Group 1: Company Overview - The company, established in 2000, focuses on thermal power technology and serves various sectors including cold chain logistics, industrial refrigeration, ice economy, clean energy, and hydrogen power [1] - The company expects a net profit of 30 million to 45 million yuan for the fiscal year 2024 [1] Group 2: Data Center Business Expansion - The company has engaged in the data center business through compressor refrigeration equipment supply and key project construction [2] - It has developed a diversified product line including piston compressors, open screw compressors, semi-hermetic screw compressors, and centrifugal compressors, with a new centrifugal compressor now on the market [2] - The company utilizes low-charge ammonia refrigeration technology for overseas data centers, providing energy-efficient and environmentally friendly solutions, such as for Facebook's Denmark data center [2] Group 3: Key Projects and Collaborations - The company's subsidiary, Hangzhou Longhua, undertakes HVAC integration projects for major clients including China Mobile, China Unicom, and Alibaba [2] - The company is involved in significant projects like the Zhijiang Laboratory's new computing power center and China Telecom's Jiangbei data center [2] Group 4: Market Trends - The global data center market is experiencing new growth opportunities, with a shift towards liquid cooling technology for supercomputing and AI data centers, increasing the demand for refrigeration compressors [2]

国浩律师（福州） 事务所 关于 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 之 法律意见书 =律師事務所 LAW FIRM f尔摩·郑州·石家庄·纽约 际金融中心43层郵編:350004 Taillang District, Fuzhou.3500 86)(591) 88338885 ○二五年二月 国浩律师（福州） 事务所 法律意见书 致： 福建雪人集团股份有限公司 国浩律师(福州) 事务所关于 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 之 法律意见书 法律意见书声明事项 为出具本法律意见书, 本所律师依据《公司法》《管理办法》《律师事务 所从事证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》 等规定对本法律意见书出具日以前已经发生或存在的与本次激励计划相关的事 实情况进行了充分的核查验证 ,对于本所律师无法独立核查的事实,本所律师 依赖于政府有关部门、公司及其他相关方出具的证明或说明文件 , 遵循了勤勉 尽责和诚实信用原则. 保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整、不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏、并承担相应的法律责 任。 在前述核查验证过程中, 公司已 ...

证券代码：002639 证券简称：雪人股份 公告编号：2025-015 福建雪人集团股份有限公司 关于召开 2025 年第三次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据福建雪人集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）2025 年 2 月 21 日第六届董事会第二次（临时）会议作出的决议，兹定于 2025 年 3 月 11 日 14:00 时在公司会议室召开公司 2025 年第三次临时股东大会，本次股东大会采 取现场投票与网络投票相结合的表决方式，现将本次会议的有关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1．股东大会届次：2025 年第三次临时股东大会 2．股东大会召集人：公司第六届董事会 3．会议召开的合法、合规性：本次股东大会会议的召开符合有关法律、行政 法规、部门规章、规范性文件和公司章程等的相关规定。 4．会议召开的日期、时间： （1）现场会议时间：2025 年 3 月 11 日（星期二）14:00 时； （2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间 为 2025 年 3 月 11 日 9:1 ...

证券代码：002639 证券简称：雪人股份 公告编号：2025-014 福建雪人集团股份有限公司 第六届董事会第二次（临时）会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会召开情况 福建雪人集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 2 月 21 日上午 10:00 以现场会议的方式，在福建省福州市长乐区闽江口工业区公司会议室召开 公司第六届董事会第二次（临时）会议。本次会议由董事长林汝捷先生召集并主 持，应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名。会议通知已于 2025 年 2 月 18 日以专 人递送、传真、电子邮件等方式送达全体董事、监事和高级管理人员。公司监事、 高管列席了本次会议。本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》和 《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事审议，本次会议以投票表决方式表决如下议案： 审议并通过《关于召开 2025 年第三次临时股东大会的议案》 表决结果：赞成 7 票；无反对票；无弃权票。 三、备查文件 1．经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议； 2．深交所要求的 ...

证券简称：雪人股份 证券代码：002639 二零二五年二月 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计 划所获得的全部利益返还公司。 2 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案） 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案） 福建雪人集团股份有限公司 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《福建雪人集团股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。本激励计划涉及的标的股票来 源为福建雪人集团股份有限公司（以下简称"雪人股份"、"公司"、"本公司" 或"上市公司"） ...

激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对象行 使权益的条件 是 | 20 | 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过 10 年 | 是 | | --- | --- | --- | | 21 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 | 是 | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | 22 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | （1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在上 | | | | 市公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形； | 是 | | | 说明股权激励计划的实施是会否会导致上市公司股权分布不符合上 | | | | 市条件 | | | | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | | （3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授涉及的标的股票种类、 | | | | 来源、权益数量及占上市公司股本总额的比例百分比；若分次实施 | | | | 的，每次拟授出予的权益数量，涉及的标的股票数量及占上市公司 | | | | 股本总额的比例百分比；设置预留权益的，拟预留的权益数量及占 | 是 | | ...

福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单 一、总体情况 本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： | 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票 | 占授予股票 | 占本激励计划 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 期权数量 | 期权总数的 | 公告日公司股 | | | | | （万股） | 比例 | 本总额的比例 | | 1 | 陈玲 | 总经理 | 300.00 | 7.72% | 0.39% | | 2 | 林长龙 | 副总经理 | 60.00 | 1.54% | 0.08% | | 3 | 林云珍 | 副总经理 | 60.00 | 1.54% | 0.08% | | 4 | 许慧宗 | 副总经理、财务总监 | 60.00 | 1.54% | 0.08% | | 5 | 王青龙 | 副总经理、董事会秘书 | 60.00 | 1.54% | 0.08% | | 6 | 林汝雄 | 副总经理 | 60.00 | 1.54% | 0.08% | | | 中层管理人员、核心技术（业务）人员 人） | （381 ...

证券简称：雪人股份 证券代码：002639 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 （草案）摘要 福建雪人集团股份有限公司 二零二五年二月 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计 划所获得的全部利益返还公司。 2 福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以 及《福建雪人集团股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为股票期权。本激励计划涉及的标的股票来 源为福建雪人集团股份有限公司（以下简称"雪人股份"、"公司"、"本公司" 或" ...

福建雪人集团股份有限公司 2025 年股票期权激励计划 实施考核管理办法 福建雪人集团股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治 理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公 司中高层管理人员及核心骨干的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公 司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2025 年股 票期权激励计划（以下简称"股权激励计划"或"股票期权激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规 范性文件以及公司章程、公司股票期权激励计划的相关规定，并结合公司的实际 情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩，实现公 ...

证券代码：002639 证券简称：雪人股份 公告编号：2025-013 福建雪人集团股份有限公司 第六届监事会第一次（临时）会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会召开情况 福建雪人集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 2 月 13 日上午 10:00 以现场会议的方式，在福建省福州市长乐区闽江口工业区公司会议室召开 第六届监事会第一次（临时）会议，本次会议由全体监事共同推举监事江康锋先 生主持，会议通知已于 2025 年 2 月 10 日以专人递送、电话、电子邮件等方式送 达全体监事。应到监事 3 名，实到监事 3 名。本次会议的召集、召开符合《中华 人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议，本次会议以投票表决方式表决如下议案： （一）审议并通过《关于选举第六届监事会主席的议案》 表决结果为：赞成 3 票；无反对票；无弃权票。 鉴于公司第五届监事会任期即将届满，根据《公司法》《深圳证券交易所股 票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司 ...