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ST迪威迅(300167) - 关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
2025-08-07 12:59
证券代码:300167 证券简称:ST 迪威迅 公告编号:2025-059 (二)限制性股票授予数量:本激励计划拟授予的第一类限制性股票数量 2,884.40万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额36,055.00万股的8.00%。 深圳市迪威迅股份有限公司 关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票 的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 根据公司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称"《激励计 划(草案)》")的规定,深圳市迪威迅股份有限公司(以下简称"公司"或"迪 威迅") 2025 年限制性股票激励计划(以下简称"激励计划")规定的限制性 股票权益授予条件已经成就,根据 2025 年第二次临时股东大会的授权,公司于 2025 年 8 月 7 日召开第五届董事会第四十三次会议,审议通过《关于向 2025 年 限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,有关事项具体如下: 一、本次股权激励计划简述 2025 年 8 月 7 日公司召开 2025 年第二次临时股东大会,审议通过了《激 ...
ST迪威迅(300167) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见(授予日)
2025-08-07 12:59
深圳市迪威迅股份有限公司 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选; 1 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚 或者采取市场禁入措施; 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6、中国证监会认定的其他情形。 二、列入本次激励计划首次授予部分的激励对象名单的人员符合《管理办法》 等文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象条件。本次激励 计划的激励对象为在本激励计划公告时在公司(含合并报表子公司)任职的核心 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划 首次授予部分激励对象名单的核查意见(授予日) 深圳市迪威迅股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和 国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称"《管理办法》")、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简 称"《上市规则》")、《深圳证 ...
ST迪威迅(300167) - 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于深圳市迪威迅股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
2025-08-07 12:59
证券简称:ST 迪威迅 证券代码:300167 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 深圳市迪威迅股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 | 迪威迅、本公司、公 | 指 | 深圳市迪威迅股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司、上市公司 | | | | 独立财务顾问、财务 | 指 | 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 | | 顾问 | | | | 本激励计划、本计划 | 指 | 深圳市迪威迅股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 | | 限制性股票、第一类 | 指 | 公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象一定 数量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售期,在达到 | | 限制性股票 | | | | | | 本激励计划规定的解除限售条件后,方可解除限售流通 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含合并报表 子公司)任职的核心骨干以及公司认为应当激励的其他员 | | | | 工。 | | 授予日 | 指 | 公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易 | | | | ...
ST迪威迅(300167) - 北京市竞天公诚(深圳)律师事务所关于深圳市迪威迅股份有限公司2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予事项的法律意见书
2025-08-07 12:59
深圳市南山区前海大道前海嘉里商务中心 T2 栋 1401A 室 邮编:518054 电话:(86-755) 21557000 传真:(86-755) 2155 7099 北京市竞天公诚(深圳)律师事务所 关于 深圳市迪威迅股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予事项的 法律意见书 二〇二五年八月 为出具本法律意见书,本所律师对本次调整和首次授予的有关事实及法律文 件进行了核查与验证。 本所律师在原法律意见书中的声明事项亦适用于本法律意见书;如无特别说 明,本法律意见书中使用的简称与原法律意见书中的同一简称具有相同含义。 基于上述,本所律师出具本法律意见书如下: 1 北京 · 上海 · 深圳 · 成都 · 南京 · 杭州 · 广州 · 三亚 · 香港 Beijing·Shanghai·Shenzhen·Chengdu·Nanjing·Hangzhou·Guangzhou·Sanya·Hong Kong 北京市竞天公诚(深圳)律师事务所 关于深圳市迪威迅股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予事项的 法律意见书 致:深圳市迪威迅股份有限公司 本所接受迪威迅的委托,担任公司实施 ...
ST迪威迅(300167) - 第五届监事会第三十次会议决议公告
2025-08-07 12:59
证券代码:300167 证券简称:ST 迪威迅 公告编号:2025-057 深圳市迪威迅股份有限公司 第五届监事会第三十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的真实、准确、完整,没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市迪威迅股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 8 月 7 日在公司 会议室召开第五届监事会第三十次会议。会议通知于 2025 年 8 月 6 日以电话及 邮件的方式送达。应出席会议监事 3 人,实际出席监事 3 人。会议由公司监事会 主席程皎先生主持。会议的召开符合《公司法》《公司章程》及相关法律、法规 的有关规定。会议审议并以现场表决方式通过以下决议: 一、审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》 表决结果:同意票 3 票,反对票 0 票,弃权票 0 票。 经审核,监事会认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》(以下 简称"《管理办法》")《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称 "《激励计划(草案)》")等相关规定,不存在损害公司股东利益的情形。调 整后的激励对象和授予数量均符合《管理办法》及公司《激励计划(草案)》等 ...
ST迪威迅(300167) - 2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单(授予日)
2025-08-07 12:59
深圳市迪威迅股份有限公司 | 16 | 连艳涛 | 42 | 张俊 | | --- | --- | --- | --- | | 17 | 刘朝英 | 43 | 王洪勉 | | 18 | 刘桂花 | 44 | 乔璐璐 | | 19 | 刘婕妤 | 45 | 张家萌 | | 20 | 刘青青 | 46 | 吴时阳 | | 21 | 罗雪玲 | 47 | 王浩博 | | 22 | 孟凡勇 | 48 | 方正 | | 23 | 谭伶俐 | 49 | 周胜 | | 24 | 汪园 | 50 | 李鸿达 | | 25 | 王婷 | 51 | 黄碧忠 | | 26 | 熊广 | 52 | 姚伟容 | 2025 年 8 月 7 日 2、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所 造成。 | 序号 | 姓名 | 序号 | 姓名 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 曹慧敏 | 27 | 徐宏斌 | | 2 | 陈远梅 | 28 | 许森林 | | 3 | 丁美功 | 29 | 杨晨 | | 4 | 杜娟 | 30 | 杨婷婷 | | 5 | 樊兵杰 | 31 | 于滢 ...
ST迪威迅(300167) - 第五届董事会第四十三次会议决议公告
2025-08-07 12:59
第五届董事会第四十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市迪威迅股份有限公司(以下称"公司")于 2025 年 8 月 7 日在公司会 议室召开第五届董事会第四十三次会议。通知于 2025 年 8 月 6 日以通讯方式向 全体董事发出。本次会议于 2025 年 8 月 7 日以现场加通讯方式召开并表决。本 次会议应出席董事 5 名,实际出席董事 5 名。会议由公司董事长季红女士主持, 本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》(以下简称"公司法") 和《公司章程》的有关规定。本次会议经投票表决,审议通过了如下决议: 证券代码:300167 证券简称:ST 迪威迅 公告编号:2025-056 深圳市迪威迅股份有限公司 具体内容详见公司同日发布在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于调 整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。 经审议,全体董事认为:根据《上市公司股权激励管理办法》《2025 年限 制性股票激励计划(草案)》及其摘要的相关规定和公司 2025 年第二次临时股 东大会的授权,董事会认 ...
ST迪威迅(300167) - 北京市竞天公诚律师事务所关于深圳市迪威迅股份有限公司2025年第二次临时股东大会的法律意见书
2025-08-07 12:59
上海市徐汇区淮海中路 1010 号嘉华中心 45 层 邮编:200031 电话:(86-21) 5404 9930 传真:(86-21) 5404 9931 法律意见书 致:深圳市迪威迅股份有限公司(贵公司) 北京市竞天公诚律师事务所上海分所(以下简称"本所")接受贵公司的委 托,指派律师出席并见证贵公司 2025 年第二次临时股东大会(以下简称"本次 会议")。 本所律师根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华 人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股东会规则》(以下 简称《股东会规则》)、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》(以下简称 《证券法律业务管理办法》)、《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》 (以下简称《证券法律业务执业规则》)等相关法律、行政法规、规章、规范性 文件及《深圳市迪威迅股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定, 就本次会议的召集与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、会议表决程序 及表决结果等事宜,出具本法律意见书。 对本法律意见书的出具,本所律师特作如下声明: 1.本所律师仅就本次会议的召集与召开程序、召集人和出席现场会议人员 资格 ...
ST迪威迅(300167) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明
2025-08-01 09:18
证券代码:300167 证券简称:ST 迪威迅 公告编号:2025-053 深圳市迪威迅股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划 深圳市迪威迅股份有限公司(以下简称"公司")于 2025 年 7 月 21 日召开 第五届董事会第四十二次会议、第五届监事会第二十九次会议,审议通过了《关 于公司<2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。 根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》(以下简称"上市规则")、《深圳证券交易所 创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下简称"《自律监管指 南》")等法律、法规、规范性文件的相关规定,公司将 2025 年限制性股票激 励计划(以下简称"本次激励计划")首次授予的激励对象的姓名及职务在公司 内部进行了公示,公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本次激励计划首 次授予的激励对象进行了核查,相关公示情况及核查意见如下: 一、 公示情况说明 1、公司于 2025 年 7 月 22 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上 ...
ST迪威迅: 北京市竞天公诚(深圳)律师事务所关于深圳市迪威迅股份有限公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-21 13:24
Core Viewpoint - The legal opinion letter regarding Shenzhen Diweixun Co., Ltd.'s 2025 Restricted Stock Incentive Plan outlines the company's qualifications, the plan's objectives, and the procedures for implementation, ensuring compliance with relevant laws and regulations [2][19][23]. Group 1: Company Qualifications - Shenzhen Diweixun Co., Ltd. is a legally established and effectively operating listed company with a registered capital of 360.55 million RMB and stock code 300167 [4][6]. - The company does not fall under any circumstances that would prohibit the implementation of stock incentives as per the relevant regulations [6][19]. Group 2: Incentive Plan Objectives - The purpose of the incentive plan is to establish a long-term incentive mechanism to attract and retain talent, align the interests of shareholders, the company, and core team members, and enhance the company's market competitiveness and sustainable development [6][19]. Group 3: Incentive Objects - The incentive plan targets 61 individuals, including core personnel and other employees deemed deserving of incentives, excluding independent directors and supervisors [7][19]. - The plan includes four employees from Hong Kong, recognizing their significant contributions to the company's operations [7][19]. Group 4: Stock Allocation and Conditions - The plan proposes to grant a total of 28.844 million shares, representing 8% of the company's total share capital, with 23.0752 million shares allocated for the initial grant [8][10]. - The grant price for the restricted stock is set at 2.53 RMB per share, with adjustments possible based on corporate actions [14][15]. Group 5: Performance Assessment - The performance assessment for the release of restricted stocks is based on the company's revenue growth, with specific targets set for the years 2025 and 2026 [16][17]. - Individual performance assessments will also influence the release of stocks, categorized into five levels from A to E, determining the percentage of stocks that can be released [18][19]. Group 6: Legal Procedures and Compliance - The company has completed necessary legal procedures for the implementation of the incentive plan, including board approvals and public disclosures [19][20]. - The plan will undergo further public disclosure and compliance checks as required by law [22][23].