每经AI快讯，海波重科1月12日晚间发布公告称，持有海波重型工程科技股份有限公司股份约9887万股 （占公司总股本的49.33%，占公司扣除回购专用账户股份后总股本的比例为49.47%）的控股股东、实 际控制人张海波先生计划自本公告披露之日起15个交易日后的3个月内以大宗交易方式减持公司股份合 计不超过399万股（占公司总股本比例为1.99%，占公司扣除回购专用账户股份后总股本的比例为 2%），以集中竞价方式减持公司股份合计不超过199万股（占公司总股本比例为0.99%，占公司扣除回 购专用账户股份后总股本的比例为1%）。 每经头条（nbdtoutiao）——年产量是传统大田120倍以上，1个人管理1栋楼！实探中国"植物工厂"：水 稻生产期从120天减到60天，没有虫害不用打农药 （记者 王晓波） ...

21智讯01月12日电，海波重科公告，公司控股股东、实际控制人张海波计划自本公告披露之日起15个交 易日后的3个月内，以大宗交易方式减持公司股份不超过399万股（占公司总股本比例1.99%），以集中 竞价方式减持公司股份不超过199万股（占公司总股本比例0.99%）。本次减持原因为个人资金需求， 减持价格将根据市场价格确定。减持期间为2026年2月3日至2026年5月2日。本次减持计划实施不会导致 公司控制权发生变更，也不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响。 ...

海波重科1月12日晚间公告，公司控股股东、实际控制人张海波计划自本公告披露之日起15个交易日后 的3个月内（即2026年2月3日至2026年5月2日），通过大宗交易方式减持公司股份不超过399万股（占公 司总股本的1.99%），通过集中竞价方式减持公司股份不超过199万股（占公司总股本的0.99%）。减持 价格将根据减持时的市场价格及交易方式确定，减持原因为个人资金需求。本次减持计划实施不会导致 公司控制权发生变更。 ...

证券代码：300517 证券简称：海波重科 公告编号：2026-003 债券代码：123080 债券简称：海波转债 海波重型工程科技股份有限公司 关于公司控股股东、实际控制人减持计划预披露公告 公司控股股东、实际控制人张海波先生保证向本公司提供的信息内容真实、准 确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 特别提示： 1、持有海波重型工程科技股份有限公司（以下简称"公司"）股份 98,868,500 股（占公司总股本的 49.33%，占公司扣除回购专用账户股份后总股本的比例为 49.47%）的控股股东、实际控制人张海波先生计划自本公告披露之日起 15 个交 易日后的 3 个月内（即 2026 年 2 月 3 日至 2026 年 5 月 2 日，根据法律、法规及 规范性文件规定不得进行减持的期间除外）以大宗交易方式减持本公司股份合计 不超过 3,990,000 股（占公司总股本比例 1.99%，占公司扣除回购专用账户股份 后总股本的比例为 2.00%），以集中竞价方式减持本公司股份合计不超过 1,990,000 股（占公司总股本比例 0.9 ...

国泰聚智量化选股混合发起A（023386）成立日期2025年9月2日，最新规模904.48万。今年以来收益 2.31%，同类排名4767/8827；成立以来收益8.58%。 1月9日，海波重科涨5.13%，截至发稿，报12.29元/股，成交1.28亿元，换手率8.69%，总市值24.63亿 元。海波重科股价已经连续4天上涨，区间累计涨幅5.7%。 资料显示，海波重型工程科技股份有限公司位于湖北省武汉市江夏区郑店街黄金桥工业园6号，成立日 期1997年4月11日，上市日期2016年7月19日，公司主营业务涉及桥梁钢结构的制作和安装,以及相应的 技术研究、工艺设计及技术服务。主营业务收入构成为：钢结构工程99.03%，其他收入0.97%。 从基金十大重仓股角度 数据显示，国泰基金旗下1只基金重仓海波重科。国泰聚智量化选股混合发起A（023386）三季度持有 股数4100股，占基金净值比例为0.49%，位居第九大重仓股。根据测算，今日浮盈赚取约2460元。连续 4天上涨期间浮盈赚取2583元。 国泰聚智量化选股混合发起A（023386）基金经理为吴可凡。 截至发稿，吴可凡累计任职时间2年218天，现任基金资产总规模 ...

诺安多策略混合A（320016）成立日期2011年8月9日，最新规模18.55亿。今年以来收益1.09%，同类排 名7080/8825；近一年收益77.35%，同类排名530/8084；成立以来收益233.6%。 诺安多策略混合A（320016）基金经理为孔宪政。 截至发稿，孔宪政累计任职时间5年44天，现任基金资产总规模56.08亿元，任职期间最佳基金回报 86.44%， 任职期间最差基金回报-16.74%。 1月8日，海波重科涨5.26%，截至发稿，报11.81元/股，成交8360.61万元，换手率5.85%，总市值23.67 亿元。海波重科股价已经连续3天上涨，区间累计涨幅1.45%。 资料显示，海波重型工程科技股份有限公司位于湖北省武汉市江夏区郑店街黄金桥工业园6号，成立日 期1997年4月11日，上市日期2016年7月19日，公司主营业务涉及桥梁钢结构的制作和安装,以及相应的 技术研究、工艺设计及技术服务。主营业务收入构成为：钢结构工程99.03%，其他收入0.97%。 从海波重科十大流通股东角度 数据显示，诺安基金旗下1只基金位居海波重科十大流通股东。诺安多策略混合A（320016）三季度新 进十 ...

证券代码：300517 证券简称：海波重科 公告编号：2026-002 债券代码：123080 债券简称：海波转债 海波重型工程科技股份有限公司 关于公司及全资子公司使用闲置自有资金购买理财产品 到期赎回并继续进行委托理财的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 海波重型工程科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 3 月 27 日 召开的第六届董事会第七次会议、第六届监事会第四次会议及 2025 年 4 月 18 日 召开的 2024 年年度股东大会审议通过了《关于使用部分闲置自有资金购买理财 产品的议案》，同意公司使用不超过 100,000 万元闲置自有资金购买安全性高、 流动性好、风险低的理财产品。资金使用期限自 2024 年年度股东大会审议通过 之日起至 2025 年年度股东大会召开之日止，在有效期内资金可在上述额度内滚 动使用。具体内容详见公司于 2025 年 3 月 28 日及 2025 年 4 月 18 日在巨潮资讯 网上刊登的《第六届董事会第七次会议决议公告》（公告编号：2025-010）、 《第六届监事会第四次会 ...

证券代码：300517 证券简称：海波重科 公告编号：2026-001 债券代码：123080 债券简称：海波转债 海波重型工程科技股份有限公司 关于 2025 年第四季度可转换公司债券转股情况的公告 （二）可转换公司债券上市情况 经深交所同意，本次可转换公司债券于 2020 年 12 月 22 日起在深圳证券交 易所挂牌交易，债券简称"海波转债"，债券代码"123080"。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、"海波转债"（债券代码：123080）转股期为 2021 年 6 月 8 日至 2026 年 12 月 1 日，最新有效的转股价格为 11.38 元/股。 2、2025 年第四季度，共有 100 张"海波转债"完成转股（票面金额共计 1 0,000.00 元人民币），合计转成 875 股"海波重科"股票（股票代码：30051 7）。 3、截至 2025 年第四季度末，公司剩余可转债票面总金额为 148,592,000. 00 元人民币。 根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所可转换 公司债券业务实施细则》 ...

Group 1 - The company Haibo Zhongke (SZ 300517) held its 13th meeting of the 6th board of directors on December 8, 2025, to review proposals regarding the formulation and revision of certain governance systems [1] - For the year 2024, the company's revenue composition is as follows: 98.37% from the steel structure engineering industry and 1.63% from other businesses [1] - As of the report, Haibo Zhongke has a market capitalization of 2.4 billion yuan [1]

海波重型工程科技股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 二零二五年十二月 海波重型工程科技股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为了进一步建立和健全海波重型工程科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据 《公司法》、《上市公司治理准则》、《海波重型工程科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）以及其他有关规定，设立薪酬与考核委员会，并制定本 规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会的专门工作机构，对董事会负责。主要负 责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，评估董事和高级管理人 员业绩指标。 第三条 本规则所称的支薪董事，是指在公司支取薪酬的董事长和其他董事。 第四条 本规则所称的高级管理人员，是指总经理、副总经理、董事会秘书及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中两名委员由独立董事担任， 委员由董事长、二名及以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会会议 选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名，由董事会指定一名独立董事委员担 ...