欢迎扫描下方二维码关注： 3.企业在商品化后为顾客提供的技术支持活动。 4.对现存产品、服务、技术、材料或工艺流程进行的重复或简单改变。 5.市场调查研究、效率调查或管理研究。 企业在适用研发费用加计扣除政策时需要注意 研发活动范围 的界 定。 不适用税前加计扣除政策的活动包括： 1.企业产品（服务）的常规性升级。 2.对某项科研成果的直接应用，如直接采用公开的新工艺、材料、装置、 产品、服务或知识等。 6.作为工业（服务）流程环节或常规的质量控制、测试分析、维修维护。 7.社会科学、艺术或人文学方面的研究。 因此，市场调研活动不适用税前加计扣除政策。 企业在适用研发费用加计扣除政策时还需要注意按年判断 行业范围 的界定。 不适用 税前加计扣除政策的行业包括： 1.烟草制造业； 2.住宿和餐饮业; 3.批发和零售业; 4.房地产业; 5.租赁和商务服务业; 6.娱乐业; 7.财政部和国家税务总局规定的其他行业。 （上述行业以《国民经济行业分类与代码（GB/4754-2011）》为准，并 随之更新。） 因此，并非所有行业均可享受税前加计扣除政策。 企业在适用研发费用加计扣除政策时需要 划分清楚 研发费用和生 产 ...

菲律宾4月失业率继续攀升 菲律宾4月就业质量有所下降。数据显示，菲4月就业不足率升至14.6%，高于3月的13.4%，意味着有 709万就业者正在寻求更多工作时间或更好的工作机会。 此外，数据还显示，今年4月菲律宾15岁至24岁群体的劳动参与率由上月的29.4%升至31.8%，意味着更 多青年进入劳动力市场；与此同时，失业率亦由11.0%升至11.5%，反映出青年群体就业压力加剧。(完) 来源：中国新闻网 编辑：万可义 中新社马尼拉6月6日电 (记者 张兴龙)菲律宾国家统计局6日发布数据显示，该国4月失业率为4.1%，为 连续第二个月上升，失业人数增至206万。 数据显示，菲律宾2月和3月失业率分别为3.8%和3.9%。4月失业率不仅环比有所上升，也较去年同期微 增0.1个百分点。4月失业人数较3月增加13万。 数据显示，服务业是菲律宾吸纳就业最多的产业，4月就业人数达3012万，占总就业人数的61.9%；农 业和工业分别占20.6%和17.5%。 按细分行业看，今年1月至4月，农业和林业、住宿和餐饮服务以及运输和仓储等行业就业人数明显下 降；而行政和支持性服务活动、建筑业以及渔业和水产养殖等行业就业人数则实 ...

《失业保险政策》提出，符合条件的失业保险参保单位可申请失业保险稳岗返还。返还标准为大型企业 按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务 机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按60%返还。 不仅如此，5月初，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布《2025年云南省特色优势产业急需紧 缺职业（工种）目录（第一批）》，涉及100个职业（工种）。同时又印发了《云南省高原特色农业技 能提升培训专项行动实施方案》《云南省文旅产业技能提升培训专项行动实施方案》等6个实施方案， 开展6大特色优势产业技能提升培训专项行动。 云南省就业局主办的云南公共就业服务网统计分析显示，2025年一季度， 云南省人社部门901家失业动 态监测企业就业人数36.5万人。分行业来看，3月份减员幅度最大的前5个行业分别是：批发和零售业减 员1.16%，教育减员0.86%，住宿和餐饮业减员0.42%，建筑业减员0.34%，金融业减员0.26%。 对比云南省公共就业服务网此前发布的统计分析，目前的就业人数相比2023年和2024年已经有所下降。 今年以来，云南深入实施就业优 ...

劲乘春风绘新卷，满怀信心踏新程。江苏服务业以稳健的步伐迈出了良好开局。一季度，各地各部门深 入贯彻落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，一揽子存量政策和增量政策协同发力、 持续显效，高技术服务业增势良好、传统服务业平稳有力、市场活力蓬勃发展，勾勒出一幅稳中有进、 进中提质的高质量发展图景。 经初步核算，一季度，我省服务业增加值18831亿元，同比增长5.9%；服务业增加值占地区生产总值比 重为56.9%，较去年同期提升1.3个百分点，对经济增长的贡献率为56.5%，拉动地区生产总值增长3.3个 百分点。分行业看，住宿和餐饮业增加值增长7.5%；批发和零售业增加值增长7.7%；营利性服务业增 加值增长8.9%；非营利性服务业增加值增长5.1%。这一系列数据，不仅彰显了江苏服务业在全省经济 中的重要地位，也反映出服务业作为经济增长主引擎的强劲动力。 商务服务业较快增长，一季度同比增长12.5%，贡献率达33%，拉动规上服务业增长2.6个百分点。近年 来，江苏出台一系列政策措施，鼓励商务服务业企业创新服务模式、提升服务质量。例如，支持人力资 源服务机构开展高端人才寻访、人才测评等业务，培育壮大一批综合性 ...

Group 1 - The average annual salary for urban non-private sector employees in 2024 is 124,110 yuan, reflecting a nominal growth of 2.8% and a comparable growth of 2.6% [4] - The average annual salary for urban private sector employees is 69,476 yuan, with a nominal growth of 1.7% and a comparable growth of 4.0% [4] - The average annual salary for employees in large-scale enterprises is 102,452 yuan, showing a nominal growth of 4.4% and a comparable growth of 4.2% [4] Group 2 - The highest average salary levels in urban non-private and private sectors are found in the information transmission, software and information technology services, financial services, and scientific research and technical services industries [5] - The lowest average salary levels are concentrated in agriculture, forestry, animal husbandry, fishery, accommodation and catering, water conservancy, environmental and public facilities management, and other service industries [5] Group 3 - The data indicates a trend of narrowing wage disparities across different industries, regions, and job positions [6][10] - The stability in wage levels across industries suggests a correlation with the overall stabilization of the macroeconomic environment [8] - The information transmission and software services industry has maintained the highest average salary for several years, attributed to the growth of the digital economy [8][10]

2024年，我国经济运行总体平稳、稳中有进，城镇就业人员增加，城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。国家统计局最新发布的数据显示，2024年全国 城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元。 平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况和变化的重要统计指标。这里的工资指的是税前工资，也即全部劳动报酬，既包括就业人员从 单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房 费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。 国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工 结构变化等内部因素。通常情况，个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及个人具体情 况全面分析，理性对待。 城镇单位就业人员平均工资平稳增长 2024年，城镇非私营单位和私营单 ...

金十数据5月16日讯，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2024年城镇单位就业人员平均工资 数据。分行业门类看，城镇非私营单位和私营单位年平均工资水平前三位的行业仍是信息传输、软件和 信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业；年平均工资水平较低的行业主要集中在农、林、 牧、渔业，住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业以及居民服务、修理和其他服务业等。从位次 变化情况看，19个行业门类中非私营单位12个行业，私营单位10个行业年平均工资的位次与上年相同； 非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降 国家统计局：行业间工资水平位次总体稳定 相关链接 ...

Group 1 - The average annual salary for urban non-private sector employees in China is 124,110 yuan, with a nominal increase of 2.8% and a comparable increase of 2.6% in 2024 [3] - The average annual salary for urban private sector employees is 69,476 yuan, with a nominal increase of 1.7% and a comparable increase of 4.0% [3] - The average annual salary for employees in large-scale enterprises is 102,452 yuan, with a nominal increase of 4.4% and a comparable increase of 4.2% [3] Group 2 - The top three industries for average annual salary in urban non-private and private sectors are information transmission, software and IT services, finance, and scientific research and technical services [4] - Industries with the lowest average annual salaries are primarily in agriculture, forestry, animal husbandry, fishery, accommodation and catering, and public services [4] - The ranking of average salaries in 19 industry categories remains stable, with some fluctuations in specific sectors [4] Group 3 - In large-scale enterprises, the average annual salary for middle and senior management is 203,014 yuan, while for professional technical personnel it is 148,046 yuan [5] - The ratio of the highest to lowest average salaries among five job categories is 2.62, which has decreased by 0.02 from the previous year [5] - The average salary disparity among job categories has narrowed, particularly in the electricity, heat, gas, and water supply industries [5]

经营范围含酒店管理；游览景区管理；会议及展览服务；商业综合体管理服务；城市绿化管理；旅游开 发项目策划咨询；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；咨询策划服务；休闲观光活动；外卖递送服务； 日用百货销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；停车场服务；票务代理服务；洗烫服务；广告设 计、代理；广告制作；广告发布；健身休闲活动；餐饮器具集中消毒服务；供应链管理服务；婚庆礼仪 服务；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；公园、景区小型设施娱乐活动（除依法须经 批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：旅游业务；演出场所经营；房地产开发 经营；住宿服务；餐饮服务；食品销售；洗浴服务；歌舞娱乐活动（依法须经批准的项目，经相关部门 批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 企业名称栾川县鸾州渡酒店管理有限公司法定代表人王辉注册资本500万人民币国标行业住宿和餐饮业 >住宿业>一般旅馆地址河南省洛阳市栾川县栾川乡樊营村鸾州渡假日小镇C区1号企业类型有限责任公 司（非自然人投资或控股的法人独资）营业期限2025-5-12至无固定期限登记机关栾川县市场监督管理 局 天眼查App显示， ...

欢迎扫描下方二维码关注： ⇧ 点 蓝字 关注 "蓝色柳林财税室" 风险防范小贴士 企业所得税研发费用加计扣除 企业研发费用加计扣除政策能有效激励企业加大研发投入，支持科技创新，但在享受这一优惠政策时，企业需留意潜在的税 收风险。下面为大家梳理了6个常见风险点及应对方法，助力企业合规享受政策红利。 政策依据： 《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）； 《国家税务总局关于企业研究开发费用税前加计扣除政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2015年第97号）； PPPAAARRRTTT...000111 行业界定有误 1 风险描述 误判企业所属行业，将负面清单行业企业纳入研发费用加计扣除范围。不适用税前加计扣除政策的行业有烟草 制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、娱乐业以及财政部和国家税务总局规 定的其他行业 。 2 风险防范手段 企业应根据《国民经济行业分类与代码（GB/4754 -2011）》等相关标准，结合自身实际经营活动，准确判断主营业务 所属行业。 对于业务多元化的企业，计算主营业务收入占收入总额（需减除不征税收入 ...