Core Viewpoint - The Ministry of Human Resources and Social Security has issued a notice to promote the integration of human resources services with the manufacturing industry, with Xi'an being the only city in Shaanxi province selected for the pilot program [1] Group 1: Pilot Program Overview - A total of 39 cities, including Xi'an, will focus on key areas of manufacturing, leveraging local industrial foundations and resources to explore innovative paths for industrial upgrading and employment promotion [1] - The pilot cities aim to address the human resources supply constraints that hinder manufacturing development and enhance the level of human resources development and utilization in the manufacturing sector [1] Group 2: Focus Areas and Initiatives - Xi'an will concentrate on key manufacturing sectors such as intelligent manufacturing, electronic information, new materials and new energy, aerospace, and biotechnology [1] - The city plans to cultivate specialized human resources service institutions dedicated to the manufacturing industry and establish integrated development parks and public service platforms [1] Group 3: Future Goals and Expectations - By the end of 2027, Xi'an aims to form a human resources service alliance targeting 19 key industrial chains in the manufacturing sector and establish over five "advanced manufacturing recruitment unions" covering key industries [2] - The city will set up human resources service liaison stations in more than three key industrial parks to facilitate the efficient integration of resources [2]

Core Viewpoint - The Ministry of Human Resources and Social Security has announced a pilot program for the integration of human resources services and manufacturing industries, with Xi'an being the only selected city in Shaanxi Province [1][2] Group 1: Pilot Program Details - A total of 39 cities have been selected for the pilot program, focusing on key areas in manufacturing [1] - The program aims to address the human resources supply shortfall that restricts manufacturing development and enhance the utilization of human resources in the manufacturing sector [1] Group 2: Focus Areas and Goals - Xi'an will concentrate on key manufacturing sectors such as intelligent manufacturing, electronic information, new materials and new energy, aerospace, and biotechnology [1] - The city plans to cultivate specialized human resources service institutions and develop industrial parks and public service platforms that integrate human resources services with manufacturing [1] Group 3: Future Plans - By the end of 2027, Xi'an aims to establish a human resources service alliance targeting 19 key industrial chains in the manufacturing sector [2] - The city plans to create over five "advanced manufacturing recruitment and employment coalitions" covering key industries and set up human resources service liaison stations in more than three major industrial parks [2]

21世纪经济报道记者陈思琦深圳报道 近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，公布承担试点任务的39个城市 名单，广东省广州市、深圳市入选。 11月17日，21世纪经济报道记者从深圳市人社局获悉，深圳将聚焦重点行业、重点企业、重点任务，通过创新工作机制、强化制造业用人保 障、织密服务网络、培育新兴业态等四方面工作，推出特色融合发展举措。 （图源：人社部官网） 具体来看，深圳将组建招聘用工联合体、跨企业培训联合体等创新联合体，引导社会力量深度参与，拓展制造业企业与人力资源服务机构协 同发展路径。探索建立用工余缺调剂机制，组织人力资源服务机构与制造业企业开展供需对接，保障重点产业、重点企业用工需求。鼓励依 法开展灵活用工平台服务，保障制造业企业弹性用工需要。动态更新"20+8"重点产业高端紧缺岗位清单，实施深圳市"引才伯乐奖"，鼓励引 导人力资源服务机构为重点产业引进高端紧缺人才。 同时，深圳将建设4个人力资源服务业集聚区，引导中国深圳人力资源服务产业园9个分园区建设常设性制造业招聘服务专区，提供招聘信息 发布、直播带岗等服务。制造业集聚区还将设立人力资源服务 ...

人力资源社会保障部近日印发通知，确定了北京、天津、唐山等39个人力资源服务业与制造业融合发展 试点城市。这些城市有何特点？开展试点的重点任务是什么？记者采访了人力资源社会保障部人力资源 流动管理司负责人。 人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类，发挥着促进高质量充分就业、加强人力资源开发利 用、助力现代化产业体系建设的积极作用。 新华社北京11月14日电 题：推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点 新华社记者张晓洁 下一步，人力资源社会保障部将指导有关省级人力资源社会保障部门和试点城市进一步修改完善试点工 作方案。及时梳理工作进展、机制创新、典型案例以及困难问题，形成可复制可推广的有效经验和典型 项目。对融合发展新业态、新模式实施包容审慎监管，依法打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等 违法违规行为，维护劳动者和用人单位合法权益。 上述负责人说，试点城市制造业年产值规模体量大、吸纳就业能力强，是所在省份制造业发展较快或代 表性较强的城市，产业领域涉及智能制造等重点领域，招聘用人需求旺盛。同时，人力资源服务骨干企 业集聚，业态模式丰富，服务能力突出。 试点城市将聚焦制造业重点领域，结合当地产 ...

人力资源社会保障部近日印发通知，确定了北京、天津、唐山等39个人力资源服务业与制造业融 合发展试点城市。这些城市有何特点？开展试点的重点任务是什么？记者采访了人力资源社会保障部人 力资源流动管理司负责人。 人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类，发挥着促进高质量充分就业、加强人力资源开发 利用、助力现代化产业体系建设的积极作用。 近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万 家，从业人员109万人。"十四五"时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为 5000余万家次用人单位提供专业支持。在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招 聘用工需求的人力资源服务产品、模式和解决方案。 据介绍，试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域，普遍具备较大规模的制造业特别是先 进制造业集群、比较发达的人力资源服务业基础、丰富的教育人才资源、较强的区域示范带动作用等条 件。 上述负责人说，试点城市制造业年产值规模体量大、吸纳就业能力强，是所在省份制造业发展较快 或代表性较强的城市，产业领域涉及智能制造等重点领域，招聘用人需求旺盛。同时，人力资源 ...

39个试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域。 本报北京11月14日电(记者李婕)近日，人力资源社会保障部印发通知，部署人力资源服务业与制造业融 合发展试点工作，确定北京、上海等39个城市承担试点任务，探索融合发展机制创新、政策创新、平台 创新、模式创新，整体提升制造业人力资源开发利用水平，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效 协同的发展格局。 试点城市将结合国家和区域重大发展战略，把人力资源服务业与制造业融合发展纳入"十五五"经济社会 发展规划；聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源等制造业重点领域，差异化探索产业升级与就业 促进高效协同的创新路径；重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业和人力 资源服务骨干企业，开展融合发展试点，打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体；加快 推进人工智能、大数据等新兴技术应用，创新融合发展场景，培育制造业人力资源服务新业态、新技 术、新模式，不断提高制造业领域人力资源供需匹配效率。 ...

近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万家，从 业人员109万人。"十四五"时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000余万 家次用人单位提供专业支持。在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招聘用工需求 的人力资源服务产品、模式和解决方案。 "试点城市将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域，差异化探索产 业升级与就业促进高效协同的创新路径，助力破解制约制造业发展的人力资源要素供给短板，提升制造 业人力资源开发利用水平。"上述负责人说。 新华财经北京11月14日电（记者张晓洁）人力资源社会保障部近日印发通知，确定了北京、天津、唐山 等39个人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。这些城市有何特点？开展试点的重点任务是什么？ 记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。 试点城市将聚焦制造业重点领域，结合当地产业基础、资源禀赋和特色优势，确定1到3个细分行业作为 试点方向，开展差异化探索。充分发挥企业主体作用，重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企 业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干 ...

制造业人力资源结构性短期 近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。 截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万家，从业人员109万人。"十四五"时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就 业、择业和流动服务，为5000余万家次用人单位提供专业支持。 21世纪经济报道记者王峰 北京报道 近日，人力资源社会保障部印发通知，部署人力资源服务业与制造业融合发展试点工作。 本次试点确定了39个制造业基础较好，人力资源服务产业体系较为完备的城市，包括北上广深4个一线城市，南京、杭州、合 肥、武汉、长沙、哈尔滨等省会城市。 试点城市将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域，助力破解制约制造业发展的人力资源要 素供给短板，提升制造业人力资源开发利用水平。 人力资源社会保障部人力资源流动管理司有关负责人介绍，在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招聘用 工需求的人力资源服务产品、模式和解决方案，奠定了融合发展的良好基础。 不过，我国制造业也存在季节性、结构性缺工难题。 劳动经济学会就业促进专业委员会秘书长欧阳俊对21世纪经济报道表示，当前传统制造业、零售业、低端服务业受冲击导致岗 位 ...

Group 1 - The Ministry of Human Resources and Social Security has announced a pilot program for the integration of human resources services and manufacturing in 39 qualified cities, including Changsha and Yueyang in Hunan Province [1] - The human resources service industry has been serving over 50 million employers annually, with approximately 40% being manufacturing enterprises, creating numerous specialized human resources service scenarios for the manufacturing sector [2] - Changsha has established the "China Changsha Human Resources Service Industry Park" with a structure of "one park and three areas," which includes the Tianxin District, Economic Development District, and Xiangjiang New District [2] Group 2 - The "Hunan Human Resources Service Export Port" has been officially established in Changsha Economic Development Zone, aiming to build a comprehensive service system to support Hunan enterprises going global [2] - Changsha has developed specialized talent markets, including the first professional talent market for advanced manufacturing in Hunan and the first provincial-level talent market for digital culture professionals in the country [2] - The Changsha Human Resources Bureau plans to leverage this pilot program to promote the integration of human resources services and manufacturing, including forming innovation joint bodies and establishing a human resources service export system [3]

在2025年云南省人力资源服务产业高质量发展主题活动开展之际，近日，云南省人才服务中心联合昆明 市五华区、西山区和官渡区举行"多点联动 聚才兴业" 高层次人才交流与服务活动。活动聚焦数据要素 人才培育、人力资源服务业与制造业融合发展和人力资源促进"三大经济"等主题展开交流。 此次系列活动形成各具特色、多点联动的良好局面，分别针对五华区布局数字人才、西山区推动产业融 合、官渡区聚焦"三大经济"建设，搭建产学研企交流合作平台，描绘云南以人力资源现代化支撑产业发 展的清晰路径，为云南产业发展、创新驱动提供坚强有力的智力支持。（记者孙潇报道） ...