Core Viewpoint - Shandong Weida (002026.SZ) reported a decline in revenue for the first three quarters of 2025, while net profit showed growth, indicating a mixed financial performance [1] Financial Performance - The company achieved an operating revenue of 1.439 billion yuan, representing a year-on-year decrease of 10.89% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was 230 million yuan, reflecting a year-on-year increase of 15.22% [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 196 million yuan, which is a year-on-year growth of 13.52% [1]

Core Insights - The company reported a revenue of 1.439 billion yuan for the first three quarters of 2025, representing a year-on-year decline of 10.89% [1] - The net profit attributable to shareholders of the listed company was 230 million yuan, showing a year-on-year increase of 15.22% [1] - The net profit attributable to shareholders after deducting non-recurring gains and losses was 196 million yuan, reflecting a year-on-year growth of 13.52% [1] Financial Performance - Revenue for the first three quarters: 1.439 billion yuan, down 10.89% year-on-year [1] - Net profit attributable to shareholders: 230 million yuan, up 15.22% year-on-year [1] - Net profit after deducting non-recurring items: 196 million yuan, up 13.52% year-on-year [1]

Group 1 - Shandong Weida (SZ 002026) announced on October 27 that its 10th Board of Directors' fifth meeting was held on October 25, 2025, combining both online and in-person formats [1] - The meeting reviewed the proposal to amend the "Audit Committee Work System" among other documents [1] - For the first half of 2025, Shandong Weida's revenue composition was as follows: electric tool accessories accounted for 60.91%, new energy industry business 28.55%, high-end intelligent equipment manufacturing 7.67%, and other industries 2.86% [1] Group 2 - As of the report, Shandong Weida's market capitalization is 7 billion yuan [1]

第一条 为强化山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决策功能，做到事 前审计、专业审计，确保董事会对经理层的有效监督，根据《公司法》《公司章程》等有关规定， 公司设立董事会审计委员会（以下简称"审计委员会"），并制定本制度。 董事会审计委员会工作制度 第一章 总则 山东威达机械股份有限公司 第二条 审计委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责公司内、外部审计的沟通、监 督和核查工作，行使《公司法》规定的监事会的职权。 第三章 职责权限 第二章 人员组成 第三条 审计委员会成员为三名，为不在公司担任高级管理人员的董事，其中独立董事两名， 由独立董事中会计专业人士担任召集人。 审计委员会成员应当勤勉尽责，切实有效地监督、评估公司内外部审计工作，促进公司建立 有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验。 第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事三分之一以上提名， 并由董事会选举产生。 第五条 审计委员会设召集人一名，由独立董事中的会计专业人士担任，负责主持委员会工 作；召集人在委员会内选举，并报董事会批准产生。 ...

山东威达机械股份有限公司 第二章 人员组成 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员 不再担任公司董事职务，自不再担任董事之时自动失去委员资格，并由委员会根据有关规定补足 委员人数。 第七条 规划管理部是战略委员会的日常工作机构，主要职责是： 1.负责向委员会汇报相关工作； 董事会战略委员会工作制度 第三条 战略委员会成员由三名董事组成，其中一名为独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名， 并经董事会选举产生。 第五条 战略委员会设召集人一名，负责主持委员会工作；召集人在委员内选举，并报请董 事会批准产生。 第一章 总则 第一条 为适应山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展需要，确定公司 发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性，根据《公司法》《公司章程》等有关规定，公 司特设立董事会战略委员会（以下简称"战略委员会"），并制定本制度。 第二条 战略委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司中长期发展战略和重大 投资决策进行研究并提出建议。 第八条 战略委员会的主要职责权限: 2.按照委员会要求，及 ...

山东威达机械股份有限公司 董事离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）董事离职程序，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）等法律法规、规范性文件、证券交易所业务规则及《公司章程》的有关规定，结 合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）因任期届满、主动辞职、被解除职务以及 其他原因导致董事离职的情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事可以在任期届满以前辞职。董事辞职应当向公司提交书面辞职报告，辞 职报告中应说明辞职原因，公司收到辞职报告之日辞职生效，公司将在两个交易日内披露有 关情况。 第四条 董事的辞职自辞职报告送达公司时生效： （一）董事辞职将导致董事会成员低于法定最低人数； （二）独立董事辞职将导致公司董事会或者其专门委员会中独立董事所占比例不符合法 律法规或者《公司章程》的规定，或者独立董事中欠缺会计专业人士。 在上述情形下，辞职应当在下任董事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职生效 之前，拟辞职董事仍应当按照有关法律法规和《公司章程》的规定继 ...

山东威达机械股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理结构， 明确董事会秘书的权利义务和职责，依照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市 规则》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，结合本公司实际，制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书是公司的高级管理人员，为公司与深圳证券 交易所的指定联系人。 第四条 董事会秘书的任职资格： （一）具备履行职责所必须的财务、管理、法律等专业知识； （二）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和部门规章，能够忠 诚勤勉地履行职责； （三）取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。 董事会秘书对公司和董事会负责，承担法律法规及《公司章程》对高级管理人员所要求 的义务，享有相应的工作职权，并获取相应报酬。 第三条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、高级管理人员及公司有关 人员应当支持、配合董事会秘书的工作。 董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况，参加涉及信息披露的有关会议， 查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门和人 ...

山东威达机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为规范山东威达机械股份有限公司(以下简称"公司")董事及高级管理人员的 薪酬与考核，完善公司治理结构，根据《公司法》《公司章程》等有关规定，公司设立董事会 薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高级 管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及经理人员的薪酬政策与方案， 对董事会负责。 第三条 本制度所称董事是指在本公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董事会聘任的 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事三分之一 以上提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由独立董事委员担任，负责主持薪酬委员会工 作；召集人在委员会内选举，并报董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间 ...

山东威达机械股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）信息披露行为，加强信 息披露事务管理，保护投资者合法权益，根据《公司法》《上市公司信息披露管理办法》《深 圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，制定本制度。 第二条 信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务，披露的信息应当真实、准确、 完整，简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 在内幕信息依法披露前，内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人不得公开或者泄露 该信息，不得利用该信息进行内幕交易。任何单位和个人不得非法要求公司提供依法需要披 露但尚未披露的信息。 公司暂缓、豁免披露信息的，应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规定。 第三条 公司董事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露信息的真实、准 确、完整、及时、公平。 公司董事、高级管理人员不能保证公司所披露的信息真实、准确、完整或者对公司所披 露的信息存在异议的，应当在公告中作出声明并说明理由，公司应当予以披露。 第四条 公司的信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书、募集说明书、上市 公告书、收购报 ...

山东威达机械股份有限公司 第四条 公司独立董事占董事会成员的比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业 人士。 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为了促进山东威达机械股份有限公司（以下简称"公司"）的规范运作，保障全 体股东的合法权益不受损害，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》 等法律法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定，制定本制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主要股东、实际 控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人等单位或者个人的影 响。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，应当按照法律法规、规范性文 件和《公司章程》的规定，认真履行职责，在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询 作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法权益。 第五条 公司设置审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会。其中，审 计委员会成员应当为不在公司担任高级管理人员的董事，独立董事应当过半数，并由独立董 事中会计专业人士担任召集人；提名 ...