# 关于Chad Spooner 2025年5月，美敦力宣布计划将其糖尿病业务分拆为一家独立的、公开上市的公司，预计在 18个月内 完成分 离。MiniMed将继承美敦力在糖尿病管理领域的创新传统， 专注于提供完整的胰岛素管理系统，包括自动胰 岛素泵、连续血糖监测仪（CGM）和智能胰岛素笔等产品 。 2025年7月8日， Medtronic（美敦力） 宣布， Chad Spooner将于2025年7月14日起正式出任其糖尿病业 务部门 MiniMed 的首席财务官（CFO） 。此次任命正值Medtronic计划将糖尿病业务分拆为一家独立上市公 司之际，旨在为该业务板块的独立运营和未来发展奠定财务与战略基础。 Chad Spooner 拥有超过25年的财务领导经验，横跨医疗、消费品和工业领域，具备丰富的企业转型、财务 战略和资本市场运作经验。以下是其关键职业经历： 高管评价 BIC集团（BIC Group）CFO ：在加入Medtronic之前，Spooner担任全球消费品公司BIC的 首席财务 官 ，负责全球财务战略、投资者关系及企业并购事务。 Tenex Capital Management ：他曾联合创办 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 文/新浪财经上海站 时行工作室 陈亮的履历堪称葵花体系内"土生土长"的典范。 2014年从品牌事业部总经理助理起步，十年间逐步执掌医药公司总经理要职，在其任职期内"小葵花"儿 童药系列曾创下多个爆款。 但这位营销悍将的突然离场，恰逢企业遭遇近五年最严峻财报：2025年Q1营收6.63亿元，同比暴跌 56%；净利润仅剩0.59亿元，缩水超七成。 这个尖锐的问题，正随着葵花药业（002737.SZ）7月9日的一纸公告被推向台前。 当副总经理陈亮以"个人原因"辞去所有职务时，市场敏锐地察觉到，这已是这家老牌药企两个月内第二 位出走的核心高管——就在6月24日，分管人力资源的资深高管马新刚刚结束职业生涯荣休。 2024年，马新年薪为137万元，但公开资料未显示陈亮同期薪酬；然而，副总经理陈亮2023年薪酬高达 306万元。今年5月接任副总经理职位的肖淋的薪酬水平，则引起了市场广泛关注。 值得注意的是，算上陈亮，葵花药业近一年已经有4位副总经理离任：2024年10月8日，葵花药业公告， 李金明先生因退休不再担任副总经理（副总裁）及内部审计负责人。 ...

一纸破产清算申请，又给泛海控股创始人卢志强的1万多条风险信息"上了强度"。这位昔日的"泰山会"大佬，和他的地产帝国一样，已悄无声息地跌落。 就在本月初，泛海控股旗下两家子公司分别被提出破产清算申请，其中涉及的重要资产，就包括封顶10年但仍未投用的438米高楼——武汉中心大厦。 7月7日，泛海控股公告称，截至今年6月30日，公司及子公司未能按期偿还债务合计328亿元，因公司境外附属公司中泛控股被颁布清盘令，该公司已不再纳 入公司合并报表范围。 对此，7月9日，泛海控股方面有关人士向《每日经济新闻》记者表示，近期主要围绕"化险脱困"开展工作，争取实现突围发展。 | 炭制 | 卡偿本金余额(亿元) | | | --- | --- | --- | | 境内债券 | | 47. 37 | | 其他有息债务 | | 280. 63 | | 合计 | | 328.00 | 来源：泛海控股公告 曾经的"华中第一高楼"等来破产清算 根据泛海控股子公司武汉中央商务区股份有限公司（以下简称武汉公司）公告，武汉公司的控股子公司武汉中心大厦开发投资有限公司（以下简称武汉中心 公司）、武汉泛海城市广场开发投资有限公司（以下简称城广公司） ...

今年以来，受复杂多变国际经济形势和外部环境急剧变化的冲击影响，企业纷纷谋新求变，调整经营战略，开拓内销市场"新空间"，部分企业希望政府或业 界搭建平台、助力企业开拓国内市场。 值得注意的是，为了抢抓演艺经济风口，俘获"Z 时代"消费者的眼球，此次展会将配套举办"广东优品·群星演艺嘉年华"广东专场，通过有影响力的综艺IP链 接Z世代（通常指1995年至2009年间出生的一代人）消费群体，将文化流量转化为消费流量，同期举办"广东优品·馆城联动巡礼展销"，将覆盖正佳、天河 城、K11、广百、友谊等重点商业地标，设置"优品驿站""商圈快闪"等场景，让优质产品从展馆走进社区、融入生活。现场安排广东品牌消费类企业特装展 区，引入消费者互动、抽奖有礼等沉浸式消费体验，促进双向引流。 全额补贴展位，力促订单落地长效合作 广东省商务厅副厅长蒙小亮表示，广东省商务厅将配合主办方，争取广东省各地市、各行业商协会等支持，通过资源对接、项目路演、送展上门等方式，广 泛动员重点地区、头部和优质中小企业参展，确保展会的规模和质量，如电子消费、食品产业较为集中的深圳、东莞，服装、美妆产业较为集中的广州，家 电产业较为集中的佛山、珠海，玩具产 ...

IC供图 7月3日，深圳上市公司ST特信(000070.SZ)发布公告，公司已就行政处罚决定所涉事项对相应年度财务 会计报告进行追溯重述。目前，导致公司其他风险警示的因素已经消除，且自行政处罚决定书作出之日 起即将满12个月。公司将于7月7日向深交所申请撤销股票交易其他风险警示。 业绩 ST期间利润下降 线缆板块收入同比增6.25% 业绩方面，2024年，特发信息实现营收44.09亿元，同比下降10.69%；归母净利润亏损4.03亿元，同比 下降47.74%。利润减少的主要原因是并购子公司及智慧城市创展基地项目市场拓展不及预期，本期对 所涉及的商誉及相关资产计提减值准备。 不过，尽管利润有所下降，但部分指标向好。年报显示，公司线缆板块实现收入29.31亿元，同比增长 6.25%，显示出该板块在市场中的竞争力和稳定性。融合板块收入3.80亿元，同比增长19.61%，凸显出 该板块的增长潜力。此外，从公开招标信息了解到，特发信息于2025年中标中国移动、中国联通、国家 电网、南方电网等多个集采项目，为公司未来1-2年的营收增长打下基础。 对于此次撤销其他风险警示申请，ST特信表示，公司行政处罚决定所涉事项已整改完 ...

摘要:在当今快速变化且竞争激烈的市场环境中,企业转型升级已成为必然趋势。企业文化作为企业的灵 魂和精神支柱,在企业转型升级过程中发挥着不可忽视的重要作用。本文深入探讨了企业文化在企业转 型升级中引导战略方向、凝聚员工力量、激发创新活力以及塑造企业形象等方面的作用,旨在为企业更 好地利用企业文化推动转型升级提供理论参考。 关键词:企业文化；企业转型升级；作用 引言 随着科技的飞速发展、市场需求的变化以及行业竞争的加剧,企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了 在复杂多变的环境中生存和发展,企业转型升级成为关键举措。而企业文化作为企业在长期发展过程中 形成的价值观、信念、行为准则等的总和,贯穿于企业经营管理的各个环节,深刻影响着企业的决策、行 动和未来发展。因此,深入研究企业文化在企业转型升级中的作用具有重要的现实意义。 1企业文化在企业转型升级中的作用 1.1引导战略方向 企业文化是企业战略制定与实施的重要指引。在企业转型升级过程中,明确且符合企业实际的发展战略 至关重要。企业文化所蕴含的价值观和使命,为企业提供了判断战略方向是否正确的内在标准。例如,如 果企业文化强调创新和追求卓越,那么在转型升级时,企业就会倾向 ...

亏损6.53亿元。随后的2023年、2024年也依旧处于亏损状态。 2023年3月，宝尊电商宣布以原有电商业务为基础，业务布局升级为三大业务线，即"宝尊电商 （BEC）""宝尊品牌管理（BBM）"和"宝尊国际（BZI）"，开启转型之路，而收购品牌丰富自有品牌阵 容成为其中的一环。 从最新的业绩数据来看，宝尊电商收购的品牌贡献了不少的业绩增长动力。2025年一季度，宝尊电商品 牌管理业务（BBM）收入同比增长23.4%，约3.9亿元；经调整经营亏损为0.21亿元，较去年同比收窄 28.1%。宝尊电商在财报中如此表示："GAP与Hunter两个授权品牌的表现超出预期，成为拉动该板块增 长的主要动因。" 转型中的宝尊电商还在"买买买"。7月3日，北京商报记者获悉，宝尊电商收购英国瑜伽服品牌Sweaty Betty中国区业务。 Sweaty Betty成立于1998年的英国伦敦，专注于契合女性需求的运动服饰，用鲜亮的花色赋予女性健身 时尚感，定位高端女性运动服饰。Sweaty Betty拳头产品"训练紧身裤"在天猫旗舰店原价750—1180元不 等，训练上衣原价480—750元不等，产品售价与lululemon相近。 ...

这片土地上，有"共和国工业长子"的荣耀，有转型发展的涅槃，更有重振雄风的信念。作为老工业基地 的代表城市，齐齐哈尔今天发展如何？这些"大国重器"的代表企业，又如何穿越周期，焕发出新生机？ 《金融时报》记者一行踏上了这片土地，探访老工业基地的新发展。 "国宝"焕新 从辉煌巅峰跌入低谷，再到浴火重生，齐齐哈尔的企业在时代浪潮中经历了跌宕起伏。20世纪90年代至 2016年前后，市场经济的浪潮汹涌而来，齐齐哈尔众多老牌企业遭遇严峻挑战，一度濒临倒闭边缘。 这里，是共和国工业版图上浓墨重彩的功勋之城；这里，是国家承载（前）苏联援建"156项重点工 程"重任的主力战场；这里，是数十年间孕育无数"新中国第一"的摇篮，在时代卷轴上镌刻的不可磨灭 的工业荣光。 这里，就是齐齐哈尔。 70多年来，这座城市有过失意时刻，也经历了浴火重生。特别是党的十八大以来，习近平总书记多次踏 上东北大地，围绕东北振兴召开座谈会，关心东北发展。习近平总书记勉励大家，"要肩负起历史重 任，制订好发展路线图，加强党的领导、班子建设，提高管理水平，调动各类人才创新创业积极性，把 我们的事业越办越好""要继续练好'内功'，继续改革创新，确保永立不败之地 ...

在很多人的想象里，东北是锈迹斑驳的巨型工厂，是延伸向远方的铁轨，是蒸汽腾腾的生产车间。这些 画面，恰似时光的切片，承载着一个时代的记忆与荣光。 齐齐哈尔是一座典型的东北城市。新中国成立初期，在第一个"五年计划"的宏大蓝图中，当时还是黑龙 江省省会的齐齐哈尔成为工业基地的典型代表——（前）苏联援建的"156项重点工程"项目中，重型机 械厂、特殊钢钢厂、热电厂三大项目落户齐齐哈尔的富拉尔基区，为城市注入强劲发展动力，更在之后 的几十年里为诸多"国家第一"提供关键材料，填补国内众多技术空白。铁轨延伸之处，满载工业产品的 列车驶向全国各地，以无愧于"共和国工业长子"的担当，扛起了国家工业化建设的重任。在富拉尔基区 的中国一重（601106）厂区周围，建起了学校、医院，那些在工厂里并肩奋斗的工友，既是同事，也是 邻居。 然而，时代的车轮滚滚向前，东北在经济转型的浪潮中经历了阵痛。下岗潮席卷，机器声渐歇，锈迹爬 上设备，"投资不过山海关"的质疑声也随之而来。当时，设备老化、管理滞后、市场竞争加剧等问题接 踵而至，企业生产经营陷入困境，大批员工无奈下岗。曾经热闹的厂区变得冷清，诸多家庭的生活蒙上 阴影，齐齐哈尔这座因工业而 ...

6月26日，在智联招聘与增长研习社的战略合作发布会上，双方宣布共同成立 "增长营销学院"。智联测 培与增长研习社共同聚焦"AI×营销"这一核心命题，推出企业AI转型三大实战产品，旨在通过"技术+人 才"双轮驱动，解决企业在AI落地中的思维断层、组织抗性与场景适配难题。在《AI时代企业如何打造 差异化价值》的圆桌论坛中，智联招聘总裁张月佳、增长研习社发起人李云龙、蒙牛集团人力资源部总 经理毛静静、前有赞科技技术副总裁沈淦、前汽车之家市场副总裁赵一成等专家和企业高管进行了深度 碰撞，数万名观众通过直播参与。 AI重构营销策略与价值创新 对于AI时代的冲击，李云龙认为企业可辩证看待其中的变与不变。他表示，用户对低价、高效、个性 化的需求不变，但AI正在重塑满足需求的方式。企业竞争力取决于能否用AI释放人的高价值创造力。 现阶段，AI在企业中的落地可分为四个层级，包括思维养成、岗位提效、场景革新、战略原生等。 张月佳表示，之前我们经历过互联网时代，现在是基于AI时代的C端模式创新，会带来新的机会。他以 招聘场景举例，AI可以帮助求职者加速对行业的认知和理解。同时，AI简历美化倒逼HR聚焦"能力内 化"验证，未来人才评 ...