Group 1 - The core viewpoint is that despite higher-than-expected inflation data in the UK, the possibility of a Bank of England rate cut in August should not be ruled out [1] - UK inflation rate increased from 2.6% in March to 3.5% in April, surpassing the economists' forecast of 3.4% [1] - The rise in service sector inflation is largely attributed to one-off factors, indicating potential improvement in underlying inflation trends [1] Group 2 - The UK money market has not fully priced in expectations for a rate cut in November, suggesting uncertainty in future monetary policy [1] - LSEG data indicates a low probability of a rate cut in June, with only a 43% chance for a cut in August [1]

金十数据5月21日讯，财经网站Forexlive分析师：英国CPI公布后，目前的市场定价显示，2025年剩余时 间的降息幅度为34个基点，而英国CPI公布前的预期为41个基点。市场完全定价11月会进行降息，在我 看来，这仍然有点高，我预计英国央行和其他主要央行在未来几周和几个月内将面临更强硬的重新定 价。 交易员削减英国央行降息押注，倾向于年内仅再降息一次 ...

Core Viewpoint - The UK interest rate futures indicate an expected interest rate cut by the Bank of England of approximately 35 basis points by the end of 2025, a slight decrease from the previous expectation of 36 basis points prior to the release of UK inflation data [1] Group 1 - The anticipated interest rate cut reflects market expectations regarding future monetary policy adjustments by the Bank of England [1] - The change in expected rate cut from 36 basis points to 35 basis points suggests a minor shift in market sentiment following the inflation data release [1] - The timeline for the expected rate cut is set for the end of 2025, indicating a longer-term outlook for monetary policy in the UK [1]

新华财经北京5月21日电（王姝睿） 数据公司Brightmine发布的数据显示，在截至4月的三个月里，英国 雇主加薪幅度维持在3%的水平，但有迹象表示，许多公司现在的加薪幅度减小。 英国的薪资增幅已连续第五个滚动季度保持在3%，为2021年12月以来最弱。英国央行官员正在关注雇 主对社保缴款（在英国被称为国民保险）上调和全国最低工资大幅上涨的反应。这两项措施都在4月生 效，而4月是达成薪酬协议的关键月份。 Brightmine称，在其调查的雇主中，近一半的加薪幅度低于中位数3%。Brightmine此次分析涵盖了136项 在截至4月30日三个月内生效的薪资协议，涉及约30.9万名员工。 Brightmine人力资源洞察和数据主管Sheila Attwood说，薪资待遇保持稳定的表面之下，许多英国企业选 择了更低的加薪幅度，因此整体中位数在未来几个月可能会下降，低迷的薪资协议模式表明，面对将持 续到今年下半年的持续成本压力，许多雇主在做出薪资决定时仍持谨慎态度。 在考虑是否加快降息步伐之际，英国央行正在密切关注英国劳动力市场的通胀压力。英国央行可能对加 薪幅度下降表示欢迎。英国央行希望看到就业市场的通胀压力得到 ...

路透调查：预计到2025年底，英国央行将每季度降息25个基点，至3.75%（与4月调查结果相同）。 ...

Core Viewpoint - The British pound reacted cautiously to improved UK GDP data, indicating a careful interpretation of the figures by investors [1] Economic Data Summary - The UK economy grew by 0.7% in the first quarter, following a 0.1% growth in the previous quarter, driven by unstable factors in business investment [1] - Investors may be overly cautious in interpreting the first quarter data, suggesting a continued cautious stance [1] Central Bank Outlook - The Bank of England perceives risks of economic slowdown due to the US's announced tariff measures in April, which may lead to further gradual interest rate cuts [1]

·中信证券研报称，美国4月CPI增速大致表现温和且低于预期，但家具、家电、玩具等商品的价格似乎 已开始反映白宫加征关税的影响，本次总体同比2.3%的增速可能已是今年全年的低点。美国关税水平 的"天花板"和"地板"都已依稀可见，贸易政策的能见度正在恢复，这对美股等风险资产而言是件好事， 美元可能也将在近期迎来支撑，对美债的态度依旧较谨慎。 ·中信证券评美国4月CPI：不易持久的"好数据" ·荷兰国际：欧元涨势可能仍然有限 ·欧洲复兴开发银行下调埃及2025和2026年GDP增长预期 ·巴克莱：印度央行可能在6月降息 【机构分析】 ·潘森宏观首席英国经济学家Robert Wood表示，随着就业市场逐渐走弱，英国央行今年可能会再降息两 次。本周公布的数据显示，英国的失业率正在上升，但速度缓慢，而不是急剧上升，同时薪酬增长也在 放缓。英国央行的政策委员会可以放松利率。尽管如此，仍有迹象表明，一些潜在因素在保持薪资快速 增长，并阻止通胀达到央行2%的目标。这意味着英国央行不太可能连续降息，但在2月和5月降息后， 今年有再降息两次的空间。 ·潘森宏观：料英国央行今年将再降息两次 ·荷兰国际集团分析师Francesco P ...

金十数据5月14日讯，潘森宏观首席英国经济学家Robert Wood表示，随着就业市场逐渐走弱，英国央行 今年可能会再降息两次。本周公布的数据显示，英国的失业率正在上升，但速度缓慢，而不是急剧上 升，同时薪酬增长也在放缓。英国央行的政策委员会可以放松利率。尽管如此，仍有迹象表明，一些潜 在因素在保持薪资快速增长，并阻止通胀达到央行2%的目标。这意味着英国央行不太可能连续降息， 但在2月和5月降息后，今年有再降息两次的空间。 机构：英国失业率上升，料英央行今年将再降息两次 ...

金十数据5月13日讯，美国银行的经济学家在一份报告中说，英国工资增长的更快减速应该会支持英国 央行进一步降息。英国不计奖金的平均工资增幅从2月份的5.9%降至3月份的5.6%。经济学家们说，英 国的工资增长可能会继续下滑，从而为进一步降息创造条件。市场完全消化了英国央行再降息一次的预 期，而且到2025年底，英国央行极有可能再次降息。美国银行预计英国央行将在8月、9月和11月三次降 息，使政策利率降至3.5%的低点。 英国薪资增长加速下滑应会支持英国央行进一步降息 ...

德勤首席经济学家Ian Stewart在给客户的一份研究报告中写道，英国就业市场放缓的迹象可能会促使今 年晚些时候进一步降息。Stewart表示，在失业率上升和职位空缺减少的情况下，持续强劲的薪资上涨 是一个亮点。"但由于雇主在招聘方面持谨慎态度，失业率可能会继续上升，而薪资增长将开始放 缓，"他说。"劳动力市场走弱可能会强化今年晚些时候进一步降息的理由。" ...