份(688766.SH)披露2025年第二期限制性股票激励计划(草案)拟授予激励对象的限制性股票数量为 125.2258万股，约占激励计划草案公布日公司股本总额的0.85%。其中，首次授予限制性股票100.1806 万股，首次授予激励对象共计116人，授予价格为73.78元/股。 ...

截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公 司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公 司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。 格隆汇12月15日丨普冉股份(688766.SH)公布2025年第二期限制性股票计划，本激励计划拟授予激励对 象的限制性股票数量为125.2258万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的0.85%。其中，首次 授予限制性股票100.1806万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的0.68%，占本激励计划拟授 予限制性股票总数的80.00%；预留25.0452万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的0.17%，占 本激励计划拟授予限制性股票总数的20.00%。 ...

2024年1至12月份，普冉股份的营业收入构成为：集成电路占比99.99%，其他业务占比0.01%。 每经头条（nbdtoutiao）——中标企业频频弃标 大型医疗设备采购有何难言之隐？ 每经AI快讯，普冉股份（SH 688766，收盘价：122.05元）12月15日晚间发布公告称，本激励计划涉及 的首次授予激励对象共计116人，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股 票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票；拟授予激励对象的限制性股票数量为约125.23 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额约1.48亿股的0.85%；首次授予限制性股票的授予价格 为每股73.78元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股73.78元的价格购买公司股票，的有 效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60个月。 （记者 曾健辉） 截至发稿，普冉股份市值为181亿元。 ...

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引 和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和 企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方 共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股 东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《管理 办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公 司章程》的规定，制定本激励计划。 重要内容提示： 股权激励方式 □第一类限制性股票 第二类限制性股票 □股票期权 □其他 股份来源 发行股份 回购股份 □其他 本次股权激励计划有效期 60个月 本次股权激励计划拟授予的权益数量 1,252,258股 本次股权激励计划拟授予的权益数量 占公司总股本比例 0.85% 本次股权激励计划是否有预留 是，预留数量250,452股； 占本股权激励拟授予权益比例20% □否 本次股权激励计划拟首次授予的权益 数量 1,001,806股 激励对象数量 116人 激励对象数量占员工总数比例 24.58% 激励对象范围 □董事 □高级管理人员 核心技术或 ...

普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案） 证券简称：普冉股份 证券代码：688766 普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案） 二〇二五年十二月 普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司董事会及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 特别提示 一、《普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称"本激励计划"）由普冉半导体（上海）股份有限公司（以下简称"普 冉股份"、"公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政 法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。股票来源为公司向激励 对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或从 ...

普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 2025 年第二期限制性股票激励计划 普冉半导体（上海）股份有限公司 首次授予激励对象名单 一、 2025 年第二期限制性股票激励计划的分配情况 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 | 占本激励计划 | 占本激励计 划草案公布 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 性股票数量 （万股） | 拟授出权益数 量的比例 | 日股本总额 | | | | | | | 比例 | | 一、董事、高级管理人员 | | | | | | | / | / | / | / | / | / | | 二、核心技术人员 | | | | | | | / | / | / | / | / | / | | 三、董事会认为需要激励的人员（共 | | 人） 116 | 100.1806 | 80.00% | 0.68% | | 预留部分 | | | 25.0452 | 20.00% | 0.17% | | 合计 | | | 125.2258 | 100.00% | 0.85% | 注： 1、公司 ...

2025 年第二期限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 二〇二五年十二月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于 普冉半导体（上海）股份有限公司 释 义 在本法律意见书中，除非文意另有所指，下列词语具有以下含义： | 公司/普冉股份 | 指 | 普冉半导体（上海）股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 《股票激励计划 | 指 | 《普冉半导体（上海）股份有限公司 年第二期 2025 | | （草案）》 | | 限制性股票激励计划（草案）》 | | | | 普冉半导体（上海）股份有限公司拟根据《普冉半 | | 本次激励计划 | 指 | 导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期限制性股 | | | | 票激励计划（草案）》实施的股权激励 | | 《考核办法》 | 指 | 《普冉半导体（上海）股份有限公司 2025 年第二期 | | | | 限制性股票激励计划实施考核管理办法》 | | 激励对象 | 指 | 按照本次激励计划之规定获授限制性股票的公司董 | | | | 事会认为需要激励的人员 | | 标的股票/限制性 股票 | 指 | 公司根据本次激励计划规定的条件 ...