内幕信息管理

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星环科技: 内幕信息知情人登记管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-29 09:13
第一条 为规范星环信息科技(上海)股份有限公司(以下简称"公司") 的内幕信息管理,维护信息披露的公平原则,完善内、外部信息知情人管理事 务,避免及防范内幕信息知情人滥用知情权,进行内幕交易,根据《中华人民 共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第5号— —上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《上海证券交易所科创板股票上市 规则》等法律、法规、规章和规范性文件,以及《星环信息科技(上海)股份 有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")、《星环信息科技(上海)股 份有限公司信息披露管理制度》的规定,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、分公司、控股(包括全资,下同)子 公司以及公司能够实施重大影响的参股公司。 第三条 非内幕信息知情人自知悉内幕信息后即成为内幕信息知情人,受本 制度约束,直至此等信息公开披露。 第四条 公司董事会是内幕信息的管理机构,董事会保证内幕信息知情人档 案真实、准确和完整,董事长为主要责任人。董事会秘书负责公司内幕信息监 管和内幕信息知情人的档案登记工作。 董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整签署书 面确认意见。 董事会办公室协助董事 ...
剑桥科技: 内幕信息知情人登记管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-28 10:39
上海剑桥科技股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 上海剑桥科技股份有限公司 (根据 2025 年 5 月 28 日召开的第五届董事会第十四次会议决议修订) 第一章 总 则 第一条 为加强上海剑桥科技股份有限公司(以下简称"公司")内幕信息 管理,做好内幕信息保密工作,维护信息披露的公平原则,保护广大投资者的合 法权益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 信息披露管理办法》《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登 记管理制度》等有关法律法规,及《上海剑桥科技股份有限公司章程》(以下简 称《公司章程》)《上海剑桥科技股份有限公司信息披露管理办法》等规定,结 合公司实际情况,特制订本制度。 第二条 公司董事会应当按照《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕 信息知情人登记管理制度》以及证券交易所相关规则要求及时登记和报送内幕信 息知情人档案,并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整,董事长为主要责 任人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报送事宜。董事长 与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整签署书面确认意见。 公司审计委员会应当对内 ...
南京公用: 内幕信息知情人登记管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-27 09:14
Core Viewpoint - The company has established a comprehensive insider information management system to ensure confidentiality and compliance with relevant laws and regulations regarding insider trading and information disclosure [1][2][3]. Group 1: Insider Information Management - The board of directors is responsible for managing insider information, with the chairman as the primary responsible person and the board secretary handling the registration and reporting of insider information [1][2]. - No department or individual is allowed to disclose insider information without board approval or the board secretary's consent [2][3]. - Insider information is defined as non-public information that could significantly impact the company's market price, including major operational changes, significant investments, and financial difficulties [6][7]. Group 2: Scope of Insider Information - Insider information includes major events that could affect stock prices, such as significant changes in business strategy, major asset transactions exceeding 30% of total assets, and significant losses or debts [6][7]. - It also encompasses events that could impact bond trading prices, such as changes in credit ratings and significant asset sales [6][7]. Group 3: Insider Personnel - Insider information personnel include company directors, senior management, and other individuals who can access insider information due to their roles [8][9]. - The company must maintain accurate records of all individuals who have access to insider information, including the time and manner in which they received it [10][11]. Group 4: Registration and Reporting - The company is required to document and report insider information personnel to the Shenzhen Stock Exchange when disclosing significant events such as major asset restructurings and stock issuances [12][13]. - All records related to insider information must be kept for at least ten years and made available for regulatory review [10][11]. Group 5: Supervision and Legal Responsibility - The company and its insiders must limit the number of individuals with access to insider information and ensure that any disclosure is managed by designated personnel [19][20]. - Violations of insider information regulations can lead to penalties, including legal action against those who leak information or engage in insider trading [21][22].
通程控股: 【通程股份】内幕信息知情人登记管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 12:25
长沙通程控股股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第五条 本制度所称内幕信息是指涉及公司及其控股子公司的经营、财务或 者对公司证券及其衍生品种交易价格有重大影响的尚未公开的信息且达到或已 达到《证券法》《上市规则》及其规范运作指引认定的标准的和可能对上市交易 公司债券的交易价格产生较大影响的重大事件,包括但不限于: (一)公司的经营方针和经营范围的重大变化; (二)公司的重大投资行为,公司在一年内购买、出售重大资产超过公司资 产总额百分之三十,或者公司营业用主要资产的抵押、质押、出售或者报废一次 超过该资产的百分之三十; (三)公司订立重要合同、提供重大担保或者从事关联交易,可能对公司的 资产、负债、权益和经营成果产生重要影响; (四)公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况; 第一条 为了规范长沙通程控股股份有限公司(以下简称"公司")内幕信 息管理行为,进一步强化内幕信息保密工作,维护和确保信息披露的公平原则, 切实保护公司全体股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第5号—— 上市公司内幕信息知情人登记 ...
顶固集创: 内幕信息知情人管理制度(2025年5月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 12:20
广东顶固集创家居股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 二〇二五年五月 广东顶固集创家居股份有限公司内幕信息知情人管理制度 广东顶固集创家居股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范广东顶固集创家居股份有限公司(以下简称"公司") 内幕信息管理行为,加强内幕信息保密工作,维护公司信息披露的公开、公平、公 正原则,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信 息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第5号 ——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》以及《广东顶固集创家居股份有限公 司章程》(下称"《公司章程》")等有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度的适用范围:公司各部门、各机构、分公司、控股子公司(包括 公司直接或间接控股50%以上的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司)及公 司能够对其实施重大影响的参股公司。 第三条 公司董事会是内幕信息的管理机构,负责内幕信息登记备案工作,董事 会应当对内幕信息知情人信息的真实性、准确性、完整性进行 ...
佳禾食品: 佳禾食品工业股份有限公司内幕信息知情人管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 10:54
佳禾食品工业股份有限公司 内幕信息知情人管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范佳禾食品工业股份有限公司(以下简称"公司")内幕 信息管理,加强内幕信息保密工作,维护公司信息披露的公开、公平、公正原则, 保护广大投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司 法》")、 《中华人民共和国证券法》 (以下简称" 《证券法》")、 《上市公司信息披露 管理办法》、 《上海证券交易所股票上市规则》 (以下简称" 《上市规则》")等有关 法律、法规、业务规则,及《佳禾食品工业股份有限公司章程》 (以下简称"《公 司章程》")、 《信息披露管理制度》的有关规定,结合公司实际情况,特制定本制 度。 第二条 本制度的适用范围:公司各机构、分公司、子公司(包括公司直接 或间接控股 50%以上的子公司和其他纳入公司合并会计报表的子公司)。 第三条 公司董事会是内幕信息的管理机构。公司董事会秘书为内幕信息管 理工作负责人,证券事务部是公司信息披露管理、投资者关系管理、内幕信息登 记备案的日常办事机构,并负责公司内幕信息的监管工作。董事会秘书和证券事 务部负责证券监管机构、证券交易所、证券公司等机构及新闻媒 ...
乐心医疗: 内幕知情人登记管理制度(2025年05月)
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 10:54
内幕知情人登记管理制度 广东乐心医疗电子股份有限公司 内幕知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为完善公司内幕信息管理制度,做好内幕信息保密工作,有效防范和打 击内幕交易等证券违法违规行为,根据《证券法》 《上市公司信息披露管理办法》 《上 第 1 页 市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》的规定等法律 法规和规章,制定本制度。 第 二 条 公司董事会应当保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整,董事长 为主要责任人。董事会秘书负责办理上市公司内幕信息知情人的登记入档事宜。 公 司 在 报 送 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 同 时 应 出 具 书 面 承 诺 ,保 证 所 填 报 内 幕 信 息 知 情 人 信 息 及 重 大 事 项 进 程 备 忘 录 内 容 的 真 实 、准 确 、完 整 , 并向全部内幕信息知情人通报了相关法律法规对内幕信息知情人的相 关 规 定 。董 事 长 及 董 事 会 秘 书 应 当 对 内 幕 信 息 知 情 人 档 案 的 真 实 、准 确 及完整签署书面确认意见。 第三条 公司董事、高级管理人员及公司各部门、子公司及公司能够对其实施重 ...
克来机电: 克来机电内幕信息知情人登记管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 10:32
上海克来机电自动化工程股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 二○二五年五月修订 上海克来机电自动化工程股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 上海克来机电自动化工程股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为规范上海克来机电自动化工程股份有限公司(以下简称"公司"或 "本公司")内幕信息管理,加强内幕信息保密工作,维护信息披露的公开、公 平、公正原则,保护广大投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股 票上市规则》、《上市公司监管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理 制度》等有关法律法规及《公司章程》等有关规定,制定本制度。 第二条 公司董事会应当按照本制度以及上海证券交易所相关规则要求及时登 记和报送内幕信息知情人档案,并保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整, 董事长为内幕信息管理的主要责任人,董事会秘书作为直接责任人,负责公司内 幕信息的日常管理工作,在相关信息依法公开披露前负责内幕信息知情人的登记 入档和报送事宜。董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确 和完整签署书 ...
耀皮玻璃: 耀皮玻璃内幕信息知情人管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-23 08:22
Core Points - The article outlines the insider information management system of Shanghai Yaopi Glass Group Co., Ltd, aiming to regulate insider information management and enhance confidentiality in compliance with relevant laws and regulations [1][2][3] Group 1: Insider Information Definition - Insider information refers to non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock market price, as defined by the Securities Law [3][4] - Examples of insider information include major changes in business strategy, significant asset transactions exceeding 30% of total assets, and major losses or debts [3][4][5] Group 2: Insider Information Persons - Insider information persons include company directors, senior management, shareholders holding over 5% of shares, and other individuals who can access insider information due to their roles or relationships with the company [4][6] - Family members of insider information persons are also included in this category [6] Group 3: Management Procedures - The board of directors is responsible for the registration and filing of insider information persons, ensuring the accuracy and completeness of the records [2][7] - The company must draft and disclose temporary announcements regarding significant events after verifying their authenticity with relevant department heads [7][8] Group 4: Registration and Record-Keeping - The company is required to maintain a detailed record of insider information persons, including their identification, relationship to the company, and the circumstances under which they received insider information [8][10] - Records must be submitted to the Shanghai Stock Exchange within five trading days after the initial public disclosure of insider information [10][11] Group 5: Confidentiality and Penalties - Insider information persons are obligated to maintain confidentiality and are prohibited from trading the company's stock based on insider information [12][13] - Violations of confidentiality or insider trading can result in administrative and economic penalties imposed by the company's board of directors [13][14]
上海凤凰: 上海凤凰内幕信息知情人管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-05-22 14:35
Core Points - The article outlines the insider information management system of Shanghai Phoenix Enterprise (Group) Co., Ltd, aimed at regulating insider information management and ensuring fair disclosure to protect investors' rights [2][3][12]. Group 1: Insider Information Management - The company is responsible for maintaining accurate and complete records of insider information and its informants, with the board of directors and the board secretary being the main responsible parties [3][4]. - The insider information management system applies to all functional departments, subsidiaries, and companies significantly influenced by the company [4][12]. - Insider information is defined as non-public information that could significantly impact the company's operations, finances, or stock prices [5][6]. Group 2: Registration and Reporting - The company must report insider informant records to the Shanghai Stock Exchange when significant events occur, such as major asset restructuring or securities issuance [6][10]. - The insider informant records must include detailed information such as names, identification numbers, and the nature of the insider information [7][11]. - The company is required to submit these records within five trading days after the initial public disclosure of insider information [12][14]. Group 3: Confidentiality and Responsibilities - Insider informants are obligated to maintain confidentiality regarding the insider information they possess [12][13]. - The company must implement measures such as confidentiality agreements and training to ensure that insider information is disclosed only to a limited number of individuals [12][13]. - Violations of confidentiality obligations by insider informants may result in legal penalties and potential termination of employment [13][14].