增聘潮涌：究竟是"离职前兆"还是"团队优化"？ 从"造星"到"造团队"，公募行业的转型已进入深水区。 今年以来，公募基金产品增聘基金经理动作密集。第一财经根据Wind数据统计，截至7月7日，年内至 少有逾710只公募产品增聘基金经理，涉及包括葛兰、冯波、刘格菘等多位知名基金经理管理的产品， 引发市场广泛关注。 市场一度将增聘视为"原经理离职前兆"，但业内人士指出，这一现象本质是基金团队动态优化的常规操 作，而非风险信号。基金经理"以老带新"、原基金经理的工作"减负"、基金经理之间优势互补等，也都 是增聘基金经理的重要因素。 随着单一经理的"明星效应"逐渐弱化，"双管一""多管一"的基金经理共管模式渐成常态，公募行业正加 速向"团队平台化"转型。目前，超四分之一基金已采用"共管"模式。值得关注的是，在团队化转型中， 新生代基金经理的数量与影响力显著提升。 尤其是在近年来的震荡行情下，业绩表现印证了行业新生力量在崛起，例如在年内排名前10位的主动权 益类基金中，有半数产品的基金经理"上岗时间"不足3年。不过有业内人士提醒道，新生代经理普遍存 在持仓行业集中度较高、历史业绩周期验证不足等问题，业绩可持续性亦需更长时 ...

对于基金公司而言，费率改革更加速倒逼行业价值重构，从"规模扩张"转向"业绩为王"。多只新型浮动费率基金涌现，也在试图打破过 去"旱涝保收"的痼疾，共建"投资者利益至上"的行业新生态。 公募基金费率改革实施两年 【导读】公募基金费率改革两周年专题 公募基金费率改革两周年： 践行投资者利益优先理念 重塑行业生态 中国基金报记者 方丽 陆慧婧 2023年7月8日，证监会发布《公募基金行业费率改革工作方案》，基金行业费率改革的大幕由此开启。 在主动权益基金及被动指数基金接力降费的改革浪潮中，公募基金预计每年为投资者节省超过450亿元的"真金白银"。数据显示，成立满三 年的主动权益基金过去三年平均管理费率下降幅度约为20%。2024年，包括管理费、托管费、销售服务费、交易佣金在内的四大费用合计 达1884.21亿元，较2023年同期降低7.07%。 重塑基金行业生态 为提升投资者获得感，2023年7月8日，证监会研究制定了《公募基金行业费率改革工作方案》，以"管理费用—交易费用—销售费用"为实 施路径的公募基金费率改革正式开启。 过去两年，费率改革有序推进，除存量产品陆续降费外，新注册产品也相应下调管理费与托管费率，同 ...

红星资本局6月30日消息，今日A股半年度收官，从上半年市场表现来看，主要股指全线上涨。其中，沪指上涨 2.76%，北证50指数大涨39.45%，国证2000指数涨超10%。 红星资本局注意到，今年上半年，公募基金经理离任人数达182人，已创下近10年来同期最高水平，离任名单中还有 不少有影响力的公募"老将""顶流"。从产品来看，年内已有超2500只产品发生基金经理变更。 不过，从总人数来看，截至6月30日，公募基金经理人数为4042名，同样是近10年来最高水平。同时，行业去"明星 化"加速，团队化运作成主流。 红星资本局了解到，除了因业绩不佳黯然离场，今年以来，受市场环境变化、考核压力加大、薪酬下滑等多重因素影 响，选择主动离职、寻找新出路的"顶流"基金经理也不在少数。 例如，宏利基金王鹏、华商基金周海栋、南方基金王士聪、景顺长城基金鲍无可等绩优基金经理均在年内相继离任， 其中不少人在基民当中有着"台柱子"、"宝藏基金经理"的称号。 离任人数为近10年同期最高 含多位公司"顶流" Wind数据显示，截至6月30日，年内共有182位基金经理离任，涉及99家公募基金管理人。从历年同期情况看，这一数 据创出近10年 ...

基金经理"变动潮"的背后，公募基金行业呈现出三大变化。 公募基金改革提速背景下，基金经理"变动潮"依旧汹涌。 数据显示，截至6月24日，本月以来，已有近200只公募基金产品发布了基金经理变更公告。涉及基金产 品新任（增聘）基金经理、同时增聘及解聘基金经理、基金经理离任等情况。 受访人士向21世纪经济报道记者指出，基金经理"变动潮"的出现，是市场环境、行业竞争、激励机 制、"去明星化" 趋势以及个人职业规划等多因素综合作用的结果。 而公募基金行业出现基金经理"变动潮"的背后，整个行业的发展呈现出三大变化。 为何密集变动？ 二是基金产品增聘基金经理的同时，解聘原来的基金经理。6月19日，工银瑞信中证线上消费主题ETF 新任杨广钊为基金经理，该产品原来的基金经理史宝珖同步离任。史宝珖离任的原因是"根据公司工作 安排和人员配置状况"。 值得一提的是，近期，基金经理因工作需要而卸任产品的情况明显增多。 6月24日，富国中证沪港深500ETF、恒生前海恒锦、财通资管价值精选一年持有等11只公募产品分别发 布了基金经理变更公告。 至此，6月以来，发布基金经理变更公告的公募产品数量接近200只。 具体来看，公募基金产品变更基 ...

21世纪经济报道记者李域 深圳报道 又有知名基金经理清仓式卸任在管产品。 4月17日，工银瑞信基金发布公告称，公司"FOF一哥"蒋华安因个人原因卸任工银养老2035、工银养老 2040等9只FOF的基金经理，并已在中国证券投资基金业协会办理注销手续。 此前，蒋华安管理的工银价值稳健6个月持有、工银稳健养老目标一年持有等多只产品进行了增聘，分 别增聘了赵志源、陈涵等为共管基金经理。 无独有偶，近期景顺长城基金也发布经理变动公告，明星基金经理鲍无可在管的景顺长城价值稳进三年 定开、景顺长城国企价值混合、景顺长城沪港深精选、景顺长城价值发现等4只基金产品分别增聘四位 基金经理与鲍无可共同管理，21世纪经济报道记者从业内获悉，鲍无可已有离职打算，后续可能还会卸 任其他产品。 2025年，多位明星基金经理离任。对于基金公司来说主要用提前增聘再卸任的策略来减少基金经理离任 对产品或渠道产生冲击。Wind数据显示，截至4月17日，今年以来109位基金经理离任，远高于去年同 期。 在全部卸任前，蒋华安管理规模为21.39亿元，在管基金最佳任期回报为41.08%。离任前，蒋华安为工 银瑞信基金FOF投资部总经理。 值得注意的是 ...

又有明星基金经理在管产品增聘基金经理！ 4月12日，景顺长城基金连发4则公告，鲍无可在管的景顺长城价值稳进三年定期开放、景顺长城国企价值混合、景顺长 城沪港深精选、景顺长城价值发现混合4只基金增聘基金经理，上述基金增聘基金经理分别为刘苏、邹立虎、张仲维、王 勇。 券商中国记者梳理发现，全市场目前有超过6000只公募基金由两名及以上基金经理共同管理，团队化管理已成为行业标 配。 有公募业内人士表示，从"单兵作战"到"军团协同"，公募行业的进化路径愈发清晰，折射出公募行业正在发生的深刻变 革，随着市场环境日趋复杂，基金产品运作模式正加速向团队化协作转型。 鲍无可在管产品增聘基金经理 4月12日，景顺长城基金对外公告，景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合增聘基金经理刘苏，景顺长城沪港深精 选股票增聘基金经理张仲维，景顺长城价值发现混合增聘基金经理王勇，景顺长城国企价值混合增聘基金经理邹立虎， 与基金经理鲍无可共管上述产品。 | 基金名称 | 景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合型证券投资基金 | | --- | --- | | 基金简称 | 景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合 | | 基金主代码 | ...