登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 特别提示： 1、根据公司2021年股票期权与限制性股票激励计划的相关规定，对因离职而不具备激励对象资格的3名 激励对象所持有的尚未解除限售的限制性股票实施回购注销，涉及股份数量38,000股，占回购注销前公 司总股本的0.0088%。 2、截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成本次部分限制性 股票的回购注销事宜。本次回购注销完成后，公司总股本由429,685,790股变更为429,647,790股。 重庆百亚卫生用品股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年3月21日召开的第四届董事会第四次会议 和第四届监事会第四次会议，2025年4月11日召开的2024年年度股东大会分别审议通过了《关于回购注 销2021年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。具体内容详见公司于2025年3月22 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购注销2021年股票期权与限制性股票激励计划 部分限制性股票的公告》 ...

自董事会审议利润分配预案后至实施利润分配方案的股权登记日期间，若公司总股本 因股权激励行权、股份回购等原因发生变动的，依照未来实施分配方案时股权登记日的总 股本为基数实施，并保持上述分配比例不变对总额进行调整。 二、本次权益分派方案 证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2025-023 科大讯飞股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： （2023 年修订）等相关规定，上市公司回购专用账户中的股份不享有利润分配等权利。科 大讯飞股份有限公司（下称"公司"） 回购专用证券账户上的 8,394,061 股股份不参与本 次权益分派，以公司现有总股本（2,311,692,581 股）剔除已回购股份（8,394,061 股）后的 司 本 次 实 际 现 金 分 红 的 总 额 = 实 际 参 与 权 派 的 股 本 × 比 例 ， 即 ： 230,329,852.00 元 =2,303,298,520 股×0.10 元/股。因公司回购股份不参与分红，本次权益分派实施后，根据 股票市值不变原则，实施权益分派前后公司总股本保持 ...

上市公司合规性要求 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出 具否定意见或者无法表示意见的审计报告 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 具否定意见或者无法表示意见的审计报告 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章 程、公开承诺进行利润分配的情形 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资 助 激励对象合规性要求 是否包括单独或者合计持有上市公司5%以上股份的股 东或者实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员 工，如是，是否说明前述人员成为激励对象的必要性、 合理性 创业板上市公司股权激励计划自查表 公司简称：怡合达 股票代码：301029 独立财务顾问（如有）：无 是否存在该事 | 序号 | 事项 | 项（是/否/不 | 备注 | | --- | --- | --- | --- | | | | 适用） | | 是否最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为 不适当人选 是否最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会 及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 管理人员情形 激励计划合规性要求 上市公司全部在有效期内的股权激 ...

Group 1 - The company adjusted the grant price of the restricted stock for the 2025 incentive plan from 26.88 yuan per share to 26.505 yuan per share due to a cash dividend distribution of 0.375 yuan per share, totaling 26,324,592.00 yuan [1][2] - The adjustment of the grant price complies with relevant laws and regulations, and the process is legal and does not harm the interests of the company and all shareholders [2][3] - The company confirmed that the conditions for granting restricted stock to the incentive objects have been met, and the qualifications of the incentive objects are legal and valid [3][4] Group 2 - The first grant date for the restricted stock is set for June 25, 2025, with 46 incentive objects receiving the stock [4]

Core Viewpoint - The company is set to implement a restricted stock incentive plan for 2025, which has been reviewed and approved by the Board's Compensation and Assessment Committee, aligning with relevant laws and regulations [1][3][5] Group 1: Eligibility and Restrictions - The company has confirmed its eligibility to implement the incentive plan, adhering to the stipulations outlined in the Company Law, Securities Law, and other relevant regulations [2][3] - Specific prohibitive conditions for implementing the stock incentive plan include negative audit opinions, failure to distribute profits as per legal requirements, and other regulatory restrictions [1][2] Group 2: Incentive Plan Details - The incentive plan excludes independent directors, supervisors, foreign personnel, and shareholders holding more than 5% of the company's shares, ensuring compliance with legal and regulatory standards [3][4] - The plan's design includes a scientific and reasonable setting of performance indicators, which aims to align the interests of employees and shareholders, thereby enhancing management efficiency and supporting sustainable development [4][5] Group 3: Approval Process - The incentive plan requires approval from the company's shareholders at a general meeting, with a public disclosure of the incentive recipients' names and positions prior to the meeting [3][5] - The Compensation and Assessment Committee will review the incentive list and consider public feedback before the shareholder meeting [3]

近五日涨跌:1.44% 证券代码：002236 证券简称：大华股份 公告编号：2025-057 浙江大华技术股份有限公司 关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划 限制性股票回购注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 司"）2022 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称"2022 年激励计划"） 中已获授但尚未解锁的限制性股票，回购注销股份数量合计 20,544,960 股，占回 购注销前公司总股本的 0.62%，涉及激励对象人数为 3,837 名，回购价格为 8.16 元/股。 司深圳分公司完成回购注销。 一、公司 2022 年激励计划已履行的相关审批程序及实施情况 《关于〈公司2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》 《关于〈公司2022年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》 及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划有关事项的议案》，公 司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公 司及全体股东利益的情形发表了独立意见，北京国枫律师事务 ...

| 深圳市他山企业管理咨询有限公司 | | | --- | --- | | 关于广州山水比德设计股份有限公司 | | | 独立财务顾问报告 | | | 二〇二五年六月 | | | 深圳市他山企业管理咨询有限公 | | | | 司 | | 独立财务顾问报告 | | | 目 录 （四）关于实施股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益影响的核查意见 13 | | | 深圳市他山企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 | | | 释 义 | | | 除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义： | | | 山水比德、公司 指 广州山水比德设计股份有限公司 | | | 广州山水比德设计股份有限公司 2025 年股票期权激励计 | | | 本激励计划 指 | | | 划 | | | 《广州山水比德设计股份有限公司 2025 年股票期权激励 | | | 《股权激励计划（草案）》 指 | | | 计划（草案）》 | | | 《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广州山水比德 | | | 独立财务顾问报告、本报告 指 设计股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）的 | | | 独立财务顾问报告》 | | | 公司授予 ...

北京市朝阳区金和东路 20 号院正大中心 3 号南塔 22-31 层 邮编：100020 北京市中伦律师事务所 关于爱丽家居科技股份有限公司 回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性 股票的法律意见书 二〇二五年六月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金 山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 电话/Tel : +86 10 5957 2288 传真/Fax : +86 10 6568 1022/1838 www.zhonglun.com 北京市中伦律师事务所 关于爱丽家居科技股份有限公司 回购注销部分激励对象已获授但尚未解 ...

莲花健康 20260626 Q&A 请介绍一下利华控股集团公司的最新情况。 利华控股集团公司在 2024 年实现了收入和利润的显著增长。调味品板块增长 迅猛，算力板块在 2024 年实现收入 8,000 多万，尽管略亏，但在 2025 年第 一季度收入有所增长且利润翻正。整体经营状况稳健，尤其是调味品方面成本 持续下降，味精产品在商超和家庭装市场表现优异，新单品零添加酱油线上线 下共同发力，全年计划达到一个亿的增长目标。算力方面，公司代运营业务及 AI 应用服务加快发展，轻资产运营规划逐步落地，毛利率保持在 40%以上。 公司 2025 年的业绩增长预期如何？ 公司预计 2025 年的收入和利润将超过 30%的增长。主要驱动力来自调味品领 域，包括餐饮和家庭消费市场的持续发力，以及新产品如松茸鲜、零添加酱油 等爆款的推广。此外，公司将在大型超市渠道如因华、天虹、物美等进行推广， 莲花健康线上新零售业务在 2023 年实现电商销售额超 1 亿元，通过线 上线下联动推动销售，零添加酱油预计全年收入将超过 1 亿元。公司利 用餐饮端、家装、商超渠道优势，通过经销商和客商推进新产品销售。 公司在调味品领域已有 40 ...

Summary of the Conference Call for 日辰股份 Company Overview - **Company**: 日辰股份 - **Industry**: Food Processing and Seasoning Key Points and Arguments Financial Performance - **Q1 Revenue Growth**: Approximately 10.5% increase in revenue year-on-year, with net profit rising by 36% [2][4] - **Q2 Performance**: Decline in chain restaurant clients; however, the newly acquired 嘉兴艾贝邦 is expected to contribute approximately 50 million yuan in revenue for the year, positively impacting overall performance [2][7] - **Half-Year Outlook**: Anticipated to maintain double-digit growth in the first half, with potential improvement in the second half due to new product launches [2][5] Market Dynamics - **Chain Restaurant Sector**: The decline in the second quarter is attributed to a market downturn rather than loss of market share; demand from small and medium clients is weak, while large clients remain stable [6][8] - **Customer Base**: Focus on large clients such as 百胜, 沙普, and 三木 for revenue growth in the second half, particularly through new product launches in the autumn [9] Product and Capacity Insights - **Product Performance**: Shrimp cracker products have shown significant growth, although their low profit margin limits net profit contribution [10] - **Membership Store System**: The brand customization segment has performed exceptionally well, with revenue expected to exceed 80 million yuan by year-end [11] - **Production Capacity**: 青岛工厂 is nearing full capacity, while 嘉兴工厂 is expected to commence production between October and December, enhancing efficiency and order management [14] Strategic Initiatives - **Stock Incentive Plan**: A new stock incentive plan targets mid-to-senior management, with performance metrics set for a compound annual growth rate of 20% [3] - **C-end Strategy**: The company is adopting a contraction strategy in the C-end market, avoiding large-scale investments in distributors or offline supermarkets due to poor returns [24] - **Expansion Plans**: Plans to expand the 爱必诺 production line to reduce dependency on 百胜, which currently accounts for over 80% of its revenue [22] Challenges and Risks - **Market Environment**: The overall market remains cautious, with pressure from customer price negotiations impacting profit margins, which are expected to stabilize between 38% and 39% [18] - **Future Growth**: If the restaurant sector does not recover in the next three years, the company aims to achieve growth through new client acquisition and enhancing existing client contributions [29] Additional Insights - **Traditional Supermarket Channels**: Limited engagement in traditional supermarkets, with lower profit margins compared to overall business [12] - **Product Development**: Ongoing product development efforts with a focus on market feedback to align with consumer preferences [26][27] This summary encapsulates the essential insights from the conference call, highlighting the company's financial performance, market dynamics, strategic initiatives, and potential challenges.