证券之星消息，10月10日食品加工板块较上一交易日上涨0.81%，光明肉业领涨。当日上证指数报收于 3897.03，下跌0.94%。深证成指报收于13355.42，下跌2.7%。食品加工板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 主力净流入(元) | 主力净占比 游资净流入 (元) | | 游资净占比 散户净流入 (元) | | 散户净占比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 600073 | 光明肉业 | 4339.79万 | 11.14% | -1287.48万 | -3.31% | -3052.31万 | -7.84% | | 603345 | 安井食品 | 1280.50万 | 4.66% | -86.22万 | -0.31% | -1194.28万 | -4.35% | | 300146 | 汤臣倍健 | 1225.91万 | 4.94% | 288.98万 | 1.16% | -1514.89万 | -6.11% | | 002726 龙大美食 | | 967.55万 | 7.14% | -2015.02万 | -14.88 ...

证券代码：000639 证券简称：西王食品 公告编号：2025-026 西王食品股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告 一、会议召开和出席情况 1、会议召开情况 （1）会议召开时间 现场会议召开时间：2025 年 10 月 9 日（星期四）14：00； 网络投票时间：2025 年 10 月 9 日，其中通过深圳证券交易所交 易系统进行网络投票的具体时间为：2025 年 10 月 9 日 09:15 至 9:25， 09:30 至 11:30 和 13:00 至 15:00；通过深圳证券交易所互联网系统 投票的具体时间为：2025 年 10 月 9 日 09:15 至 15:00 期间任意时间。 （2）现场会议地点 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次股东大会未出现否决提案的情形。 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过决议的情形。 现场投票和网络投票相结合的表决方式召开 （4）会议召集人 山东省邹平市西王工业园办公楼二楼 210 会议室 （3）会议召开方式 公司第十四届董事会 （5）现场会议主持人 董事长王辉 ...

北京市金杜律师事务所 关于西王食品股份有限公司 2025 年第一次临时度股东大会之 法律意见书 致：西王食品股份有限公司 北京市金杜律师事务所（以下简称本所）受西王食品股份有限公司（以下简称 公司）委托，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《中华人 民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督管理委员会《上市公司 股东会规则》（以下简称《股东会规则》）等中华人民共和国境内（以下简称中国 境内，为本法律意见书之目的，不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区 和中国台湾省）现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件和现行有效的《西 王食品股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）有关规定，指派律师出席了 公司于 2025 年 10 月 9 日召开的 2025 年第一次临时股东大会（以下简称本次股东 大会），并就本次股东大会相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审阅了公司提供的以下文件，包括但不限于： 1. 经公司 2023 年度股东大会审议通过的《公司章程》； 2. 公司于 2025 年 9 月 20 日在《证券时报》《中国证券报》、深圳证券交易所 网站（http:/ ...

650马力+455公里长续航，三一江山平顶600度大电量牵引车为高效运输赋能。 2025年9月23日-26日，以"高端绿色、智慧未来"为主题的第十七届中国（北京）国际工程机械、建材机械及矿山机械展览会在京盛大 开幕。第一商用车网在现场发现，作为"新能源重卡第一品牌"的三一重卡，此次携江山平顶600度大电量牵引车及江山SE636高顶充电 牵引车重磅参展，赢得现场观众和行业媒体的广泛关注。 下面，第一商用车网为大家重点介绍一下三一江山平顶600度大电量牵引车，一起来看看这款车有哪些亮点？如何满足用户对不同场景 的运营需求？ 650马力+455公里续航 中长途运输更高效 近年来，运输市场竞争愈发激烈。对新能源用户来说，如何保障稳定收益是头等大事。而拥有一款动力强、续航长与能耗低的电动重 卡，无疑是最优解。为了更好地适配中长途物流等复杂运输场景，三一江山平顶600度大电量牵引车对整车"三电"系统进行了焕新升 级。 对此，在安全性方面，三一江山平顶600度大电量牵引车搭载了前碰撞预警、车道偏离预警、电子稳定系统、盲区监测系统、制动蹄片 磨损预警等一系列主动安全配置，运输企业通过车联网系统可以实时监测车辆行驶状态；还可选 ...

Core Viewpoint - The re-certification audit conducted by the Shandong Fangyuan Certification Center confirmed that Xiwang Food's management systems are operating effectively and in compliance with standards, while also providing recommendations for further improvement [1][2] Group 1: Audit Process and Findings - The expert group conducted a comprehensive review of Xiwang Food's quality management, environmental management, food safety management, and occupational health and safety management systems [1] - The audit involved discussions with department personnel, on-site inspections of production operations, and thorough analysis of various documents and data [1] - The expert group unanimously agreed that Xiwang Food's management systems are continuously effective and aligned with standard requirements, allowing the company to pass the re-certification audit [1] Group 2: Future Directions - Xiwang Food plans to use the audit results as an opportunity to further enhance and optimize its management systems, aiming to improve product quality and service levels [2] - The company is committed to providing safer, healthier, and greener food products, contributing to the healthy and high-quality development of the food industry [2]

Group 1 - The company held its 11th meeting of the 14th board of directors on September 19, 2025, with all 7 directors present, using a combination of in-person and remote voting [1] - The board unanimously approved the proposal for a subsidiary to apply for reorganization, which may significantly impact the company's business layout and future development [1] - The board also passed amendments to the company's articles of association and related systems, which have been published on the Giant Tide Information Network, with some documents pending approval at the shareholders' meeting [1] Group 2 - The board approved a proposal to hold the first temporary shareholders' meeting of 2025, scheduled for October 9, 2025, at 14:00 in the company meeting room, with notifications published in various financial newspapers and platforms [1]

Core Viewpoint - The revision of the articles of association by Xiwang Food Co., Ltd. aims to enhance corporate governance, optimize shareholder rights and obligations, and regulate external guarantees and transaction decisions, thereby improving the company's operational standards and protecting the legitimate rights and interests of shareholders [1][2]. Group 1: Corporate Governance Structure Adjustments - The responsibilities of the legal representative are clarified, with the chairman serving as the legal representative, and resignation of the chairman also resulting in the resignation as the legal representative, requiring a new representative to be appointed within 30 days [1]. - The definition of senior management has been adjusted to include managers, deputy managers, board secretaries, financial officers, and other personnel as specified in the articles of association [1]. Group 2: Optimization of Shareholder Rights and Obligations - The scope of shareholder rights has been slightly adjusted, with the removal of the ability to access "company bond stubs" and "supervisory board meeting resolutions," while allowing access to company accounting books under certain conditions [1]. - Obligations are detailed, emphasizing that shareholders must not abuse their rights to harm the interests of the company, other shareholders, or creditors, with specific regulations for controlling shareholders and actual controllers [1]. Group 3: Regulation of External Guarantees and Transaction Decisions - The decision-making process for external guarantees is made stricter, requiring approval from more than half of the board of directors and a two-thirds majority of attending directors [1]. - Transaction decision standards have been adjusted, requiring shareholder meeting approval for transactions that meet certain asset, revenue, or profit thresholds [1]. Group 4: Improvements in Shareholder Meeting Regulations - The processes and requirements for convening and proposing temporary shareholder meetings have been adjusted, including feedback timelines from the board [1]. - The method for determining the chairperson of the shareholder meeting and handling violations of procedural rules has been clarified, with specific voting requirements for significant matters affecting minority investors [1]. Group 5: Changes in Director Regulations - Directors are elected or replaced by the shareholder meeting, with a term of three years and the possibility of consecutive re-elections [1]. - The duties of loyalty and diligence for directors are detailed, including avoiding conflicts of interest and providing truthful information to the audit committee [1]. Group 6: Other Amendments - The method of notification has been updated to include electronic communication, with clear definitions of delivery dates for different notification methods [1]. - Regulations regarding company mergers, divisions, capital reductions, and liquidation have been adjusted in terms of announcement channels and procedures [1].

每经AI快讯，西王食品（SZ 000639，收盘价：3.25元）9月19日晚间发布公告称，公司第十四届第十一 次董事会会议于2025年9月19日在公司二楼会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议审议了《关于下 属公司拟申请重整的议案》等文件。 每经头条（nbdtoutiao）——5万亿ETF的370名基金经理薪酬大揭秘！他们的日常工作，就是跟着指数 买股票吗？ 2025年1至6月份，西王食品的营业收入构成为：食品加工占比100.0%。 （记者 曾健辉） 截至发稿，西王食品市值为35亿元。 ...

为进一步完善西王食品股份有限公司(以下简称"公司") 的治理结构，促进公司的规范运作，更好地维护公司及股东的利益， 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上 市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》 及《公司章程》等的规定，并结合公司的实际情况，制定本制度。 独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务，并与 公司及公司主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或 者其他可能影响其独立客观判断的关系的董事。 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉的义务,维护 公司整体利益,尤其关注中小股东的合法权益不受损害。 独立董事必须具有独立性。独立董事应当独立履行职责， 不受公司主要股东、实际控制人、或者其他与公司存在利害关系的单 位或个人的影响。 独立董事原则上最多在三家中华人民共和国境内上市公司担 任独立董事，并应当确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职 责。 公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事，担任 独立董事的人员应至少包括一名会计专业人士。 第七条 独立董事出现不符合独立性条件或其他不 ...

西王食品股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全西王食品股份有限公司（以下简称 "公司"）薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《西王食品股份 有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")及其他有关规定，公司 特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要 负责制订董事与高级管理人员考核的标准，进行考核并提出建议；负 责拟定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 薪酬与考核委员会依照《公司章程》和董事会授权履行职责，薪酬与 考核委员会的提案应当提交董事会审议决定。 第三条 本实施细则所称董事是指在公司领取薪酬的非独立董事 （即不包括独立董事）；高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副 总经理、董事会秘书、财务总监及董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上的独立 董事或三分之一以上董事会成员提名，并由董事会以全体董事过半数 选举 ...