厦门光莆电子股份有限公司 第五条 公司董事、高级管理人员、各部门、控股子公司及分支机构的财务 收支、经济活动、经营效率、经营结果及战略目标的达成等均接受内部审计的监 督检查。本制度适用于公司、公司的控股子公司和分支机构以及对公司具有重大 影响的参股公司。 第二章 内部审计机构和审计人员 第六条 公司内控部为公司的内部审计部门, 对公司业务活动、风险管理、 内部控制、财务信息等事项进行监督检查。 1 内部审计制度 第一章 总则 第一条 为了加强和规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"） 的内部审计工作，建立健全内部审计制度，提升内部审计工作质量，充分发挥内 部审计作用，明确内部审计工作职责及规范审计工作程序，确保公司各项内部控 制制度有效实施，根据《中华人民共和国审计法》、审计署《关于内部审计工作 的规定》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件和《 厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等相关规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计, 是指公司内部审计部门对公司（含控 ...

厦门光莆电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》《厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以 下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，主要负责制定公司 董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查公司董事及高级管理人 员的薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件成就； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律法规、深圳证券交易所有关规定、公司章程以及本工作细则规定 的其他事项。 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会 决议中记载薪 ...

厦门光莆电子股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）的信息披 露行为，确保公司信息披露的真实、准确、完整与及时，切实保护公司、股东 及投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）等相关法律、法规、 规范性文件以及《厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，制定本制度。 （六）法律、行政法规和中国证监会规定的其他承担信息披露义务的主体。 第三条 公司及上述相关信息披露义务人应当根据相关法律、行政法规、部 门规章、规范性文件以及本制度的规定，及时、公平地披露所有可能对公司股 票及其衍生品种交易价格或者投资决策产生较大影响的信息或事项（以下简称 "重大信息、重大事件或者重大事项"），并保证所披露信息的真实、准确、 完整，简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 第二条 本制度所称"信息披露义务人"除公司本身外还包括： 第二章 信息披露的基本原则 （一）公司董事、 ...

厦门光莆电子股份有限公司 董事会秘书工作细则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）规范运作， 保证公司董事会秘书依法行使职权，认真履行工作职责，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《厦 门光莆电子股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）和其他有关规定，制订 本工作细则。 第二条 公司设董事会秘书。董事会秘书为公司高级管理人员。公司应当设 立信息披露事务部门，由董事会秘书负责管理。 第三条 董事会秘书由董事长提名，由董事会聘任。 第四条 董事会秘书应当由公司董事、副总经理或财务负责人担任。 第五条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识， 具有良好的职业道德和个人品德。 有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书： （一）根据《公司法》等法律规定及其他有关规定不得担任董事、高级管理 人员的情形； （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的禁入措施， 期限尚未届满； （三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、 ...

厦门光莆电子股份有限公司 募集资金管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）募集资金 存放和使用的管理，保护投资者利益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》深圳证券交易所（以下简称"深交所"）颁布的《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—— 创业板上市公司规范运作》《上市公司募集资金监管规则》及其他有关规定，结 合本公司实际，特制定本办法。 第二条 公司募集资金管理和使用适用本办法。本办法所称募集资金是指公 司通过发行股票或者其他具有股权性质的证券，向投资者募集并用于特定用途的 资金，不包括公司为实施股权激励计划募集的资金。 第三条 募集资金到位后，公司应及时办理验资手续，由具有符合《证券法》 的会计师事务所出具验资报告。 公司募集资金限定用于公司对外公布的募集资金投向的项目，公司董事会应 当制定详细的资金使用计划，做到资金使用规范、公开、透明。 第四条 公司募集资金应当按照招股说明书或者其他公开发行募集文件所列 用途使用，不得擅自改变用途。 第五条 公司谨慎使用募集资金，以投入产出效益为原则，处理好投入 ...

厦门光莆电子股份有限公司 信息披露暂缓与豁免制度 第一章 总则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）信息披露暂 缓与豁免行为，加强信息披露监管，督促公司和其他信息披露义务人（以下简称 "信息披露义务人"）依法合规地履行信息披露义务，保护投资者的合法权益， 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管 理办法》《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及有关法律、法规、规章和《厦门 光莆电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司信息 披露工作的实际情况，制定本制度。 第二条 信息披露义务人按照相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、 深圳证券交易所（以下简称"交易所"）其他相关业务规则的规定，办理信息披 露暂缓、豁免业务的，适用本制度。 第三条 信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、公平地披露信息， 不得滥用暂缓或者豁免披露规避信息披露义务、误导投资者，不得实施内幕交易、 操纵市场等违法行 ...

厦门光莆电子股份有限公司 市值管理制度 第一章 总 则 第一条 为切实加强厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）市值管理 工作，进一步规范公司的市值管理行为，确保公司市值管理活动的合规性、科学性、 有效性，推动提升公司的投资价值， 实现公司价值和股东利益最大化，公司积极响 应《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》中关于鼓 励上市公司建立市值管理制度的号召，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和 国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第 10 号——市值 管理》等法律法规、规范性文件和《厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）等相关规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度所称市值管理，是指公司以提高公司质量为基础，为提升公 司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。 第二章 市值管理的目的与基本原则 第三条 市值管理的主要目的是通过合规、透明的信息披露，提升市场对公 司的认知度，推动公司市值与内在价值趋于一致。同时，通过制定正确发展战略、 完 ...

厦门光莆电子股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）投资者关系 管理工作，加强公司与投资者之间的有效沟通, 促进投资者对公司的了解，完善 公司治理结构, 切实保护投资者特别是中小投资者合法权益, 根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 《上市公司投资者关系管理工作指引》《厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）和其他有关规定, 制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 上市公司的了解和认同，以提升上市公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投 资者、回报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第三条 投资者关系管理的目的是: （一）促进公司与投资者之间的良性关系, 增进投资者对公司的进一步了解 和熟悉； （二）建立稳定和优质的投资者基础, 获得长期的市场支持； （三）形成服务投资者、尊重投资者的企业文化； （四）促进 ...

厦门光莆电子股份有限公司 董事会战略与可持续发展委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）战略发展 需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策 科学性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，提升公司 环境、社会及治理（以下简称"ESG"）绩效，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《厦门光莆电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会战略与可持续发展委员会（以下 简称"战略与可持续发展委员会"），并制定本工作细则。 第二条 战略与可持续发展委员会是董事会下设的专门委员会，主要负责对 公司中长期发展战略、环境、社会及治理（ESG）和重大投资决策进行研究并提 出建议。 第二章 人员组成 （三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目 进行研究并提出建议； 第三条 战略与可持续发展委员会委员由 3 名董事组成，其中 1 名为独立董 事。 第四条 战略与可持续发展委员会委员由董事长、1/2 以上独立董事或者全 体董事的 1/3 提名，并由董事会选举产生。 第 ...

厦门光莆电子股份有限公司 会计师事务所选聘制度 第一章 总 则 第一条 为规范厦门光莆电子股份有限公司（以下简称"公司"）选聘（含 续聘、改聘，下同）会计师事务所相关行为，提高财务信息质量，切实维护股 东利益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理 办法》等相关的法律法规，证券监督管理部门的相关要求及《厦门光莆电子股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第二条 公司选聘对财务会计报告发表审计意见、出具审计报告的会计师事 务所，需遵照本制度的规定。选聘除财务会计报告审计之外的其他专项审计业 务的会计师事务所，公司管理层视重要性程度可参照本制度执行。 第三条 公司选聘会计师事务所应经董事会审计委员会（以下简称"审计委 员会"）审议通过后，提交董事会和股东会审议。公司不得在董事会、股东会 审议前聘请会计师事务所开展审计业务。 第四条 公司控股股东、实际控制人不得在公司董事会、股东会审议前，向 公司指定会计师事务所，不得干预审计委员会独立履行审核职责。 第二章 会计师事务所执业 ...