Group 1 - The tax authorities in Jiuquan City, Gansu Province, are enhancing tax services to support enterprises in technological innovation and industrial upgrading, aiming for high-quality development [1] - Jiuquan City has established a "point-to-point" service mechanism to address the specific needs of local enterprises, facilitating the implementation of tax policies and alleviating financial pressures [2][3] - The tax incentives provided to companies, such as R&D expense deductions and resource tax reductions, have led to significant savings, which are reinvested into technology and environmental upgrades [2] Group 2 - Jiuquan City is focusing on providing tailored tax services for different stages of enterprise development, from startup to maturity, ensuring a comprehensive support system [4] - The tax department is utilizing big data to match suitable tax incentives for growing enterprises, optimizing tax processes and reducing administrative burdens [4] - Companies like Gansu King Kong Photovoltaic Co., Ltd. have benefited from the tax department's support, enhancing their operational efficiency and competitive edge in the renewable energy sector [4][5] Group 3 - The tax authorities are actively engaging with enterprises through various channels, including direct visits and training sessions, to gather feedback and improve service quality [5] - New energy companies, such as Dongfang Electric (Jiuquan) Wind Power Equipment Co., Ltd., have reported significant tax savings due to favorable policies, which have positively impacted their growth [5]

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 李佳佳 李未来 北京报道 风波不断！ 近期，甘肃金刚光伏股份有限公司（下称"金刚光伏"，300093.SZ）发布公告，披露了其收到执行裁定书暨重大诉 讼的最新进展。 记者留意到，早在2024年8月，金刚光伏及子公司在银行、融资租赁公司等机构的逾期债务就已经高达约5.23亿 元，占公司2023年度经审计净资产的1974.65%。 此外，金刚光伏还深陷诉讼泥潭，多次公布新增诉讼情况。仅在2025年2月20日至3月26日，公司及控股子公司新 增诉讼、仲裁事项累计涉及金额为13,276,846.11元。 上述公司人员对记者表示，如果不缺资金的话，也不会这么多诉讼。 四家子公司申请重整 据悉，公司及苏州金刚光伏科技有限公司（下称"苏州金刚"）、广东欧昊集团有限公司、苏州金刚防火钢型材系 统有限公司作为被执行人，将被冻结、扣划银行存款82,173,047.71元，若银行存款不足之数，被执行人名下相应 价值的其他财产将被查封、冻结，且相关裁定立即执行。 为进一步了解执行情况，《华夏时报》记者致电金刚光伏证券部，公司人员告诉《华夏时报》记者，还在跟法院 沟通，目前账 ...

证券代码：300093 证券简称：金刚光伏 公告编号：2025-017 甘肃金刚光伏股份有限公司 关于收到执行裁定书暨重大诉讼的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1、案件所处的诉讼阶段：执行 2、公司所处的当事人地位：被执行人 3、涉案金额：82,173,047.71 元 4、对公司损益产生的影响：根据执行裁定书，履行交纳欠款、迟延履行的 债务利息及执行费的义务，具体会计处理和影响情况以公司年度审计报告为准。 一、本次执行事项的基本情况 2024 年 8 月 9 日，甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）下属子 公司苏州金刚光伏科技有限公司（以下简称"苏州金刚"）因与江苏银行股份有 限公司苏州分行（以下简称"江苏银行苏州分行"）金融借款合同纠纷案收到苏 州工业园区人民法院送达的《传票》（（2024）苏 0591 民初 11554 号）、《应 诉通知书》（（2024）苏 0591 民初 11554 号）及《民事起诉状》。具体内容详 见公司于 2024 年 8 月 9 日披露在巨潮资讯网的《关于重大诉讼的公告》（公告 ...

歌尔股份公告称，公司于2025年4月11日首次通过集中竞价交易方式回购公司股份664.09万股，占总股 本的0.19%，最高成交价为21.65元/股，最低成交价为20.82元/股，支付金额为1.41亿元（不含交易费 用）。 卓翼科技：控股股东、实际控制人夏传武因操纵证券市场罪、内幕交易罪获刑七年 卓翼科技公告称，公司收到控股股东、实际控制人配偶韦舒婷送达的广东省深圳市中级人民法院《刑事 判决书》。被告人夏传武犯操纵证券市场罪、内幕交易罪，决定执行有期徒刑七年，并处罚金人民币四 千五百万元。本次判决为一审判决，公司控股股东、实际控制人夏传武反馈已提起上诉，最终结果以广 东省高级人民法院所作出的二审判决为准。 今日焦点 歌尔股份：4月11日耗资1.41亿元首次回购664.09万股 金刚光伏：下属公司申请重整以化解债务危机 金刚光伏公告称，公司全资子公司或孙公司金刚羿德、欧昊电力、苏州型材及苏州金刚以不能清偿到期 债务且明显缺乏清偿能力为由，向法院申请重整。此举旨在通过重整程序统筹协调偿债资源、保障工作 效率，实现债务危机化解，保障债权人利益。该事项尚需提交公司股东大会审议。 美锦能源：终止重大资产重组事项 美锦能 ...

股东会议事规则 第一条 为规范甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）的法人治 理结构， 保证股东会依法行使职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关规定及《甘肃金刚光伏股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，并参照中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）《上市公司股东会规则》的有关规定，制订本规则。 第二条 公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照法 律、行政法规、《公司章程》及本规则的相关规定行使职权。 二〇二五年四月 股东会议事规则 1 第一章 总 则 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本规则的相 关规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责，确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 公司召开股东会，应当聘请律师对以下问题出具法律意见并公告： （1）会议的召集、召开程序 ...

董事会薪酬与考核委员会工作细则 二○二五年四月 董事会薪酬与考核委员会工作细则 1 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规及《甘肃 金刚光伏股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），公司特设立董事 会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查 公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董事长、董事， 高级管理人员是指《公司章程》规定的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第九条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付 追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： （1 ...

公司章程 二〇二五年四月 公司章程 1 | | | | 第一章 | 总 则 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | | 经营宗旨和范围 4 | | 第三章 | 股 份 | 4 | | 第一节 | | 股份发行 4 | | 第二节 | | 股份增减和回购 5 | | 第三节 | | 股份转让 7 | | 第四章 | 股东和股东会 | 7 | | 第一节 | | 股东的一般规定 7 | | 第二节 | | 控股股东和实际控制人 10 | | 第三节 | | 股东会的一般规定 11 | | 第四节 | | 股东会的召集 14 | | 第五节 | | 股东会的提案与通知 15 | | 第六节 | | 股东会的召开 17 | | 第七节 | | 股东会的表决和决议 19 | | 第五章 | 董事和董事会 | 24 | | 第一节 | | 董事的一般规定 24 | | 第二节 | | 董事会 28 | | 第三节 | | 独立董事 34 | | 第四节 | | 董事会专门委员会 37 | | 第六章 | 高级管理人员 | 39 | | 第七章 | | 财务会计制度、利润分配和审计 41 | | ...

董事会提名委员会工作细则 二○二五年四月 董事会提名委员会工作细则 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建 议。 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负 责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 提名委员会因委员辞职、免职或其他原因而导致其人数减少时，公司董事会应按 本工作细则的规定尽快选举产生新的委员。独立董事被解除职务导致提名委员会 中独立董事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》的规定，公司应当自前述 事实发生之日起六十日内完成补选。 第三章 职责权限 1 第一章 总 则 第一条 为规范甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高 级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国 ...

董事会审计委员会工作细则 二○二五年四月 董事会审计委员会工作细则 1 第五条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 审计委员会设主任委员（召集人）一名，主任委员（召集人）应当 由独立董事中会计专业人士担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内经二 分之一多数选举，并报请董事会批准产生。 第七条 审计委员会任期与董事会一致，委员任期届满，连选可以连任。审 计委员会因委员辞职、免职或其他原因而导致其人数减少时，公司董事会应按本 工作细则的规定尽快选举产生新的委员。独立董事被解除职务导致审计委员会中 独立董事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》的规定，或者审计委员会欠 缺会计专业人士的，公司应当自前述事实发生之日起六十日内完成补选。 第八条 审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和商 第一章 总 则 第一条 为强化甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决 策功能，做到事前审计、专业审计，确保董事会对经理层的有效监督，完善公司 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律 法规及《甘肃金刚光伏股 ...

第二条 董事会战略委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 董事会战略委员会工作细则 二○二五年四月 董事会战略委员会工作细则 1 第一章 总 则 第一条 为适应甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展 需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策 科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等其他有关法律法规及《甘肃金 刚光伏股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），公司特设立董事会 战略委员会，并制定本工作细则。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由五名董事组成，其中应至少包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，由公司董事长担任。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 战略委员会因委员辞职、免职或其他原因而导致其人数减少时，公司董事会应按 本工作细则的规定尽快选 ...