北京 西安 深圳 海口 上海 广州 杭州 沈阳 南京 天津 菏泽 成都 苏州 呼和浩特 香港 武汉 郑州 长沙 厦门 重庆 合肥 宁波 济南 昆明 南昌 北京市康达律师事务所 关于 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划的 法律意见书 康达法意字【2025】第 0518 号 二〇二五年九月 北京市朝阳区建外大街丁 12 号英皇集团中心 8、9、11 层 8/9/11/F, Emperor Group Centre, No.12D, Jianwai Avenue, Chaoyang District, Beijing, 100022, P.R.China 电话/Tel.:010-50867666 传真/Fax:010-56916450 网址/Website:www.kangdalawyers.com 法律意见书 关于北京新雷能科技股份有限公司 北京市康达律师事务所 关于本《法律意见书》，本所及本所律师谨作如下声明： 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划 的法律意见书 康达法意字【2025】第 0518 号 致：北京新雷能科技股份有限公司 北京 ...

北京新雷能科技股份有限公司董事会 关于公司 2025 年员工持股计划（草案）的合规性说明 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等法律法规、规 范性文件以及《北京新雷能科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等有关规定，制定《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计划"），现对 本员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法 规及规范性文件的禁止实施员工持股计划的情形； 2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等有关法律法规及规范性文件的规定，程序合法、有效，不存在 损害公司及全体股东利益的情形； 3、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。 公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分 ...

北京新雷能科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划 相关事项的核查意见 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬 与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上 市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公 司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等相关法律 法规及规范性文件的规定，对公司 2025 年员工持股计划（以下简称 "本员工持股计划"）相关事项进行了核查，并发表核查意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法 规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施本次 员工持股计划的主体资格。 2、公司制定《公司 2025 年员工持股计划（草案）》的程序合法、 有效。公司 2025 年员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指 导意见》《自律监管指引第 2 号》等法律法规及规范性文件的规定。 2025 年 9 月 29 日 律监管指引第 ...

第二条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"新雷能"或"公 司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 2 号》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《北京新雷能科技股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）、《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年 员工持股计划（草案）》之规定，特制定《北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称"本办法"）。 第二 ...

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 北京新雷能科技股份有限公司 2025年员工持股计划（草案） 证券简称：新雷能 证券代码：300593 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： | 新雷能、本公司、公司、上市 | 指 | 北京新雷能科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司 | | | | 财务顾问、独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | 员工持股计划、本（次）员工 | 指 | 北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划 | | 持股计划、本计划 | | | | 员工持股计划草案、本计划草 | 指 | 《北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划（草 | | 案 | | 案）》 | | 持有人、参与对象 | 指 | 参加本员工持股计划的公司员工 | | 持有人会议 | 指 | 员工持股计划持有人会议 | | 管理委员会 | 指 | 员工持股计划管理委员会 | | 《员工持股计划管理办法》 | 指 | 《北京新雷能科技股份有限公司2025年员工持股计划管 | | | | 理办法》 | | 标的股票 | 指 ...

证券代码：300593 证券简称：新雷能 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划 （草案）摘要 北京新雷能科技股份有限公司 二〇二五年九月 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 风险提示 1、本员工持股计划须经公司股东会批准后方可实施，后续能否获得公司股 东会批准尚存在不确定性。 2、有关本员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步方案， 本员工持股计划能否完成实施，存在不确定性。 3、员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参与本员工持股计划。 若员工认购金额较低时，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。 4、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测， 亦不构成业绩承诺。 5、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投 资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资 者对此应有充分准备。 6、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 1 北京新雷能 ...

北京新雷能科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划相关事项的核查意见 北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬 与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业 板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创 业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律 监管指南》"）等相关法律法规及规范性文件和《北京新雷能科技股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项进 行了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激 励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意 见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 定意见或无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内 ...

北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 证券代码：300593 证券简称：新雷能 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 北京新雷能科技股份有限公司 二〇二五年九月 1 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律 法规、规范性文件，以及《北京新雷能科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（ ...

二〇二五年九月 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 北京新雷能科技股份有限公司 证券代码：300593 证券简称：新雷能 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律 法规、规范性文件，以及《北京新雷能科技股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为北京新雷能科技股份有限公司（以下简称"公司"或"本公 ...

北京新雷能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 一、限制性股票分配情况 3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 4、预留部分的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会薪 酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司将在指定网站按要求及时准 确披露当次激励对象相关信息。 5、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相 应调整，将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或调至预留部分或直接调减，但调整后预留 权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励 计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%。 北京新雷能科技股份有限公司 2025 年 9 月 29 日 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： | 姓名 | 职务 | 获授限制性股票 | 占授予总量 | 占公告日公司总股 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 数量（万股） ...