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科力尔(002892) - 内部审计制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
内部审计制度 第一章 总则 第一条 为规范科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司") 内部审计工作,提高内部审计工作质量,保护股东合法权益,根据《中 华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 等有关法律、法规、规范性文件及《科力尔电机集团股份有限公司公司 章程》的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 科力尔电机集团股份有限公司 第二条 本制度所称内部审计,是指由公司内部审计机构及人员, 对公司内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及 经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。 (二)提高公司经营的效率和效果; (三)保障公司资产的安全。 第四条 公司各单位应当依照国家有关法律、法规、规章及本制度 的规定,结合公司所处行业和生产经营特点,建立健全内部审计工作办 法,防范和控制公司风险。 第二章 一般规定 第 1 页 共 12 页 科力尔电机集团股份有限公司内部审计制度 第五条 公司董事会下设立审计委员会,制定审计委员会工作细则 并予以披露。审计委员会成员全部由董事组成,成员应当为不在公司担 任高级管理人 ...
科力尔(002892) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 差错,包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错 误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。具体包括以下情 形: (一)年度财务报告违反《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》 及相关规定,存在重大会计差错; 科力尔电机集团股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步提高科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公 司")的规范运作水平,加大对年报信息披露责任人的问责力度,提高年报信 息披露的质量和透明度,增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国 证券法》(以下简称"《证券法》")、《中华人民共和国会计法》、《上市公司信 息披露管理办法》、《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所股票上市规则》 等法律、法规、规范性文件及《科力尔电机集团股份有限公司章程》(以下简 称"《公司章程》")、《科力尔电机集团股份有限公司信息披露管理制度》(以 下简称"《信息披露管理制度》")等有关规定,结合公司实际情况,制定本制 度。 ...
科力尔(002892) - 董事会审计委员会年报工作制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司 董事会审计委员会年报工作制度 第一章 总则 第一条为完善科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")治理 机制,充分发挥审计委员会在年报信息披露工作中的监督作用,合理保证年 报披露信息真实、准确、完整、及时、公平,没有虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏。根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板 上市公司规范运作》、《科力尔电机集团股份有限公司章程》(以下简称"《公 司章程》")和《科力尔电机集团股份有限公司审计委员会工作细则》等相 关规定,并结合公司实际,制定本制度。 第二章 年报工作职责和程序 第二条 审计委员会应及时听取公司管理层对公司本年度的生产经营情 况和投资、融资活动等重大事项的情况汇报,并对有关重大问题进行实地考 察。 第四条 审计委员会在审计前、审计期间及审计后应加强与会计师事务所 的书面沟通,包括但不限于: (一) 在年审注册会计师进场前,与注册会计师协商年审工作的时间安 排,并沟通审计工作小组的人员组成、审计计划、风险判断、风险及舞弊的 测试和评价方法以及本年度的审计重点; 第 1 页 共 3 页 科力尔电机集团股份有限公司审计委员会年报工作制 ...
科力尔(002892) - 薪酬与考核委员会工作细则(2025年8月)
2025-08-25 12:05
第一条 为了完善科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")治 理结构,进一步建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度, 根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳市证券交易所 股票上市规则》、《深圳证券交易所自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范 运作》等有关法律、法规、规范性文件及《科力尔电机集团股份有限公司章 程》(以下简称"《公司章程》")的规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员 会(以下简称"薪酬与考核委员会"),并制订本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》设立的专门工作 机构,主要负责制定公司董事、高级管理人员的薪酬标准与方案;负责审查 公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核;负责对公司薪酬制 度执行情况进行监督。 科力尔电机集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第三条 本细则所称董事是指在公司支取薪酬的董事长、董事;高级管 理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及《公 司章程》载明的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中两名为独立董事,一 名为非 ...
科力尔(002892) - 会计师事务所选聘制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司 会计师事务所选聘制度 第一章 总则 第一条 为规范科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")选聘(含续聘、 改聘,下同)执行年报审计业务的会计师事务所的有关行为,根据相关法律法规和 《科力尔电机集团股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定, 特制定本制度。 第二条 公司选聘执行年报审计业务的会计师事务所,遵照本制度履行选聘程序, 披露相关信息。 第三条 公司选聘会计师事务所应当经董事会审计委员会审核,经董事会、股东 会审议,公司不得在股东会审议前聘请会计师事务所开展审计业务。 第四条 公司大股东、实际控制人不得违反《公司章程》及本制度规定向公司指 定会计师事务所,不得干预审计委员会独立履行审核职责。 第二章 会计师事务所执业质量要求 第五条 公司的会计师事务所应当符合证券法规定的资格,具有良好的执业质量 记录,并满足下列条件: (一)具有独立的法人资格; (二)具有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度; (三)熟悉国家有关财务会计方面的法律、法规、规章和政策; (四)具有完成审计任务和确保审计质量的注册会计师; (五)认真执行有关财务审计的法 ...
科力尔(002892) - 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
所持本公司股份及其变动管理制度 第一条 为加强对公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动的 管理,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人 民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司董事和高级管理人 员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 10 号—股份变动管理》(以下简称"《自律监管指引第 10 号》")、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号—股东及董事、高级管理人 员减持股份》等法律、法规、规范性文件和《科力尔电机集团股份有限公司 章程》(以下简称《公司章程》)的规定,结合公司的实际情况,特制定本 制度。 第二条 本制度适用于本公司的董事、高级管理人员所持公司股份及其 变动的管理。 第三条 公司董事、高级管理人员在买卖本公司股票及其衍生品种前, 应知悉《公司法》、《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等禁 止行为的规定,不得进行违法违规的交易,不得通过任何方式或者安排规避 法律法规、证券交易所的相关规定。 科力尔电机集团股份有限公司 董事、高级 ...
科力尔(002892) - 提名委员会工作细则(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为了完善科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")治 理结构,规范公司董事和高级管理人员的产生,优化董事会和高级管理人员 组成,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交 易所股票上市规则》、《深圳证券交易所自律监管指引第 1 号—主板上市公司 规范运作》等有关法律、法规、规范性文件及《科力尔电机集团股份有限公 司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,公司特设立董事会提名委员会 (以下简称"提名委员会"),并制订本细则。 第二条 提名委员会是董事会按照《公司章程》设立的专门工作机构, 主要负责研究公司董事、高级管理人员人选的选择标准、任职资格、考核程 序并提出建议;负责广泛搜寻合格的公司董事、高级管理人员人选,并向董 事会提出任免建议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成,其中两名为独立董事;一名 为非独立董事。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董 事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担任, ...
科力尔(002892) - 投资者关系管理制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司 投资者关系管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司") 与投资者和潜在投资者(以下统称"投资者")之间的沟通,促进投资者对公司 的了解,进一步完善公司法人治理结构,实现公司价值最大化和股东利益最大化, 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司投资者关系管理工作指引》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作指引》 等有关法律法规、规范性文件及《科力尔电机集团股份有限公司章程》(以下简 称"《公司章程》")的规定,结合公司实际情况,特制订本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权力行使、信息披露、互动 交流和诉讼处理等工作,加强与投资者及潜在投资者之间的沟通,增进投资者对 公司了解和认同,以提升公司治理水平和企业整体价值,实现尊重投资者、回报 投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 公司指定董事会秘书担任投资者关系管理负责人,除非得到明确授 权并经过培训,公司其他董事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中 代 ...
科力尔(002892) - 董事离职管理制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
除本制度第十一条规定情形之外,出现下列规定情形的,在改选出的董事就 任前,原董事仍应当按照有关法律法规、《自律监管指引第1号》、证券交易所 其他规定和《公司章程》的规定继续履行职责: 科力尔电机集团股份有限公司 董事离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")董事离职程 序,明确相关权利义务,保障公司治理的连续性和稳定性,维护公司和股东的合 法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《深圳证券 交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》(以下简称"《 自律监管指引第1号》")及《科力尔电机集团股份有限公司章程》(以下简称"《 公司章程》")等相关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事(包括独立董事)的离职管理,涵盖因任期 届满、辞任、解聘、罢免、丧失任职资格或其他原因导致的董事职务终止情形。 第二章 离职情形与程序 第三条 公司董事离职,包含任期届满未连任、主动辞职、被解除职务以及 其他导致董事实际离职的情形。 第四条 董事任期届满未获连任的,自股东会决议通过之日自动离职。 第五条 董事可以在任期届 ...
科力尔(002892) - 证券投资、期货及衍生品交易管理制度(2025年8月)
2025-08-25 12:05
科力尔电机集团股份有限公司 证券投资、期货及衍生品交易管理制度 第一章 总则 第一条 为规范科力尔电机集团股份有限公司(以下简称"公司")的证券 投资及衍生品交易相关信息披露行为,防范投资风险,强化风险控制,保护投资 者的权益和公司利益,根据《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票 上市规则》、《深圳证券交易所自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》、 《深圳证券交易所自律监管指引第7号—交易与关联交易》等法律、法规、规范 性文件以及《科力尔电机集团股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及公司合并报表范围内的子公司(包括全资子公 司和控股子公司)的证券投资、期货与衍生品交易行为,但作为公司或公司的控 股子公司主营业务的证券投资、期货和衍生品交易行为除外。 第三条 本制度所述的证券投资,包括新股配售或者申购、证券回购、股票 及存托凭证投资、债券投资以及深圳证券交易所(以下简称"深交所")认定的 其他投资行为。 本制度所称期货交易,是指以期货合约或者标准化期权合约为交易标的的交 易活动。 本制度所述衍生品交易,是指期货交易以外的,以互换合约、 ...