第一章 总 则 第一条 为规范浙江亚厦装饰股份有限公司和下属控股子公司(以下简称 "公司")的风险投资及相关信息披露行为，防范投资风险，强化风险控制，保 护投资者的权益和公司利益，根据《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交 易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板 上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件以及本公司章程的有关规定， 制定本制度。 第二条 本制度所称的风险投资包括证券投资与衍生品交易以及深圳证券交 易所认定的其他投资行为。 以下情形不适用本制度： 浙江亚厦装饰股份有限公司 风险投资管理制度 （第六届董事会第十五次会议审议通过） （一）固定收益类或者承诺保本的投资行为； （二）参与其他上市公司的配股或者行使优先认购权利； （三）以战略投资为目的，购买其他上市公司股份超过总股本的10%，且拟 持有三年以上的证券投资； （四）公司首次公开发行股票并上市前已进行的投资； （五）作为公司主营业务的证券投资与衍生品交易行为。 上述证券投资，包括新股配售或者申购、证券回购、股票及存托凭证投资、 债券投资、委托理财以及深交所认定的其他投资行为。其中，委托理财是指上 市公司委托银行 ...

浙江亚厦装饰股份有限公司 独立董事专门会议工作细则 （第六届董事会第十五次会议审议通过） 第五条 独立董事专门会召集人任期与其独立董事任期一致。期间如召集人 不再担任公司独立董事职务，自动失去召集人资格。 第三章 职责权限 第六条 下列事项应当经独立董事专门会议讨论并经全体独立董事过半数同 意后，提交董事会审议： 第一章 总则 第一条 为进一步规范和保障浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称"公 司"）独立董事有效地履行其职责。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公 司规范运作》（以下简称"《主板上市公司规范运作》"）、《上市公司独立董事 管理办法》、《公司章程》、公司《独立董事工作制度》等有关规定，公司特设立 独立董事专门会议，制定本工作细则。 第二条 独立董事专门会议是指全部由公司独立董事参加的会议。公司应当 为独立董事专门会议的召开提供便利和支持。 第二章 人员组成 第三条 独立董事专门会由公司全部独立董事组成。 第四条 独立董事专门会设召集人一名，由过半数独立董事共同推举产生。 （一）应当披露的关联交易； （二）公司及相关方变更或者 ...

浙江亚厦装饰股份有限公司 对外担保管理制度 （2025 年第一次临时股东大会修订） 第三条 公司全体董事及高级管理人员应当审慎对待和严格控制对外担保 产生的债务风险。 第四条 公司对外担保应当遵循平等、自愿、公平、诚信、互利的原则。公 司有权拒绝任何强令其为他人提供担保的行为。 第五条 公司对外担保必须根据《公司章程》和本制度的规定经董事会或股 东会审议批准后方可实施。 第六条 公司对外担保实行统一管理，未经公司董事会或股东会批准，公 司及控股子公司不得对外提供担保，不得相互担保。 第二章 担保及管理 第一节 担保对象 第七条 公司可以为具有独立法人资格且具有下列条件之一的单位担保。 （一）公司控股子公司、二级子公司。 第一章 总 则 第一条 为维护投资者的利益，规范浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称 "公司"）的担保行为，控制公司资产运营风险，促进公司健康稳定地发展，根 据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国 证券法》、《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管 要求》等法律法规和《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引 第 1 号——主板 ...

第一章 总则 第一条 为了进一步提高公司规范运作水平，加大对年报信息披露责任人的 问责力度，提高年报信息披露的质量和透明度，增强年报信息披露的真实性、准 确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会 计法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司治理准则》和《深圳证券 交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《公司信息 披露事务管理制度》的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 公司有关人员应当严格执行《企业会计准则》及相关规定，严格遵 守公司与财务报告相关的内部控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公司的 财务状况、经营成果和现金流量。公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及相关 注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。 浙江亚厦装饰股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 (第六届董事会第十五次会议审议通过) 第三条 公司董事、高级管理人员以及与年报信息披露相关的其他人员在年 报信息披露工作中违反国家有关法律、法规、规范性文件以及公司规章制度，未 勤勉尽责或者不履行职责，导致年报信息披露发生重大差错，应当按照本制度的 规定追究其责任。 （六） ...

浙江亚厦装饰股份有限公司 短期理财业务管理制度 （第六届董事会第十五次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为规范浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称"公司"） 及公司控 股子公司的短期理财交易行为，保证公司资金、财产安全，根据深圳证券交易所 《股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》及公司章程的规定，制定本制 度。 第二条 本制度所指"短期理财业务"是指公司为充分利用闲置资金、提高 资金利用率、增加公司收益，以自有资金或暂时闲置的募集资金进行保本收益类 理财产品（除以股票为主要投资品种的理财产品）买卖或固定收益类证券（除股 票、证券投资基金、无担保债券等有价证券及其衍生品）投资交易且投资期限不 超过一年的理财行为。 第三条 公司从事短期理财交易的原则为： （一） 短期理财交易资金为公司闲置资金，其使用不影响公司正常生产经 营活动及投资需求。 （二） 短期理财交易的标的为保本固定收益类产品或保本收益递增类产品 且其预期收益高于同期人民币定期存款利率。 （三） 公司进行短期理财业务，只允许与具有合法经营资格的金融机构进 行交易，不得与非正规机构进行交易。 （四）公司使用暂时闲置的募集资金进行现金管理的，投资 ...

独立董事工作制度 （2021年年度股东大会通过，2023年第二次临时股东大会修订，2025年第一次 浙江亚厦装饰股份有限公司 临时股东大会） 第一章 总则 第一条 为进一步完善浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称"公司"） 的法人治理结构，促进公司规范运作，根据《上市公司治理准则》、《上市公 司独立董事管理办法》（以下简称"《独董管理办法》"）、《关于加强社会 公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下 简称"《上市规则》"）等有关法律、法规、《浙江亚厦装饰股份有限公司公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定及深圳证券交易所（以下简称 "交易所"）的其他相关规定，特制定本制度。 第二章 一般规定 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及公 司主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其 进行独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉的义务，并应当按照 相关法律法规、本制度和《公司章程》的要求，认真履行职责,在董事会中发挥 参与决策、监督制衡、专业咨询作用，维护公司整体利益，保护中小股东合法 权益。 第四条 ...

Core Insights - The report highlights the significant role of CFOs in listed companies, with the total salary of CFOs in A-share companies reaching 4.27 billion yuan in 2024, averaging 814,800 yuan per year [1][3] Salary Overview - The average salary for CFOs in the decoration and renovation sector is 593,600 yuan, which is lower than the average salary of 632,100 yuan for the construction decoration industry, showing a year-on-year increase of 2.8% [9][10] - The median salary for CFOs in this sector is 504,400 yuan, with the highest and lowest salaries differing by nearly 1 million yuan [9] Demographics - The average age of CFOs in the decoration and renovation sector is 49.41 years, with 52.9% being over 50 years old and 47.1% between 40-50 years old, indicating an aging trend [1] - Male CFOs dominate the sector, comprising approximately 64.7%, with an average age of 47.55 years, while female CFOs account for about 35.3% with an average age of 54.17 years [1] Tenure and Education - Most CFOs in the decoration and renovation sector have a short tenure, with 41.2% serving between 1-3 years, while those with 10 years or more account for about 11.8% [3] - In terms of education, approximately 43.8% of CFOs hold a bachelor's degree, while 37.5% have a master's degree [7] Salary by Gender and Education - Male CFOs earn an average salary of 571,400 yuan, which is lower than the average salary of female CFOs at 634,300 yuan [10] - CFOs with a bachelor's degree have an average salary of 654,400 yuan, while those with a master's degree earn about 554,000 yuan [10] Compliance Issues - Four CFOs in the decoration and renovation sector faced regulatory issues, with specific cases of internal reprimands and warnings issued for non-compliance in financial matters [11][12]

Core Insights - The report highlights the salary trends and demographic characteristics of CFOs in the A-share market for 2024, indicating a total salary pool of 4.27 billion yuan for CFOs across listed companies, with an average annual salary of 814,800 yuan [1][3]. Group 1: Salary and Compensation - The average annual salary for CFOs in the decoration and renovation sector is 593,600 yuan, which is lower than the average salary of 632,100 yuan for the broader construction and decoration industry, reflecting a year-on-year increase of 2.8% [9][10]. - The highest-paid CFO is Xue Wen from *ST Baoying, earning 1.2844 million yuan, while the lowest is Lin Wangchun from ST Ruihe, with a salary of 291,200 yuan, representing a year-on-year decrease of 31.6% [10][11]. Group 2: Demographics and Education - The average age of CFOs in the decoration and renovation sector is 49.41 years, with 52.9% being over 50 years old, and there are no CFOs under 40 [1][3]. - In terms of educational background, approximately 43.8% of CFOs hold a bachelor's degree, while 37.5% have a master's degree [7]. Group 3: Tenure and Experience - The majority of CFOs in the decoration and renovation sector have a short tenure, with 41.2% serving for 1-3 years, while those with 10 years or more account for about 11.8% [3]. - The longest-serving CFO is Huang Li from Mingdiao Co., who has held the position since November 2011, nearing 14 years [3]. Group 4: Gender Analysis - Male CFOs dominate the sector, comprising approximately 64.7% of the total, with an average age of 47.55 years, while female CFOs account for about 35.3% and have a higher average age of 54.17 years [1][10].

Core Viewpoint - The company, Yasha Co., Ltd. (002375.SZ), continues to perform steadily in the construction decoration industry despite market challenges, with a significant increase in new orders in the second quarter of 2025 compared to the first quarter. Group 1: Business Performance - In Q2 2025, Yasha Co. signed new orders worth 2.627 billion yuan, an increase from 2.287 billion yuan in Q1 2025, totaling 4.914 billion yuan for the first half of 2025 [2][3][6] - As of June 30, 2025, the company had approximately 11 billion yuan in hand orders, which represents 91.20% of its 2024 revenue [3][8] - The company has maintained profitability with a net profit attributable to shareholders of 67 million yuan in Q1 2025, continuing a growth trend for three consecutive years [4][11] Group 2: Financial Health - The company's asset-liability ratio has decreased for three consecutive years, standing at 60.65% as of Q1 2025, down from 66.73% at the end of 2021 [5][15] - Financial expenses have been declining for five consecutive years, indicating improved financial management [13][15] - The company reported a slight decrease in contract liabilities, from 452 million yuan in the previous year to 404 million yuan [10] Group 3: Market Context - The construction decoration market has faced challenges due to a downturn in the real estate sector, yet Yasha Co. has focused on public building decoration, which has helped maintain its order volume [10][12] - The company has a history of strong performance, having ranked second in the "Top 100 Chinese Construction Decoration Enterprises" for 13 consecutive years [3][14] - Despite industry pressures, Yasha Co. has shown resilience, with its revenue for 2022 to 2024 being relatively stable, achieving 12.116 billion yuan, 12.869 billion yuan, and 12.136 billion yuan respectively [11][12]

Group 1 - The core viewpoint of the article highlights the growth in the Chinese furniture manufacturing industry, with an increase in the number of enterprises and a positive year-on-year growth rate [1] - As of the first half of 2025, there are 7,425 furniture manufacturing enterprises, which is an increase of 87 compared to the same period last year, representing a year-on-year growth of 1.19% [1] - The furniture manufacturing enterprises account for 1.43% of the total industrial enterprises in China [1] Group 2 - The report referenced is titled "2025-2031 China Furniture Manufacturing Industry Market Production and Sales Status and Investment Potential Assessment Report" published by Zhiyan Consulting [1] - Zhiyan Consulting is recognized as a leading industry consulting firm in China, providing comprehensive industry research reports and customized services [2] - The data used in the report is sourced from the National Bureau of Statistics and organized by Zhiyan Consulting [3]