经济观察网 近日，在2025鼎捷数智新书创想会现场，鼎捷数智董事长兼总裁叶子祯表示，未来AI应用 带来的创"新生产力"改变可分成四类，一是突破动机的限制，补人力之不足。AI智能体与智能装备可承 担人不愿做的重复、繁琐或危险的任务。二是突破能力的限制，补能力之不足。比如，鼎捷文生设计 AI，让设计师告别绘图负担，专注创意本身。三是突破思维的限制，创新于无解之题。AI智能体感知 数据变化动态执行任务，突破惯性思维，让决策随需而动。四是突破时空限制，创值于无能之处。AI 数字人，可打破时空边界，重塑新商业模式。 在叶子祯看来，AI智能体非"替身"而是"分身"，分身是受人控制的，是人的授权代表。未来每个人都有 一个能够随着训练而成长的"可携式数字分身"，将个人的"知识壳"装载进数字分身，再结合企业的数据 就能提供给企业相应的贴身服务。数字分身的出现将推动组织形态从传统的固态结构向"液态组织"演变 ——组织边界逐渐模糊，成员可以跨地域、跨领域协作，形成动态流动的新型关系。 "未来的职业是多栖的，组织是流动的。"叶子祯说道，数字分身将帮助个人同时参与多个项目或组织， 而企业也能根据需求灵活调配资源。这种变革不仅提升了组织 ...

原标题：AI-COP 让组织智能进化——2025协同管理论坛圆满召开 8月9日，在人工智能产业快速迈向深水区的背景下，致远互联在武汉隆重举办"2025协同管理论坛 暨第15届用户大会"。大会以"AI-COP 让组织智能进化"为主题，汇聚来自央国企、民营龙头、生态伙伴 以及各领域千余位行业精英，集中展示了致远互联在AI时代的战略升级及最新成果。大会重磅发布 CoMi Agent平台2.0及全系产品新版，并联合多家头部产业链伙伴发布"协同AI生态"。 作为信创综合办公首选品牌，针对大型组织需求，致远互联升级发布信创化综合办公平台A9领航 版，平台具备集团化管控、内控合规、智能公文、科研项目管理、合同管理等核心应用，助力大型组织 技术换代、信创升级、管理升维。 会上，致远互联协同研究院携手铸基计划、华为云、北京交通大学"人智协同"课题团队联合发布 《AI-COP智能协同运营平台》白皮书，系统阐释了在AI驱动下组织管理与运营方式的范式变革。白皮 书以理论与实践深度结合的方式，提出AI时代"液态组织"进化路径，围绕"组织智商""人机共生""多智 能体系统"等理论，介绍了AI-COP平台如何以大模型、AI智能体、知识中台 ...