来源：硅基研究室 回归钉钉近一年，创始人无招（陈航）成了《西游记》里的悟空： 重新创业、变得疯狂，用AI试图将钉钉重做一遍。 这种升级打怪的隐喻出现在他两次公开露面中： 一次在今年8月，无招称钉钉内部设立十余个创新小组中，研发钉钉ONE的团队代号叫'西游记'，吉祥 物也变成了'扛金箍棒的钉三多'。 一次在今年12月，钉钉一口气发布了20多个新品，沿着AI时代软硬一体的方向继续前进。 无招将'重回钉钉'视为'西天取经'："今天打个金角大王，明天打个银角大王，突然发现手上又有金角， 又有银角，嘿，有意思哦，那就继续往前走。" 在全球科技圈上演'创始人回归'的浪潮里，作为阿里 to B入口的钉钉似乎也印证了这一叙事。 无招回归前，钉钉保持着一种克制的进步。 彼时钉钉的大方向是，坚持云钉一体的战略，从做大规模转向做深价值，同时转向服务中大企业。 克制带来的后遗症是，这个曾充满创始人风格的产品在协同办公的劲敌面前，变得不那么'酷'了。 从钉钉离开创业的无招那时也看到了这一点，他说："办公软件领域有太多创业机会了，这是个蓬勃发 展生生不息的赛道，目前大家都在靠天吃饭。" 无招试图改变钉钉'靠天吃饭'的围墙，他的动作更激进 ...

以下文章来源于真故研究室 ，作者孙玥 真故研究室 . 真问题，更商业 CEO下去了，创始人上来了。 作者 | 孙玥 编辑｜龚正 来源 | 真故研究室 （ID：zhengulab） 2024年，全球涌起CEO下岗潮。汽车行业是重灾区，从极越、哪吒、零跑、保时捷到Stel lantis，CEO都有汰换；受降级影响的消 费行业，从星巴克到雀巢等也都换了CEO。 CEO下岗的背景是，市场周期和人们的消费需求发生了巨变，更换掌舵人被企业视为重整经营的第一环。这也显示出CEO们的尴尬， 不掌握生产资料的他们，本质都是一打工的，也是一个背锅的。 全球CEO下岗潮 年关在即，极越CEO夏一平迎来下岗倒计时。 12月11日，5000多名极越员工措手不及，工资停发、社保断缴。次日，数十名极越主播和销售开始在官方直播间在线求职。 成立仅三年，这个被百度和吉利两个大佬兜底、含着金汤匙出身的明星造车企业突然溃散。所有矛头都指向CEO夏一平。 入职极越前身集度之前，夏一平曾在福特汽车、菲亚特克莱斯勒等汽车公司工作，还有摩拜单车的创业经验，凭着懂车、懂互联网、 懂技术的履历光环，被百度元老、百度资本董事长任旭阳看中。 但据前员工爆料， 夏 ...